北沼卫生院总结规划.docx

北沼卫生院总结规划
第一篇：北沼卫生院总结规划北沼卫生院2013年工作总结
2013年，我院在XX县区卫生局的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我院医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院本年度工作开展情况汇报如下：
一、公共卫生服务项目开展情况：
按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。
1、为辖区内居民建立居民健康档案：
截止到2013年11月25日，我院一共为11个村居民建立纸质健康档案8180份，建档率达85%；并按规定录入电子健康档案7700份，电子建档率达80%，并以妇女、儿童、老年人、精神病、慢性病等人群为重点。
2、健康教育：
2013年我院举办各类健康知识讲座和健康咨询活动12次，发放各类健康教育宣传材料3600份。设置健康教育宣传栏2个，并更换内容12次。
3、儿童保健：
掌握辖区内0—6岁儿童数量及分布，开展儿童保健管理。为新生儿建立《儿童保健手册》，开展新生儿产后访视，最少2次。辖区内共有0-6岁儿童865人，管理率达到91%。
4、孕产妇保健：
掌握辖区内孕产妇数量及分布，开展孕期保健管理，为辖区内孕12周前妇女建立《孕产妇保健手册》，开展了至少5次孕期保健服务。辖区内孕产妇总是155人，管理率达到91%。
5、老年人保健：
2013年对辖区内65岁以上的770名常住居民实施健康管理。按照服务规范进行1次老年健康体检。
6、预防接种：
对辖区居住3个月以上的儿童建立《预防接种证》共建立796份，根据国家免疫规划疫苗免疫程序对适龄儿童进行常规接种，接种率以乡级为单位达到95%以上。
7、传染病报告和处理：
严格按照《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》的要求，建立健全的传染病报告制度，严格按照制度执行，并定期对本单位人员进行传染病知识教育，提高知晓率。
8、慢性病管理：
对辖区内35岁以上居民进行高血压和Ⅱ型糖尿病筛查，对980名原发性高血压患者和230名糖尿病患者按照《公共卫生服务规范》提供一年不少于4次的随访，对已经登记建档的病人进行了一次免费健康体检。
9、基本药物制度：
严格执行国家基本药物制度，加强基药培训学习，自从实行基本药物制度后，加强了临床用药安全，一年来，无药物事故发生，并逐步改善了以药养医的发展模式。
10、环境卫生治理：
环境卫生治理前，医院门前柴草堆满，导致门前无法停放患者就诊的车辆，科室内脏、乱、差，门前还有一个公共厕所。经过整治，医院门前、院内、科室各个区域卫生现状得到了根本好转。
二、医疗卫生，业务发展：
截止到2013年11月25日，我院门诊人次达到13850人次，实现了门诊收入261386元，人均费用18.6元，次均门诊费用降低，患者医药负担减轻，无医疗事故发生。
三、强化责任管理，创平安医院：
卫生院各科室负责人和卫生院院长签订了农合、公共卫生、医疗质量、医疗安全管理，政风、行风建立责任目标书，并层层落实。
北沼卫生院
2013年11月24日
北沼卫生院
2014年工作谋划
2014年，在认真学习党的十八届三中全会会议精神的基础上，不断完善管理内涵，提升医疗服务能力，力争把管理质量、服务能力提升一个新的高度。
1、加强基本药物制度的实施：
我院在2014年的工作中，将继续加强基本药物制度，以及新农合政策的实施，杜绝违规操作，如发现有违规者，将加大处罚力度。
2、加强服务质量，增加业务收入：
加强我院新农合，基本药物政策的宣传力度，提高群众知晓率，全体职工努力工作，争取2014年业务收入上一个新台阶。此项工作由张可超、刘丙辉负责。
3、公共卫生服务：
我院在2014年加强公共卫生服务能力，加大宣传力度，加强专业技术队伍建设，进一步提高公共卫生服务水平。此项工作由刘丙辉、张海强负责。
北沼卫生院
2013年11月24日
第二篇：北沼卫生院绩效考核总结北沼卫生院
对职工的绩效考核总结
我院共有职工9人，其中门诊医生有3人，药房2人，医技（b超、心电图、化验）2人，公共卫生人员2人。我院自2011年8月份实行绩效考核以来，医务人员个个精神饱满，上班时衣帽整洁，值班时坚守工作岗位，做到不串岗不脱岗，不做私活、出满勤。做到不迟到、不早退，服务态度和谐，积极参建单位组织的各项活动和业务学习，遵守卫生法律法规以及医院管理制度。
严格执行“十不准”规定，坚持廉洁行医。区域服务对象满意度大于９０％，实行首诊负责制，服务人次比核定的门诊人次有了较大幅度的提高。门诊登记和门诊病例项目填写齐全，书写工整文字清晰，诊断用语规范，传染病登记详细，及时填报传染病报告卡，３５岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。处方书写率９５％以上。
执行基本药物制度，合理使用抗生素和激素，认真执行医疗诊疗技术规范；无医疗差错事故及医疗纠纷发生，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。廉洁行医，杜绝吃、拿、卡、要，严禁收受红包和回扣等情况。
总之，自从实行绩效考核以来职工的医德医风有了改善，工作效率得到了提高，群众的满意率也有所提高，医院各位职工实行绩效工资，工资的发放有了保障和提高。工作业绩有了提高，业务理论知识有所提高。真正做到了“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”几个考核制度，在今后的工作中，我院职工会更加努力工作，更好的做到德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”等几个方面。
最后我代表北沼卫生院的全体职工，感谢国家医改政策的实施，感谢卫生局及有关部门对医改政策的落实，使我院得到了发展，职工的收入有了稳定的增长。
日
北沼卫生院2011年12月31
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第三篇：北呈卫生院北呈卫生院
关于开展“喜迎十八大、再创新辉煌”主题实践活动的
实施方案
根据县卫生局总支委员会《印发的通知》（长县卫党字[2012]）14号）精神，认真落实县卫生局关于集中开展“学雷锋、保持党的纯洁性教育暨基层组织建设年活动”要求，进一步引深创先争优和“三好一满意”活动，推动本院卫生工作健康科学发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。结合本院实际，特制定以下方案。
一、指导思想
认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上的重要讲话、省第十次党代会、市委十届二次全会XX县区十一届二次党代会精神，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，消除腐败，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党人的政治本色，加快我乡卫生事业科学发展、跨越式发展为主题，以满足全县乡人民群众多层次的医疗卫生需求为基点，以改革创新、完善机制为动力，以大力提升全乡居民健康水平位目标，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，动员全院干部职工团结一心、真抓实干、开拓创新，强化宗旨做表率、凝心聚力提精神，兴办实事惠民生、服务群众转作风，加强组织添活力、为全面落实县十一届二次当代会、三级干部会议确定的宏伟目标和我院各项任务，奠定良好的工作基础。
三、活动内容
在本院掀起“喜迎十八大、再创新辉煌”的高潮，以增强党员党性意识、加强基础党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优服务、抓作风严纪律，进一步强化干部致公党服务意识，扎实推进以下四项活动：
（一）开展保持党的纯洁性学习教育活动
开展保持党的纯洁性学习教育活动要以领导班子和领导干部为重点，组织广大党员积极参与、认真开展。按照乡党委要求，学习教育活动从3月份开始，到6月份结束，学习教育活动按“学、查、改”三个阶段、分九个环节部署开展。
第一阶段。学习动员。分三个环节，集中在3月份进行，主要任务是加强理论武装，提高思想认识。
1、开展一段集中学习。本支部要积极开展学习动员，通过听报告、上党课等多种方式，认真学习《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，学习胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上的重要讲话、省第十次党代会、市委十届二次全会XX县区十一届二次党代会及三干会文件精神，领导干部要开展一次党课演讲。开展集中学习，要做到有制度、有记录、有内容、有笔记和有心得，通过学习，进一步坚定理想信念，加强理论武装，保持党的纯洁性。
2、接受一次传统教育。本支部要结合实际，采取就近原则，组织党员干部通过参观红色教育基地，体验红色文化，瞻仰先烈遗迹，或观看革命传统历史影片等方式重温党的光辉历史和奋斗历程，牢记宗旨使命，增强保持党的纯洁性和自觉性。
3、开展一次警示教育。本支部要根据实际情况，采取观看反腐倡廉警示教育片，参观廉政教育基地，召开会议剖析典型案例等多种形式开展警示教育，教育党员干部自重、自省、自警、自励，进一步筑牢思想防线，增强防腐拒变能力。
第二阶段。查摆问题。分三个环节，集中在4月份进行，主要任务是广泛征求意见，查找差距不足。
1、组织一次问题查摆。支部要通过组织召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式，深入到群众中，广泛征求党员群众对领导干部和党员干部的意见和建议，切实查找在服务群众，保持党的纯洁性等方面存在的问题和差距，并进行认真的梳理汇总，汇同创先争优活动中梳理出的问题的落实情况一并进行整理反馈。
2、开好一个民主生活会。支部要以保持党的纯洁性为主题，结合工作实际与征集到的意见，组织召开一次领导班子专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。具体要做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；差道德差距，看本色保持没保持；差作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。
3、进行一次领导点评。支部书记分别就本支部班子、班子成员和党员干部在保持党的纯洁性方面查摆出的问题和不足进行点评，提出整改意见。
第三阶段。整改提高。分三个环节，集中在5-6月份进行，主要任务是制定整改措施，确保工作落实。
1、开展一次整改公示。本支部要结合实际，要针对在保持党的纯洁性方面存在的问题，针对创先争优活动中“双向承诺”落实中存在的不足，结合领导点评意见，积极制定整改措施，进一步明确整改责任人，整改时间，以适应形式公布，接受群众监督。
2、形成一份思想总结。对照存在的问题和差距，本支部要结合实际，继续开展创先争优“四走进”活动，在狠抓整改落实上下好功夫，及时进行问题反馈，再次征求群众意见，倾听群众心声，最终形成一份在推进发展，促进民生中保持党的纯洁性德思想总结。
3、健全一套长效机制。本支部要不断注重方法创新，注重经验积累，注重成果转化，要充分运用深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中形成的长效机制，切实做好整改落实和巩固提高，建立健全保持党的纯洁性德长。
（二）开展基层组织建设年活动（全年）
围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以优化创先争优活动和开展保持党的纯洁性学习教育活动动力为动力，以引深“五链”共建党建工程为统领，全面加强全县卫生系统基层组织建设，使组织体系更加严密，骨干队伍更加有力，活动载体更加务实，工作制度更加完善，保障机制更加健全，功能作用更加突出。
1、升级一批党支部。在实现晋升升级的基础上，创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的“五好”先进党组织。
2、打造一批“领头雁”。实施“领头雁”工程，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织带头人队伍。
3、培养一批“新党员”。实施“新党员”工程，优化队伍结构，提升党员素质，确保发展质量。引导所有党员继承优良传统，牢记宗旨使命，积极开展学雷锋志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的纯洁性。
4、建设一批好阵地。开展“标准化阵地创建活动”，用足用好现有活动阵地，充分发挥其“一室多用”作用，建立健全基层党建工作经费保障制度。
5、形成一批好机制。总结成功经验和做法，建立一项务实管用的制度，促进工作规范化、活动经常化、决策科学化、机制长效化。
（三）开展学雷锋志愿者活动。（长期）
动员组织广大医务人员积极投身、踊跃参与学雷锋活动，弘扬和实践雷锋奉献精神和敬业精神。主要抓好四项工作：
1、开展志愿服务活动。通过开展咨询、义诊、健康讲座等活动，积极创造条件为全乡居民讲授传染病、慢性病防治知识，努力增强群众的保健知识和自我保护意识。
2、开展“下乡”活动。结合下乡住村“六个一”和创先争优“四走进”活动，深入到田间地头为农民送医、送药、防病治病，对群众进行健康宣传和义诊咨询。
3、开展“送温暖献爱心”志愿服务活动。大力弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德，把生活困难群众、老年人、残疾人作为志愿服务的重点对象;定期到空巢老人、孤寡老人、留守儿童开展敬老爱幼活动;为在本单位就医的经济、行动、心智存在困难的病人提供适当帮助。
4、积极配合其他单位，在法律援助、维护社会治安、保护环境、救灾抢险、联络接待等方面提供志愿服务。
（四）开展“弘扬雪芳精神，争做上党先锋”活动。（7月1日前）本单位要充分认识赵雪芳精神的时代意义，精心组织，广泛发动，把学习雪芳精神的活动引向深入。
1、围绕学习雪芳精神，组织开展“大医精诚、救死扶伤”为主题的卫生核心价值观大讨论活动，提高医护人员服务群众的能力与水平，培养医护人员高尚的道德情操。
2、围绕学习雪芳精神，深化“三好一满意”活动。重点开展“五比五创”，即：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流单位、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。让人民群众切实感受到新变化、新气象。
3、开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤、疾病控制、卫生执法等专业技能大赛，不断提高医技人员和管理人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、；练本领的热潮。
4、开展“万人评窗口”活动。采取公开承诺、问卷调查、征求意见等形式，把评议的重点放在发现问题、解决问题上，把评议活动与提高服务质量、树立良好形象紧密结合起来，为本院卫生事业发展创造良好的环境。
四、方法步骤
活动从2012年3月份开始，至2012年12月份结束。分为宣传发动、推进实施、评先表彰、成果运用四个步骤。
（一）宣传发动（3月份）
本单位要根据县卫生局实施方案要求，结合实际，制定具体工作方案。营造活动氛围。通过多种形式加强学习和宣传、精心部署与动员。
（二）推进实施（4-5月份）
结合全县开展的“学雷锋”活动和保持党的纯洁性学习教育活动，采取多种形式，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育等活动。以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题组织专题生活会。深化创先争优和“三好一满意”活动，全面推进“基层组织建设年”活动。
（三）评先表彰（6月底前）
开展“优秀党务工作者”、和“优秀共产党员”的表彰活动。
（四）成果运用（7-12月份）
党的十八大召开后，本单位要及时总结主题实践活动开展情况，把在加强党性修养，加强基层组织建设、自足岗位业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验、好做法形成制度性成果。
1、加强领导，落实责任。本单位要把“喜迎十八大、再创新辉煌”主题实践活动，开展保持党的纯洁性学习教育活动及“基层组织建设年”活动，在县卫生局和乡党委的统一领导下进行，本支部要把此项工作作为当前党建工作的重要内容来抓，要与创先争优“三好一满意”活动和引深“五链”共建党建工程加强党的建设各项活动结合起来，与推进服务卫生各项中心工作紧密结合，制定切实可行的工作方案。
2、突出重点，注重实效。开展保持党的纯洁性学习教育活动要以领导班子和领导干部为重点，本支部要结合实际，紧抓这次学习教育活动机会，提高认识，深入开展，不断提高领导干部和党员干部高效廉洁的执政和服务能力，成分发挥基层领导班子集体智慧，在认真做好规定动作的同时，积极创新自选动作，确保整个活动取得实效。
3、搞好宣传，营造氛围。本支部要认真做好宣传工作，要通过广播、悬挂条幅、刷写墙体标语等多种方式，广泛宣传在开展“喜迎十八大、再创新辉煌”主题实践活动中的好典型、好经验、好做法；开展保持党的纯洁性学习教育活动的重大意义，开辟“基层组织建设年活动”专栏，通过发送短信、电话联系和上门送学等多种形式，确保支部党员学习全覆盖，极力营造浓厚学习氛围，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
2012年3月22日
第四篇：兴隆沼二期规划水资源现状调查兴隆沼二期规划水资源现状调查
项目区地处风积冲积波状平原区，为堆积地形，地势西南高东北低，自然比降在1/1000～1/2000之间，海拔高程为250m～300m，相对高差5—10米；地貌随低矮沙丘自然起伏，坨沼呈条袋状分布，沙丘多已固定半固定，由粉细沙组成。
项目区土壤类型属风沙土，土壤容重1.31～1.50g/cm，田间持水量10～20%，土壤有机质含量大于1.2%（资料查得八仙筒镇双兴村大致值，与项目区实际有差异），植被为温带半干旱草原植被，由于人为活动使自然植被遭到破坏，成为次生植被。
项目区地处北温带大陆性气候区，属干旱、半干旱气候类型区，降雨量少，蒸发强烈，春旱秋吊时有发生。
根据《XX县区水资源评价》（2008XX市水文勘察局），项目区普遍分布第四纪松散堆积层孔隙潜水，其形成与分布受地质地貌条件的严格控制，含水层主要以巨厚的中更新统砂层为主，含水层厚度90～200米左右，地下水埋深为4-8米；地下水补给主要来源于大气降水补给、地表水入渗补给、灌溉水回归入渗补给以及地下水侧向径流补给；地下水排泄以侧向径流、潜水蒸发、植物蒸腾、人工开采为主；地下水位主要受降水、蒸发、人工开采等因素影响；人工开采大部分为农灌用水，因此地下水动态季节性变化明显，项目区及附近乡镇为粮食主产区，由于农田灌溉水量的增加，地下水开采迅猛，形成了连片大于5米的埋深面积。
项目区除东明镇、治安镇小部分位于教来河沿岸外，大部分属西辽河水文地质单元，总土地面积434.1km，据《XX市水资源可持续利用规划》，地下水综合补给模数为9.94万m/km，则项目区地下水综合补给量为4315万m；地下水可开采模数为
8.45万m/km，则可开采量为3668.1万m。按可开采系数0.8计，则可开发利用的地下水资源量为2934.5万m。332333223
从项目区附近八仙筒镇供水井井孔地质柱状图看，地层10m以下至70m之间均为含水性较好的粉细砂、中细砂和亚砂土，单井涌水量60～128m3/h，井影响半径150m，渗透系数为5m/d，静水位埋深6.8ｍ，动水位埋深10.8m。根据项目区附近八仙筒镇已有深井水水质检测报告结果，该区地下水为矿化度0.326～0.794g/l，化学类型为hco3～nacamg型，ph值7.0～8.5之间，该水适合农业灌溉。
经调查，兴隆沼项目区总土地面积65.2万亩，其中耕地面积11.4万亩，草牧场面积2.5万亩，林地36.2万亩，项目区内大部分小区无电力设施，交通不便，基础设施建设几乎空白；项目区没有地表水可作为灌溉水源，故采用地下水做为灌溉水源，提取方式为机配或电配泵深井取水，现有井大多为砼管井，砼管内径为300毫米，外径为400毫米，井深为40～60米，出水量为60～80m3/h。
经调查，项目区内现有井2565眼，且井距及井的布置及不合理，最近井间距仅43米（按项目区井影响半径150米计算，考虑土壤水渗透性较强，井距合理值应为260米并梅花形布置）；现状农田灌溉供水中，除少部分地块采用地面立杆喷灌（特色种植西瓜等采用软管微喷灌）外，大部分仍采用长畦灌和垅灌等田间漫灌的灌溉方式，未实行系统科学的节水灌溉措施，水资源浪费较大，且土地大都承包个人，以分散经营管理为主。以现状调查种植作物为大田玉米为例，取水为柴油机为配套动力，采用田间垅灌的灌溉方式，亩均灌溉额达350ｍ，渗漏量极大，水资源浪费现象严重，水的有效利用率低。
在现状调查过程中发现，枯死树基本分布在沙丘中顶部，沼地树木长势明显好于沙丘树木；幼林主要分布在林地采伐地块，
3林地采伐后，由于阳性杂草的侵入，加之过度放牧，导致部分幼林枯死。
在现状调查过程中，土壤含水量的测定采取典型地类测定的方式，用烘干法选取水田、旱田、草地林地，枯死树地等土样作为测定对象。从计算结果看，土壤含水率地表0-20cm土层受蒸发影响，含水率相对较低，30-40cm受近期降雨影响稍增，50-60cm土壤持水不强及无有效降雨又出现偏低现象，80-90cm出现含水量增加趋势，130-140cm土壤含水率出现恒值，且恒值受作物种类及灌溉与否影响，大小不定；从特色种植西瓜地土壤含水量分析，土壤含水量随土层厚度的增加，含水量逐渐增加，说明项目区土壤表层水分蒸发较快，水渗透性特强，导致田间持水量不高。土壤含水量计算表附后。（林大林）
第五篇：灵沼乡卫生院打击非法活动小结（推荐）灵沼乡卫生院
卫生协管打击非法行医活动小结
为了保障人民群众的就医安全，优化医疗执业环境，巩固2011年打击非法行医专项行动成果，排除医疗安全隐患，2011年12月27日，由刘院长带队，卫生监督科组织及疾病控制科和计免科人员协作下，我院对群众和乡医举报的非法医疗机构及无证行医进行了一次集中打击，本次打击对象包括西石榴村冯小龙诊所无证执业、东石榴村诊所异地执业、苗驾村诊所无证执业及阿底村无照执业4家新开的无证诊所，对于现场教育，下发停业整队意见及期限，并留有现场记录。此次打击行动是根据群众举报及个村卫生室二级哨点排查、摸底的基础上由卫生监督科组织实施的，是积极探索打击非法行医长效管理机制，落实区卫生监督所“卫生监督协管员是发现无证行医的第一责任人，卫生监督员是打击无证行医的第一责任人”的具体体现，为有效落实打击非法行医长效管理机制进行了有益尝试。照片附后页。
灵沼乡卫生院2011年12月27日
打击现场照片1
打击现场照片2
打击现场照片3
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