20XX年党风廉洁建设工作计划 .docx

20XX年党风廉洁建设工作计划
为进一步加强农业园区党风廉政建设和自身反腐败工作，明确领导班子、领导干部对党风廉政建设应负的责任，增强两手抓，两手都要硬的自觉性，结合园区实际，制定本实施办法。
一、责任分解
（一）王尚奎对园区的党风廉政建设负总责。
1、把党风廉政建设和自身反腐败工作列入领导议事日程，落实上级党风廉政建设的各项规定和要求，分析园区党风廉政建设状况，研究制定工作计划，并组织实施。
2、对园区班子成员及党组成员党风廉政建设实施监督，适时进行廉政谈话，做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，管好班子，做好表率，带好队伍。
3、主持召开领导班子民主生活会，对照党风廉政建设各项规定开展批评与自我批评，增强领导干部廉洁自律意识和责任意识。
4、按照上级规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
5、对开展经常性的思想政治教育、党性党风党纪教育和职业道德、职业纪律教育提出要求，适时组织作风纪律整顿。
6、完善党风廉政制度，健全监督制约机制，标本兼治，综合治理，领导制定从源头上预防和治理腐败的措施，并组织实施。
（二）张彦刚、赵志勇对园区的党风廉政建设负主要领导责任。
1、组织工作人员学习党风廉政建设的有关文件、要求及规定。
2、对工作人员党风廉政建设情况实施监督，适时进行廉政谈话。
3、对工作人员进行廉政教育，并进行检查监督；总结工作时，对执行廉政规定和纪律的情况进行讲评。
4、掌握工作人员思想动态，发现违法违纪苗头问题及时向上级领导汇报并积极主动做好工作，防微杜渐。
二、责任考核
（一）设立由王尚奎任组长，张彦刚、赵志勇任副组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设日常领导工作，研究落实有关党风廉政建设的任务，组织党风廉政建设责任制的考核和责任追究，协调解决工作中遇到的问题。
（二）党风廉政建设责任制的考核与领导班子考核、干部考核、年度考核结合进行，每年一次。
（三）领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应作为民主生活会和述职报告的重要内容。
（四）执行党风廉政建设责任制的考核结果，应作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
三、责任追究
（一）实施责任追究，坚持实事求是，依法依纪，客观公正的原则；谁主管谁负责的原则；教育与惩处相结合的原则；掌握政策，区别对待的原则。实施责任追究，要正确区分集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。
（二）凡因领导干部工作不负责任，失职、失教、失察、失管、失究而导致发生违法违纪问题的，该领导干部要承担领导责任。
（三）领导干部的配偶、子女违反廉洁自律有关规定及身边工作人员严重违法违纪的，该领导干部承担领导责任。
（四）责任追究的方式包括党纪处分、组织处理和批评教育等。追究方式可以单独适用，也可以合并适用。
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