城管大队开展“行政执法规范年”活动计划 .docx

城管大队开展“行政执法规范年”活动计划 活动计划 按照市局总体安排和部署，结合我大队工作实际，为全面贯彻落实“行政执法规范年”的各项任务和要求，不断提高我大队城管行政执法与市容市貌管理水平，出色完成市局交给的各项任务和本职工作，积极、及时地开展形式多样、内容丰富的活动内容。制定具体活动安排如下： 指导思想 以市局下发的活动方案为指导，以效果显著的多样性活动为载体，以健全的规章制度和奖惩措施为保障，以提高全体人员城管行政执法与市容市貌管理水平为目标，力争实现执法案件“零过错”；执法服务“零距离”；队伍建设“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政执法规范，使大队执法水平和街路管理工作有质的飞跃。 规范内容 着装规范；工作文明用语规范；仪容仪表言谈举止规范；执法工作程序规范；文书填写规范；卷宗装订规范；执法行为规范；备案规范。 三、具体活动安排 （一）、动员阶段（月日至月日） 月日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法规范活动”实施动员大会，由主管执法工作的大队长传达市（更多精彩文章来自“秘书不求人”）局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法规范年”活动方案。会议对全体人员做动员、号召，对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署，同时明确本大队落实精神、开展活动采取的措施、手段和要达到的效果、目的。 （二）、检查阶段（月日至月日） 按照市局制定的城市管理行政执法规范考核标准开展自查自纠活动。结合市局标准，制定本大队考核管理办法，由大队考核领导小组严格组织实施。我们从以下三个层面入手： 一、个人参照标准，查找自身问题、思考产生根源，自己提出改正措施。 二、同志之间相互监督进行规劝，促进改正。 三、形成个人自查材料，上报大队，并由领导小组观察整改效果。同时将检查情况与大队百分制考核实施细则相结合，与个人经济利益挂钩，提高遵守规范的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。 （三）活动阶段（月日至月日） 月日至月日为学习阶段。此阶段，每周组织次执法规范学习活动，分次完成学习执法程序规范、文明执法规范、执法监督规范。并于月末举行大队执法规范知识考试，验收学习成果，通过学习活动促进同时进行的自查自纠活动深入开展。 月日月日为具体活动开展阶段。具体计划如下： 月为“执法规范宣传月”。结合“四公开”，组织大型宣传活动向人民群众宣传规范内容，邀请行政管理相对人对我大队执法人员遵守“规范”行为监督，举行次与商家业户座谈会，接受批评、听取意识，以此为基础不断深化活动。 月至月为“规范活动开展月”。这一阶段结合规范的具体内容，开展丰富多彩、形式多样的活动内容： 开展中队（科室）规范评比工作，以中队（科室）为单位结合自身职责开展考评，将考评结果与中队（科室）业绩、人员工资相挂钩。 开展遵守规范论文竞赛。大队每人撰写篇学习和遵守执法规范的心得、体会，要求认识深刻、思路清晰、有一定见地，并能提出可行的建议和做法，促进规范活动不断深入，将论文汇总上报。 结合大队督察办法，将规范内容纳入督察对象。对着装规范、用语规范，仪表规范进行抽查，对执法程序规范，文书填写规范，备案规范等进行定期检查，检查结果上公示板。 进行模拟执法现场点评，将理论与实际相结合。 聘请街路商家业户为业户监督员，对大队执法人员遵守“规范”行为进行监督。 月为“活动开展检查月”，此阶段对近一年来的“规范”开展情况进行客观全面的总结，对先进中队（科室）和个人进行表彰和奖励，对后进中队和个人进行批评，并将总结上报市局。 四、组织领导 为确保“行政执法规范年活动”在我大队的顺利开展，不断提高大队全体人员城管行政执法与XX县区市容市貌管理水平，对活动中各项内容的具体开展进行组织实施，检查评比，监督指导，成立龙潭直属大队“行政执法规范年”活动领导小组： 组长： 副组长： 成员： 龙潭直属大队 二五年三月七日第4页 共4页