配件第一季度工作计划 .docx

配件第一季度工作计划 配件第四季度工作计划 一、加强学习，提高自身素养。加强理论学习。学习配件供应需求工作要点，熟悉本行业各公司，学习各地先进经验，及时掌握市场发展的动态和趋势。 二、为减少呆滞件的形成，订件的过程必须严谨，必须有相关责任人的签字，对于已订但客户不来更换的配件必须落实的相关责任人，呆滞件的减少是改善库存结构的重要因素。 三、对于高流失配件与慢流件实行套餐活动，库房与业务一起制定相关的活动政策，对客户实行套餐优惠活动，增加客户的进站量和客户满意度，提高客户的忠诚度，最终提高备件利润：与此同时，对于厂家任务的完成也是一个重要的促进因素。 四、搞好日常管理，配件部每个人员必须有强烈责任心，严格按照配件库房管理制度认真执行，避免工作失误.根据现在的业务量，三人必须紧密配合，才可以分配过来。要做到即分工又合作，这才是我们工作的最佳方式。 五、明确并严格执行配件出入库流程和单据操作流程，在库房帐物相符方面，本季度也将开展大量的工作，主要有以下几种方式： 1、单据流程的严格把控，避免因其他岗位的操作不规范造成的帐务不符； 2、出入库时依照单据显示数目进行实时盘点，如有不符，即刻查询并追溯责任人； 3、定期盘点加动态盘点，制定动态盘点计划表，按计划表实施动态盘点； 4、按照库房区域划定帐物责任人，增加每位保管员责任心，同时欲实施缺失配件由责任人全额赔偿的方式； 六、对原本杂乱的大件库及二楼仓库进行初步整理，基本实现所有配件货位化管理和配件帐物的相符性。 七、在原有的管理框架上严格按照配件销售中心岗位职能分配表和规定的操作流程执行。对于各岗位人员配备问题，通过分析汇总工作量后给予合理的配置，避免并杜绝跨职位、越权或未按期按要求完成工作的一切理由； 八、进一步完善和细化各岗位绩效考核制度，使其能够真正发挥到对各岗位员工的激励作用；进一步加强以库房为核心的配件流程走向约束，严格执行配件出入库流程； 九、服务好前台、车间，提升客户满意度。积极的组织货源，合理订货，不造成死货积压。全库整齐规划，努力做到与账务卡相符，努力完成上司下达的各种指标，为完成全年各项指标，打下坚实的基础。第2页 共2页