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茶陵金鑫KTV项目计划表
目录
第一项:项目计划明细分工与责任方,及截至到位日期。
一、考察调研
二、谈判
三、审核
四、证件办理
五、定制、备案
六、印刷制作类(Vi类)
七、申购
八、开业前调查定位类
九、开业前广告策划类
十、营业测试
十一、开业庆典类
十二、工期配合项目
第二项:开业前筹备预计投入成本与涉及的费用;
第一项:项目计划明细分工与责任方,及截至到位日期。
一、考察调研
1,分析论证、
2,市场综合调研分析、
3、选择经营模式
责任方:
截至日期 12月1日
二、谈判
1,设计公司、
2,闭路监控、
3,团购电视、
4,LED、
5,招牌灯、
6,灯箱、
7,楼面用具、
8,办公设备、
9,服装公司、
10,沙发、
11,台面、
12,酒水供应商、
13,食品供应商 责任方:
截至日期 12月5日前谈定,12 月8日采购到位
三、审核
1,空调,音响灯光,消防,VOD点歌、闭路监控
2,咨客台制作、咨客订座及收银刷卡电话(走线)
3,电脑落单点制作、大厅/包房落单点选位、走线
4,工作柜选位制作
5,大厅吧台选位制作
6,台面和台架制作
7,卫生间指示灯定位、走线
8,员工工衣选柜位制作
9,出品吧和西厨设备定位
10,光纤
11,全场LED散件灯
12,门头LED,招牌灯 责任方:
截至日期 12月7日前
四、证件办理
1,工商局开办通知书,
2,环保检测意见书、
3,文化局备案、
4,公安局治安大队备案、
5,卫生许可证烟草专卖零售许可证、
6,税务登记证、
7,消防审批、
8,工商执照、
9,申请电话并走线、
10,申请银行刷卡机 责任方:
截至日期 开业前至开业后1个月
五、定制、备案
1,编制组织机构、拟定公司制度、工资、福利待遇;
2,各项公司规章制度的制定(部门制度、工作流程、岗位职责):
员工手册、佳丽手册、人事架构图、 行政部、财务部、楼面部、出品部、财管部、PR部、技术部、PA部、
3,制定招聘计划、制定培训期间工资待遇、制定培训计划、
安排人员办理员工健康证及其它相关证件
责任方:
截至日期 12月1日方案定位,12月3日必须开始培训
六、 印刷制作类(Vi类)
1,酒水牌、纸巾盒、存包牌、存酒卡、文化衫
2,会员卡、名片、门票、请柬、杯垫、车位牌,
3,各部门使用表格、杂项印刷品
4,房、走道、卫生间、台面文化定样制作,
5,生日房饰品挂件定样制作,广告水牌、海报定样制作
6,各酒类广告印刷
责任方:
截至日期 12月5日前
七、 申购
1,楼面用具、酒水、食品、办公设备、工衣、
2,房、台、卡号,卡盒、工号牌
3,舞台用品 责任方:
截至日期 12月8日前
八、 开业前调查定位类
1,市场调查分析、餐牌定价、消费模式
2,主打酒价格、配送、签/赠送比例 责任方:
截至日期 12月6日前
九、 开业前广告策划类
1,高空气球、彩旗、横幅
2,宣传单张、折页、车身广告
3,电视、报纸、手机短信
4,布场策划方案 责任方:
截至日期 12月5日确定方案,12月6日广告宣传
十、 营业测试
1,水、电、空调、抽风、消防、灯光、音响使用检测,
2,各部门员工实操演练及突发事件应急处理
3,开业排练演练 责任方:
截至日期 开业前1天
十一、 开业庆典类
1,定开业日期、嘉宾、剪彩嘉宾、主持
2,是否鸡尾酒宴会,是否设定试业当日请客 责任方:
截至日期 开业当天
第二项:开业前筹备预计投入成本与涉及的费用;
一、 人员招聘涉及的费用。
1、 加大人员招聘的宣传力度。
将招聘的范围扩大至茶陵县范围以外,面向株洲市、炎陵县、攸县招聘。
株洲宣传模式:民企人才网、芙蓉人才网、株洲在线论坛,株洲人才市场等
炎陵县、攸县宣传:当地媒体及设点现场招聘。
费用约:6000元左右。(网站约3000元、设点现场招聘费用约3000元)
执行方:
2、利用社会关系到同行业中“挖”掘资源。费用实报的模式。
执行方:
二、 人才培训费用。
1、 专业仪容、仪表、个人气质素养、专业礼仪培训
标准:从气质仪容、行为举止,服务素养达到“空姐”高标准
预计费用:10000元
执行方:
2、 高标准技能培训:服务技能、操作技能等,内部培训。
执行方: 乙方
三、 企业形象与品牌VI设计费用
整套的企业VI形象、企业文化设计。含LOGO、企业文化、广告宣传、标志标牌,企业文化墙、企业形象等
费用约:8000元--10000元
执行方:
四、 企业品牌推广费用
打造茶陵娱乐风向标的品牌效应,含品牌打造与品牌推广。主要报纸媒体,电视媒体的软文,各企事业单位的宣传画册等,举办公益性活动,
费用约:2万元左右
执行方:
五、 开业广告宣传费用
1、 含茶陵本地开业前的宣传媒体(时间:一周至开业后1个月),
2、 周边县城的宣传媒体(炎陵与攸县),时间不低于3天。
费用约:根据当地标准。
执行方:
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