收藏 分销(赏)

城市规划局领导班子分析检查报告群众评议结果.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7771856 上传时间:2025-01-16 格式:DOCX 页数:13 大小:21.76KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
城市规划局领导班子分析检查报告群众评议结果.docx_第1页
第1页 / 共13页
城市规划局领导班子分析检查报告群众评议结果.docx_第2页
第2页 / 共13页


点击查看更多>>
资源描述
城市规划局领导班子分析检查报告群众评议结果 议结果 XX县区城市规划局党组 城市规划局按照《关于做好领导班子分析检查报告点评工作的通知》(乐学组办发[2009]9号)文件要求,为听取对《局领导班子分析检查报告》的评议意见,进一步充实完善《局领导班子分析检查报告》,城市规划局精心组织学习实践科学发展观活动第二阶段中群众评议活动,通过组织代表委员评、技术人员评、服务对象评、下级单位评的形式,向社会各界广泛征求城市规划工作科学发展的意见和建议。在组织参加《分析检查报告》评议的人员中有局各科室的党员和群众,也有有关服务对象,充分体现了评议的广泛性和代表性。现将有关工作汇报如下: 一、制作群众评议表。为了使评议工作更具操作性,评议结果更直观,我局制作了《领导班子分析检查报告评议表》,表格包括参加评议人身份,对领导班子分析检查报告评价和对领导班子分析检查报告的修改意见及建议三方面内容,并设立了满意、基本满意、不满意的评议评价,同时设立了班子分析检查报告修改意见、建议栏,方便参评人员进行参评,有力的推动了评议工作的顺利开展。1 二、召开评议会议。5月22日下午,城市规划局召开全体干部职工会议,组织干部职工对领导班子分析检查报告进行评议。评议大会由局党组书记刘同成同志主持,局党组成员、局各科室工作人员和部分服务对象参加了评议大会。一是局党组书记刘同成同志就《领导班子分析检查报告》的起草过程、主要内容,并对评议工作提出了具体要求,并代表局领导班子作了分析检查报告。二是参评人员认真听取了报告,踊跃发表了评议意见。大家一致认为,在学习实践科学发展观活动中,局领导做了大量调研工作,充分听取了各个层次干部职工的意见建议,突出实践特色,坚持在解决实际问题上认真下功夫,领导班子分析检查报告的内容综合全面,符合实际、符合要求。 三、评议结果自评议活动开展以来,我局共向评议人员发放《分析检查报告》20份,发放《分析检查报告群众评议表》40份,回收《分析检查报告群众评议表》份36份,其中评议等次总体评价为“满意”的32份,“基本满意”的4份,占回收评议表总数的100%,共征集到意见建议10余条。在反馈的意见中部分评议人员认为,我局通过召开征求意见会、发放评议表等形式十分务实,特别是征求意见会开得很好。参加评议人员对《分析检查报告》的评议意见为:一是内容客观翔实,详细总结和充分肯定了城市规划局落实科学发展观的工作情况和取得的成绩;二是分析深刻透彻, 能认真查找当前城市规划工作存在的问题,剖析存在问题的主客观原因特别是主观原因;三是举措科学有效,明确提出了今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措以及今后加强领导班子自身建设的具体措施。。 对评议人员提出的意见建议,局党组及时进行了整理汇总,召开局党组会议,认真讨论研究群众的评议意见,反复对《分析检查报告》修改完善后报送市委学习实践活动指导检查组,为落实整改存在问题,推动全市城市规划工作科学发展奠定坚实的基础。 2009年5月26日 第二篇:领导班子分析检查报告群众评议表领导班子分析检查报告群众评议表 (参考样式) 填写说明。各评议项均为单选,请在选项后的括号内打“√”。改进意见和建议可另附页。 1、对科学发展观的认识深不深 (1)深(2)较深(3)一般(4)不深 改进意见和建议: 2、查找的问题准不准 (1)准(2)较准(3)一般(4)不准 改进意见和建议: 3、原因分析透不透 (1)透(2)较透(3)一般(4)不透 改进意见和建议: 4、发展思路清不清 (1)清楚(2)较清楚(3)一般(4)不清楚 改进意见和建议: 5、工作措施可行不可行 (1)可行(2)较可行(3)一般(4)不可行 改进意见和建议: 第三篇:×××领导班子分析检查报告群众评议结果通报(供参考)附件3: ×××领导班子分析检查报告群众评议结果通报(供参考) 为了使领导班子分析检查报告更好地反映实际情 况、更好地体现群众意愿,于2009年月日至日组织群众对分析检查报告进行了认真评议。现将评议情况通报如下: 一、评议形式 根据本单位的实际情况,此次评议共组织名(评议对象)全程参与了学习实践活动的评议工作,重点对报告中对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行了评议。评议采取专题会(或走访、发函)等方式进行。 二、评议结果 此次评议共召开座谈会场,发出评议表份,收回份,评议结果如下: 1、对科学发展观的认识深不深 (1)深(票)占%(2)较深(票)占% (3)一般(票)占%(4)不深(票)占% 2、查找的问题准不准 (1)准(票)占%(2)较准(票)占% (3)一般(票)占%(4)不准(票)占% 3、原因分析透不透 (1)透(票)占%(2)较透(票)占% (3)一般(票)占%(4)(票)占% 4、发展思路清不清 (1)清楚(票)占%(2)较清楚(票)占% (3)一般(票)占%(4)不清楚(票)占% 5、工作措施可行不可行 (1)可行(票)占%(2)较可行(票)占% (3)一般(票)占%(4)不可行(票)占% 6、对分析检查报告的总体评价 (1)好(票)占%(2)较好(票)占% (3)一般(票)占%(4)较差(票)占%根据群众提出的意见和建议,×××领导班子对分析检查报告进行再次修改和完善,现将修改后的分析检查报告一并公布。 单位(盖章): 2009年月日 第四篇。旅游局领导班子分析检查报告按照统一要求,××县旅游局在学习调研、分析检查的基础上,通过广泛征求意见、反复研究讨论、组织群众评议,集思广益,分析检查阶段工作进展顺利,效果明显。 一、取得的成效 (一)认真开展学习实践活动,进一步统一思想、凝聚共识。 开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局按照县委的统一部署和要求,精心组织,周密安排,坚持高标准、严要求,认真学习了十七大、十七届三中全会精神和中央领导同志关于科学发展观的一系列重要论述,先后召开动员大会2次;组织全体干部职工集中学习8次;形势报告1次;上党课1次;理论测试1次;专题调研课题2个;到有关部门、下乡镇、企业、村委会,累计达28人次;案例分析2个;主题实践活动1个;科学发展观大家谈1次;办实事1件,价值3000元;撰写心得体会2篇;调研报告2篇;上报信息5篇。打牢了学习实践科学发展观的理论基础。 (二)突出实践特色,重在解决实际问题,有效推动了工作。 1、围绕“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,把思想行动统一到“三个一”要求上,切实加强党性修养,树立良好形象,破解发展难题,认真开展实践活动。按照县委、政府生态文明村建设的要求,多次深入鼻温泉度假村、华溪镇甫甸村、黑牛白村,宁州镇冲麦村、马鞍山村,盘溪镇弯得箐村调研乡村旅游发展情况,指导村组、农民发展农家乐。为黑牛白村协调解决了3000元的经费困难。 2、加强宣传促销,打造“万亩桔园”旅游产品。以中国.昆明休博会为契机,积极组织了舒氏陶艺、宁州香等三家企业参展。加强旅游宣传促销工作,提升品牌效应,打造“万亩桔园”旅游精品。 3、积极推进各项重点工作。按照政府确定的工作要点,积极推进“旅游文化产业培育”、“象鼻温泉度假村改革”两项重点工作。 4、加强旅游规划工作。以抚仙湖星云湖生态旅游改革发展综合试验区建设为契机,积极争取启动全县旅游总体规划编制工作。 二、存在的问题及原因分析 通过发放征求意见表和自己查找等形式,广泛征求党内外人士的意见和建议,认真进行了分析检查。 (一)存在的问题: 学习实践科学发展观活动中,共向13个单位和个人发放征求意见表,收回13份,共征求到意见、建议3条,通过梳理,对班子成员没有指出存在问题和工作意见,对领导班子提出了3条建议:一是多深入基层指导群众走生活富裕,生态文明的社会主义新农村道路;二是挖掘××旅游资源,增强××旅游吸引力;三是提高工作效率。本局班子自己查找2条:一是加强干部队伍思想和业务建设,以适应新形势下旅游工作的需要;二是积极争取项目和资金,推进县域旅游快速发展。 (二)产生问题的原因 产生问题有主客观方面的原因,客观方面的原因:一是工作经费严重不足。2005年县委政府召开了全县旅游产业发展大会,明确提出每年安排100万元资金用于旅游开发前期工作和引团入华奖励,但一直以来未得到落实,旅游规划、宣传、培训等工作经费得不到保障,无法开展工作。二是工作人员严重不足。我局共有编制8名,现在编5人,其中1人借调市局,现缺编3人,实有人员4人。因公务员法实施一直不能招考和调动,除局长、副局长外只各有办事员、驾驶员1名。大量精力只能用于应付各种会议、检查,难以开展业务工作。主观方面的原因:一是我们对科学发展观的认识和理解不够,对全面协调可持续发展的基本要求和统筹兼顾的根本方法,掌握运用还不够。二是干部职工的思想和旅游工作实际创新意识不够,造成推动解决旅游工作实际问题的思路不宽。 三、明确整改努力方向,促进旅游工作科学发展 根据学习实践活动要“突出实践特色,重在解决问题”的要求,旅游局结合自身特点,针对存在的问题,重点围绕县委十届五次全会提出“把旅游业培育成为拉动××经济增长的新兴产业”的要求,开创旅游工作新局面。 (一)继续抓好学习实践活动,使认识达到新境界,理解达到新高度,实践开辟新领域。通过学习实践活动,更加突出发展这个主题,以人为本这个核心,更加把握全面协调可持续这个基本要求,自觉运用好统筹兼顾这个根本方法,真正使科学发展观深入人心,以此促进旅游工作全面发展。 (二)加强旅游工作队伍建设,提高履职能力。不断充实和壮大旅游行政管理队伍。增强全局干部职工学习实践科学发展的自觉性,不断提高理论素养和业务水平,推动我县旅游业快速发展。 (三)加大旅游项目前期工作力度,建立旅游项目储备库,全力推进旅游项目建设,实现旅游资源向旅游商品转变。 (四)加强与省市的协调,积极争取支持,使更多的项目、资金流向××。 四、整改措施 以深入学习实践科学发展观为动力,牢固树立“四种意识”,扎实推进旅游管理队伍建设。一是要牢固树立大局意识,始终把围绕中心、服务大局作为旅游工作必须遵循的根本要求,为改革开放和构建和谐××服务;二是要牢固树立为人民服务的意识,始终把为人民群众服务作为旅游工作必须坚持的根本原则;三是要牢固树立创新意识,推进旅游工作科学化、规范化、富于创造性,体现时代性;四是牢固树立纪律意识,认真落实“两个能力”建设。 (一)切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领工作。改进学习的方式方法,注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。在抓好思想理论学习的同时,抓好业务学习,提高履职能力。 (二)切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入到干部职工中去发现矛盾和问题,为政府当好参谋。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。 (三)认真坚持民主集中制。认真执行议事规则,知无不言,言无不尽。同时要努力提高党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护党组集体的领导权威。 (四)加强自身廉政建设。认真执行中央和省市委廉洁自律的各项要求和规定,在各个方面做到不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,防微杜渐。 (五)进一步解放思想,适应工作需求。在今后的工作中,注重进一步解放思想,创新观念,用科学发展观去解决工作中遇到的各种问题,促使旅游工作快速发展。 第五篇。XX县区医院领导班子分析检查报告群众评议会情况通报XX县区医院领导班子分析检查报告群众评议会情况通报根据市委、宣传系统党委学习实践活动领导小组的要求和医院的实际情况,7月3日下午,我院组织召开了深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告通报会与群众评议会。医院领导班子成员参加会议,并邀请医院党员代表、工会代表、女工委员会代表、团总支代表、无党派人士代表、民主党派代表、离退休干部代表等三十余名代表出席会议。与会的党员和非中共党员各占50%,其中人大代表占2.9%,政协委员占8.8%,民主党派占35.2%,无党派人士占14.7%,处级干部占2.9%,科级干部占2.9%,一般干部占91.2%,离退休干部占2.9%,群众占5.8%。 会议由许耀明书记主持,林介平院长在会上宣读了《XX县区医院深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告》。分析检查报告分为六个方面:一是领导班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识;二是十六大以来医院贯彻落实科学发展观的情况;三是当前影响和制约医院发展的突出问题;四是存在问题的原因分析;五是医院科学发展的总体思路和主要举措;六是领导班子加强自身建设的具体措施。分析检查报告对影响和制约我院科学发展的突出问题进行了深刻剖析,提出我院目前存在的突出问题主要有:医院管理精放,缺少中长期发展规划,制度执行力不强;责任落实不到位;医务人员的综合素质亟待提高;人才和技术不能满足医院发展的要求;职工待遇不好;奖金分配方案较粗放,激励机制有限;医院文化在促进医院发展上的凝聚力作用不强。以上问题的产生和存在,既有客观原因,也有主观因素,通过深入学习调研和对存在问题的分析检查,医院领导班子加深了对科学发展观的认识,针对存在的问题和深刻的原因分析,医院领导班子按照科学发展观的要求,在充分讨论的基础上,认真研究整改意见,明确提出今后的发展方向和发展目标,为医院的科学发展设立了方向标。 会上,代表们敞开言路,针对报告中提到的影响医院发展的七个方面问题、产生的四个方面原因、下一步推进医院科学发展的八个举措提出自已的意见建议。如离退休干部代表姚天源主任医师认为医院要科学发展须做到:一是提高医院的竞争力,为病人提供安全有效的医疗服务;二是创造良好的环境,包括医院的工作环境、治安环境、服务环境等;三是适当增加职工的收入,稳定职工队伍。临床科室代表林文琛主任提出:院部要加大对合理用药的处罚力度,以保证科室用药管理能夠落实到位。代表顾思平主任提出:一要提高引进人才的待遇,可以考虑多引进附近县市的人才,增加竞争;二要改善医务人员的工作环境;三要重视合理用药的管理,可以从限制科室总体用药量来控制医生用药;四要加强宣传,特别是对危重病人抢救成功、大手术成功的典型事例进行宣传。与会人员一致认为我院的分析检查报告全面、实事求是,能正视医院发展中存在的问题,既不回避矛盾,又切合我院的工作实际,能围绕医院发展稳定改革的要求进行分析。 代表们本着为群众负责、为医院负责的态度,认真填写了《XX县区深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告群众评议表》。此次会议共发出群众评议表34份,收回34份,其中对分析报告总体评价满意的有31人,基本满意的有3人,不满意的0票,满意率达到100%。 最后,林介平院长对与会代表的支持表示感谢,并针对代表们提出的意见建议进行一一解答。 XX县区医院 2009年7月6日 第13页 共13页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服