乡镇度农村基层组织工作计划 .docx

乡镇度农村基层组织工作计划 一、指导思想 以“十八届三中全会精神”重要思想为指导，认真贯彻县组织工作会议精神，围绕抓班子、建队伍，抓基层、打基础，抓创新、求突破，不断提高组织工作的质量和水平。为实现经济和社会又好又快发展、构建和谐黑塔提供坚强的组织保证。 二、主要工作 （一）、落实干部培训任务，不断提高党员干部的理论及业务能力。 1、继续认真贯彻落实干部教育培训工作条例，抓好党员干部教育培训工作，提高党员干部理论水平和党员队伍的凝聚力、战斗力。按照科学发展观的要求，突出以党的十七大、十七届三中全会xx县委有关会议精神为主要内容的学习培训，用马克恩主义最新理论成果武装干部头脑，促进干部思想大解放。抓好干部和党员的学习教育，以培训镇直各支部负责人及村组主职干部为重点，充分利用镇党校建设的阵地培训普通干部及优秀党员，使其掌握一至二门农村实用技术，带领全镇人民致富奔小康。逐步党员干部培训学习制度，把培训学习工作作为提升干部素质的重要途径经，建立完善学习管理度和办法，建立党员干部教育培训学习档案。 2、认真学习贯彻按干部任用条例，积极培养年轻有为的优秀干部，为上级组织推荐优秀人才。认真做好选派干部的管理和培养工作。 3、切实加强干部教育管理工作。制定并落实领导班子分工负责制度、镇领导议会制度，定期汇报各项工作完成情况，进一步推动干部作风的转变。 （二）、全面加强基层党组织建设，进一步深化“三级联创”活动和“五个载体”的落实。 4、全面落实党建工作目标责任制，深化“三级联创”活动。认真按照全县基层组织党建目标责任制及考评办法，落实基层党建工作责任制，推进“三级联创”活动深入开展。 5、加大“双培双带”先锋工程实施力度。制定2009年推进计划，加大培养力度，努力使“双培”对象掌握12项农村实用技术；进一步拓宽“双培双带”领域，向农业产业化企业延伸；加大示范基地建设的力度，在原有的基础上，再建一批具有一定影响力的示范服务基地，带动和培养一批农村党员群众。 6、进一步深化无职党员“设岗定责”活动。适应农村实际，按照新农村建设的要求，设置“双带”示范、“双向带动”、政策宣传、党（村）务监督、环境卫生维护、矛盾纠纷调解、结对帮扶困难群众、“留守儿童”关爱等岗位，增强岗位设置的针对性，并尝试建立激励机制。 7、深入开展流动党员“双向带动”活动。抓住流动党员返乡过年的有利时机，对流动党员进行调查登记造册，对活动证进行登记验收，达到人人持证流动、亮证上岗、参加活动，并实现流动党员信息化管理；教育和引导流动党员把家乡更多的人带出去务工致富，把在外面了解到的信息、积累的资金和学到的技术带回家乡创业发展。 8、建立健全领导干部联系户制度。在镇、村实行会议通报、党员干部联系农户定期通报、记民情日记等工作制度，及时把党和政府的声音传递到基层，政情及时向群众公开，调动群众参政议政的积极性和主动性，积极主动地支持、参与政府工作，使制定出的政策措施更加符合基层实践，体现民意，反映民智，提高各级党组织和政府科学决策、民主决策水平。 9、完善村级组织规范化建设。以阵地及设施建设、制度及机制建设、环境及内务建设、资料及档案建设为重点，不断推进村级办公规范化，提高村级办公水平和质量；推行“以村为主”的管理模式，全面建立村干部值班工作机制，健全和落实党组织“三会一课”、民主决策、财务管理等制度，提高村级管理水平。开展“党建工作示范村”创建活动，在争创“五好”村党组织的基础上，指导创建一批“党建工作示范村”。 10、加强机关党建工作，增强党组织的活力。建立机关党建工作目标责任制，完善检查督办机制，促进党组织“三会一课”制度落实，实现组织活动的制度化、经常化，指导创建2至4个机关“党建示范支部”。 11、加强党员教育管理，增强党组织的吸引力和凝聚力。深入开展学习贯彻十七大和十七届三中精神活动，督促完成农村党员轮训任务。在机关、企业开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等“争先创优”活动，在农村深入开展无职党员“设岗定责”。坚持“双管共建”，完善流动党员管理台账，全面掌握流动党员情况，加强流动党员管理工作。 12、继续做好发展党员工作，不断改善党员结构。坚持发展党员标准，建立发展党员工作责任追究制度，保证发展党员的质量。抓好入党积极分子培养工作，建立入党积极分子信息库和培养制度。 13、抓好农村党员干部现代远程教育系统建设，整体推进党员电化教育工作。充分发挥站点和万村网页作用；建立一批党员电化教育科技示范户，拓展远程教育和党员电教工作领域；培训远程教育站点和党员电化教育网点负责人，逐步建设一支专业技术队伍；抓好“七X8226;一”活动的宣传工作；积极推荐制作12个党建专题片，推介我镇党的建设工作和优秀党员的先进事迹。 （三）、加大组织制度的创新力度，积极推进党内民主政治建设，认真实施好“党内和谐”工程14、实施党内“关怀机制”，逐步建立党内关怀、帮扶机制。完善困难党员台账，深入开展困难党员、老党员定期走访慰问、交心谈心、结对帮扶和实用技术培训等活动，真正从生活上照顾、发展上帮助困难党员，并及时报送困难党员相关材料。 15、继续全面推行党务公开，不断扩大党内民主，完善村党员议事会制度。按照黑塔镇党务公开工作办法要求，督促指导全镇村级及机关开展党务公开，增强党组织工作的透明度，推行党员议事会制度，使党员的知情权、参与权、表达权、监督权进一步得到落实。 16、完善对无职务党员进行考核管理办法.通过定职责、定任务、抓管理，促进党员管理规范化、制度化，激发党员队伍活力，充分发挥广大党员的先锋模范作用和在新农村建设中的骨干作用。 17、完善镇村党群服务中心的建设，全面开展为民服务全程代理工作。实现专人办公，以现代网络技术为支撑，构建镇、村级为民服务全程代理工作平台。 18、完善镇党校的建设。充分利用镇党校镇加大对村两委干部的任职培训和学历培训，对其它两委成员以镇集中培训。全面实施农业实用技术和职业技能培训，不断提升农村党员的创业技能。 （四）、坚持党管人才的原则，抓好各类人才队伍建设19、抓好新农村建设人才保障工程，整合各类人才资源开发和利用。掌握境内内教育、卫生、农村实用技术、企业经营管理、技能等专项人才，认真他们进行实用技能的培训和学习，不断的推进人才队伍的开发利用。 20、积极做好“一村一名大学生”培养计划工作，开展人才工作队伍职业道德和业务技能培训。 五、按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断加强自身建设，认真实施好“表率形象”工程21、抓好自身素质的学习和提高。继续深入开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”主题实践活动，加强干部的作风建设组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服从服务意识，结合渗透意识，改革创新意识，完善制度、规范操作、服务大局、开拓创新，积极探索组织工作新路子，为改革、发展、稳定和基层党组织建设工作考核创优目标的实现提供可靠的组织保证。组织好机关党员干部学习，督促机关干部每人每月学习制度。积极开展和参与各项活动，始终保持干部队伍的生机与活力，营造良好的学习氛围，树立团结的良好形象。 22、加强调研宣传信息工作。不断学习和加强农村基层组织建设工作的组织和引导，掌握发现各级干部和党员中的先锋模范事迹，认真开展调查研究活动，把各工作中的好的典型和工作经验通过镇先锋在线工作站进行宣传，加强对本镇党的建设工作的宣传力度，不断提高基层组织建设工作的信息化管理水平。第7页 共7页