乡镇计划生育目标责任状.docx

乡镇计划生育目标责任状
○一0年人口与计划生育工作
目标管理责任状
老爷庙镇人民政府代表签字：
签状单位代表签字：
二○一0年三月二十八日
二○一○年人口与计划生育目标管理责任状
为认真贯彻执行《人口与计划生育法》，全面落实中央《决定》精神，进一步推动和加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，确保我镇按时完XX县区政府下达的人口和计划生育工作目标，促进我镇人口与经济、社会协调发展，镇政府与各村签订2010年人口与计划生育目标管理责任状。
一、综合指标560分
1、计划生育率达到100%。（200分）出现一例违法生育不得分。
2、社会抚养费征收当年结案率达100%，30分，未结案不得分。
3、出生婴儿性别比在107。100以下，30分。
4、无瞒漏报非婚生育10分，被查出一例瞒漏报不得分。
5、无二胎有孕无孩现象30分，出现一例不得分。
6、全面开展“生育关怀、甘露计划、爱心工程”行动20分。
7、全面开展优质服务，先进镇创建活动，优质服务合格村达100%，生殖健康参检率达80%以上。服务场所达到按省统一制定的四位一体标准，设备齐全并开展系列优质服务活动。60分
4、建立计划生育利益导向机制，独生子女办证率达到95%，并及时做好独生子女父母奖励费“直通车”发放等工作。奖励扶助对象，全部符合条件，并实行动态管理，20分，出现一例不符合条件的不得分。
5、深入开展“新农村、新家庭”计划和人口文化建设工程，广泛开展婚育新风进万家活动，新型生育文化示范村创建和关爱女孩等活动，有方案、有活动、有效果。40分。
6、流动人口管理到位。（100分）双情检测率达100%，流出地和流入地联系制度坚持好，无漏管人员。档案规范，办证率和验证率分别达到95%和100%，档案不规范扣5分，漏管一人扣5分。做好流动人口信息采集工作，对完成不好的扣10分。
二、党政重视与保证措施目标（100分）
1、党政一把手亲自抓，负总责。（60分）年内为群众办3件以上实事，专题研究计生工作不少于6次，保证计划生育投入经费，以记录和看实际情况为准。
2、建立村、中心户责任追究制度，并认真执行10分，未建立不得分，未执行扣5分，在责任制千分中扣除。
3、在评先选优，入党、宅基地审批、低保户审批等方面坚持实行计划生育否决制度，并有档案记录。（10分）
4、计生主任、中心户长对计生知识知晓率达100%。（20分，抽查考试）。
三、业务指标（360分）
1、统计工作：
（1）严格按《统计规范》达标。（20分差一项扣5分）（2）及时办理生育手续10分，出现一例未办生育手续生育的扣5分。
（3）坚持月例会制度10分，少参加一次月例会扣2分，迟到一次扣1分。
（4）上报计划生育管理信息及时无误，及时完成临时性报表任务20分，报表不及时、信息有误，每次扣1分。
2、科技与药具工作：
（1）双情检测率达100%，孕检服务证使用率达100%记40分，差一例扣5分，不够在总分中扣。
（2）在开展避孕措施知情选择基础上，按村级技术工作规范达标、长效避孕措施落实率达100%，30分，出现一例应落未落措施的扣10分，每季通报一次。对术后人员进行及时随访，按要求填写、不漏项，错漏一项扣1分。
（3）普及优生优育知识，围绕“家庭健康促进计划”，搞好优质服务。（10分）
（4）药具工作达到《工作规范标准》，40分。①村对使用药具夫妇每季发放一次药具宣传品，应有预防艾滋病方面的内容，随报表上报，少报一次宣传品扣5分。②对使用药具人员每月随访一次，有被随访人签字，以随访册为准，漏访一人扣5分，少访一次扣1分。③村对中心户长每月指导药具工作一次，以记录为准，少指导一次扣1分。④药具数字做到“五相符”，错一项扣1分。⑤“三必访”少访一人扣2分。
3、宣传工作（60分）
（1）基层基础建设（人口学校、中心户齐全，工资待遇）8分。每缺一项扣2分。
（2）宣传环境建设，8分，实地查看，缺一项扣2分。（3）社会宣传活动开展，10分，看文档资料，缺一项扣2分。
（4）新型生育文化建设，10分，看活动记录实地走访，缺一项扣2分。
（5）关爱女孩行动与婚育新风进万家典型评比活动，9分，缺一项扣2分。
（6）宣传品订阅及发放、保存情况。（10分），少一项扣2分。
（7）年培训3次，培训工作5分，少培训一次扣2分。
4、协会工作（60分）
（1）组织建设与开展宣传活动20分，考核方法以县《检查考核标准》为准。
（2）要依托主导产业，开展项目点建设，广泛开展救助帮扶活动。进一步规范公益金的使用管理和监督发放工作，深入实施“生育关怀、青春健康”等项目，使其发挥最大的社会效应。差一项完成不好的扣5分。
（3）按时上报各种总结报表，一项不按时的扣2分；村协会在工作形式、活动主题、工作机制、服务项目有所创新，无创新及无创新材料的扣3分。
5、政法工作（60分）
（1）全年无人访、信访案件30分，出现一例扣5分。（2）村在醒目位置建立计划生育村务、政务公开专栏30分，未设不得分，记录不规范扣5分。
注。业务检查以县计生委下发检查考核标准和计划生育目标管理责任状为准。
四、附加内容
在本村召XX县区、市、省级现场经验交流会的分别加20分、30分、50分；经县级以上部门检查验收不达标的村实行一票否决，村上报典型经验得到上级认可和推广的一次加10分。
五、责任状考评办法
各村在年底之前完成自检工作，上报
一、二等中心户，镇人口与计划生育领导小组组织各村主要领导及有关人员互检，镇计生办组织各业务人员对各村工作目标完成情况进行检查验收，上述检查结果与平时掌握情况，定期抽查和年末检查相结合作为计奖依据。
六、责任状兑现办法
考核采取千分制，责任状内容全部完成，在全镇考核中990分以上为一等奖，奖金8000元；960分至989分为二等奖，奖金6000元；910分至959分为三等奖，奖金为4000元；860分至909分不奖不惩，859分以下或主要目标未达到规定标准实行一票否决，同时定为“选先评差”较差村，罚村书记、主任、计生主任1000元，罚村会计500元，取消一切评先选优资格。（奖金由镇村各负担50%，罚款从村转移支付资金中扣除）。计划生育奖金用于个人，奖金80%奖给村支部书记、村主任和计生主任，包括一肩挑的村，其余20%奖金对计划生育工作有贡献的其他干部。
七、责任追究。按《老爷庙镇计划生育责任追究实施办法》执行。
八、此责任状一式两份，镇村各一份。
第二篇：计划生育工作目标责任状计划生育工作目标责任状
为贯彻落实计划生育基本国策，确保我司计划生育指标的实现，现与公司各项目经理部签订计划生育工作责任状如下：
一、工作目标
认真执行我国的计划生育方针、政策、法规和《XX省计划生育条例》及市、区政府实施《条例》和规定，切实做好本工地和计划生育管理工作，确保育龄对象实行晚婚晚育，已婚育龄对象申办生育证和独生子女证，外来人口申办生育审检证均达100%，其他已婚育龄对象都要采取一项有效的节育措施，做到无计划外生育，无大月份引产。
二、工作措施
1、把计划生育工作纳入本工地经济、生产、工作管理目标，及时解决计生工作中出现的问题，经常学习宣传计划生育法制知识和科学常识。
2、工地外来工人一律须有效审检证，否则不能在工地务工。
3、认真执行计划生育下政策法规，对计划外怀孕者，要采取积极补救措施，并及时报告当事人常住地的街、镇计生部门，对计划生育者要依法进行处理。
三、奖罚办法
1、对计生工作者成绩显著的工地，公司将给予表彰奖励
2、对不认真执行计生政策法规，造成计划生育的工地，将按省计生条例及市、区政府的有关规定予以处罚。
本责任状一式二份，从签订之日起生效，公司及项目经理各执一份。
XX省建筑工程集团总公司厦门分公司
项目经理部
负责人（签章）：
负责人（签章）：
年
月
日
年
月
日
第三篇：计划生育目标管理考核责任状路东村计划生育目标管理考核责任状
2011年是实现“十二五”规划的开头之年，为了全面落实镇党委政府关于做好2011年的计划生育工作，保证全村计划生育目标管理再上新台阶。我村制定全员参与计划生育工作责任管理要求。根据镇党委统一部署，村委会与全部村干部签订本责任状。
一、量化考核
每名村干部拿出工资1000元作为考核基数。年终按落实情况给与考评
二、考核目标及要求
1、全年按分工片，确保计划生育率达100%、产生一例计划外，扣主管领导、妇女主任、片干部各800元。产生一例早育按上述人员一半扣除。
2、加大对社会抚养费征发的配合力度。涉及计划外、早育对象，主管领导、妇女主任、片干部必须按照上级要求全程配合。
3、加大对计划生育村级费用收缴力度。对设计假话外生育、早育对象，按照计划外生育5000元工作费，早育3000元工作费标准，由计生主管干部、妇女主任、片干部亲自足额及时收取，考核折半，全部村干部参加收缴，相关责任人应带头执行所定方案。
4、加强计生信息统计管理。妇女主任、片干部对新婚人员信息、计划生育信息，加强走访了解掌握情况，及时汇报。片干部不及时汇报新婚人员计划外怀孕有一例，扣150元。妇女主任不及时
汇报上述情况的，扣250元。
5、全力加强基础服务工作，每2个月的随访服务工作由妇女主任负责组织。对少数育龄妇女拒检2~3次情况下，片干部应当全力服从妇女主任的安排。重点对象漏检1次，扣妇女主任50元/人，片干部50元/人，时间到下月10号为止。
6、规范生育手续，做到先拿证后生育。
妇女主任对当年需要结婚人员情况做到清楚不遗漏。对年龄不到的人员，做好思想工作，同时主管片干部须全力配合妇女主任，直到做好工作为止。对年龄符合法律规定的新婚人员及时收好证件，有一例未领证生育的现象，扣妇女主任200元。
7、做好计划生育奖扶政策工作。妇女主任对所辖符合要求对象，做到不错不漏。对排查不到位、工作不负责造成的后果，由妇女主任承担。同时对复合对象，应会议公开透明，记录在册。
8、加强对流动人口管理。个片应把握流金人员的入口。任何人不得私自引入外地人员，流入人员由所在负责计划生育人员管理。妇女主任对流入人员药剂师掌握计生情况，总账会计对流入人员加以控制，对需要流入人员经会议表决。妇女主任知情方可酌情处理。流入人员一旦入户纳入计生管理。
9、加强育龄妇女期内避孕措施
妇女主任应对每位育龄妇女生育、取环情况清楚无误，加强登记造册，提前做好准备工作，确保期内落实避孕100%不留真空。产生一例超期落实扣200元。无措施扣300元。同时承担相应责任。
10、妇女主任对新婚人员情况、生育情况、取环情况、期内落实情况，做好台帐同时及时上报备查。有一例不及时上报，扣100元。有一例不真实上报，扣200元。
三、同时实行滚动考核，年中作为一票否决。
本责任状人手一份，村备留一份，作为考核。
路东村委会
法人代表：
第四篇：乡镇计划生育目标责任书乡镇计划生育目标责任书
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实《XX省人口和计划生育条例》的规定，加快我镇转型跨越发展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与____村签订20____年人口和计划生育工作目标管理责任书。
一、目标与责任
1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于计划生育工作的三个不变四个到位，确保计划生育各项工作任务落到实处，严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实;
2、深入开展优质服务，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。
3、启动实施新家庭计划。继续抓好三晋康家和凤之家幸福促进行动，深入推进爱心助家行动，确保新家庭计划的稳步实施。
4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理服务模式。
5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处两非案件，出生人口性别比保持在107的正常范围内
6、强化责任，加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。
7、强化基层基础，切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。
8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。
9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升12356阳光计生服务热线管理水平，逐步提高群众的满意度。
二、计生工作指标
1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报;
2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;
3、近二年出生长效措施落实率达90%以上;
4、计生家庭奖励兑现率达100%;
5、群众对人口计生工作满意率分项要求（见考核细则）;
6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上;
7、生育政策知晓率95%以上。
8、出生统计准确率达95%以上;
9、全员人口个案信息录入准确;
10、规范化信息引导服务全覆盖;
11、免费孕前优生健康检查率达100%;
12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上;
三、考核办法
（一）采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。
（二）有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行一票否决。
1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的;
2、没有完成三项指标的（出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查）;
3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的;
4、机构、人员落实不到位的;
5、发生重大恶性计生事件的。
四、本责任书一式两份。次营镇人民政府（签名）：________村委会（签名）：________20____年4月
第五篇：乡镇安全生产目标管理责任状××乡安全生产目标管理责任状
为认真贯彻执行党和国家的安全生产法律法规、方针政策，切实加强安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，严格考核奖惩，有效遏制较大安全事故，杜绝重特大安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全和全乡安全生产形势持续稳定好转，维护社会稳定和促进经济发展，根据《安全生产法》、《XX省安全生产条例》、国务院302号令、国务院493号令、省人民政府148号令的要求和国务院与省委、省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》及县委、县人民政府《关于加强安全生产监管体系建设的决定》等有关规定，实行安全生产目标管理，特签订本责任书。
一、工作目标和安全生产控制指标
1、辖区或系统内（含所监管行业）不发生较大及以上安全生产事故，不发生非法生产经营死亡事故，事故总死亡人数不超过控制指标，考核结果为基本合格（含）以上。
2、一般事故起数比上年降低15%以上（道路交通事故起数比上年降低5%以上），事故死亡人数为零。
3、辖区或系统内各类安全生产事故总死亡人数控制在上级下达的指标之内。
二、奖惩
1、年底由乡安监站组织考核，对照《××乡安全生产目标管理考核办法》及其细则进行年度综合考评，考评结果作为奖惩依据。
2、考核不合格实行“一票否决”，取消本单位年度安全生产和综合评先评先评优资格。除单位向乡党委、政府写书书面检查
外，第一责任人必须向乡人民政府说明情况和原因，并于一个月内制定整改措施报乡安监站。
三、工作要求
1、切实履行安全生产工作职责，督促本辖区或系统内各生产经营单位落实安全生产主体责任。
2、完成《××乡安全生产目标管理考核办法》中相关工作，并按相关要求抓好具体落实，层层签订责任状，落实安全责任，分解控制指标，保证本责任目标的实现。
3、本责任书一式二份，乡人民政府和责任单位各一份。
××乡人民政府（盖章）乡长（签章）：
（单位签章）负责人（签名）：
二○一二年二月
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