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双百双评工作安排计划
各科室：
为进一步贯彻从严治党的精神，加强对党员和流动党员的民主评议管理工作，完善民主评议党员制度，根据民卫党文件《关于在民主评议党员中做好“双百双评”工作的通知》安排，现将医院在民主评议党员中开展“双百双评”工作的安排如下：
一、“双百双评”的主要内容
“双百双评”是采取党外群众评议党员与党内民主评议党员相结合，实行“双百分”的测评方法，按照优秀、合格、基本合格、不合格等次对党员进行评议。“双百双评”工作要坚持以《党章》、十七大报告，邓小平特色社会主义理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧密结合党员的思想实际，把是否具有坚定的理想信念和政治责任感、是否在各项工作中模范带头，为推进各项事业发展作贡献作为评议党员的重要内容。
二、“双百双评”的基本方法
党员“双百双评”工作，在局党委安排下，以支部为单位、集中评议。
1、学习教育。支部对党内外群众进行深入动员教育，组织党员和非党员群众代表认真学习《党章》等有关法规和文件，明确“双百双评”的意义、内容、方法，围绕“党旗在我心中”、“保持党员先进性”、“党员在我身边”等主题开展讨论，充分调动广大党员和非党员群众参与“双百双评”
活动的积极性、主动性、增强责任感。
2、群众评议、支部评议前，组织非党群众对党员进行测评。非党群众参加评议，人数在支部党员总数的三分之二之内，非党员群众全部参加，“背靠背”地对党员进行评议，并按照统一制定的《群众民主评议党员测评标准》，对每个党员进行定格测评（经群众测评90分以上为优秀，89分至70分为合格，69分至60分为基本合格，59分以下为不合格）。对征求到的非党员群众的意见和定格测评的情况，支部进行认真梳理，及时向党员本人作出如实反馈。对群众反映问题、意见比较突出的党员，支部逐一进行个别谈话，帮助他们认识问题、明确努力方向，对不符合客观事实的意见，及时予以澄清，消除误解，对借机打击报复和恶意中伤的，进行批评教育，视情节酌情处理。
3、党内评议。在充分准备的基础上，支部召开党员会议进行党内评议，并按照党员民主评议测评标准进行定格测评（党内测评90分以上为优秀，89分至70分为合格，69分至60分为基本合格，59分以下为不合格），评议中，党员要对照党员标准和“三个代表”的要求，进行自我评价，从理想信念、执行党的方针政策、实践党的宗旨、履行党员义务、遵章守纪、模范作用等方面进行对照检查反思，同时党员之间相互评议，相互开展批评与自我批评。支部书记带头开展批评与自我批评，虚心听取党内群众的意见，接受监督，要主动亮思想、查问题、析原因、对群众提出的问题，实事求是地向党组织做出明示，为其他党员带好头。对因故请假
的党员，要采取适当方式补课。对非党员群众代表评议测评和党内评议测评的情况，支委会要进行实事求是地分析、梳理、并对反应出的问题作细致调查核实，采取定量与定性相结合的方法，认真负责地对每个党员提出评议定格意见。
4、严肃处臵不合格党员。支部要坚持以思想教育为主、以启发自觉为主、以调动积极性为主、以总结经验和明确努力方向为主、对定为基本合格等次的党员，进行批评教育，诫勉谈话，要求本人拿出整改意见；对不合格党员进行组织处理，主要采取限期改正，劝其退党和党内除名三种方式，并填写《处臵不合格党员呈报表》报局党委。
中共民XX县区回族土族自治县中医院支部
二〇一一年三月一日
第二篇：“双述双评”活动安排安家山村2011年“双述双评”活动安排
根据镇党委《关于认真做好2011年度村党组织书记“双述双评”工作的通知》精神，经村党支部、村委会研究决定，对2011年“双述双评”工作安排如下：
一、组织领导
在镇党委的领导下，由村党支部组织进行。
二、时间
安排
撰写述职报告（12月5日—12月11日）镇党委审定述职报告（12月12日—12月14日）召开村述职大会进行评议（12月15日）公布评议结果和整改措施（12月25日）
三、范围对象
村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚
四、内容步骤
1、述职方式。在村里召开述评会，参加人员全村35名党员，部分村民代表，在村“两代表一委员”。村述评会由包村干部李宪年负责主持召开，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚进行述职，参加会议人员对其进行评议并填写民主评议表。
2、述职内容。村党支部书记、村委会主任分别把自己一年来履行职责情况、存在问题、下一步工作打算向党员或村民代表口头述职。重点围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强党支部建设五个方面进行述职
3、评议测评。以无记名方式进行。由镇领导“双述双评”领导组统一汇总。
4、结果运用。评议结果在村务公开栏予以公布，并与村干部的目标考核和表彰等相挂钩，兑现奖惩。
五、扎实整改
对党员干部群众提出的意见建议认真梳理，村两委会要认真制定整改措施和工作目标，形成承诺书，向乡镇党委和本村党员群众作出公开承诺，并将整改过程公开、整改结果公开，广泛接受组织和党员、群众的监督。
辋川镇安家山村党支部
2011年12月4日
第三篇：党支部“双评”工作安排为了认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，贯彻“从严治党”的方针，认真践行社会主义荣辱观，巩固党员先进性教育活动成果，进一步加强我校领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部的领导水平和管理能力；提高广大党员的思想觉悟和政治素质，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。根据局党委有关安排，现就我支部2006年“双评”工作安排如下：
一、“双评”时间安排
我支部“双评”活动从11月15日开始，到11月20日结束。
二、“双评”活动的步骤
民主评议党支部，支部召开党员大会，向党员通报一年来党建工作和精神文明目标任务完成情况，总结支部工作。再分别召开党小组和群众代表座谈会，广泛征求意见，提出改进意见。
民主评议党员，由支部根据《XX省民主评议党员工作细则》的规定，按照以下六个步骤进行：
1、学习教育。主要学习“三个代表”重要思想，十六届四中、五中全会精神，学习党章、党内政治生活的若干准则，学习党中央有关基层党组织和党员队伍建设的重要文件，学习社会主义荣辱观，对党员进行新时期党员标准的教育。
2、自我总结。党员自己对照党员标准和党组织提出的评议内容，回顾思想、工作和学习等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3、民主评议。在党小组会上互相评议，肯定成绩，揭摆矛盾，开展批评与自我批评，分清功过是非，按优秀、合格、不合格三个档次投票评定党员格次，评选优秀党员，支委会在汇总评议票后，在认真分析情况，核实问题的基础上确定每个党员档次。
4、组织处理。对评议中揭摆出的某些党员违法违纪等问题，要查明情况，严肃处理。对大多数党员和非党群众认为不合格的党员，经党支部研究提出处理意见，然后提交党员大会讨论作出决定，报上级党组织审批。
5、健全制度。要形成民主评议党员制度。同时，通过评议党员，发现党员教育、管理方面的问题，建立健全有关制度。
三、民主评议党员的标准
民主评议党员的标准，就是党章对党员提出的要求。凡是做到或基本做到的，即可评为合格党员，表现突出的可评为优秀党员。凡是无正当理由连续六个月不交纳党费，或不过组织生活，或不做党所分配的工作的党员，以及长期消极落后，不履行党员义务，不起党员作用，经教育仍无转变的党员，均应评为不合格党员。
四、几点要求
1、党员干部要按照安排整时参加会议，并做好笔记。
2、着力提高民主生活会的质量。一是会前要查找自己工作中的得失，为民主生活会做好充分思想准备；二是会上要拿起批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只讲客观不讲主观，或者就事论事、敷衍了事的做法；三是要针对存在的问题，研究制定整改的具体措施。
第四篇：双评工作计划机电设备管理中心党支部2011年度“双评”工作计划
一、总体思路
我们支部“双评”工作的总体思路是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十七大精神为统领，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持改革创新精神，进一步巩固落实先进性建设、作风建设和“争先创优”主题实践活动的开展，不断提高支部的凝聚力、执行力和创造力，不断提升我中心党建工作的整体水平。
二、“双评”工作计划
按照“坚持标准、保证质量、注重实效、方法从简”的原则，我中心具体工作安排如下：
1、学习教育阶段（5月4日-5月6日）
（1）学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等内容；（5月4日）（2）学习党员领导干部廉洁从政若干准则；（5月5日）（3）学习2011年公司工作会议精神。（5月6日）
2、民主评议阶段（5月7日-5月15日）
（1）向全体党员报告党支部自成立后的工作情况，总结成绩，征求意见，提出今后两年党支部工作的努力方向；（5月7日）
（2）深入开展“党性教育日”活动，通过教育学习，对照自身思想、工作实际，开展批评与自我批评；（5月8日-5
月11日）
（3）组织10名党员、群众评议党支部、党员的工作，并对党支部、党员进行初步划类；（5月12日-5月13日）（4）开展民主测评：a测评党员，组织10名群众评议；（5月12日）b测评支部，组织10名党员、群众评议。（5月13日）（5）党支部对党员评议情况进行综合分析，形成组织意见上报党委审核。（5月14日）
3、总结评价阶段（5月15日-5月25日）（1）总结反馈评议信息；（5月15日-5月17日）（2）做好“双评”工作总结；（5月18日-5月22日）（3）做好各类表，并以书面形式上报公司党群工作部。（5月23日-5月25日）a2011年度党支部评议表b2011年度党员评议表c不合格党员登记表d限期整改党员登记表
e2011年度“双评”工作情况统计表
三、党支部完成有关“双评“工作的书面材料：
1、2011年度“双评”工作计划。
2、2011年“双评”工作总结。
3、2011年度党支部评议表。
4、2011年度党员评议表。
5、2011年度“双评”工作情况统计表。
6、不合格党员登记表。
7、限期整改党员登记表。
8、“党性教育日”活动总结。
9、党员自评表、党员民主评议表、民主评议党支部。
10、党员公开承诺书、创先争优承诺书。
第五篇：“双爱双评”活动计划“双爱双评”活动计划
1、加强组织领导。成立由“一把手”任组长的“双爱双评”活动领导小组，形成企业方支持、工会主抓、各方配合的领导格局；做到年初有安排、年终有总结。
2、加强职工队伍建设。
（1）开展创建“学习型组织、争做知识型职工”活动，引导和鼓励职工围绕工作需要，学知识、学技术；
（2）有职工教育及活动场所，组织开展职工技术培训；因地制宜地开展健康向上的文化体育、宣传教育活动，广泛吸引职工参加。
3、调动职工积极性。
（1）围绕企业发展和建设，于3—5月份开展群众性劳动竞赛、合理性建议、技术比武、技术创新等活动；
（2）通过宣传栏、召开职代会等形式，听取职工意见、建议，尤其是涉及职工切身利益的企业决策和举措要让职工知情。
4、依法规范用工。
（1）无违法用工行为，依法与职工签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同以及其它专项合同；
（2）按时足额发放工资，在经济效益提高的基础，争取职工工资逐步增长；为职工全员办理各种保险，按时交纳社保金；
（3）每季度进行一次劳动安全卫生检查，无重大安全事故隐患；重视女职工、未成人特殊权益的保护。
5、发挥工会作用。
（1）建立健全工会组织，做到工会有班子、有牌子、有办公场地、有公章、有活动经费、有工作计划、有工作制度、有各项工作台帐资料；
（2）及时吸纳职工入会，做到企业职工入会率达95%以上，维护职工队伍稳定，有效化解劳资双方矛盾，建立和谐的企业劳动关系；（3）建立工会独立帐户，独立自主的开展工作和活动，并依法进行社团法人登记；对企业涉及职工切身利益的重大决策，要积极参与，代表职工意愿。
二oo六年二月一日
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