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汽车站XX年工作总结暨XX年工作安排 篇一：客运公司2016年度工作总结及2017年工作思路 word版本下载任意编辑修改 1 2016年度工作总结及2017年工作思路 为更好地总结与回顾xx公司2016年工作，研究制定2017年工作思路，按照总公司的部署及相关工作要求，现将2016年主要情况总结汇报如下： 一年来，我司始终坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕总公司2016年“两会工作思路”与“精细管理，科学发展”主题。同时，我司在规范企业、场站建设、安全管理；整合利用现有人力物力资源；发展城乡公交，优化线路，提升服务水平；施行节能降耗措施，做到降本节支；以及推进客运东站建设项目等方面，也都取得了实质性进展。 一、各项指标完成情况 2 3 篇二：2016年工作总结以及2017年工作安排 2016年工作总结及2017年工作安排 运 输 队 2016年11月 2016年工作总结及2017年工作安排 一、2016年工作总结 2016年即将过去，运输队在公司党政班子的正确领导下，深入贯彻党的十八大和十八届五中全会、六中全会精神，牢固树立以人为本，安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕深化改革、提质增效、减亏增盈、转型发展、和谐稳定等重点，加强薄弱环节管控，推行岗位作业流程，强化责任落实、深化“双基”建设、推行机电运输的规范化、统一化、精细化管理，努力完善区队自治、班组自理、员工自律的“五自”管理体系。在搞好安全生产的同时，安全培训、综合治理、党风廉政等工作也同步有效开展。截止目前，运输原煤515300多吨，矸石200000余吨。回顾2016年，我们重点做了以下几方面的工作： 1、全队职工的政治思想教育、安全意识、责任意识、爱岗敬业教育、业务技术培训等继续当成日常重要工作来抓，努力抓好班组建设。坚持“以人为本”思想，坚持失爆就是事故，无计划停风停电、无措施施工就是事故，矿车掉道就是事故的理念。强化职工“红线”意识，促进安全发展。按照科学发展观的要求，不间断开展岗位练兵 和劳动竞赛活动。特别注重对新装备、新技术的培训工作，使广大职工的整体素质有了新的提高。 2、2016年，我队深化“双基”建设、推行机电运输的规范化、统一化、精细化管理做为安全管理的重点工作。井下机房硐室设备、运输大巷、绞车坡及上下平台、车场等卫生面貌大为改观，进一步实现了美化、亮化、净化，机械电气设备的标准化也上了一个新台阶，我队全年完成的主要工作如下： （1）马道井绞车设计安装润滑系统欠压保护装置；马道井下平台更换溜煤嘴底板；马道井下平台除尘通风系统正在设计施工中。 （2）三水平主井更换副码箕斗；三水平主井下平台装载溜煤嘴撞轮改造；计划年底更换三水平主井主码箕斗。 （3）对井下bkd型号的淘汰开关进行系统的更换。 （4）矸石山悬移皮带延长10米；更换悬移皮带吊挂钢丝绳；龙门架前移10米；加装三级卸载皮带。 （5）四区上平台及36采区、33采区、35采区按照标准安装气动保险梯。 （6）二水平四区大巷更换30kg轨道200米；35采区溜煤眼绕 道铺设车场，并安装手自一体化溜煤嘴；二水平大巷铺设35采区人车车场、35采区+50东翼车场、35采区+50车场、33采区七石门车场；马道井上车场更换30kg轨道；+200大巷八号眼至四区轨道标准化整修。 （7）对井下40余部人车、70余部2.5t矿车，400余辆1t矿车进行检查加油，整修矿车防脱销装置320部，更换碰头90套、连接装置135套，使矿车完好率达到95%以上。 （8）中修架线式电机车20部，大修8部。 （9）优化运输系统供电，五区变流站搬迁；八号眼变流站搬迁正在进行中。 （10）33020、33040采区悬移支架的提升运输工作。 3、2016年以来，我队在公司强有力的领导下，加强电气防爆管理，坚决杜绝电气失爆。加强提升运输管理，消灭提升运输事故。严格落实设备检修维护制度，杜绝设备带病运转。重点工作总结如下： （1）每月定期对分管范围内高低压设备进行检查，防爆面加油，并对高低压开关的防爆面螺栓进行检查、更换。 （2）马道井、三水平主井、四区、三水平副井绞车设备维护： 每月对钢丝绳、连接装置进行检查涂油；每季度对绞车主轴联轴节、活滚筒轴瓦、电机检查加油；每半年对绞车天轮进行检查加油；每年对绞车减速机、液压站进行清洗换油；对三水平主井箕斗每半年进行轮组左右方向调换，每一年对轮组进行更换；定期对绞车钢丝绳进行更换。 （3）加强电机车的维修维护工作，按照规定对电机车进行日检、旬检、月检、季检、年检。 （4）把轨道整修列为重点工程，每天按计划对区域轨道进行标准化整修。 4、大力支持职工在实践中创新。2016年，我队在平时工作中注意观察、收集在工作中的一些好的做法，通过改善与再设计，再到应用到实际中。涌现出了一批科技创新成果，例如：绞车轴编码器连接装置改造与应用；运输线路道岔钩锁器的设计应用；自制电缆吊挂装置在井下的应用；斜巷地辊挡渣装置创新设计；马道井绞车润滑系统欠压保护装置等。 5、我队在搞好安全生产工作的同时，全力配合矿井安全生产工作。积极配合各采区轨道铺设与整修工作，气动保险梯、阻车器的安 篇三：街道2016年工作总结及2017年工作安排 街道2016年工作总结及2017年工作安排 今年以来，人民街道始终坚持以党建为龙头，以经济建设为中心，牢固树立“立足街道、服务于民”的宗旨，以“高起点、创特色、建亮点”为目标，秉持务实、高效、廉洁的工作作风，取得了显著成绩，区“关心下一代工作先进集体”、区“优秀团工委”、“市第六届文明街道”、市“科普先进街道”等荣誉称号。提前完成了年初下达的各项目标任务，开创了街道创新发展的新局面。 一、2016年工作总结 （一）抓经济促发展，综合实力稳步提升 1.各项指标任务圆满完成。 街道以经济建设为中心，精心谋划，落实责任，扎实工作，圆满完成区政府下达的各项经济指标任务。全年招商引资项目83个，投资总额5.9亿，完成目标任务的118%。固定资产投资13.6亿元。完成目标任务的134%。完成税收 1.12亿元，楼宇企业税收1.9亿元。提前超额完成全年目标任务。 2、楼宇经济发展势头强劲。 财富广场写字楼建筑面积约5.4万平方米，入住企业292家。财富广场楼宇经济工作站自去年4月份运行以来，积极 为入驻企业提供相关政策咨询和前臵引导服务，并加强与市场监督管理、税务、招商等单位的联系，为企业提供零距离一站式服务。 截止目前，财富广场楼宇已成为我市第一座税收破亿元的楼宇。”今年以来，街道把加快楼宇经济发展作为街道工作的重中之重，以打造特色化、品牌化、规模化楼宇为目标，扎实抓好楼宇经济发展工作。 为进一步强化楼宇经济工作站工作力量，街道明确工作站“八大员”（楼宇办指导员、招商员、物业管理员、国税和地税办事员、市场监督办事员、楼宇安全员、联络员）的工作职责和要求，全面落实各项工作任务；完善“一楼一册”、“一企一表”基础信息录入工作，进一步完善楼宇经济工作体系，强化工作站工作例会制度。同时，进一步梳理、优化工作流程、服务内容，加强企业定期联系走访，及时掌握企业运营情况、困难和需求；对有意向进驻楼宇的企业，主动联系，在最短时间内为企业办理各类证照手续；对入驻楼宇的初创型企业，主动联系市、区相关部门，上门为企业提供诸如创业投资指导等服务；对有融资需求的企业，积极协调银企对接会，解决企业融资需求；对有用工需求的企业，积极联系市、区人力资源市场。 与此同时，街道还加快街道楼宇经济服务平台软硬件建设，积极建立楼宇经济工作站服务网站、楼宇 企业qq群，设臵楼宇工作站专线电话等，真正实现楼宇企业信息网络化、动态化管理；不断创新楼宇招商机制，根据每个楼宇的特点有针对性招商，并通过以商引商，吸引各类相关企业入驻楼宇，积极推动商务楼宇开展“腾笼换鸟”活动，优化楼宇产业业态，努力提升楼宇档次。 为了把楼宇特色经济做大做强，今年年初，商城楼宇经济工作站也应运而生。 3、谋势而动助推楼宇经济。 作为中心XX县区，楼宇经济是区经济发展的重要切入点，近年来全区各类商务楼宇相继崛起，资源聚集效应日益凸显，财富广场有大中小型企业200余家，其中绝大部分为非公企业。为促进现代服务业发展，建立政府与企业之间的桥梁，搭建企业与企业之间交流的平台，由街道牵头，按照“自愿入会，自选领导，自聘人员，自筹经费，自理会务”的原则和“自我管理，自我服务，自我协调，自我约束，自我教育”的建会方针，2016年9月25日上午，区财富广场楼宇商会成立大会召开，这标志着全市首家楼宇商会正式成立，首批吸纳会员企业32家。该商会的建立将进一步加强人民街道楼宇企业的相互联系，实现整合资源、抱团发展。 4、顺势而为楼宇经济添新彩。 入驻楼宇企业普遍存在规模小、职工少、行业跨度大等 特点，企业之间、企业与职工之间缺少相互沟通的桥梁。为了顺应楼宇经济发展的需求，积极应对企业多元化和职工个性诉求差异化的挑战，扩大工会组织的覆盖面，增强基层工会组织的活力，促进企业劳动关系的和谐稳定，人民街道经过深入调查研究，创新基层工会组织建设思路，决定在财富广场成立楼宇工会联合会，以便更好维护楼宇职工的合法权益。经过2个多月时间的筹备与精心谋划，并在具备条件的企业首先成立工会组织后，9月17日上午，正式成立了财富广场楼宇工会联合会，选举产生了首届工会委员会委员。财富广场楼宇工会联合会的建立，进一步拓展了工会组织建设模式，有效解决了小微企业、商圈企业、楼宇企业工会组建的空白。 成立后的财富广场楼宇工会联合会，通过建立工会协调联动机制、推行工资集体协商、共同组织联谊活动等，帮助楼宇内的职工在解决劳资纠纷、帮扶解困、法律援助等方面提供帮助和便利，并将和谐企业创建、工资集体协商、劳动竞赛等工会工作植根于楼宇企业中，构建楼宇、企业、职工三方共赢的楼宇工会新格局，搭建起知识共融、技术共融、文化共融的新平台。 （二）抓管理促效益，实现街道治理创新发展 1、“志愿服务”平安街道建设添活力 街道始终以平安建设为抓手，创新载体、加强 管理、深化服务。通过积极开展“平安家庭”、“平安楼宇”、“平安单位”、“平安街道”、“五好文明家庭”等创建活动，并将这些创建活动与宣传防火防盗知识、开展法律讲座、慰问弱势群体以及民事调解、党员义务巡逻等活动相结合，注重发挥街道志愿者队伍作用，其中“吴荣芳”志愿服务队、“五老”志愿者青少年成长护航队、“周信”为民服务队，共参加环境治理、扶残助困、文艺演出等志愿服务活动60次，惠及居民群众近千人。 2、“重大事务听证会”精准高效办好事 随着街道建设的发展，街道居民组成和利益诉求日益多元化，产生矛盾纠纷的“导火索”也日益增多，街道管理服务的难度进一步加大。 今年以来人民街道大胆创新、积极探索，落实“重大事务听证会”制度，党员干部访民情、办实事，“上接天线”了解政策形势、“下接地气”掌握民意，发现问题精准发力，办实事，办好事。 4月份开始，街道组织网格员对长江新村和沙河新村整治项目摸底调查，在5月份，组织居民召开环境提升整治听证会，与此同时，积极配合城管执法部门沙河、长新电线电缆整治工作和步行街区域摊群点规范专项整治环境提升工作，目前已全部完工。开展病媒体生物防治工作，全年投放毒饵盒200多个，开展健康教育、科普宣传等各类讲第10页 共10页