门卫规章制度.docx

门卫规章制度一、总则为了维护单位的安全秩序，保障员工的人身安全，制定本门卫规章制度。根据劳动法等相关法律法规和公司的实际情况，规范门卫人员的工作行为，提高工作效率，确保单位的正常运转。二、门卫人员的基本要求1. 门卫人员应具备良好的思想品德和职业道德，遵守法律法规，保守秘密；2. 门卫人员应熟悉本单位的基本情况，掌握相关安全知识，具备良好的判断力和应变能力；3. 门卫人员应有较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；4. 门卫人员应有良好的身体健康状况，无不适合从事岗位工作的疾病或残疾。三、门卫人员的工作职责1. 负责维护单位进出口的安全秩序，认真履行门卫勤务，确保来访人员的身份合法，保障单位的安全；2. 负责登记来访人员的身份信息和来访事由，并发放相应的访客证件；3. 负责监控大门的开关和警报系统的运行，确保门禁系统的安全性；4. 负责处理单位内外的突发事件，并及时向相关部门报告；5. 负责巡查单位的周边环境，防范和及时发现各类安全隐患，并及时上报上级；6. 负责保管好进出单位的钥匙和重要文件，防止丢失或外泄；7. 负责协助单位人事行政部门进行员工通行证、车辆通行证的办理和管理；8. 完成上级交办的其他门卫工作。四、门卫人员的工作制度1. 工作时间 门卫人员按照统一的工作时间表进行轮班制工作，严禁迟到早退。2. 着装要求 门卫人员应穿戴整齐，佩戴单位专用标志，并严禁穿着背心、拖鞋等不符合岗位要求的服装。3. 值班纪律 门卫人员必须按时到岗，在值班期间不得离岗，不得与来访人员进行私人交往。4. 工作记录 门卫人员应认真填写工作记录，记录来访人员的相关信息，以备需要时查询和核对。5. 工作安全 门卫人员在执行任务时要注意安全，出现危险情况及时报告并采取必要的应急措施。6. 工作纪律 门卫人员应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反安全规定和相关法律法规。五、门卫工作的奖惩办法1. 通常情况下，表现良好的门卫人员将得到单位的表扬和奖励；2. 对于违反门卫工作制度和规定的人员，将按照公司的相关规定进行纪律处分，严重者将追究法律责任；3. 对于门卫人员因公受伤或遭受不法侵害的情况，单位将提供必要的帮助和赔偿。六、附则本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，将通过公司内部通知进行调整。门卫人员在工作中如有疑问或发现问题，应及时向上级领导汇报和咨询。总之，本门卫规章制度的目的是为了保护单位的安全，提高门卫人员的工作效率，建立良好的单位形象和工作环境。门卫人员应按照规定要求履行工作职责，做到公正、专业、有礼，不断提升自己的工作能力，为单位的安全和发展做出积极的贡献。