新解放新跨越新崛起大讨论活动督导工作计划[].docx

新解放新跨越新崛起大讨论活动督导工作计划精选 一、总体要求 按照市委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案的要求，对教育系统大讨论活动开展情况进行督导，重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和开展情况，特别是召开学习成果交流会、民主生活会，查摆问题和整改措施落实情况，确保大讨论活动取得扎扎实实的效果。 二、组织机构 成立市教育局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动督导组，教育局纪检书记江新生同志任组长，教育局机关党委副书记霍明瑞、监察室主任张庆华任副组长，周象牛、侯明亮、代连平、杨保书为成员，具体负责督导工作。 三、主要任务 督导组在教育局大讨论活动领导小组的领导下开展工作。主要任务是： 1、负责指导督促各单位开展大讨论活动； 2、了解掌握各单位大讨论活动的部署和开展情况，及时向大讨论活动领导小组反映情况； 3、按照大讨论方案要求，及时发现问题，提出意见建议，督促各单位及时纠正解决； 4、发现和总结大讨论活动的先进经验。 四、督导方式 1、采取明察暗访对被督导单位进行督导; 2、听取被督导单位的工作汇报； 3、查阅大讨论活动的文件资料、会议纪录； 4、根据实际情况，参加学习成果交流会，列席被督导单位民主生活会； 5、召开基层单位代表座谈会，了解活动开展情况； 6、到基层单位进行抽查、检查。 五、有关要求 1、督导组要全面掌握各单位大讨论活动情况，特别是查摆问题及其整改情况，及时向领导小组作出汇报。 2、局直各单位要积极配合督导组工作。 第二篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动）“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动 心得体会在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动开展过程中，我认真学习我们党发展历史上的经典文献和新时期党和国家领导人的重要讲话，受益匪浅。 党的十七大报告提出，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这是我们党对30年改革开放历史经验的深刻总结。事实已经证明并将继续证明，坚持解放思想，是坚持中国特色社会主义道路的关键所在，是保持党和国家事业顺利发展的根本所在。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。解放思想是一种思想革命，促使我们思想与实际相一致，形成新认识，开辟新境界；解放思想是一种精神状态，促使我们开拓创新、与时俱进；解放思想是一种实践活动，推动我们不断开创事业新局面。 通过这次大讨论，我们不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来，使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 通过这次大讨论，我们不能只局限于表面学习上，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得应该从 以下几方面做起： 一、要勤于学习，善于学习。 二、要善于思考。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。 三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。 四、要敢于转变。 只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验，从自身做起，认真履行职责，就会使我们的工作再上一个新台阶。 第三篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动总结“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活 动总结 “新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动总结 08月11日在各级党委和政府的领导下，我们进行了解放思想的大讨论。整个活动经过了发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，确实使自己的认识有了很大提高，发现了问题，找到了办法，即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下：首先，活动一开始，认真学习了景书记的动员报告，在报告中景书记用翔实的数字说明了我们衡水在XX省各项工作中的位次，看到报告后，感触很深，原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步很快，成绩很大，没有紧迫感和压 力。这次我们横向一比，是我们看到了与兄弟城市的巨大差距，并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，自己就热情很高。学习态度端正。 第二在查找问题阶段，自己紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。发现了许多问题，在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。对待学生缺乏热情，不能够做到关注关心每一个学生的发展。在业务上学习的积极性不高，有骄傲自满情绪，觉得自己有专科学历就够了，足以应付自己的工作。正因为这样就看不到越来越快的知识更新，看不到由于网络和各种大众传媒的不断发达而带来的信息爆炸。在教学上缺乏创新意识，墨守陈规。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加，但和不断加入教师队伍的年轻人比自己不但 知识老化了，更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。正因为缺乏创新的精神，自己的了由学生非常喜欢慢慢的变得不那么喜欢了。教学效果也大大的打了折扣。在工作态度上，觉得自己是老教师了，平时对自己的要求就相应降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。 第三在整改提高阶段，自己针对发现的问题，制定了切实有效的措施办法，思想上加强学习，学习党和政府关于教育的各项政策，把自己的工作与民族的大义结合起来，与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论，以人为本，充分认识到自己不是简单的教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者。依法执教，科学执教。教师是在传播科学，就必须运用科学的方法，持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况，尊重学生的认知特点，从学生出发，从实际出发，全面 落实素质教育，培养身心健康的社会主义建设者，而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么，是社会对教师的要求，是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚，心胸开阔，心智健康，为人表率，以民族的振兴为己任的优秀教师，如果我们具备了以上的各种品质，我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本，把培养人放在一切教育教学工作的中心位置，不但传授知识，更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望，培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康，培养学生健康高尚的人格，在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程，在这个过程中给以科学正确的指导，这个任务非常艰巨，这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新，党中央提出要建设创新性社会，有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来，这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培 养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善于突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造系理论。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。当今各种教育理论层出不穷，在工作中，要善于取百家之长，结合自己的知识结构和学生的认知特点，这样的创新教育才能少走弯路，才能确有实效。在日常工作中，严以律己，率先垂范。身教胜于言教，这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性，我们以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求，要求学生做到的自己首先做到，要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生，用无声的语言教育学生。 第四现在大讨论进入了最后的总结阶段，回顾这一阶段的学习和思考， 确实收获不少，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。在今后的工作中，一定把握机遇，迎难而上，用自己的智慧和辛勤的劳动为学校，为社会做出自己的贡献。 第四篇：“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动总结XX省信阳水文水资源勘测局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动总结 根据省局关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的统一部署，信阳水文局党支部高度重视，精心组织，加强领导，按要求完成了各阶段的工作任务，取得了明显成效。现将信阳局大讨论活动开展情况总结如下： 一、制定方案，成立大讨论领导小组 8月4日，我局召开全体职工大会，传达了省局开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会精神，组织职工认真学习了省局开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动实施方案，要求全体职工深刻领会开展这次活动的重要意义和各阶段的具体任务。 会后，我局根据省局的实施方案，制定了我局开展“大讨论”活动的具体实施方案。成立了以局长王鸿杰为组长的信阳水文局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组，下设办公室，具体负责实施大讨论活动四个阶段的各项工作。 二、大讨论活动开展情况 1、在学习动员阶段。我局在信阳水文信息网上建立了大讨论活动专栏，将省局和我局的大讨论活动实施方案、学习动员阶段必读篇目刊登在专栏里，供大家学习参考。同时，及时报道我局活动进展情况。在学习形式上，我们以机关和各水文站为单位，采取集中学习和自学相结合的方式，认真组织党员干部职工学习大讨论活动规定的必读篇目。我局合理调配学习与工作时间，做到学习工作两不误。局机关12名驻站支援工作的同志和站上职工一同学习。 8月11日下午，信阳水文局在机关三楼会议室召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习交流会。机关全体党员干部职工参加了会议。与会党员同志结合近期学习情况，分别从不同角度、不同侧面，谈了对开展大讨论活动的认识和想法。 8月12日下午，省局潘涛书记到我局，为机关及部分测站职工作了专题辅导报告。潘涛书记主要讲了三方面的内容：一是为什么要解放思想。二是怎样深刻理解解放思想是河南水文发展的总开关。三是开展大讨论活动要解决的几个问题。潘涛书记指出，在这次大讨论活动中，要紧紧抓住深入贯彻科学发展观这条主线，牢记“三个有利于”的原则，需要在提高科技含量、水文管理体制和机制改革、拓展服务面、提高队伍素质、改善民生等五个方面进一步解放思想，大胆创新。潘涛书记的报告深入浅出，有力推动了我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的深入开展。 学习动员阶段，我局共组织讨论18次，集中学习22次，做辅导报告2次，写心得体会31篇，出简报3期。 2、在查摆问题阶段。我局通过设置征求意见箱、向机关、测站发放征求意见表、深入基层测站召开征求意见座谈会、在信阳水文信息网上开通征求意见箱等形式，广泛征求职工群众的意见和建议。共召开座谈会19次，下基层测站走访调研10次，在机关、测站设置意见箱18个，发放征求意见表146份，征求意见建议32条，排查突出问题11条，出简报3期。针对排查出的11条突出问题，信阳水文局于2008年8月28日下午，召开了大讨论活动领导班子民主生活会。省局王有振副局长，办公室主任李智喻同志代表省局大讨论活动督导组出席了会议。 民主生活会上，王鸿杰局长首先代表信阳局领导班子对11条突出问题进行了逐个梳理，实事求是地分析了存在问题的原因，提出了初步整改意见。党支部副书记吴新建同志、副局长李行星同志也分别发言，剖析了单位和个人在工作中存在问题的根源，提出了整改意见。王有振副局长对信阳局能够在大汛期间，认真开展大讨论活动表示满意，认为信阳局做了许多工作，查摆问题很实际。对信阳局下一步的工作提出两点要求：一是要在现有条件下把工 作做好；二是要以技术咨询工作为突破口，搞好经济创收工作，提高职工福利待遇。 3、在整改提高阶段。制定第三阶段工作安排意见；针对11条突出问题，归纳为工资福利待遇、水文基础设施建设、人事制度改革、党建和精神文明建设等四个方面，根据领导和科室分工，将整改责任进行了分解，进行整改；将整改责任分解表及整改措施在信阳水文信息网上向全体职工公布。目前已解决突出问题3条，正在解决8条，制定整改措施6条，出简报1期。 三、活动成效 通过学习动员，大家充分认识到在当前形势下，省委提出开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的重要意义，进一步解放了思想，开阔了视野，认清了形势，理清了工作思路，明确了前进方向。 在学习过程中，大家回顾了我国改革开放30年来所走过的风雨历程，通过今昔对比，充分肯定了30年来我国取得的辉煌成就，为我们伟大的祖国感到无比自豪和骄傲。刚刚过去的雪灾和汶川大地震使大家记忆犹新。大家坚信，任何困难都吓不倒英雄的中国人民，在灾难面前，我们更加坚强、更加成熟。特别是北京奥运会的胜利召开，开幕式的圆满成功，更使大家倍受鼓舞。同志们一致认为，在当前形势下，省委提出开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，是进一步解放思想、贯彻落实科学发展观的重要举措，符合党的十七大精神，符合河南当前和未来发展的客观需要，符合全省人民的共同愿望，非常及时必要。开展这项活动，是省委在科学判断发展方位、深刻分析形势任务、准确把握发展趋势的基础上做出的一项重大决策；是在党的十七大精神指引下，推动新一轮思想解放的需要，有利于掀起解放思想的新热潮、开辟思想解放的新境界；是深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的需要，有利于树立科学发展的思想观念，完善科学发展的思路对策，建立科学发展的体制机制；是推动改革开放、实现河南跨越式发展的需要，有利于增强改革开放意识、坚定改革开放信心、理清改革开放思路，形成改革大深化、开放大带动、创新大弘扬、经济大发展、社会大进步的良好局面。 大家纷纷表示，一定要把大讨论活动与信阳水文实际和自己的工作结合起来，进一步解放思想，更新观念，改革创新，真抓实干，不断破解信阳水文发展难题，力争为信阳水文事业的发展做出更大贡献。 四、查摆的主要问题 1、由于物价上涨等原因，基层水文站事业经费严重不足，办公费、测验费、旅差费超支大，维持正常工作十分困难，希望增加事业经费。 2、艰苦站外勤津贴标准很低，希望提高标准。 3、委托雨量站委托观测费偏低，很多观测员情绪不稳，不利于调动年工作积极性，希望增加观测经费。 4、水情科汛期值班补助标准偏低，建议按出差补助标准执行；非汛期中的星期 六、日和节假日仍要坚持报汛，建议按汛期值班补助标准执行。 5、基层职工工资低，无任何福利，物价上涨快，职工生活水平明显下降，生活压力很大，迫切需要领导想办法提高职工福利待遇。测站职工和机关职工应享受同样的福利待遇，不能搞两个标准。 6、希望领导多下基层调查研究，了解基层疾苦，多为基层职工办实事，改善基层测站办公、生活条件，帮助基层职工解决子女就业、上学、就医等实际问题。 7、增加科技投入，更新设备，加强人员培训，提高职工综合素质。 8、加大改革力度，建立合理的工资分配制度和竞争机制，按岗定酬，克服干与不干一个样的问题。 9、多举办职工喜闻乐见的文体活动。 10、党员民主生活会召开次数太少，党员学习材料缺乏。希望党支部多开展党内活动，每年组织全体党员召开一次民主生活会，多发放学习材料。 11、工资以工资卡的形式下发，不利于测站管理。因为站长没有经济管理权，有些职工不干活工资照发，容易造成干与不干一个样的问题。建议测站只把基本工资以工资卡的形式下发，其津贴部分由站长管理，根据每个人的工作情况发放，便于建立奖惩机制。 五、整改意见 1、积极向上级有关部门反映，希望能给我局增加事业经费，提高职工津补贴标准。 2、想办法拓宽技术咨询面，积极开展多种经营，力争提高职工福利待遇。 3、暂时不能解决的问题向职工解释，力争取得其谅解。 4、根据上级关于人事制度改革的政策精神，积极进行内部改革，引进竞争机制，努力克服干与不干一个样的问题。 5、职工工资卡的问题，在不违反财务制度的前提下，想办法妥善解决。 6、增加召开民主生活会次数，想办法争取经费，及时为党员发放学习材料。 第五篇：图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论.txt你不能让所有人满意，因为不是所有的人都是人成功人士是在牛b的路上，一路勃起你以为我会眼睁睁看着你去送死吗。我会闭上眼睛的图书馆党总支在学校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组的悉心指导下，在学习动员阶段，加强领导、精心组织、周密安排、广泛发动、全面宣传、认真落实、效果显著，有效地推动了图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的深入开展，取得了良好的学习效果。现将学习动员阶段工作的开展情况汇报如下： 一、基本情况 自8月5日下午，图书馆召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会以来，图书馆党总支按照学校党委具体安排和部署，紧密结合实际，认真抓好思想发动、理论学习、学习培训、学习交流等环节，扎实开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论理论学习活动。实现集中学、领导讲、典型讲、自己学、大家议等五种方式；集中学习6次，超过20学时；每名副科级以上干部都认真做好集中学习和自学笔记，并都撰写了1篇心得体会，并向学校推荐1篇进行交流；开展学习心得体会交流1次；制作宣传展板专栏1期共8块；在图书馆网站上开设“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专栏；在校园网上发布新闻2条，被学校活动简报采用2篇。有力地推动了教育活动的开展，形成了内容丰富、形式多样的理论学习热潮。 二、主要做法 图书馆党总支坚持从搞好思想发动，提高思想认识；抓好理论学习，打牢理论基础；开展座谈交流，解决实际问题等三个方面下功夫，深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动，达到图书馆领导干部“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、认识更明确”的目的。 （一）搞好思想发动 图书馆党总支根据校党委的部署要求，结合图书馆实际，认真制定了图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案，成立专门的组织机构，明确工作职责，确保活动有计划、有组织地推进。方案指出，此次大讨论活动的目标任务：一是强化理论武装，提高干部素质；更新思想观念，创新发展思路；改革体制机制，增强发展活力；创新党的建设，促进和谐稳定。此次大讨论活动的具体要求：一要加强组织领导；二要严格程序标准；三要掌握正确方法；四要营造舆论氛围。 8月5日下午，图书馆党总支组织副科级以上干部召开动员大会，安排部署图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动工作。图书馆党总支书记李建中传达了学校召开的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员会议精神，组织学习了学校党委关于大讨论的文件和王少安书记的重要讲话。会议强调，要继续解放思想，认真学习领会，深刻理解开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的意义；要周密组织，扎实推进，务求“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动取得实效；要以改革创新、求真务实的精神，扎扎实实地开展好这次大讨论活动，推动图书馆事业又好又快发展。与会人员纷纷表示，要以此次大讨论活动为契机，把思想和行动统一到省委和校党委的决策部署上来，要从政治的高度、战略的高度、全局的高度，认真抓好落实。要通过解放思想大讨论活动全面提高自身素质，争做学习型干部、 务实型干部、开拓型干部、创新型干部。 （二）抓好理论学习 图书馆党总支根据学校党委要求制定了具体学习计划，提出明确要求，采取学习讨论、座谈交流等形式组织集中学习，同时，要求集中学习和个人自学，做好学习笔记。实行集中学习签到制度，出勤率100。加强督促检查，做到学习人员、学习内容、学习时间、学习效果四落实。在理论学习中呈现以下特点： 1、馆领导带头学 图书馆领导高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，把解放思想作为当前党建工作的头等大事来抓。馆领导坚持“要求干部学习的自己先学习，要求干部先做到的自己先做到”，积极参加学校党委组织的各项活动，起到了很好的示范带头作用。 2、完善机制规范学 为了使图书馆每个领导干部都参加活动、受到教育，不让一个干部掉队，图书馆党总支制定了图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动理论学习安排。做到了有计划、有步骤进行学习，并且做到集中学习人人签到，定期检查学习笔记，严格进行阶段性学习效果检测，因工作原因未能参加学习的干部及时进行补课。在学习过程中，图书馆全体副科级以上干部自觉遵守学习纪律，按规定完成了学习任务。 3、创新方法深入学 图书馆采用以读促学，以写促学的方式，要求图书馆领导干部通读河南理工大学“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习资料，人人参加讨论发言，人人撰写体会文章，人人交流心得感受，把领导干部的注意力集中到学习教育活动上来，使其受教育的主动性、实效性得到明显增强。为解决学习过程中“钻不进去、深不下去、用不起来”的问题，图书馆党总支提出了“联系实际、学以致用”的要求，积极鼓励和引导领导干部从书本走向工作，从理论走向实践，真正做到学有所思、学有所用、学有所获。 （三）开展座谈交流 8月11日上午，图书馆党总支在理论学习的基础上，举行了大讨论交流会，交流会围绕着如何以科学发展观为指导进一步解放思想展开。图书馆党总支书记李建中从三个方面谈了自己的学习体会：第一认识到校党委书记王少安在学校召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员大会上的讲话的重要意义以及对图书馆发展的深远影响；第二解放思想是图书馆今天取得显著成绩的前提条件；第三开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是图书馆事业又好又快发展的一个契机。副馆长曾玉凤从以下五个方面谈了自己学习的认识：一是开展新学习，产生新境界，充分认识大讨论学习的重要性；二是践行新解放，破解新难题，以解放思想焕发改革发展的新激情；三是以继续解放思想为动力，全力推进图书馆工作新突破；四是以科学发展观为指导，全面推动图书馆工作新跨越；五是以争当继续解放思想的排头兵为己任，不断促进图书馆事业又好又快发展。与会人员各抒己见，畅所欲言，并紧密结合自 己的工作和岗位实际，分别交流了自己取得的成绩、经验和体会、感想，充分展示了大讨论活动学习阶段取得的成效，同时，也达到了相互交流、取长补短、共同提高、共谋发展的目的。李建中对本次学习交流会作了总结。他要求，图书馆要进一步解放思想、提高认识、转变观念、抓住机遇，坚持高起点、高标准、严要求、严管理，以满腔的热情、科学的态度、创新的意识、务实的行动，来整合一流资源、培养一流队伍、实施一流管理、争创一流服务。 12下一页 三、主要特点 纵观图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习动员阶段的工作，主要呈现出“早、多、全、好”的特点： 1、动员大会体现一个“早”字 8月5日上午，学校召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论动员会。学校动员大会后，图书馆领导高度重视，及时地对图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行安排部署：一是成立工作机构。成立了以总支书记为组长，副馆长为副组长，各个科室科长为成员的图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组，强化了领导责任，坚持总支书记、馆长是第一责任人，主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓的工作格局；二是制定工作方案。及时制定了图书馆开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案；三是召开动员大会。8月5日下午，图书馆及时召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，副科级以上领导干部参加了会议。 2、学习方式体现一个“多”字 在学习方法上，图书馆党总支采取集中学习、个人自学、集体研讨、座谈交流等多种形式，坚持自学与集中学相结合、讨论和交流相结合、理论和实践相结合，确保了学习的效果。 3、学习内容体现一个“全”字 图书馆党总支认真组织副科级以上干部集中学习了学校党委文件关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案、王少安书记在动员大会上的讲话解放思想深化改革努力加快高水平教学研究型大学建设步伐，毛泽东的反对本本主义整顿党的作风、改造我们的学习，邓小平的坚持党的路线，改进工作方法、解放思想，实事求是，团结一致向前看、在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点，江泽民的加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利，胡锦涛的高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗，徐光春的解放思想改革开放科学发展为加快中原崛起而努力奋斗。还自学了河南理工大学“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习资料中的其它内容。此外，图书馆党总支还结合工作实际和自身思想实际，创造性地开展学习，学习内容点多面广，全面具体。 4、撰写心得体现一个“好”字 在深入学习、广泛交流的基础上，图书馆领导干部结合自己的工作认真撰写了心得体会。经检查，心得体会理论联系实际，且有一定的深度。并向学校推荐了副馆长曾玉凤撰写的题目为以“三新”大讨论活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，全面推动图书馆工作新跨越的文章。 四、取得的初步成效 图书馆“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组加强对活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实，收到了实效。 1、增加了对大讨论活动的认识 对开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的基本内涵和精神实质有了进一步的认识。通过理论学习，图书馆领导干部认识到解放思想是党的思想路线的本质要求，是图书馆应对发展过程中出现的各种新情况、新问题，不断开创图书馆事业新局面的一*宝。只有解放思想，图书馆才能与学校的发展同步。 2、增强了做好各项工作的信心 通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动，使图书馆领导干部懂得在改革开放不断深入的今天，不解放束缚的思想模式，不突破常规，不转变观念，就难以继续快速发展，继续解放思想，就是要敢于突破常规，转变发展理念，以高度的责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光，牢牢把握和切实用好重要战略机遇期，坚定信心、凝聚力量，为学校事业又好又快发展贡献力量。 3、增强了全力抢抓机遇的意识 通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动，图书馆领导干部认识到当前图书馆发展面临多方面重大机遇，要以这次大讨论活动为契机，提高图书馆的管理水平、业务水平和服务水平，为进一步推动图书馆的改革发展注入新的活力。 五、存在的问题 学习动员阶段，图书馆党总支对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习活动安排及时、组织有力，取得了一定的成绩，但仍存在一定的不足： 1、理论学习、联系实际不够深入，开展特色活动、典型活动的力度不够。 2、个别干部工作安于现状，缺乏创新意识。 3、个别干部对大讨论活动认识没有提到应有高度。 六、下一阶段工作打算 1、继续抓好理论学习，把理论学习贯穿在整个大讨论活动的始终。 2、按照查摆问题阶段的要求，深刻查找影响解放思想的突出问题，影响图书馆发展的主要症结。对查摆出来的问题进行疏理，深刻分析存在问题的原因，开展调查研究，解决阻碍思想解放和观念转变等存在的问题。要通过查摆问题阶段的学习讨论和调查研究，真正达到开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的目的。 总的来说，通过第一阶段的学习动员，图书馆领导干部深化了对解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识，深化了对科学发展观的认识，深化了对校情和馆情的认识，图书馆领导干部想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚。我们认为，只要勤学习、善思考、勇实践，彻底解放思想、更新观念、与时俱近，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，切实增强信心、认真履行职责、做好本职工作，就能将“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动推向一个更高的层次，为图书馆事业又好又快发展提供强大的精神力量和智力支持。第23页 共23页