1、规划局作风效能建设工作计划（县） 县规划局按照开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，研究确定“切实转变作风，提高办事效率，科学合理规划，高效服务民生”的实践载体，通过召开座谈会、征求外部意见、开展内部大讨论等方式，利用集体的力量，制定并实施了2009年度行风效能建设工作计划。 该局在分析原因、查找差距的基础上，开展“我为行风献一策”活动，要求每一名工作人员从自身、从科室查找问题，充分发挥主动性、积极性，献计献策，开展大讨论，在讨论的基础上，对所反映的问题及建议进行逐项疏理，提出整改意见，形成规章制度。建立项目审批回访制度，要求各职能科室建立工作台账，每月将申请办理项目工作情况汇总上报，通过
2、向办事对象发放意见征求函，主动发现问题、解决问题，同时局领导班子定期走访办事对象，听取意见建议。 该局将行风效能建设与责任制考核挂勾，开展行风投诉责任追究。建立行风绩效考核制度，对办事效率低、工作作风差、影响工作效能的，与年终考核奖直接挂钩，做到一级抓一级、层层抓落实，切实转变工作作风。继续举办“开放日”和召开行风效能监督员座谈会，听取老干部、企业家、村干部、社区、行风监督员的意见、建议，真心诚意服务群众。鼓励参加学习，增强自身办事能力。 规划部门是一个业务、技术部门，自身的业务能力将极大地影响其办事能力。在新的一年里，该局将鼓励工作人员，通过自学、函授、邀请专家学者授课等方式，提升业务能力，从而提高办事效率。第2页 共2页
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