20XX年小学工会工作计划 (5).docx

20XX年小学工会工作计划 小学工会工作计划 一、指导思想 2011年，是“十二五”规划的开局年，正值建党九十周年，我们工会将继续深入贯彻落实科学发展观，在学校党支部和区教育工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、*管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建*校园，迎接建党90周年做出应有的贡献，小学工会工作计划。 二、工作要求及重点 1、加强学习，提升教职员工的整体素质 （1）利用教职工大会，广泛学习工会法、中小学教师职业道德规范、教师法、教育法、未成年人保*等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，从而为更好地促进学校进一步发展出力，共同实现学校的新目标。 （2）配合学校课程部关于“提高校本教研实效，促进教师专业发展”的主题，继续开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 （3）坚持每月一次的工会组长例会，利用工会组长例会重点进行组长培训，提升工会组长的领导力，发挥其在小组中的作用。 （4）加强教代会代表的培训。学习XX省职工代表大会条例、XX县区教职工代表大会代表履职手册，提高教代会代表参政议政的能力，提升学校*管理水平。 2、完善校务公开和教代会制度，推进学校*管理建设。 依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的*决策、*管理和*监督是工会义不容辞的职责，为此，我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口，积极推进学校*管理建设。 为了进一步推进校务公开制度的实施与深化，在学校设立专门校务公开栏及网上设立的校务公开专栏，切实保证学校规定公开的各项制度情况等予以及时公开，促进学校*化管理。 全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作，做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。 要更好地完善规范*评议干部制度，努力让每个教职工认真参与每年一度公开、公正评议干部制度，体现对干部的*监督。 3、围绕中心开展活动，关心教职工身心健康，丰富教职工生活 通过开展一系列活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。 （1）从三月份开始，恢复教工广播操，要求每位教职员工积极参与，工作计划小学工会工作计划。把广播操的出勤率及出操态度纳入每月文明组室考核，并在6月以工会小组为单位举行教工广播操比赛。另外，每位教工可利用课余时间参与体育锻炼，强身健体，更好地服务于教育教学工作。 （2）开展教工四笔毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺比赛，为区教育工会举办的四笔比赛选送优秀选手。做好区龙舟赛、羽毛球赛等组织工作，争取在比赛中取得好成绩。 （3）搞好创先争优活动，在教职工间树立典型，通过学习身边的优秀教师事迹，让教职工找差距，不断积极进取；配合党支部搞好庆祝建党90周年活动，使广大教职员工相信党，追随党，为祖国的教育事业默默耕耘。 （4）三八妇女节优秀女教工表彰，发挥优秀女教师的示范引领作用。 （5）配合课程部举行教师节表彰活动，花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。 4、认真履行职责，进一步推进*校园建设 （1）继续做好冬送温暖夏送凉风的活动。送温暖工程是工会保障工作一项传统工作，积极做好春节元旦对困难职工的送温暖、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上，建立困难职工帮困档案，经常联系及时关心，对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外，及时上报区教育工会，申请特殊的补助。继续开展一日捐活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助身边困难的职工。 （2）做好互助保障续投保。开展互助保障工作，为广大在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地维护职工的利益，拉近职工与工会组织的距离，进一步密切关系，使工会组织在教职员工中树立了良好的形象，对学校的改革、发展、稳定起到积极的作用。今年继续组织女教工参加市职工大病、重病医疗保险，维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。 （3）认真组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权出发，用好体检费，今年继续要为全体教工精心挑选体检医院，组织好教职工的体检工作，提高体检质量。 （4）做好无偿献血的宣传和发动工作。在教师间达成共识：无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项具体工作，更是社会文明进步的标志之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际关系，是连接人们友谊的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会，体现价值的行为，用参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命，是社会赋予我们的责任。 （5）要认真组织教工暑期休养活动，为教师办好事、办实事。国家颁布的教师法明确教师应具有休养的权利，组织教工暑期休养是依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事的重要内容，体现了党和国家的知识分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则，针对教师的职业特点，利用暑期组织好教师的休养工作，为他们提供一个满意的休息休养条件，为广大教师调节身心，恢复体力，开阔眼界，增长知识，丰富阅历做好服务工作。工会一定要认真做好组团相关的组织联络、推荐及汇总等工作。 5、关心退休教工的生活与学习。 作为一个基层学校，关心老教师的晚年生活，工会作为职工之家，要真心实意地把退休教职工当作亲人一样，所谓情真才能意切，有了这个理念，工作才能做好。退休教职工有困难找组织，作为组织尽可能把工作做实、做好，切实让退休教职工感受到家的关心，家的温暖。不断关心人的物质生活和精神生活，作为学校工会要大力支持这项老年事业，给每个参加老年大学的老同志给予一定费用的报销。 今年的春、秋游要动脑子，尽力使老教师满意；关心好高龄、孤寡、重症的退休教师，努力做到六必访；认真组织好退休教师九月份的教师节及春节前夕的迎春茶话会；组织好每年逢十老寿星的祝寿活动，把学校行政与工会的关心送到家；继续组织好退休教师参加区金婚、钻石婚庆典等活动。 新的一年里，我们将在校党支部及上级工会的领导下，要始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工在*管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益；着力推进以校务公开为主要内容的*建设工程、以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、帮困、休养为重点的保障工程；为工会工作能在实现维护稳定的教育大局与维护广大教职工合法权益的高度统 一、实现教育改革不断深化和切实保护广大教职工积极性的高度统 一、实现党政领导放心和广大教职工满意高度统一做出应有的贡献而不懈努力。第6页 共6页