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简练的简历怎么写

问问你自己下面几个问题：我的简历该有多长？我该省略什么，强调什么？我能不能把所有经历压缩到一页？

如果你感到困惑的话，你不是一个人，数以百万计的人每天更新他们的简历，重中之重就是简历的长度。不久以前，求职者遵循这样一条简历黄金法则：简历不应该超过一页。然而，如今的求职者发现这条法则不再适用。
在面对如此之多的烦恼的时候，解决的办法十分简单：想想常识。如果你刚毕业没多久，工作经历不到五年或者正正打算干个行当，一页的简历大概也就够了。一些技术或者执行领域的应聘者需要数页的简历。如果你工作了超过五年并且硕果辉煌，你将需要两页的简历来讲述你的故事。

你的简历不是一部自传
不要把写一部自传和写简历混为一谈。雇主们每天被大量简历淹没。他们要在这之中排沙简金。第一步就是迅速浏览简历并且把那些显然不符合要求的人剔除出去。因此，你的简历需要过了速读这一关。去掉简历中不必要的部分再问问你自己：
人事经理能在10-15秒内看完我的主要资质吗？
重要的信息跨页了吗？
我在第一页的前四分之一就顺利推销自己了吗？

宣传语
由于简历在第一眼就被迅速扫过，让你的简历成功显示你的水平就显得很重要。你的卖点需要在简历的开头就被展示出来，如果一个MBA的学位对你的职业领域很重要，你的教育背景就不应该被掩埋在四页简历的末尾。
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换一种眼光
许多员工都为自己的职业感到骄傲，并且觉得简历应该反映他们所有的成绩。但是，简历不应该事无巨细，而只应该包括那些会为你赢得面试的信息。
让简历变得简洁。如果你的大学时光已经要追溯到很久之前，你加入过同学会或者送过披萨又有什么重要？如果你对因为情感的原因对过去恋恋不舍，那会使删减的过程变得相当困难。

八个建议
1. 避免重复信息
你在不同的公司干的活大同小异吗？如果是的话，别重复你的工作内容了，说说你取得的不同成果。
2. 删减过早的经历
雇主们最感兴趣的是你最近干过什么。如果你的入行多年，专注于最近的10-15年。如果你早起职业生涯对你现在的求职目标的确重要，在工作经验这一栏简单提及它而不要展开叙述。比如，早期工作：ABC公司，位于某地，曾任商店经理助理和文员，1980-1985。
3. 不要涉及无关信息
避免列举诸如生日，婚姻状况之类的个人信息或者兴趣爱好。同时记得删除已经过时的技能。
4. 删掉工作描述
很多求职者可以通过删除长长的职位描述和工作内容来修改他们臃肿的简历。此外，写一段简单的职责描述，然后搭配上你最令人印象深刻的成就可能是更好的选择
5. 去掉“有参考资料备索”
许多人用这句显而易见的话浪费了宝贵简历的最后一行。除非这被用作一个特殊的设计，删了它。
6. 使用电报式的写作方式
减少人称代词的使用并把冠词的使用减到最少
7. 去掉可有可无的字眼
重新看看你的简历，其中有没有“负责的”，“责任包括了”这样的字眼。简历审核者能弄明白你列出的工作都是你负责的。
8. 为了求职目标调整简历
只写那些跟目标有关的信息。这对那些想转行的人更要注意强调共同的技能，淡化其他的经历。