20XX年职务犯罪预防工作计划.docx

20XX年职务犯罪预防工作计划 2016年预防职务犯罪工作的总体思路是。以党的十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深化教育预防，突出专项治理，加强监督管理，努力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的统计干部队伍，为深入推进统计事业创新发展提供坚实可靠保障。 一、深化教育预防，筑牢拒腐防变思想防线 （一）扎实开展廉政教育。认真学习党章、习近平系列讲话精神、“中央八项规定”、“省委十项规定”、“省统计局十二项规定”及其他廉洁从政规定，扎实开展学习教育活动，教育全体干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化“实事求是，不出假数，真实可信，准确完整”的统计职业操守，树立正确的权力观、地位观、利益观。 （二）组织开展学法活动。制定全年学法计划，明确将统计法和省统计条例作为学法的重点，认真组织法律宣讲，通过测评和竞赛等方式，以考促学，进一步增强统计人员的法制观念，促进自觉学法、用法、守法，不断提高依法施统的法制意识，夯实拒腐防变的思想基础。 （三）加强正反典型教育。开展典型示范教育，通过宣传勤廉先进典型，营造学廉、做廉、促廉、倡廉的良好氛围。通过组织开展参观警示教育基地、召开案件剖析讨论会、观看警示教育片、开展预防职务犯罪知识讲座等活动，引导广大干部职工通过近距离地感受贪欲之害、失足之恨，筑牢廉洁从政的思想防线。 （四）开展廉政文化建设。推进廉政文化进机关、进家庭活动，因地制宜地举办廉政文化优秀作品创作评选，增强廉政文化的覆盖面和影响力，促进廉政文化深入心入脑。 二、深化整改治理，不断加强统计队伍建设 （一）认真开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和“突出服务群众”这个着力点，坚持开门搞活动，认真查摆“四风”问题，逐项抓好整改落实，真正让群众看到实实在在的成效，把统计核心价值观内化为全市统计人的自觉追求。 （二）切实解决统计调查中存在的突出问题。对照群众路线教育实践活动征求意见，认真梳理统计调查业务实践中突出问题，即知即改。依照市统计数据质量控制规范、市主要统计数据质量评估办法和市主要统计数据质量核查办法等，严格规范统计数据质量的控制、评估、核查等重点环节，做到规范统计、绿色统计、廉洁统计。认真整治推诿扯皮、办事拖拉、执行不力等行政不作为、乱作为等问题，坚决查处顶风违纪行为，切实转变服务态度，提升机关服务效能。 （三）严肃查处违法违纪问题。围绕落实干部人事制度、廉洁自律、公务接待、作风建设和统计数据评估等方面发生的问题，及时督促相关部门和个人进行纠正和整改，对严重问题积极主动配合相关部门调查处理。广辟案源信息线索，坚持有案必查，一案双查。 三、深化监督管理，促进权力公开透明运行 （一）加强对领导干部的监督。党员领导干部必须始终以“三严三实”要求修身养性，干事创业。纪检组、监察室要改进监督方式，切实加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查，严格执行民主生活会、述职述廉、报告个人重大事项等制度，不断加强对领导干部行使权力的制约和监督，确保领导干部规范行使权力。 （二）强化对权力运行的制约和监督。全面推行党务、政务公开，推进权力公开、透明运行。积极推进部门预算、“三公”经费、重大事项等信息公开，对应当让群众知晓的重大决策、重要活动等，都要及时公开，接受监督，取信于民。充分发挥统计行风监督员队伍的作用，积极扩大行风监督员对统计工作的知情面和参与度。进一步发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的作用，积极借助监督的力量把权力关进制度的笼子。 （三）深化廉政风险防控机制。实施廉政风险防控机制系统工程，对照党风廉政规定和统计法规要求，不断完善廉政风险防控措施。6月底前，对廉政风险源点进行全面检查，对廉政档案库信息进行及时维护更新，配合相关部门相关人员的廉政信息进行抽查核实。定期召开预防职务犯罪形势分析会，摸清人员思想实际，析透职务犯罪案件新的特点规律和形式，找准发生问题的根本原因，制定切实可行的管控措施，做到防患未然，抓早抓小，探索建立有统计特点的预防体系，积极构建反腐倡廉建设长效机制。 第二篇：预防职务犯罪工作计划预防职务犯罪工作计划 为全面落实区委、区政府对预防职务犯罪工作的要求，推动我局预防职务犯罪工作深入扎实开展，增强全局领导干部廉政意识，按照关于对xxxx区xxxx年预防职务犯罪工作目标细化分解的通知要求，结合我局实际，特制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、XX省预防职务犯罪工作条例、xxxx年全市预防职务犯罪工作要点和xxxx区xxxx年预防职务犯罪工作要点为依据，进一步加强我局预防职务犯罪工作；积极开展形式多样的预防活动，实现“以防为主、打防结合、标本兼治、系统预防”的工作目标，将我局的党风廉政建设和预防职务犯罪工作推向深入。 二、工作目标 一是进一步加强宣传教育。全年开展至少2次预防教育活动（警示教育、法制宣传、法制讲座、交流学习等）和1次党政主要负责人讲廉政反腐党课活动；二是进一步健全、完善预防工作长效机制。重点完善招商引资行为、外资行政 审批行为及其工作岗位的监督管理机制，全年至少修改和完善监督制约机制1项；三是进一步做好理论调研工作。全年完成预防经验或预防工作信息1篇；四是进一步创新工作思路。充分调动各种积极因素，综合运用政治、法律、监督等多种预防手段，提高预防工作的严密性，最大限度地遏制和减少职务犯罪现象的发生。 三、工作措施 （一）高度重视，健全组织。成立预防职务犯罪工作领导小组，党组书记、局长担任组长，党组成员和副局长担任副组长，各科室负责人为成员；领导小组负责制定年度工作计划和目标、组织开展适合本单位特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度、开展预防监督检查。领导小组办公室设在局办公室，主要负责本单位预防职务犯罪的日常工作、筹备和组织工作会议、开展预防调研、总结推广经验、树立表彰先进以及负责本单位预防活动的组织、协调与年度考核。 （二）加强学习，提高意识。把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划，定期组织开展专题学习会，深入学习中央、省、市、区有关预防职务犯罪工作的会议精神，集中研究XX省预防职务犯罪工作条例、xxxx年全市预防职务犯罪工作要点和xxxx区xxxx年预防职务犯罪工作要点等有关规定，让全体干部员工深入了解和领会惩治、 预防腐败工作的要求，提高法制意识和自律意识，有效预防、减少和遏制职务犯罪。 （三）完善机制，务求实效。一是完善专项预防机制，针对招商引资和外资行政审批行为实施专项预防，重点针对招商引资和行政审批的重点部门、重点岗位、重点人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况，建立预防跟踪制度，确保预防效果；二是落实党风廉政责任制，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，签订目标责任书，强化内部约束机制和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任；三是完善定期督检和考察制度。定期对关键部门、重点岗位和责任人进行督查，对提拔干部实施任前廉政考察，确保预防工作落到实处。 （四）加强宣传，营造氛围。以建党九十周年为契机，积极开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，利用各种宣传手段和形式，营造良好的舆论氛围，提高全体干部员工拒腐防变的自觉性和主动性，做到防微杜渐、警钟长鸣。 四、工作要求 （一）明确目标，责任到人。将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化内部约束机制和监督机制，明确局领导班子、科室负责人在预防职务犯罪工作中的职责和责任。 （二）及时排查，防患未然。对工作中存在的职务犯罪隐患 和问题，及时进行分析研究，采取有效措施遏制；一旦发现有职务犯罪线索，立即向相关部门报告，并积极配合纪检部门开展预防立项调查工作。 第三篇：预防职务犯罪工作计划预防职务犯罪工作计划 XX市民政局 预防职务犯罪工作计划 为认真贯彻落实市预防职务犯罪指导委员会关于预防职务犯罪工作的实施方案的要求，有效遏制和防止职务犯罪，建设一支廉洁、高效的干部职工队伍，特制定预防职务犯罪工作计划。 一、指导思想 和工作原则 1、指导思想：以党的十六大精神和 “三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度的方针，以建立预防长效机制为目标，强化管理，深化教育，完善制度，健全机制，严格监督，最大限度地预防贪污、贿赂、渎职等职务犯罪的发生。 2、工作原则。坚持统一领导，协调联动，科室、各下属单位各负其责，实行法制与德治相结合，专项预防与社会预防相结合，专门工作与群众工作相结合的原则。 二、领导机构 市局专门成立预防职务犯罪工作领导小组，组长由局长XX担任，副组长由副局长赵XX、XX担任，各科室科长、主任、下属单位主要负责人为成员，主要职责： （1）负责本单位预防职务犯罪工作的开展； （2）制定年度预防工作计划和目标，并认真抓好落实； （3）组织开展适合本单位特点的预防教育和活动； （4）规范和完善预防工作制度； （5）组织开展预防监督、检查，总结经验； （6）支持和接受上级预防职务犯罪指导委员会的指导与监督； （7）落实市预防职务犯罪指导委员会交办的其他事项。 领导小组下设办公室，办公室主任由尹XX同志担任，主要负责组织实施日常工作计划，筹备和组织预防工作会议；对各单位的预防工作进行监督和指导；开展预防调研，总结推广经验，树立表彰先进；负责系统内预防活动的组织与协调、年度考核与考评。 三、主要措施 1、加强预防职务犯罪工作的组织与实施。各单位要根据各自分管的工作，制定预防职务犯罪工作计划和实施方案，年终要写出总结报告交市局预防职务犯罪工作领导小组办公室备案建档。市局对此项工作与业务工作一同进行检查和考核。 2、开展多种形式的预防教育。要采取多种形式，开展理想信念教育，树立正确的世界观、人生观；开展法制教育，深入学习宪法和法律，增强学法、用法、守法的积极性，提高依法行政能力；选择有影响的典型案例进行以案释法教育，提高拒腐防变的能力，并将活动开展情况及时反馈到市局预防职务犯罪工作领导小组办公室。 3、完善制度，加强监督。要建立健全各项规章制度，完善监督制约机制，通过政务公开、定期召开局党组会议等形式对重大决策、重大事项以及关键岗位、关键人员进行有效的监督，防止权力滥用。 4、加强预防工作督导检查。市局预防职务犯罪工作领导小组办公室要定期对系统内预防工作开展情况进行检查督导，对检查中发现的问题及时进行指导指正，问题严重的立即移交司法机关严肃处理。 四、领导责任制和目标管理责任制 1、各单位的“一把手”对本单位的预防职务犯罪工作负总责，年度述职预防职务犯罪工作将作为一项重要内容，接受民主评议。 2、预防职务犯罪工作目标管理责任制。市局将与各单位签订目标责任状，对于预防工作开展好，有明显成效的单位和个人给予表彰和奖励；对工作不力，发生重大职务犯罪案件，造成严重后果的，要进行责任追究。 3、局预防职务犯罪工作领导小组办公室要加强对预防工作的考核，制定考评办法，认真组织实施，考评档次分为：优秀、良好、达标、不达标，考评结果与评先挂钩，与奖励挂钩。 XX市民政局 二00六年二月十二日 第四篇：预防职务犯罪计划XX县区统计局2010年度预防职务犯罪工作计划 为防止在市场经济条件下的权力商品化而产生腐败，进一步增强干部职工的廉洁自律意识，加强干部作风建设，从源头上预防腐败问题的发生，保障我局干部队伍的安全，推动我局预防职务犯罪工作的深入开展，结合工作实际，特制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强领导，增强工作的可操作性和有效性，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，通过扎实有效的工作，增强干部群众的法治观念，提高其法律素养和依法行政能力。 二、加强领导，成立预报职务犯罪领导小组 成立以林坪同志为组长，三位副局长为副组长，各科室负责人为成员的预报职务犯罪领导小组，全面负责我局的预报职务犯罪工作。 三、预防工作内容 1.开展教育学习。学习内容：公务员法、行政处罚法、六五普法以及相关的统计法律法规知识。学习方法：一是采用集中培训和自学相结合的办法。平时根据工作安排组织全委人员集中学，邀请区检察院和区纪委同志上辅导课并开展讨论；二是抓好个人自学；三是组织观看正反典型教育片，开展警示教育。 2.定期召开预防职务犯罪领导小组会议，结合中心组学习会、局务会分析研究预防职务犯罪工作，掌握动态，收集信息，商讨有效 的预防措施，做好调研分析，形成书面调研报告。 3.完成区职务犯罪预防工作领导小组布置、交办的有关预防的其它工作。 四、加强预防保障措施 1.加大教育力度，营造预防职务犯罪的浓厚氛围。始终不渝、坚持不懈地开展思想政治工作，在每个机关干部的思想上筑起反腐倡廉、恪尽职守的防火墙，让大家在思想上不想犯法。着重开展纪律教育、职业道德教育、勤政廉政教育及警示教育，让全体机关干部严格执行中纪委的“八不准”，算好“七笔账”，教育广大党员干部正确对待权力，树立正确的人生观、价值观、世界观，同时不断开展业务培训教育，提高工作能力和业务水平。 2.进一步健全完善各项工作制度，完善监督制约机制。制度是预防职务犯罪的根本性保证，制度的落实是预防职务犯罪的关键，必须要用完善的制度来规范权力。在项目审批、核准、上报等各个工作环节上，明确工作标准，健全工作制度，公开行政职权目录、建立审批、核准流程图，从各方面实行规范管理；在行政日常事务管理上从车辆管理，物品采购登记、公务接待等方面进一步完善并严格执行各项规章制度，同时在工作的每个环节上经常进行督查，对查出有不良行为的人及时进行批评、教育、诫勉谈话，对有不良苗头的事及时引导和教育，增强机关人员依法办事、廉洁公正的责任意识和风险防范意识，更好地行使职权。 五、工作要求 1.预防职务犯罪与岗位工作实际相结合。预防职务犯罪以防为主，要养成严格依法办事，严格执法程序的良好习惯，克服松懈、麻痹思想和随意性，杜绝徇私枉法和渎职失职情况的发生。 2.宣传教育与建立长效机制相结合。既要教育先行，提高全局干部职工的法制意识，又要善抓根本，建章立制，以长效机制来保证预防职务犯罪工作的规范化。 3.加强队伍建设，保证各项工作有效开展。提高人员的政治素质，增强每位同志的事业心和责任感。其次加强法律业务学习，进一步提高全系统人员的法律业务素质，从而保证全年预防工作的有效开展。 4.加强监督检查，发挥内外监督的作用。有效发挥纪检监察的监督作用，加强内部对职务犯罪的防范，强化社会公众的外部监督，实行政务公开和党务公开，认真贯彻行政许可法，保证政令畅通，维护行政纪律，改善行政管理，提高行政效能。使机关各项制度建设和各种权力运行过程公开化、透明化，自觉接受社会监督。通过内、外部组织、人员的共同监督，多途径地预防职务犯罪的发生。 XX县区统计局 2010年3月3日 第五篇：（定稿）预防职务犯罪工作计划乐民镇第二中学2012-2013学年度第二学期预防职务犯罪 工 作 计 划 乐民镇第二中学 2013年3月2日 乐民镇第二中学2012-2013学年度预防职务犯罪 工作计划 为认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作的安排要求，进一步增强我校干部职工的廉洁自律意识，加强干部作风建设，从源头上预防职务犯罪，结合我校工作实际，制定本计划： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以科学发展观为统领，深化反腐倡廉建设的各项措施，加强党员干部党性党风党纪教育和廉洁自律教育，狠抓师德师风建设和作风建设，为推进学校健康有序发展奠定坚实的基础。 二、工作重点和任务措施 （一）高度重视，落实责任 为切实做好党风廉政建设和预防职务犯罪，把此项工作落到实处，学校要根据县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开领导班子会议，专题研究我校党风廉政建设和预防职务犯罪工作。并要成立领导小组，全面负责此项工作，抓好党风廉政建设责任制的全面落实。并要求全体党员干部高度重视，充分认识加强党风廉政建设与预防职务犯罪工作的重要性、紧迫性，积极参与，把此项工作真正落到实处。 （二）加强学习，提高意识 一方面要根据学校自身特点和实际，制定学习计划，明确措施和要求，采取集中学习与个人学习相结合的方式，加强对党员干部的反腐倡廉教育。通过让党员干部系统学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中华人民共和国行政监察法等相关法律法规，结合对党员干部进行理想信念教育、警示教育，开展多种主题教育活动，教育引 导党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观以及权力观，做到防微杜渐，拒腐防变。 另一方面，要加强对教师的师德师风教育，严格规范教师从教行为。让全体教师从讲政治、讲原则的高度，提高道德和理论修养，增强明辨是非的能力，使其自身一切活动和行为都能坚决维护党的形象，符合党校干部教育培训的要求，避免错误观点和错误行为的发生。 （三）强化制度落实，严格责任追究，加强党员干部作风建设 1.要严格执行责任追究制，将党风廉政建设和反腐败斗争与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设结合起来，进一步强化了党风廉政责任，努力形成领导齐抓共管，成员各负其责，全体党员积极参与的局面。 2.落实廉洁自律专题民主生活会制度，加强对权力运行的制约和监督。领导干部要认真对照廉洁自律有关规定，及时纠正工作中存在的问题与不足，严格规范自己的一言一行，不断提高自身的党性修养和综合素质，真正做到廉洁从政。 .结合领导干部勤廉度测评，加强干部作风建设加大单位和个人信息公开力度，自觉接受群众监督，提高行政效能。进一步巩固提高权力制衡和规范行政处罚自由裁量权工作成果。 4.完善相关制度，厉行勤俭节约之风。要不断完善党风廉政建设的相关制度，提高制度的执行力，认真落实中央关于厉行节约的各项要求，大力倡导勤俭节约的作风。 （四）加强作风建设力度，规范培训教育行为 1.规范收费行为。严格执行收费标准，增加收费的透明度；加强项目实施和管理，规范审批程序；加强资金使用和管理，严格执行“收支两条线”制度。 2.做好政务公开工作，全面落实民主集中制制度。认真坚持民主集中制原则，实行重大事务民主决策制度，真正做到按程序办事，用制度管权管人管事。认真实行校务公开，注重校务公开的实效性、程序性和针对性。 3、以校务会政治学习为主阵地，加强对党员干部的党风廉政教育。结合学校实际情况，加强党性教育，引导党员干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制错误言论和倾向，做到讲政治、讲正气，严守党的秘密，不信谣、不传谣，同党中央保持高度一致。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。在工作中不断加强品德修养和党性锻炼，保持清正廉洁的政治本色。 三、工作要求 1.预防职务犯罪与岗位工作实际相结合。预防职务犯罪以防为主，要养成严格依法办事，严格执法程序的良好习惯，克服松懈、麻痹思想和随意性，杜绝徇私枉法和渎职失职情况的发生。 2.宣传教育与建立长效机制相结合。既要教育先行，提高全校干部职工的法制意识，又要善抓根本，建章立制，以长效机制来保证预防职务犯罪工作的规范化。 3.加强队伍建设，保证各项工作有效开展。首先要提高干部职工的政治素质，增强其事业心和责任感。其次加强法律业务学习，进一步提高全体干部职工的法律业务素质，从而保证全年预防工作的有效开展。 4.加强监督检查，发挥内外监督的作用。有效发挥学校党支部的监督作用，加强内部对职务犯罪的防范，强化社会公众的外部监督，实行政务公开和党务公开，使学校各项制度建设和各种权力运行过程公开化、透明化，自觉接受社会监督。通过内、外部组织、人员的共同监督，多途径地预防职务犯罪的发生。 二一三年三月二日第17页 共17页