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XX年城管局机关委精神文明建设工作计划 .docx

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资源描述

1、XX年城管局机关委精神文明建设工作计划 2015年,全局精神文明建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕城市执法中心工作,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕提升公民文明素质和社会文明程度,深入推进公民道德建设,为全面建成小康社会提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。 一、开展系列活动,为城市执法工作提供坚强组织保障1、深入开展党的群众路线教育实践活动。加强学习教育,深入开展批评与自我批评,着力解决好“四风”等突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题。

2、 2、常态化开展学雷锋志愿服务活动。广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,扎实开展“三关爱”志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化;建立健全学雷锋志愿服务队,组织开展以道德守礼为内容的文明旅游、文明交通劝导等志愿服务活动。 3、大力弘扬中华民族优秀传统美德。围绕春节、清明、端午、中秋等传统节日,组织开展形式多样的群众性民俗活动和文化娱乐活动,丰富职工文化生活,增强民族文化自信心和自豪感。广泛开展文明餐桌行动,倡导绿色低碳消费理念和健康文明的生活方式,让节约粮食在全社会蔚然成风,培养勤劳节约的社会风尚。在创建五好文明家庭培养孝老敬老的社会风尚。 4、广泛开展职业道德教育活动。全

3、面贯彻落实我县精神文明建设文件精神,多形式、多途径开展宣传教育,学习践行职业道德规范。结合城市执法工作实际,把职业道德教育作为队伍建设的一项重要内容。充分运用简报、网站、知识竞赛等载体,大力宣传职业道德,提高思想认识,不断提升干部职工思想道德素质。 二、狠抓文明创建,提升城市管理水平5、巩固提升文明城市创建成果。以提升苍溪形象,提高居民生活质量,优化发展环境为目的,全面完善城市设施,健全城市功能,提高城市品位,提升全民素质,努力把我县建设成为经济发达、环境优美、风气良好、社会安宁、文化繁荣、管理有序、服务优质的现代化文明城市。 6、加强文明单位创建活动。进一步加大文明单位创建力度,发挥文明单位

4、在生态文明城市中的示范带动作用。以青年文明号创建为抓手,不断完善基层执法岗亭和对外服务窗口的管理和考核机制,强化队员的文明执法意识,不断提高青年文明号的工作水平。 7、深入开展环境综合治理活动,提升城市文明程度。继续巩固提升环境优美示xx县城创建成果,强力治理“五乱”行为,全面推进市容市貌整治水平上台阶。 8、做好城乡文明共建提升工程。认真贯彻落实中央关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见,按照新一轮“挂包帮”工作任务,协助石门乡金鹰村做好文明共建提升工作。 三、强化文化建设,打造一流城市执法队伍9、培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见和省

5、、市、县实施意见,开展主题教育实践活动,引导广大干部职工坚定理想信念,积极投身实现中国梦的生动实践。 10、开展“学习型城管”创建活动。结合城市执法工作实际,把理论学习作为工作中的一项重要内容,突出工作重点,以党委中心组学习为龙头,组织开展多种形式学习,让广大干部职工全员参加,形成在学习中工作,在工作中学习的良好氛围,进一步激发广大干部职能学习业务知识、提高执法效能的动力。 11、加强城管文化建设。以建设“文明、公正、勤廉、创新、高效”的城市行政执法文化为目标,教育引导城管队员转变执法方式,坚持文明执法,公平公正办案,维护社会正义。进一步深化信用文化建设、廉政文化建设、和谐文化建设、服务文化建

6、设等系列文化建设,开展健康向上的文体活动,丰富干部职工的文化生活,增强队伍凝聚力和团队精神。 12、完善城市执法工作机制。进一步建立健全城市管理相关工作制度,狠抓落实,切实规范队员执法行为。深化机关作风建设建设,在实践中不断修正和完善问责制,进一步完善问责内容、细化问责程序、强化问责考核,把问责、考核与激励有机结合起来,构建内部责任明确、目标清晰、激励有效的队伍管理机制,为加强城市执法队伍建设提供制度保障。 13、开展“文明执法塑形象”活动。在工作方式上讲究执法公平、公正、文明,及时解决好群众反映的热点难点问题;在工作作风上讲究清正廉洁,杜绝吃拿卡要等行为;强化服务为民意识,坚持服务基层、服务民生,增强服务社会和谐发展的内在动力,积极探索服务新载体、新途径。第4页 共4页

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