学习《全国党政班子建设规划纲要》有感5篇 .docx

学习全国党政班子建设规划纲要有感5篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。 规划纲要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。规划纲要提出，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养，加强管理监督、激励担当作为，持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。 开展规划纲要的学习贯彻，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求为统领，切实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“头雁”作用，立起作风建设“风向标”，注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员，完善考核评价体系，落实政策规定，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成员严肃考核问责，带领党员干部高质量完成全年任务目标。要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，充分体现党中央新精神新要求，总结运用实践经验，突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，加快“肯干、能干、实干”人才脱颖而出。要坚持“德才兼备”这一标准，坚持对党忠诚为首德，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要坚持“严管厚爱”这一理念，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，充分运用“第一种形态”防范、处置苗头性、倾向性问题。培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。以“自上而下”的方式由领导班子带头，创新班子引领，全面引导广大党员干部抓住改革机遇，当先锋、强基础、补短板。以解决工作中易出错、难推进、风险高的难题为导向，结合重点工作任务，集中力量统筹推进各项业务创新。 在新形势下，要做好学习贯彻规划纲要精神，就是要凝聚共识、提升认识、加强思想引领，进一步持续深化领导班子创新建设理念，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。 【篇二】 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，切实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“头雁”作用，立起作风建设“风向标”，注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员，完善考核评价体系，落实政策规定，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成员严肃考核问责，带领党员干部高质量完成全年任务目标。 2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019一2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。 规划纲要的贯彻实施，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，充分体现党中央新精神新要求，总结运用实践经验，突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，加快“肯干、能干、实干”人才脱颖而出。培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。创新聚力，攻坚克难，以学习贯彻规划纲要为号角和载体，以“自上而下”的方式由领导班子带头，创新班子引领，全面引导广大党员干部抓住改革机遇，当先锋、强基础、补短板。 加强党政领导班子建设，就要做到五个目标。理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时，要明确“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力；坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。 【篇三】 中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要。规划纲要对各地区各部门各单位必须严格落实全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、能力、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高领导班子建设质量。 抓班子带队伍，是我们党在组织构架上必须抓好的很重要一项工作。班子不好，一般队伍也就差。班子好，才有可能有一只好的队伍。这个道理很简单，不复杂。 但是有的领导，对此就是含含糊糊，认识不清的。有的甚至认为，作为领导班子的一员，只要自己各方面好就行了，对班子其他人的情况，视而不见，也不愿意提意见。这其实是一种明哲保身的态度。这不是党的干部应该有的态度。因此，班子好不好，还要看班子内部敢不敢于斗争，敢不敢于在斗争后形成一个团结的整体。 当然，班子好不好，民主也是一大关键。有的一把手成了一霸手，搞一言堂，这是坚决要否定和改正的错误行为。民主也是团结的来源。搞一言堂，就是搞变相的不团结。 看看今天我们的党中央，事事从中央政治局做起，起好带头示范作用。这是我们中国共产党的一个作风上的极大转变。以上率下，搞好班子建设，才有可能把队伍带领好。上行下效，政令才会畅通。上有示范，下有学习的榜样，这才是好班子带领出好队伍的正确做法。 因此，我们的干部，都要在好班子问题上，坚持原则，率先垂范。然后，在带好队伍上，才会有基础，有底气，有影响力。 【篇四】 今年，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），明确了今后5年领导班子建设的指导思想、目标任务、基本要求、主要举措，为进一步加强领导班子建设提供了基本遵循。规划纲要的实施，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。 领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部。当前，我们党正团结带领全党全国人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。赢得这场斗争的胜利、坚持和发展中国特色社会主义，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子。各地各部门要按照中央要求，严格落实从严治党责任，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，在新时期下，把从严要求、勇于担当贯穿领导班子建设的全过程和各方面，真正把规划纲要的各项任务落到实处。 从大量事实看，领导干部出问题，首先是理想信念出了问题，一些地方和单位领导班子出现“塌方式”腐败，也是因为理想信念的高地出现了塌陷。抓班子建设，第一位任务就是牢牢抓住党的政治建设这个核心，加强思想理论建设，扎实开展理论学习培训特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训，加强党性党风党纪教育，坚定领导干部的理想信念，确保各级领导班子由真正忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人组成，不忘初心、牢记使命，始终不渝为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。 一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关。现在有的班子出了问题，往往不能通过严格的党内政治生活来解决，而是靠上级通过组织调整来解决，动“外科手术”。要严肃党内政治生活，认真执行党的民主集中制，用好批评和自我批评这把利器，坚决防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，增强党内政治生活的政治性原则性战斗性，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。 领导班子配备，重中之重是选好配强一把手。要把政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、群众威信高的优秀干部，选配到一把手岗位上来。要重视班子的优化配备，增强整体功能。对年龄等要求，要从实际出发，不搞“一刀切”，不降格以求。各级党委（党组）要抓好贯彻落实，提高领导班子建设质量。党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把选干部、配班子作为重要政治责任，履责情况要纳入考核内容。班子其他成员要各司其职、各负其责。组织（人事）部门要与其他有关部门密切配合，形成工作合力，推动各项任务顺利完成。 好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要健全和落实从严管理监督干部制度，防止小毛病演化成大问题。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。强化执纪问责，严肃查处违反纪律和制度的行为，督促领导班子和领导干部模范遵守党纪国法，在一级带一级中形成从严治党、从严管理干部的好的政治生态。 【篇五】 统筹推进各领域基层党建。在农村，重点开展“两委”换届选举和“回头看”，列出“不得”担任村党组织成员和“不宜”提名为村委会成员候选人各10条“负面清单”。在城市，重点强化系统建设，推进街道管理体制改革和共驻共建。在机关，重点突出政治建设，解决党建“灯下黑”问题。在国企、学校、医院，重点加强党的领导，切实提高党建工作水平。在“两新”组织，重点理顺管理体制，非公企业和社会组织党组织覆盖率持续提高。创新推进党员教育管理。制定落实进一步提高发展党员质量、加强在京流动党员党组织建设等方面意见，着力解决部分村长期不发展党员问题，努力让党的肌体的“细胞”活跃起来。以“灯塔党建在线”网络平台助推基层党建工作的做法，在全国基层党建工作重点任务推进会上交流推广。 领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。制定印发规划纲要，明确今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。第9页 共9页