区总工会权益保障工作计划范文.docx

区总工会权益保障工作计划范文 2015年xx区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工需要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作： 一、努力推动全区工资集体协商工作 1、及时分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署）； 2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）； 3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）； 4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）； 5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）； 6、全年服务指导，年终考核验收。 二、督促完善工会职工服务工作 1、加强职工服务中心制度，督促使用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）； 2、及时把2015年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）； 3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即2013年春节送温暖活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）； 4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）； 5、协调举办就业招聘会，推动就业再就业工作（全年）； 6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。 三、依法保障职工合法权益 1、健全信息报送机制（1月）； 2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）； 3、争取市总法律援助资源，为职工提供法律服务（全年）。 四、加强企业工会安全劳保工作 1、举办职业病防治宣传周活动（4月）； 2、依法参加工伤事故调查处理（全年）； 3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）； 4、送法进企业，宣传职业安全卫生工作（4-7月）。第2页 共2页