县国税局20XX年工作总结暨20XX年工作安排.docx

县国税局20XX年工作总结暨20XX年工作安排 2016年，*国税在中共*县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“为国聚财，为民收税”的总体要求，立足本职、扎实工作，各项工作有序推进，先后连续荣获“全省纳税服务示范单位”、市级“青年文明号”、市级“文明窗口”、县委县政府2015年度科级领导班子综合考核“优秀”等次等荣誉称号，连续多次得到了县委县政府和*市局的通报表彰，相关工作连续多次得到了县委县政府主要领导的批示肯定。现将有关情况汇报如下： 一、2016年工作硕果累累 （一）千方百计，全力组织税收收入。全年预计组织各类税收收入18.2亿元（预计数）。一是加强税源分析监控。对年纳税额在10万元以上的600多户企业入库税款进行预测，对22户重点税源企业采集企业生产经营信息。对273户重点税源企业分级分层次走访。二是加强企业所得税征管。完成企业所得税征收方式鉴定工作，鉴定查账征收20户，核定征收852户，占全部企业所得税征收户数1677户的比例51%。抓好企业所得税年度汇算清缴工作。2015年度企业所得税汇算清缴应申报1682户，已申报1682户，申报完成率100%。三是加强税收风险应对。评估税款113万元，加收滞纳金8万元，调减亏损338万元，问题面100%；检查查补税款12万元，加收滞纳金1.26万元；专项检查应补增值税132.26万元，减少亏损101.02万元。四是加强征管基础夯实。防伪税控企业报税面均保持在100，准期申报率99、逾期申报处罚率100、催缴率100%、入库率98，个体税收申报率、入库率均为100。认定非正常户67户，解除非正常户13户，办理注销税务登记清算66户。清理欠税128户次，税款990.2万元。五是加强出口退（免）税管理。加强分类管理，今年共为生产企业办理退税5161.6，免抵税1491.53万元，外贸企业退税515.23万元。六是加强税收优惠政策落实。落实小微企业各类税收优惠2000余万元，12户企业享受了固定资产加速折旧政策，6户企业享受高级技术企业企业所得税减免税额1243.42万元，12户企业享受了研究开发费加计扣除1504万元。 （二）真抓实干，全面推进营改增工作。“营改增”试点涉及我县1859户纳税人，是已有营改增纳税人户数的3.5倍，占目前全县国税系统管辖纳税人的23.6%。目前，营改增推行至今各项业务办理顺畅，运行平稳有序，未出现排队拥堵现象，未接到任何纳税人投诉。一是强化组织协作。主动向县委县政府汇报营改增工作推行进展情况。县政府印发全面推开营改增试点工作方案，明确各部门职责和分工。深化与县财政、交通、地税等部门的联系，加强与乡镇党委政府的合作，分乡镇深入开展营改增税源调研，与地税、乡镇政府、财政部门共同举办营改增点下户税收知识宣传。同时，召开12次专题会议研究部署解决营改增推行过程中的问题。二是强化包保责任。将1859户纳税人的涉税服务分解落实到具体部门、具体人员，安排包保责任人轮流到办税厅现场为纳税人辅导和解答咨询，同时承担包保责任的国税干部对包保的试点纳税人开展手把手、一对一的辅导。三是强化宣传培训。利用办税服务大厅led显示屏等载体宣传外，还在县行政服务中心和房产交易中心等场所粘贴宣传公告，组织青年团员深入营改增对象发放宣传材料，在*日报.*周刊刊登10篇营改增宣传稿件，在县电视台刊播2期共21天宣传内容、印制营改增企业首次申报攻略。开展“四大行业”分批分类培训，成立了“营改增”培训宣讲团，采取“纳税人学堂”和上门宣讲有机结合的培训模式，培训场次达23场，涉及人数3000余人。同时积极组织开展10余场税务干部培训。发放致营改增纳税人一封信、码上知道营改增等各类宣传资料4000余份（本）。四是强化服务创新。在办税服务厅设置绿色通道，安排导税员和值班领导实时辅导。新购置3台自助办税终端建成24小时多功能自助办税区，纳税人可自助申领发票和代开发票。在全市率先推行ems邮递发票，实行发票网上申领免费邮寄服务。推行“5+2”“白+黑”工作模式，为纳税人提供延时、预约等服务。印发营改增专项绩效考评及结果运用办法，确保服务质效。五是强化分析应对。对纳税人申报填写的营改增税负分析测算表逐户与企业增值税纳税申报表进行分析比对，对数据有误、比对异常、税负上升的企业进行全面分析、调整、修改，撰写税负分析报告，对税负上升的企业逐户说明原因。六是强化新系统推行。做好增值税发票新系统的推行工作，逐户核实了解营改增试点纳税人在原地税部门发票使用情况，共推行升级版207户，其中一般纳税人87户，小规模纳税人120户。 （三）创新举措，全心全意优化服务。积极作为，不断提升纳税服务水平和质量。一是提升信息化办税能力。积极探索“互联网+税务”模式，发挥好“税企qq群”、营改增纳税服务群互动作用，扩大“*国税”微信公众号应用面，共推送48期181条内容。拓展网上办税厅和一体化办税平台的应用范围，纳税人网上申报率已超过98%。完成2015年度纳税信用等级评定工作，评定a级纳税人623户、b级纳税人466户，对纳税信用b级以上的纳税人做好取消增值税专用发票认证工作。升级宽带网速，实现办公场所无线网络全覆盖。二是提升窗口服务能力。实现业务“一窗式”办理，提供“一站式”服务。利用意见箱、公告栏、服务质量评价器，开展纳税服务满意度评价，了解纳税人需求，查找存在的问题，制定整改措施。三是提升咨询服务能力。在办税服务厅设立咨询台，进一步落实办税服务厅领导值班制度。完善导税服务制度，设立导税岗，每日抽调3名业务骨干在办税服务厅提供咨询和导税服务。主动公XX县区局部门负责人联系电话，推行县局工作人员ab岗制度和延时、预约服务制度。四是提升宣传培训能力。完善纳税人学堂软硬件建设，开办纳税人“流动”学堂，为纳税人提供“预约式”“点餐式”“上门式”培训。在今年全国第25个税法宣传月期间，联合地税部门组织第二届骑行宣传税法活动，深入营改增对象，实行送税法上门。成立3d企业发展服务团队，设立纳税服务组、税源管理组、政策咨询组、宣传报道组，为3d打印企业提供个性化税收服务。 （四）主动作为，全面落实各项改革。严格落实上级的决策部署，认真落实好全面深化改革的各项举措要求，扎实推进涉税制度改革。一是如期完成“金税三期”上线。根据上级安排做好运行前的各项初始数据的录入工作，抽调部分人员参与市局金税三期集中办公工作，对上线后出现的各类问题集中解决。二是全面实行公车改革。根据公务用车制度改革相关文件精神，结合实际，制定了*县国家税务局公务用车制度改革工作方案。同时对我局的公车改革涉及到的改革前公务交通总支出、改革后公务交通总支出和节支率进行了测算，及时上报了测算表和测算说明。目前，司勤人员已按照规定要求进行了分流安置。三是稳妥推行津补贴改革。从2月份起，对“分步规范到位”和“一步规范到位”开展调查和数据采集，拟定规范工作实施方案。通过向党组汇报、召开全体干部会议、听取群众意见等程序，最终研究确定第三步津补贴规范方式上报市局审批。 （五）统筹协调，深化国地税合作。今年初，*县国税局、地税局被省局命名为省局合作示范单位，我局积极加强与地税部门合作，认真贯彻落实国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）文件精神，按照规定将合作任务国、地税进行了分解，明确了合作事项和完成时间，组织国地税专业人员共同对合作事项编写了操作流程。在2015年开展的联合办理设立登记等8项合作事项的基础上又提出了联合办税服务厅等21项合作内容，至此合作事项达到29项。国地税合作工作得到了县政府主要领导和*市局主要领导的肯定批示。 （六）依法治税，深化党风廉政建设。按照上级决策部署，深入贯彻落实上级各项有关的工作安排。一是落实“两个责任”。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，明确“一岗两责”责任。局纪检组积极主动向局党组报告党风廉政建设和反腐败工作，重大问题经县局党组会研究决定。进一步完善党组书记与纪检组长会商机制，定期开展会商工作。认真对照十八届中央第九轮巡视反馈情况查找整改问题和省局、市局关于对照巡视发现问题深化巡视全面自查自纠工作要求，及时制定工作方案。加大廉政教育力度，组织全局干部职工观看警示教育片代价，认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，制作多期廉政宣传栏，为全体干部职工购置印有廉政内容的鼠标垫、笔筒等廉政文化用品，更新网站廉政文化专栏。二是开展执法督察。认真落实税收专项执法督察工作布置，制定具体工作方案，对疑点数据全面清分，逐条逐户进行梳理、核查，对存在的问题立即进行整改。对2014年开展的代开普通发票、代开专用发票、调整增值税税种纳税期限等执法督察情况进行了通报。按月开展对执法过错考核工作。开展了企业所得税应税所得定期定率征收专项执法督察和非正常户解剖式执法督察。开展出口退税管理专项执法督察。加大对工作效能、工作质量、履行职责和执行职能的效果进行监督检查。三是推进依法治税。开展了规范性文件清理，按照“谁制定、谁清理”的原则，对我局制定的仍有效的税收规范性文件进行了清理。规范基建工程和政府采购招标工作，纪检监察人员全方位、全过程地参与。坚决制止用公款大吃大喝、游山玩水、铺张浪费等不正之风。落实行政审批改革各项工作，强化政务公开，建立县级政府权力清单制度。将县局税务行政审批事项目录、*县国家税务局第一批税务行政处罚权力清单（三类8小项）及权力运行流程图在县政府网站、办税大厅进行公开。四是加强效能建设。深入开展“两学一做”学习教育活动，严格开展“酒桌办公”、滥发津补贴、基层党组织长期不换届、不交党费等专项整治活动。邀请服务对象参加评议，纳税服务局、第一、二税源管理局三名主要负责人向纳税人代表“述职述廉”，接受纳税人测评。召开特邀监察员座谈会。开展政风行风建设调查，向全县200余户纳税人发送了调查表，了解纳税服务状况、纳税人需求和干部职工廉政状况等。贯彻落实县委县政府防洪抢险决策部署，积极组织干部参加抗洪应急工作，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、2017年工作信心满满 （一）加强政治理论学习。结合当前“两学一做”活动的开展，深入学习党规党章、习近平总书记系列讲话精神，加强学习中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等，把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求。 （二）坚持依法组织税收收入。牢固树立组织收入原则，千方百计挖掘增收潜力，进一步加强和完善税收分析工作，进一步强化风险应对。积极深入企业开展税收调研，了解企业生产、经营情况。加大对税款申报、开票、入库的监控力度，不断提升收入质量。不折不扣的落实各项税收优惠政策，确保完成各项税收收入任务。 （三）落实好税收征管体制改革。树立大局意识，积极主动加强与县委县政府及有关部门的汇报沟通。加强组织领导和宣传，树立“一盘棋”意识，主动承接分解改革任务，认真抓好落实。 （四）加强税收征管和执法监督。做好税收征管的基础性工作，做好后续管理的各项工作，加强对纳税申报的审核、严格欠税管理、强化出口退税管理，积极开展纳税评估和税收稽查，堵塞税收征管漏洞，建立健全多方协税护税机制，建立税警联席机制。同时开展好税收执法督察，降低税收执法风险，规范税收执法行为，提高纳税人的税法遵从度。 （五）夯实党建工作基础。全面落实党要管党从严治党的各项工作要求，强化责任意识、担当意识，认真履行“第一责任人”职责，把党建作为政治任务，摆上突出位置，同中心工作一起谋划、一同部署、一并考核。 （六）扎实加强基础建设、建立和完善相关制度。针对自查存在的问题，逐一进行梳理，查找存在问题原因，及时进行整改，切实加强基础建设工作，建立健全相关制度。 （七）全面完成办公大楼维修改。目前我局办公大楼维修改造项目的前期准备工作已基本完成，我局递交了开工报告，拟定于2017年2月18日开工，预计于2017年7月17日竣工。 （八）充实县局领导班子及选拔聘用股级领导干部。充实县局领导班子力量，做好县局领导干部配备。为充分调动干部的工作积极性，大胆启用年轻干部，我局拟开展选拔聘用股级领导干部工作，根据职位空缺情况，将一批德才兼备的年轻干部选拔到股级领导岗位。 （九）建立绩效管理运行规则和约谈工作办法。组织对省、市局绩效管理运行规则和约谈工作办法的学习，结合县局工作实际，研究制定县局绩效管理运行规则和约谈工作办法，按季开展约谈工作，进一步强化绩效管理，发挥绩效考核指挥棒的作用。 （十）进一步深化国地税合作。认真落实国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）精神，进一步加强与地税部门的合作，拓展合作事项、丰富合作内容、提高合作成效，为纳税人提供更加高效便捷的服务。 （十一）做好与地方统一的规范津补贴衔接工作。加强对干部的政策宣传，让干部充分了解政策、理解政策，明确规范津补贴工作，化解不必要的矛盾。 （十二）进一步提升纳税服务工作。进一步落实纳税服务规范2.0，从细节入手，在现有服务方式的基础上，进一步拓展形式，丰富服务内容，尽最大可能满足纳人的需求，提升为纳税人服务的质量和水平。 （十三）做好营改增对象的税收分析和调研工作。进一步加强对营改增对象的辅导，积极开展对营改增企业的税收调研和税收分析，加强对营改增企业的日常管理。 （十四）持续加强党风廉政建设工作。认真落实“一岗两责”和责任追究制度。加强党风党纪教育，增强廉洁自律意识。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，规范权力运行，推进腐败风险预警防控工作，对行政审批、资格认定、税额核定、行政处罚等具体行政行为设置“警戒线”，坚持“自控”与“他控”相结合。 （十五）积极开展文明创建工作。以争创*市文明单位为契机，进一步加强文明创建工作，结合工作实际，推进文化品牌建设、加强文化阵地建设，深入开展各项文明创建活动，努力培育核心价值理念，提升干部职工文明创建意识。 （十六）做好县委县政府交办的其他工作。第11页 共11页