五谷城中心卫生院思想纪律作风整顿活动第三阶段工作安排.docx

五谷城中心卫生院思想纪律作风整顿活动第三阶段工作安排
谷城中心卫生院思想纪律作风整顿活动第三阶段工作安排
根据卫生局《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施意见》，为深入扎实地做好卫生系统思想纪律作风整顿活动，整顿提高段的工作，结合我院实际，现对第三阶段工作提出如下安排意见：
一、总体要求
根据卫生局《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施意见》要求，针对查找出来的问题，本着缺什么补什么、错什么改什么的原则，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，使党员领导干部进一步坚定理想信念，进一步牢固树立宗旨意识，进一步增强道德修养，进一步改进作风建设，使各党员干部的创造力、凝聚力和战斗力大大增强，为推进全乡卫生事业发展提供有力的思想和作风保证。
二、主要任务
1、深化学习效果。坚持把加强学习贯彻整顿活动始终，使广大党员领导干部从思想认识上增强搞好作风建设的自觉性，从思想根源上寻找解决问题的良方，不断加强党性修养，强化宗旨意识，使整顿活动真正成为思想进步的过程、凝聚人心的过程、促进发展的过程。
2、解决突出问题。解决突出问题是衡量整顿活动是否取得成效的重要标志。要立足实际，有的放矢，采取切实措施，着力解决好思想观念、执行能力、工作纪律、工作状态、廉政建设等五个方面存在的突出问题，把整顿活动与推进国家基本公共卫生服务项目进程紧密结合起来，与党员干部的思想、工作和作风实际紧密结合起来，制定整改方案，落实整改措施，确保整顿活动取得实效。
3、查处典型案件。对于领导干部作风方面存在的突出问题，特别是牵涉到个别人违法违纪的问题，要本着“自查从宽、被查从严”的原则进行处理。只要查摆和整改中讲清问题的，原则上视情节不予追究党政纪责任。但对于存在违法违纪问题又不主动查摆和自觉纠正的，要依法依纪严肃处理。
4、建立长效机制。各科室和党员领导干部既要注重具体问题、突出问题的解决，又要着眼于长远，注重整改成果的巩固、深化和提高，增强作风建设机制的科学性；既要按照党的建设总体规划和部署要求抓好作风制度建设，又要针对本单位实际情况，进一步健全完善各项制度机制，使制度成为各领导干部保持清正廉洁、远离腐化堕落的防火墙。
5、树立新风正气。通过开展整顿活动，各科室要及时发现、培养、树立一批服务为民、求真务实、廉洁服务的先进典型，最大限度地发挥示范带动作用。
三、方法步骤
集中整改阶段从2011年12月6日开始到12月31日结束，利用20多天时间完成第三阶段活动任务，为2012年1月份总结验收打好基础。
要重点抓好四个环节：
1、制定整改方案
主要方式。广大党员干部职工要针对群众提出的意见、建议以及查摆阶段发现的问题，认真制定整改措施。各科室都要结合各自实际，针对存在的突出问题，制定整改方案。
具体要求。（1）明确整改重点。要坚持从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。（2）确定整改时限。对每一项整改措施，都要提出具体整改时间，明确整改要求。（3）落实整改责任。明确分工，责任到人，加强督查，推动落实。（4）强化群众监督。整改方案形成后，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，多数群众不满意的要进行修订。党员干部的整改措施由主要领导负责审核；各科室的整改方案，由集体研究决定，报单位主要领导备案。
2、进行集中整改
主要方式。围绕作风建设和工作实际，对那些需要解决而又能够解决的突出问题，集中进行整改。
具体要求。（1）抓好整改。坚持开门整改，针对思想纪律作风方面存在的突出问题，广泛听取党员干部、社会监督员、服务管理对象的意见和建议，制订整改方案，明确整改目标和时间。坚持分层次整改，属于领导班子问题的，由班子成员负责，落实责任，尽快整改；属于党员干部个人问题的，要加强教育引导，及时督促整改。对那些群众反映强烈的问题，要明确期限，限时整改；对新暴露出来的问题，要坚持发现一起，整改一起。凡查找出来的问题改而复生，出现反弹的，要追究有关科室主要负责人的责任。
（2）改进作风。各单位领导干部要按照“三具两基一抓手”的要求，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，千方百计想事谋事干事，着力于办实事解民忧惠民生，深入群众，进一步密切党群干群关系。
3、搞好建章立制
主要方式。通过集中整改，以制度、机制促进党员干部作风建设，推动各项工作深入开展。
具体要求。针对查摆出来的问题，采取有针对性、管得住、管得久的过硬措施，着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习教育制度等四个方面加强制度建设，形成以制度规范人、以制度约束人、以制度推动作风建设、以制度巩固教育成果的长效机制。
4、公布整改情况
主要方式。召开情况通报会，公布整改情况。
具体要求。各科室制定整改措施和进行整改的情况，要通过召开通报会的方式，在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。多数群众不满意的，要重新整改。
四、工作要求
1、领导带头。领导干部要以身作则，带头整改，做出表率。要带头搞好学习提高，增强搞好整改的主动性和责任感；带头制订整改措施，提出解决问题、改进工作的具体办法；带头解决存在问题、确保整改工作取得实效；带头办实事办好事，确保整顿活动成为群众满意工程；带头接受群众监督，搞好开门整改；带头为发展作贡献，做到“两不误、两促进”。
2、落实责任。各科室主要领导要履行好第一责任人的责任，分管领导要落实直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。院领导小组要加强督促检查，严格把关，确保集中整改阶段工作扎实开展、取得实效。
3、严肃纪律。坚持正面教育、自我教育为主，对存在不良作风的党员领导干部要深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助其提高认识、正视问题、搞好整改。对分管范围内干部作风问题突出、长期得不到整改的，特别是整顿活动中发现而至今没有得到有效整改的，要追究科室主要负责人和有关人员的责任；对严重不负责任、造成恶劣影响和后果的，要按照党风廉政建设责任制的规定，给予组织处理或纪律处分。
各科室要根据本《意见》要求，结合实际，制定具体工作方案，扎扎实实搞好整顿活动集中整改阶段的各项工作。
五谷城中心卫生院2011年12月6日
第二篇：五谷城中心卫生院开展思想纪律作风整顿动活动第二阶段工作安排五谷城中心卫生院开展思想纪律作风整顿活动第二阶段工作安排
根据局《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施意见》，为深入扎实地做好卫生系统思想纪律作风整顿活动，查摆问题，剖析根源阶段的工作，结合我院实际，现对第二阶段工作提出如下安排意见：
一、目标任务
充分认识做好查摆问题、剖析根源阶段工作，是巩固和扩大第一阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保思想纪律作风整顿活动取得实效的关键。在查找问题阶段，干部、职工及领导班子要把问题找准、找实、找全面。每个同志都要听取群众意见，自我剖析，开展批评与自我批评，每个单位都要采取有效方式广泛征求干部、职工意见。这一阶段的工作政策性强，每个人一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把教育整顿第二阶段工作抓紧抓好。
二、时间
安排及重要环节
查找问题阶段从11月16日开始，12月5日结束，要重点抓好5个环节。
1、广泛征求意见，单位要充分发挥民主、坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，合理确定征求意见的范围，采取群众提、自己找、领导点，社会评等方法，合理召开座谈会，设置意见箱，发放征求意见表，每个干部职工都要主动征求本单位领导干部和共事人员的意见，主动听取服务对象的意见。全面接受行风监督员的意见和建议，征求意见的内容要重点围绕干部、职工在思想作风、工作作风以生活作风方面存在的问题以及影响本单位改革发展稳定的，涉及群众切身利益的实际问题等，查摆的问题除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。单位干部职工由院领导和督查组检查后反馈。
2、找准存在的突出问题
要把查找问题作为这一阶段的重要环节，每个人在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取其他人的意见，从维护全局的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己，不能文过饰非，上推下卸，也不能刻意拔高、无限上纲。做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想、增强团结、形成共识。对存在的问题，要区别主观因素和客观因素，区别一贯表现与一时表现，区别积极整改与消极对待，不一概而论，不以偏概全，力求使查找的问题与平时表现相吻合，与同事评议相印证，与大家意识相一致，做到领导认可、本人认可、群众认可，切实从存在的突出问题中查找自身存在的问题。查找问题的主要内容：一是在工作中是否有收受“红包”等不廉不法行为；二是在上班时间溜号打麻将、甩扑克、与管理对象一起赌博；三是领导班子是否管理软弱无力，对问题熟视无睹、不敢抓、不愿抓。
3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式、方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。
开展自我批评的要求是。能够认真查找自己在思想、纪律、作风方面存在的问题；对群众提出的问题要正确对待，作出实事求是的回答，对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想、提高认识，能够针对存在的问题，认真总结经验教训，提出整改措施。
同事之间开展批评的要求是。坚持实事求是的原则和“惩前毖后”的方针，从团结的意愿出发，本着对同志对事业高度负责和以人为善的态度，撇开思想、畅所欲言、触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。
4、坚持边整边改。要引导干部职工把思想纪律作风整顿活动同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥模范作用，对查找的问题，具备整改条件的要马上就改，对那些不勤政、政令不通，执行纪律不严、管理不力等问题，要通过思想纪律作风教育整顿发生两个新的变化：一是队伍作风进一步好转、办事效率和工作能力进一步提高；二是要抵得住诱惑，在内心筑起“防腐墙”，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
5、充分发挥领导干部的表率作用，领导干部要带头征求群众的意见，带头开展读心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边整边改。以实际行动为广大干部职工好表率。
三、工作要求
1、各单位领导要负起查摆问题，剖析根源阶段工作的领导责任。一把手领导亲自抓，负总责。要按照局思想纪律作风整顿活动的要求，结合本单位实际，精心组织实施，正确掌握政策，及时发现问题和解决问题，确保查找问题，剖析根源阶段工作不走过场，流于形式，取得实效。
2、要针对性地做好干部职工思想政治工作，进一步激发广大干部、职工自觉搞好查找问题，剖析根源的积极性，引导干部、职工正确对待群众的意见，正确对待各级领导指出的问题，正确对待民主评议的结果，要把解决思想认识问题同解决实际问题结合起来，要及时掌握广大干部职工的思想动态，确保干部职工参与思想纪律作风整顿活动。
3、要统筹兼顾，科学合理安排时间，做到教育整顿和工作“两不误、两促进”，以教育整顿焕发出来的新精神、新面貌促进卫生院各项工作。
第三篇：纪律作风整顿活动第二阶段工作安排瓦发（2010）118号
中共瓦子街镇委员会
关于机关单位纪律作风整顿活动
第二阶段工作安排意见
各支部、驻镇各单位：
征求意见、自查自纠阶段，是集中整顿活动的关键环节，既是检验宣传发动、学习提高阶段工作是否深入扎实的有效载体，也是做好集中整改、建章立制阶段各项工作的前提和基础。为深入扎实做好这一阶段的工作，根据我镇《关于深入开展机关单位纪律作风整顿的实施方案》文件要求，结合实际情况，制定第二阶段工作安排。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，坚持以“抓作风、促发展，保稳定、促和谐”为目标，坚持走群众路线，坚持开展批评1
与自我批评，坚持学习教育与查摆问题相结合，坚持自查自纠与案件查处相结合，认真查纠不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，为集中整改、建章立制夯实基础，确保机关纪律作风整顿活动取得实效。
二、时间
安排
征求意见、自查自纠阶段时间为11月10日至11月29日。各单位要根据实际情况，按照工作安排，广泛征求意见，认真开展对照检查，开好民主生活会和组织生活会，通过深刻的自查自纠，确保第二阶段工作取得实效。
三、主要任务
第二阶段重点抓好以下四项工作。
（一）广泛征求意见。通过走访群众、召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查、公开电话和邮箱、发放征求意见卡等形式，广泛征求群众、服务对象和社会各界对单位每一位干部职工的意见和建议；领导干部个人在广泛征求党员和群众意见的同时，要主动征求班子成员和单位的意见；要注意从各个方面收集情况，发现问题，认真开展谈心活动，主动查找单位和个人存在的问题。对收集到的意见建议，认真进行梳理归纳，及时反馈给班子成员和每个干部。
（二）认真开展对照检查。在广泛征求意见的基础上，领导班子成员以及每一位干部都要围绕重点解决四个方面的突出问题，认真开展对照检查。一要查一查是否存在
不亲民的问题。是否存在对群众缺乏感情，对群众所想所急所盼所愿的问题视而不见、熟视无睹；是否存在服务意识较差，态度蛮横，效率低下，吃拿卡要等问题。二要查一查是否存在不务实的问题。是否存在工作不深入、不扎实，热衷于表面文章、面子工程、弄虚作假、欺下瞒上等问题。三要查一查是否存在不作为的问题。是否存在责任意识不强，工作拖沓，敷衍塞责，有矛盾上推下卸，有困难不主动解决，怕惹人、怕惹事，贻误工作、妨碍发展、影响稳定等问题；是否存在原则性不强，执行政策采取实用主义态度，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；工作执行不力，不给钱不办事、给了钱乱办事等。四要查一查是否存在不守纪的问题。是否存在以权谋私、奢侈浪费、腐化堕落、与民争利、侵害群众利益等行为；是否存在在岗在职不谋事、不干工作，整日为个人谋私利，甚至长期不在岗、不履行职责等问题；是否存在组织纪律观念淡薄、擅离职守，工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天，工作日中午违规饮酒等现象。
在全面自查、认真开展批评与自我批评的基础上，形成领导班子及干部个人对照检查材料，剖析原因，提出整改措施。领导班子对照检查材料要经集体讨论研究，个人对照检查材料要经单位“一把手”审阅把关。
（三）召开民主生活会和组织生活会。在广泛征求意见、认真对照检查的基础上，组织召开由领导班子成员参
加的专题民主生活会和由普通党员干部参加的组织生活会，认真查摆和剖析班子及个人在纪律作风方面存在的问题，开展批评与自我批评。然后对对照检查材料作进一步修改、审定。民主生活会主题要鲜明，剖析要认真，不图形式、不走过场。
（四）接受群众监督评议。对领导班子及干部个人查找出的问题进行公示，公示期不少于3天，接受群众监督评议。对查找问题不认真，查找出的问题不属实、群众不认可、意见较大的单位和个人，责令重新查找并通报批评。
四、工作要求
一要加强组织领导。各单位要以高度的政治责任感认真抓好征求意见自查自纠阶段的工作。单位负责人要切实履行职责，带头做好表率，认真抓好每一个环节、每一项工作的落实，确保第二阶段不走过场，不出偏差。
二要严肃工作纪律。各单位要按照镇党委整顿活动实施方案和第二阶段的工作安排，抓好落实，不图形式、不走过场，不能因工作忙而影响整顿活动的开展，不能因事务多而冲淡整顿活动，更不能用其它工作代替整顿活动。对重视不够、组织不力，整顿活动走过场的单位要追究单位负责人的责任。
三要坚持群众路线。在自查自纠过程中，要广泛征求和虚心听取群众意见，让群众讲真话、说实话、掏心里话；要自觉接受党组织、党员和广大群众的评议、监督，既让
群众参与整顿活动的过程，更让群众监督和评判整顿活动的成效，确保自查自纠求真求准、务求实效；要坚持把群众路线贯穿于整顿活动各个方面、各个环节，扎实推进机关纪律作风整顿活动深入开展。
四要推进当前工作。坚持把开展整顿活动与做好当前工作结合起来，特别是与2010年新型农村合作医疗筹资工作相结合，与抓好小城镇建设、做好社会稳定等项工作相结合，妥善安排时间和精力，切实做到两不误、两促进，确保整顿之后，领导班子和干部队伍在宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念、推动工作等方面都有新的提高、新的转变、新的成效。
二0一0年十一月十日
第四篇：思想作风纪律整顿第三阶段动员讲话思想作风纪律整顿第二阶段总结
暨第三阶段动员讲话
同志们：
按照思想作风纪律整顿活动安排，理论学习阶段已圆满结束。思想作风纪律整顿第三阶段的工作任务即将开始。为了全面落实教育整顿活动各阶段的工作，下面，我把教育整顿活动第二阶段工作作个简要小结，并就第三阶段工作任务谈几点意见。
按照xxx领导要求和思想作风纪律整顿活动安排，从2012年12月20日开始，到2013年1月19日，我们组织全体干部职工围绕政治理论、法律法规、思想道德、规章制度、业务规范等五个方面进行了集中学习教育，扎实开展了的“大学习、大讨论”活动。总的来说，全体干部职工都能够涌跃参与，积极参加，基本达到了学习教育活动的预期效果。
一、任务明确，认识到位
这次学习教育整顿活动从一开始，围绕“三个缺失”和“五个方面”不足全面展开的。对此，全体党员干部都能够正确理解和认识，自觉投身到整顿活动中来，实现了对全体党员干部的纪律再加强、作风再转变、警示再教育的目标任务。在学习教育活动中，全体党员干部都能从贯彻党的十八大精神、落实科学发展观的高度，从促进xxxx全面发展的高度，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，进一步增强了紧迫感和责任感。
二、统筹兼顾，落实到位
1为确保整改活动开好头、起好步，我们始终坚持统筹安排，把学习的内容和要求把握好、落实好，突出“在结合上做文章、在实效上下功夫”，防止学习活动搞形式、走过场。为确保学习活动落在实处，xx确立以主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员合力抓，党小组和各科室分工协作、齐抓共管，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好学习机制。同时建立了学习考勤制度，为每人发放了学习笔记本；采取集中学习，每天保证不少于2学时；坚持学习期间一律不准请假，如有特殊情况，事后必须在第一时间补学。不断打牢思想理论基础，较好地解决了“怎么学”的问题。
三、内容充实，安排到位
一是坚持用理论武装思想。组织学习党的十八大报告，深刻领会党的十八大主题，加深理解中国特色社会主义的丰富内涵，不断把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，把行动付诸到落实xx党组和xx确立的各项部署上来。二是坚持用党章强化党员的党性。组织学习党的十八大通过的《党章修正案》和《中国共产党员纪律处分条例》，进一步用党章和党员标准规范党员的行为，努力在学习上、工作上、生活上发挥党员的模范带头作用，切实以自身形象的提升推动xx整体形象的提升，以自身工作的提高推动xx整体工作的提高，最终达到让组织满意、领导放心。三坚持用法律规范行为。组织学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国刑法》（节选）、《公民道德建设实施纲要》、《xx市公务员考核实施办法》、《工作人员守则》、《作风
2纪律问责办法》以及xxxx《工作人员守则》、《考核考评办法》、《考勤管理办法》等内容。进一步明确了任何个人的行为规范都必须在法律法规规定的框架内运行，每个人都要时刻牢记“禁止的”，模范执行“允许的”，在实践中提升xxx工作的精、气、神，切实维护好xx部门的良好形象。四是坚持用制度规范权力运行。组织学习xxx《业务操作规程》、《专项检查规程》、《内部监督办法》等内部业务规程，进一步理清业务流程，理顺业务程序，增强工作处理透明度和公正化，教育和引导业务人员依法办事、依程序运作，大力营造想干事、会干事、不出事的勤政敬业氛围，努力提升xxx处理的公信力。
总的来说，第二阶段学习教育活动是扎实的，效果是明显的。但是，我们也必须看到，解决思想问题不是一蹴而就的，更不是一劳永逸的，只有树立坚持经常学习、终生学习的理念，才是解决思想问题“灵丹妙药”。希望我们每一个同志都能自觉地摆正学习的位子，时刻做到警钟常鸣。
为了扎实开展好第三阶段自查剖析各个环节上的工作，下面我讲三点意见。
1、认真开展“四查”活动。第
一、查思想，看大局观念、中心意识、服务理念牢不牢；第
二、查纪律，看政治上是否与党中央保持高度一致，是否存在无视法纪、有令不行等问等题；第
三、查作风，看是否存在作风散漫、得过且过等问题；第
四、查职业道德，看精神状态、工作标准、思想境界是否达到要求。通过对照检查，每个同志都要写出书面剖析材料。科室负责人和分管领导要亲自把关，督促干部职工个人进一步修改完善，力戒假大空。
3
2、大力开展批评与自我批评。在自我剖析的基础上，xxx召开专题民主生活会，全体干部职工要联系自己的思想实际，检查对照有无思想境界与道德水准不高的问题；有无作风不正，纪律涣散的行为；有无进取意识不强、求真务实不够、自律意识不强、服务意识不够的现象；有无工作不负责任、作风漂浮的行为；有无败坏xxx工作人员形象的失德行为。对查摆出的问题，要严肃认真地开展批评和自我批评。
3、切实把问题查准找实。全体干部职工要通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆作风纪律方面存在的突出问题。xxx领导班子和支部班子要对纪律作风方面存在的问题进行全面深入的调查、分析，把问题找准，把根源查深。要通过召开班子专题民主生活会、党员组织生活会，积极开展交心谈心活动，以对党、对工作、对同志负责的态度，实事求是，扎实认真地开展批评与自我批评。每一个党员干部都要自觉把自己摆进去，深入进行反思。要坚持边查边改、边整边改的原则，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。对查摆出来的问题，要进行认真梳理，深入研究，制定出切实可行的措施。
同志们，自我剖析阶段是这次思想作风纪律整顿能否取得实效的关键。希望大家真心实意地参与进来，让我们一起为xxxx的未来不怕担当，敢于担当。
第五篇：思想纪律作风集中整顿二阶段安排吴起县科学技术局
关于在委局机关开展思想纪律作风集中
整顿活动第二阶段的实施意见
根据县委、县政府关于在全县开展思想纪律作风集中整顿活动的统一安排部署，按照中共吴起县纪委《关于在委局机关开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案》，现将我局机关干部作风集中整顿活动第二阶段工作安排如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观及党的十七届四中、五中、六中全会XX县区十二次党代会精神，以“立党为公、执政为民，端正作风、提高效率”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，坚持开展批评与自我批评，坚持学习教育与查摆问题相结合，认真查纠不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，-1-
为集中整改、建章立制夯实基础，确保机关作风整顿活动取得实效。
二、时间
安排
2011年11月16日至2011年12月5日为查找问题阶段。局党
员干部要按照工作安排，广泛征求意见，认真对照检查，开好民主生活会，通过深刻的自查自纠，确保第二阶段工作取得实效。
三、主要任务
主要任务是通过各种有效途径和方式，广泛征求社会各界意见，
找准存在的突出问题，研究确定改进方向。
一是自己找。机关党员干部要围绕贯彻落实党代会精神，主动从
思想作风、工作作风、规范管理等方面查找问题。问题要真实具体、有力度、有深度、有重点、有针对性，见人见事，不能支差应付。
二是大家提。组织召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批
评活动，互相查找个人在思想纪律作风方面存在的问题。
三是社会评。通过发放征求意见表、召开座谈会、下访调研、谈
心交流等方式，广泛征求群众的意见。
四是深入剖析根源。针对征求到的意见和查摆出的问题，逐类逐
条进行梳理，深刻剖析自身宗旨观念、思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律等方面存在问题的根源，切实找准问题症结，明确改进方向。
要重点围绕五个方面分析查找问题：（1）是否树立了围绕中心、
服务大局的意识，在谋划和开展工作中是否存在就业务搞业务、工作抓工作的倾向；（2）在履行职责中是否存在作风漂浮、不负责任、不守纪律甚至违规用权、为政不廉的问题；（3）在贯彻落实党风廉政建
设责任制工作中，是否存在严于律他、宽于待己或降低标准，放宽界限，各项措施流于形式的问题；（4）在完成全年目标任务和领导交办事项中，是否存在消极应付、得过且过、标准不高、效率低下等问题；
（5）在对待单位管理制度上，是否存在上有政策，下有对策等投机钻营、有令不行、有禁不止、我行我素的问题。
四、工作要求
一要高度重视。征求意见、自查自纠阶段是集中整顿活动的关键
环节，既是检验宣传发动、学习提高阶段工作是否深入扎实的有效载体，也是做好集中整顿阶段各项工作的前提和基础。因此，我们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，把查找问题阶段作为集中整顿活动的关键环节，精心组织，周密安排，认真实施，切实把问题找准挖深，为整个集中整顿活动取得实效奠定坚实的基础。
二要强化宣传。要进一步加大宣传力度，利用网络、报纸、工作
简报等多种形式，大力宣传委局机关自查整改的成效、做法和经验，为搞好改进机关作风加强行政效能建设活动营造良好氛围。
二0一一年十一月十五日
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