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司法局机关创建文明工作计划.docx

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资源描述
司法局机关创建文明工作计划 为认真贯彻落实科学发展观,加快我县城市建设步伐,进一步优化社会环境,推动我县物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设,努力把我县建设成为经济发展、规划合理、功能完善、环境优美、治安良好、特色鲜明的现代文明县城,根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室印发〈关于创建省级文明县城的实施方案〉的通知》(邵办文〔2012〕108号)要求,特制定如下工作计划: 一、指导思想 以科学发展观为统揽,坚持以经济建设为中心,加强社会主义核心价值体系建设,以提高公民的思想道德素质、科学文化素质和文明健康素质为主要任务,以人为本,坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则,重在建设、注重实效、多办实事,吸引群众广泛参与,通过创建工作改善城市环境,打造城市形象,提升城市的综合竞争力,激发全县人民形成和保持争先进位的精神状态,努力建成经济发展、规划合理、社会和谐的现代生态宜居新邵东,实现经济社会及各项事业科学发展、和谐发展、跨越发展。 二、创建目标按照《关于创建省级文明县城的实施方案》要求,完成以下创建目标。 (一)队伍素质及制度建设。健全党支部学习及干警日常学习和培训制度,全体干警的思想教育素质不断增强,拒腐防变能力不断提高。建立健全政务公开制度,严格依法办事,简化办事手续。 (二)法制宣传教育。积极实施法制宣传教育,弘扬法治精神;加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民的法制宣传教育;推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;全民法制宣传教育的普及率≥80%;司法行政干警带头学法守法用法,做到严格、公正、文明执法;法律进社区活动覆盖率达80%以上。 (三)法律援助和法律服务工作。设有12348法律服务专线或其他法律服务热线;街道(镇)、村委会(社区)设有人民调解委员会;有机构承担法律援助工作,并有经费保障。建立市民广泛参与的法律援助、社区矫正志愿服务组织;加大志愿服务制度建设力度。健全完善志愿服务活动领导体制和工作机制。 (四)基层社会稳定。加强流动人口、刑释解教人员重点人群的服务管理;司法所组织健全,能充分发挥作用;乡、镇(街道)建立调委会和群防群治队伍,并充分发挥作用;扎实做好矛盾纠纷排查调处工作,无影响较大的群体性事件发生。 (五)开展文明单位创建工作。开展创建文明单位活动;建立健全组织领导、投入保障、检查考核、激励约束等创建工作机制;发挥文明单位的示范作用,履行社会责任,积极参加公益活动。创建工作综合推进,全面攻关,打牢基础,实现县城面貌根本改观,确保跨入全省文明县城先进行列。 三、主要工作职责负责实施法制宣传教育、法律援助与服务,依法维护未成年人、老年人、妇女、残疾人等特殊人群的合法权益,加强社区党群组织建设、社区民主建设与管理。 四、主要工作措施 (一)成立组织,制定计划。为了推动创建省级文明城市工作的有效开展,县局成立创建省级文明县城工作领导小组,司法局局长姜加玉为组长,副局长姚坤华为副组长,办公室、政工、基层、宣传、法律援助等股室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责创建文明县城日常各项工作。按照创建省级文明县城目标任务书的要求,结合司法行政特点,对创建工作中的各项任务和要求进行认真仔细的研究和分解,指导整个创建工作。 (二)加强宣传,注重实效。按照“六五”普法规划及年度工作计划,认真实施全年度法制宣传教育活动。抓好重点对象的学法教育,提高他们的法律素质,通过农村法制宣传教育工作,加强农民群众的学法教育。在宣传教育的形式上,组织开展“法律六进”、“送法下乡”活动,举办全县领导干部、公务员、行政执法人员和司法人员“六五”普法知识测试,逐步形成全县上下学法、守法、用法的浓烈氛围,不断提升全民的法律素质。全面完成“六五”普法总结验收工作。 (三)积极开展引导教化。充分运用xx县文明公约、创建文明县城“十不”公约、《xx县文明礼仪规范手册》、《公职人员文明礼仪规范》等宣传资料,广泛开展宣传教育活动。坚持以人为本,切实加强思想道德建设,不断提高司法行政队伍的思想道德和科学文化素质。干警的政治教育、业务培训有规划、有阵地、有制度,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤政廉政、服务群众、奉献社会的良好风尚。结合群众性体育活动的开展,组织干部职工参与“文明创建我参与”等文明实践活动。 (四)认真开展业务工作。要充分发挥职能作用,全面完xx县委、县政府和上级下达的年度工作目标和阶段性任务。要坚持围绕中心、服务大局,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,进一步发挥法律保障、法律服务、法制宣传职能作用,进一步加强基层基础建设和队伍建设,努力提高司法行政工作专业化、规范化、法制化、信息化水平,为邵东经济社会又好又快发展提供更加有力的法律服务和法律保障。 (五)改善基础环境设施。办公环境清洁,绿化美化到位,卫生状况良好。工作条件逐步改善,办公自动化、信息化水平高,服务设施配套,环境优美,管理规范,秩序井然。 (六)扎实推进创建工作。省级文明县城创建活动计划周全,目标明确,措施具体,责任落实。积极开展“创建文明股室、争当文明职工”活动,进一步夯实创建工作基础。积极参加文明城市创建、社区文明共建等活动,促进文明单位创建工作。 第5页 共5页
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