年村党建工作计划.docx

年村党建工作计划 篇一：2013年村党组织工作计划 2013年村党组织工作计划 为全面贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，加快新农村建设步伐提供强有力的组织保证，特制定本计划。 一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力 、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。 、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。 、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放流动党员活动证， 加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。、加强对党员进行教育培训，坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。 、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。 、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员，重视发展女党员，2013年发展12名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。 二、发展经济、富裕农民 、高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发 展壮大村集体经济的形式，积极争取社会资金发展壮大村级集体经济，做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。 、推进农业结构调整，大力发展养殖业和新型种植业，通过党员先锋示范引导，建立1个示范点。 、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化，不断提高农业生产效率。 、发挥能人大户作用，建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产，技术推广等经济活动中的作用，党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业，为其提供优质服务。 三、服务群众、为民办事 不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情，增强服务意识，提高办事效率和工作质量，积极为群众办实事办好事。运用“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体，进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。 四、抓好精神文明建设 充分发挥村广播室的宣传阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。 篇二：五年村级党建工作规划 村党组织建设工作规划 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全国、全区、全市、全县农村（牧区）基层党建工作会议部署要求，把握大局大势，聚焦主责主业，以落实全面从严治党要求为主线，主动适应农村发展改革的新形势、新任务、新需求，统筹提升全村党建工作水平，把控引领主动权，推进党的建设与经济社会发展共进共赢。 二、目标任务 班子坚强有力。班子成员素质逐步提高，公道正直、廉洁奉公的形象得到进一步树立；具备清晰的发展思路，以及与职务职责相应的引领、服务能力；“两委”班子成员之间团结共事，和谐奋进，具有核心领导地位作为与担当；班子结构合理、后备力量充足，“两委”成员中至少有1名大专以上学历干部。 党员示范先锋。2016至2020年间，年设置党员先锋岗10个、建立党员责任区3个，党员产业引领、服务群 众的作用日益凸显，60%以上的党员具备“双带”能力。党内激励关怀机制不断完善，全体党员受到不同形式的激励和关怀，做到党员激励关怀全覆盖。 服务能力加强。“1+3”党组织设置模式深入推进，规范提升合作社1个，培育主导产业，及时在新建合作社、家庭农场、龙头企业、种养大户等新型农业经营主体建立党组织，实现党的组织、党的工作有效覆盖，确保党的基层组织始终站在产业发展前沿。强化基层服务型党组织建设，2016年建成便民服务站，2018年村民“办事不出村”的网络格局初步建成。 基础保障增强。村级活动场所均达400以上，并配套建设村民文化活动广场。集体经济实现“破零递增”，2016年集体经济收入达到60万元，并以20%左右的速度逐年递增，到2020年实现集体收入100万元。严格落实“四项基本保障经费”，不断提高村级活动场所利用率。 工作机制完善。严格落实“5321”工作法，村级所有重大事务必须按照五道程序、三次把关、两个公开、签订一个执行契约的程序科学决策、民主决策。严格执行“村财民理乡代管”的村级财务管理制度，规范村干部的用权行为。完善以村务监督委员会为主的乡村治理机制，充分发挥其监督作用。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员的基本组织生活制度，让组织生活在基层严肃起来、开展 起来。 党建水平提升。按照中央及上级党委要求，认真开展好各种学习教育、专题教育、主题实践活动，凸显品牌效应，结合本村实际，每年设计一个主题，因地因时开展打基础、建规范、促提升的教育活动；深化党组织星级创建，2016年党组织星级达到10颗，2017年达到10颗，2018年达到10颗，2019年达到10颗，2020年达到10颗，确保党建工作在规范的基层上内涵不断丰富、质量有效提升。 三、实现途径和保障措施 （一）强化教育培训。结合党的群众路线教育、“两学一做”学习教育等学习教育载体，对全村党员干部进行深入广泛的理想信念、纪律品行、宗旨作为等方面的教育，注重开展农业实用技术、农村产业及市场经济、创业创新教育培训，不断提高党员“双带”能力。村“两委”班子成员积极参加各级培训，村“两委”正职年学习（含自学）不少于150学时，其他“两委”干部年学习（含自学）不少于80学时。坚持边学习、边思考，不断把理论知识内化为自身的主观认知和行为指南。通过学习教育，使村组党员干部对党的性质、任务、宗旨、作风、纪律、奋斗目标从内心深处给予高度认同，为清廉工作、务实工作提供源动力。 （二）加强队伍建设。按照“一职一备”要求，重点培养4名35周岁以下、高中以上学历的村级后备干部和能人 村官，对1名40周岁以下现职村干部进行学历教育和综合素质培训，力争到2019年前，获得大专以上学历。争取上级支持，选聘优秀干部到我村担任工作队长、第一书记、大学生村官等职务。实施党员先锋、致富、暖心等系列工程10次，建立健全党内激励关怀长效机制，严格标准、控制规模，认真做好发展党员工作，到2020年累计培养入党积极分子10名，发展党员2名。 （三）凝聚党建合力。实现党的组织和工作的有效覆盖，对正式党员达到3名以上的新型农业经营主体，及时组建支部，对于党员数量不足3名的，采取联合组建的方式，成立党组织。发挥党组织引领、党员先锋示范作用，促进党建与发展互促共赢。建立有效的运转机制，确保村便民服务站场所、人员、网络随时到位，保证便民服务有效开展。积极培育集体经济孵化载体，通过荒山承包、土地承包、民营资金借贷等方式，建立稳定的集体经济收益渠道，逐年增加集体经济收入。用足用好“四项基本保障经费”，发挥更大效益。把抓好制度落实作为党支部的核心任务，以更大的力度和持之以恒的态势，落实“5321”工作法、村财民理乡代管、“三务”公开等村务管理制度和三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织制度。 （四）加强组织领导。严格落实党建责任，逐年建立基层党建跟踪任务清单、考评办法，明确书记、委员党建工作 职责，确保各项制度、各种任务目标如期完成。 篇三：2013年农村基层党建工作计划 2013年农村基层党建工作计划 为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻xxxx重要思想和xx大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。一指导思想 按照先进性教育重要思想的要求，以三级联创基层组织党建为总抓手，求实创新，解放思想，干事创业，开拓进取，在基层组织规范化建设中，将更加注重自身建设，已全面建设小康社会为目标，以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务，全面推进农村基层党的思想，组织作风建设，努力体现时代性，把握规律性富于创造性，继承好传统，创造新经验，不断提高农村基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设小康社会促进坚强，有力的组织保证和人才支撑。 二、工作目标 1、重视思想建设，打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。 （1）开展理论教育，始终坚持用xxxx重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工作，把xxxx重要思想，xx大会议精神，党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容，量化考核措施，做到常学不懈，通过理论学习教育，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。 （2）开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。 （3）开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动，着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。 2、突出能力建设，大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。 （1）深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力，管理能力，发展能力，服务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设的重要举措，力争用3至5年期限时间使其综合素质，工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进。 （2）拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培训和实用技能培训结合起来。 3、加强社区领导班子，干部队伍和工作这队伍建设 （1）.配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能，选好配强社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好，文化程度高，年富力强的干部担任社区组织负责人，逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。 （2）搞好对社区党组织成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事，做好群众工作和发展社区事业的能力。 三、组织领导 1、加强组织领导，落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“xxxx”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。 2、及时总结经验，促进工作创新。第10页 共10页