审计局上半年工作总结和下半年工作安排 .docx

审计局上半年工作总结和下半年工作安排 20*年上半年主要工作 20*年上半年，全局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻各级审计工作会议精神，围绕区委、区政府中心工作，认真做好领导干部经济责任审计、投资建设项目审计和财政审计工作，着力加强审计队伍建设，各项工作稳步推进，现将有关工作情况汇报如下： 一、做好经济责任审计工作 1、认真开展领导干部经济责任审计。经区领导干部经济责任审计工作联席会议确定，今年我局对区卫生局局长*、区住建局局长*来等18名区管领导干部开展经济责任审计，其中离任审计*名、任中审计7名，审计数量较上年增长了50%，是历年来最多的一次。审计工作于3月中旬正式启动，上半年已完成了3名领导干部经济责任审计，协助区委组织部做好了10名领导干部离任交接工作。20*年开展的东胜街道党工委原书记、办事处原主任任期经济责任审计项目获市审计局表彰。在工作中，我局着力体现“两个注重”：一是注重二级预算单位的监督，在有限的时间内，延伸审计了卫生局下属多家事业单位，发现了专项资金管理中不规范问题，提出了合理化建议，促进了区卫生局重视全系统的内部审计和监督；二是注重审计新模式探索，尝试聘请社会中介机构对被审计单位下属单位财务收支情况进行了审计，有效解决了任务重、人员力量不足的矛盾，又拓展了审计的深度和广度。 2、积极开展街道领导干部经济责任审计规范化、信息化试点工作。在区试点工作领导小组统一领导下，我局积极开展此项工作，派出人员到已开展试点单位学习取经，合理利用试点单位的先进经验，以“一观三化一廉”为核心，围绕权力运行、资金走向，完成好初稿设计，并与区联席会议成员单位、被审计单位及被审计领导干部进行对接，初步探索出具有*特色的量化评价指标体系。 3、出台领导干部离任经济事项交接办法。上半年印发了*市*区党政主要领导干部和国有企业领导人员离任经济事项交接办法，实现了交接对象、交接内容和交接责任的三个“全覆盖”。 二、做好投资建设项目审计 1、加大投资审计力度。一是扩大跟踪审计覆盖面。将*地块九年一贯制学校、*村城中村改造工程等18个区重点项目列入了跟踪审计范围，涉及建设项目总投资约58亿元。二是深化重点环节审计。克服重大项目跟踪审计工作量大面广，时间跨度长等众多难题，深化对建设过程中的资金审核、工程质量管理等重点环节的跟踪审计。三是加大投资审计的协调力度。认真调研分析在审计过程中发现的难点，提出了针对性的意见和建议，形成审计机关、建设单位、中介机构的定期例会制度，主动协调，达到明确职责、解决矛盾、监督工程进展、督促问题整改的良好效果。上半年反映跟踪审计工作成果的审计专报获得了区主要领导的肯定批示。 截止6月底，全局共实施投资审计项目73个，其中。重大项目跟踪审计18个，审计总金额约26.54亿元；重大项目决算审计8个，审计总金额约21.52亿元；中小项目结算审计35个，审计总金额7638.24万元，核减859.39万元；中小项目决算审计*个，审计总金额2065.93万元，核减5万元。20*年，惊驾村安置房工程跟踪审计成果被列入*市审计系统20*年度十大审计成果。报送的审计技术创新案例探地雷达在工程审计中的应用被市审计局推荐到审计署参评。 2、规范投资审计管理。一是落实投资审计工作领导机制。按照政府投资项目审计领导小组，议事规则，强化对投资项目审计工作的监督，提升在项目协调、重大事项决策等方面的管理水平。上半年局领导多次到工地现场调研、指导，推进了审计项目的顺利实施。 二是提高委托审计质量。加大委托审计质量的监督检查力度，探索实行交叉审计、引进第三方复审等方法，切实提高委托审计的质量。三是提高委托审计效能。通过限时审计、优化流程等措施，狠抓影响审计进度的各个环节，有效提高投资审计效能。 三、做好财政审计和专项资金审计 1、实施财政预算执行和全部政府性资金审计。一是认真实施审计，对20*年度我区全部政府性资金及专项结余、部门结余等各类资金进行了分析，促进财政专项结余、部门结余的使用监管和效益提升。对全部政府性资金年末结余与变动情况进行了分析确认，为区领导掌握全区总体情况提供了依据。二是提升同级审工作成效。首先，“突出重点”，即：重点关注基建专户，对近年来政府投资项目的资金安排、使用、项目进展等情况进行系统分析，延伸调查多家部门，及时提出了“进一步规范投资项目管理，推动基建资金监管常规化”的审计建议，得到区领导的高度重视。其次，“提出问题”，在同级审报告中首次将同级审、部门预算执行等审计中发现问题的单位予以点名，同时将被审计单位采纳审计建议、整改步骤措施情况也予以列示，让代表们对被审计单位存在的问题和审计促进整改规范的成效一目了然，审计敢于点名的做法得到了区人大常委会、区政府领导以及人大代表的一致好评。再次，全面关注，即：关注“分好钱”，促进政府预算编制的规范化，关注“用好钱”，促进财政资金使用的科学化，关注“管好钱”，促进财政风险防范的长效化，深入揭示本级预算执行与管理中财政的薄弱环节，从体制机制上促进各项财政改革的不断深化。 2、做好城镇保障性安居工程专项审计。按照审计署有关要求，我局对区20*年各类城镇保障性安居工程的投资、建设、分配、运营等情况进行审计。一是统一步调。严格按照上级审计部门的规范标准、方案要求和时间安排完成审计任务，并根据审计实施过程中新情况、新问题，对方案的补充和完善，确保审计内容到位，提高审计质量。二是落实分工。根据审计人员的专业特长落实审计分工，做到各取所长，责任明确，提高审计工作效率。三是突出重点。围绕审计工作方案的要求，以“表”为中心，重点关注区保障性安居工程的资金的筹集、管理和使用情况，工程建设管理情况，保障性住房的分配运行情况，各项配套支持政策执行情况。促进保障性安居工程这项民生政策更好地落实，维护广大中低收入住房困难家庭的切身利益。针对发现的问题，区住房保障中心已积极整改，盘活了闲置的国有资产。 3、做好慈善资金的专项审计。上半年完成了对区慈善总会慈善专项资金收支审计，对区慈善总的慈善资金募集、使用情况实施审计，促进了慈善资金管理的不断规范、透明，同时对审计结果向社会进行审计结果公告，树立审计和慈善机构良好形象。 四、推进审计整改和内审工作落实 （1）推进审计整改工作。一是积极实行边审边改。在审计组实施审计过程中，通过及时发现问题，及时与被审计单位沟通，及时提出审计整改意见，及时促使被审计单位整改，争取达到最佳审计效果。二是加强审计整改督查。按照有关规定和孙黎明区长在20*年度8名领导干部经济责任审计结果报告中的批示精神，对20*年实施的区民政局、东胜街道、东柳街道、明楼街道、百丈街道5个单位的审计整改情况进行了跟踪回访；局党组召开专题会议，研究20*年度经济责任审计发现问题的整改情况，并向区政府主要领导进行了专题汇报，促进了审计整改工作的落实。 （2）推进内审指导工作。一是做好会员发展工作。走访*区住建局、区商务局等单位，促进其建立起专（兼）职的内部审计机构。二是加大内审宣传力度。加强对内审工作的宣传，利用内部审计的各种信息平台撰写、发布*区内部审计工作在实践中的最新成果。三是积极开展内审工作交流。根据市内审协会的部署，完成了年度内审理论调研文章撰写的组织工作，促进各单位内审人员理论素质的提高。 五、提升审计队伍建设水平 1、落实党风廉政建设责任制。一是强化领导。局党组召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，重点对领 导干部经济责任审计、投资审计和重点资金审计等牵头工作提出了具体要求。并与局各科室及协审中介机构签订了年度党风廉政建设责任状。二是开展培训。上半年，召开了全区审计系统廉政建设工作会，局机关全体人员、中介协审机构主要负责人、业务骨干等共计100余人参加。会上邀请了区检察院领导上廉政警示教育培训课，并进行现场互动、政策答疑，收到了良好的反响。三是构建氛围。根据区纪委、区机关党工委要求，认真组织本部门廉政文化进机关活动，与福明办公楼部分单位联合组织了“廉政文化进家庭”活动，报送的弘扬廉政文化，积极推进廉洁政治建设理论调研文章获年度机关党工委优秀党建论文评比二等奖，在全局上下构筑起了良好的廉政氛围。 2、深化机关党支部建设。一是开展结对共建活动。根据区统一安排，今年开始我局与奉化*村开展结对共建。在局分管领导带领下，机关党支部书记、委员多次赴*村走访考察，与村班子进行座谈，结合当地实际，认真拟定结对共建方案，确保三年工作有目标、有措施、有成效。二是开展困难户走访慰问活动。在春节慰问困难户的基础上，七一前夕又走访了结对社区困难户，送去了党组织的温暖。同时，认真组织了今年的慈善一日捐活动，献上了全体机关人员的爱心。三是积极创建巾帼文明示范岗。上半年，我局依托下属投资建设项目审计中心这一平台，结合投建中心3名女干部均为高级工程师的独特优势，积极申报创建巾帼示范文明岗。 3、加强干部队伍培养。一是做好中层干部竞聘工作。上半年完成了全局科级干部竞聘工作，1名副科级中层干部在区管干部选拔考试中表现优异，被提拔为正科级干部。二是组织专业培训。上半年派出4人次局业务人员参加审计署举办的审计理论骨干培训，1名*市会计领军（后备）人才专题赴上海学习培训。三是抓好新任业务干部培训。组织三名新进审计人员赴省审计厅参加新进审计人员培训，为全面推进审计工作打好基础。 4、做好理论调研和宣传报道工作。年初，全局共立项9个理论调研课题，有2篇还被省审计厅一般课题立项，1篇已结题并获奖，其余均在积极组织调研。去年底撰写上报的发挥审计在推动沿XX县区文化产业可持续发展获省厅20*年度审计论文评选优胜奖，对完善*区社区财务委托代理制度的调查与思考和我区经营性用房管理现状的调查与思考两篇调研文章分获20*年度全区政府系统优秀调研成果评选三等奖和优胜奖。同时，我局上半年在中国审计报、中国审计杂志等报纸、刊物用稿已到达19篇，居全市审计系统首位，保持了特色优势。 回顾上半年工作，我们还清醒地认识到工作中存在的不足需要在下阶段工作中予以改进：一是服务中心工作的大局意识有待进一步提高，下阶段要更加注重围绕当前区委、区政府的中心工作，从体制机制层面揭示和发现问题并促进整改，为区领导决策服务；二是攻坚克难的精神状态还需进一步提升，要克服下半年审计任务重和审计资源分配不均的矛盾，以更加饱满的精神风貌，推进各项工作圆满实施；三是严谨规范的工作作风还需进一步加强，要更加严格执行党风廉政建设和效能建设各项制度规定，注重内部管理和审计人员能力建设，以更加严谨规范的工作作风，进一步提升审计工作成效。 20*年下半年工作重点 20*年下半年，全局将继续深入贯彻落实科学发展观，按照区委八届六次会议精神，继续加快*审计工作创新转型，突出审计工作成效，全面提升队伍素质，为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。 一、继续做好经济责任审计 1、继续实施好经济责任审计项目。下半年将对东郊街道、福明街道、区城管局、区科技局4个单位共5名领导干部经济责任进行审计。在工作中，注重“三个提升”：一是提升审计质量，克服下半年全国同步项目安排较多的不利因素，集中优势资源，合理优化配置，在确保任务完成的同时提升项目质量。二是提升审计成果，以审计项目为基础，审计专报为成果载体，促进审计项目的成果转化提升。三是提升成果运用力度。加强与纪检、组织部门的沟通，及时通报情况，促进干部监督管理部门有效运用审计成果。 2、开展量化评价试点工作。选配精干审计人员组成审计组到福明街道进点实施审计，对被审计对象开展量化评价打分，并根据运行结果及其他兄弟单位试点情况不断修订完善量化评价指标体系。 二、继续做好投资审计工作 1、推进投资审计项目实施。一是做好重大项目跟踪审计。重点对保障性住房、城中改造工程和老小区整治工程等18个项目进行跟踪审计和8个重大项目的决算审计，提升审计监督效果和社会效益。二是做好中小项目结算审计工作。开展约40个中小型政府投资建设项目结算审计，重点做好*区残疾人综合楼服务用房工程、区内河水体修复整治工程等实事工程的审计。三是做好中小项目决算审计工作。在做好原计划8个决算项目的基础上，集中审计资源、提升工作效率，全力确保对百丈街道已报送的7个项目和区城管局拟报送的33个项目的决算审计工作。 2、提升投资审计工作效能。一是加强与各部门间的沟通协调。探索全面建立与有关主管部门、司法机关之间的协作配合机制，形成部门之间督促整改落实的合力，共同促进审计结果落实。二是加强成果综合利用。及时报送审计信息、审计专报等，为项目建设、领导决策、民生政策落实服务。 3、强化投资审计工作基础建设。结合市局的相关制度和文件，拟出台*区政府投资项目审计管理办法（草案），完善政府投资审计实施程序，加强管理，提高效益。 三、继续做好同步审计和专项审计调查 1、认真做好全国政府性债务交叉审计。根据审计署的统一部署和方案要求，克服年度审计任务重、人力资源分配不均的不利因素，组成以局长为组长，分管业务局长为副组长的政府性债务审计组，参与全市同步的交叉审计工作，确保此项工作圆满完成。同时，积极与区有关部门衔接，做好其他县（市、区）交叉审计组来我区审计的相关保障工作。 2、认真做好*工商分局财政收支（同步）审计。根据 市审计局统一组织，按照*市工商行政管理系统20*年度财政收支审计工作方案，认真做好审计，了解*工商行政管理部门的财务管理的现状，提出建设性的意见和建议，及时向市局报送审计结果文书。 3、认真做好区行政事业单位房产专项审计调查。对我区行政事业单位房产及其管理工作做一次全面的检查和评估，全面掌握我区行政事业单位房产及出租总体情况，评价管理中取得的成效，揭示房产管理制度、措施等方面存在的问题并深入分析问题的成因，提出规范管理行政事业单位房产的对策。同时，积极配合区纪委、监察局、财政、国资等部门对全区经营性用房管理情况专项检查。 4、认真做好社保资金同步审计。根据国家、省、市的统一部署和方案要求，认真组织社会保障资金审计，促进我区社保资金更加有序、规范、高效地管理和运作，力争圆满完成同步审计任务。 四、认真推进内审指导工作 1、做好会员发展工作。继续动员区城管局、东柳街道等单位建立起专（兼）职的内部审计机构，并成为*市内部审计协会会员单位。 2、开展内审工作交流。下半年拟安排召开区属上市公司内审工作研讨会和区行政事业单位内部审计工作座谈会。在此基础上，选取1-2个上市公司，举行内审工作现场交流会，促进各企业会员单位间的沟通交流。 好做好投资审计工作。我局女干部良好的风貌，程中程中的积极作用。 五、继续抓好审计队伍建设 1、继续抓好党风廉政建设工作。一是强化廉政风险防控的组织管理。下半年还将组织多种培训，加强审计廉政风险防控工作。二是认真开展廉政教育活动，落实“一把手”讲廉政党课、责任对象廉政谈话等工作要求，认真组织人员参与区“八分钟廉政课堂”比赛，积极参加市审计系统廉政征文活动，在全局上下构建起良好的廉政氛围。 2、继续深化机关党支部建设。一是积极参加省、市审计系统青年论坛活动。发挥年轻党员优势，积极参加省市审计系统青年论坛征文活动，充分展现年轻审计党员良好的精神面貌。二是认真组织开展纪念审计机关成立30周年活动。在上半年向市审计局申报局机关成立以来的重大事件、精品项目和创新样板相关参评材料的基础上，认真组织好“我与审计”为主题的征文活动。 三是认真开展“中国梦我行动”主题宣传教育活动。发动全体机关党员，尤其是年轻党员干部，积极参加全区组织的各类宣传活动和特色系列活动，营造良好氛围，凝聚精神，更好的推动审计工作创新转型。四是争创巾帼文明示范岗。认真整理收集申报材料，注重在投资项目审计时，带头发挥高职称审计女干部的积极作用；通过这一示范平台，全面展现我局女干部良好的风貌，助推争创取得丰硕成果。 3、加强人员综合素质培养。继续鼓励审计人员“一考二看三写”，即：鼓励审计人员参加职称考试，通过考试的紧迫性促使审计人员加快学习进度；鼓励审计人员多看审计报告和审计档案，通过学习他人的审计成果，迅速提升审计业务能力；鼓励审计人员多写审计信息和课题调研文章，通过总结提炼工作中的经验做法，不断提高思维和动手能力。 4、继续做好理论调研和信息宣传报道工作。认真完成年初确定个各项理论调研课题，认真做好年度各项信息宣传和通讯报道工作。8月上旬，在广泛收集整理的基础上，将出版理论与实践20*-20*（总第三册），全面反映全局信息报道综合成果，广泛宣传审计工作实践经验，并供全体人员学习借鉴，促进理论调研和宣传报道工作上新台阶。第13页 共13页