地税局全年总结及XX年工作规划.docx

地税局全年总结及XX年工作规划 我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，积极落实省市局XX县区委县政府系列决策部署，围绕“三个地税”，深化“一调两转”，发扬改革精神，不断创新管理，主动适应税收新常态，努力实现“十三五”地税事业开好局、起好步，较好地完成了各项工作任务。 一、组织收入工作 2016年，面对“营改增”后主体税种缺失、征管难度加大、收入缺口拉大等现实问题，我局积极作为，加强精细化管理，积极应对“后营改增时代”挑战。我局共组织地方各项收入13607万元。 二、征管基础工作 按照省市局的工作要求和部署，落实“营改增”风险管理，强化国地税合作，加强“金税三期”运行管理，规范征管服务，有效堵塞征管漏洞。 （一）开展制度建设，强化综合治税，进一步提升税收征管质量 按照市局年初地税工作会议部署的征管工作要点和相关要求，我局一是加强税务登记管理。与工商、国税相关数据信息进行比对，对未办证的纳税户加大管理力度，强化税收基础管理。同时做好纳税户清理检查工作，减少漏征漏管户，确保共管户数不低于国税总户数；二是转变征管质量工作考核方式。根据市局下发到县局的征管工作考核备选要求，县局及时就具体问题进行通报，向各分局反馈落实，责成各分局限期整改，有的放矢地推动全局征管工作管理；三是建章立制强化考核。进一步完善2016年*县地方税务局税收征管工作考核办法，要求各基层分局结合本单位实际，制定适应本单位征管工作绩效具体考核办法，细化目标责任，将绩效考核评估指标任务及奖惩措施明确到组到人。四是认真贯彻税收保障办法。为加强“营改增”后的税收征管，我局积极与各相关协税护税单位进行沟通衔接。在全县范围内加强协税护税管理，有效地强化税源控管，逐步探索税源专业化管理新路子，健全社会综合协税护税管理机制，提高税收征管质量和效率。 （二）全面推进“营改增”试点工作 为了进一步落实财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点工作的通知（财税201632号）的精神，从2016年5月1日全面实施营改增，*县局高度重视，做到早安排早部署，卓有成效地开展营改增试点各项准备工作。一是加强组织领导、明确工作职责。财税201632号文件下发后，全局上下组织学习，深入领会，提高对营改增试点工作的认识，3月11日上午召开局务会进行文件传达和工作部署，下午召开党组会研究营改试点工作具体事项，并决定成立营改增试点工作领导小组，由党组书记、局长朱*宁任组长、副局长*任常务副组长，其他局领导任副组长，税政法规科、办公室、征管科、收规科、办税服务厅、信息中心和稽查局为成员单位，负责统筹、指导和协调营改增试点工作，研究解决重大事项，督促“营改增”试点工作的开展与落实。领导小组下设办公室，副局长*兼任办公室主任，税政法规科科长黄毅任办公室副主任，税政科牵头承办领导小组办公室具体事务。同时明确了领导小组各成员单位的工作职责，要求各成员单位加强配合，及时沟通，确保工作质量。二是认真准备，按时搞好纳税户信息移交。3月9日财政部、国家税务总局下发财税201632号文件后，3月11日县局召开局务会集中研究的同时，由税政科牵头对金三系统中营业税的纳税户登记和税款缴纳情况进行清理，共从系统中导出建筑业、金融业、房地产业和生活服务业四大行业的缴纳过营业税的纳税人登记户991户，其中建筑业78户、金融业19户、房地产业23户、服务业871户，2015年度四大行业共缴纳营业税5414.87万元，其中建筑业4219.37万元，金融业712.39万元，房地产业253.44万元，服务业229.65万元，2016年1-3月入库四大行业营业税共计1594.12万元，其中建筑业1358.88万元，金融业146.60万元，房地产业31.66万元，服务业56.97万元，通过认真审核，对临时经营等不正常纳税户进行排除后汇总整理出正常经营的营业税纳税户清册即营改增试点纳税人信息表。按照总局、省局和市局规定安排的时间节点，结合*财税20165号文件的要求，于3月18日会同国税、财政部门，填写由国、地、财三家签名盖章的营改增纳税人信息清单，举行了由国、地、财三部门分管领导和法规科室负责人及县政府税费办负责人参加的营改增试点纳税人信息移交仪式，我局共向国税部门移交四大行业营业税纳税人信息817户，其中建筑业28户，金融业18户，房地产业18户，生活服务业753户。三是加强征管，全力以赴搞好清欠工作。“营改增”全面完成之前，营业税仍然是地税部门的第一大税种。为此县局党组从去年下半年就要求各分局开始着手对涉及营改增行业的纳税人情况进程调查摸底，重点关注营业税的收入进度，决不能因“营改增”的推进而放松营业税的征收管理，而是要严格执行营业税政策，不断完善税收征管措施，加大征管力度。3月11日召开党组会专题讨论“营改增”工作，不但成立了“营改增”工作领导小组，而且决定全力以赴组织营业税清欠工作，把清理欠税作为3-4月全局工作的第一首要工作，并成立了清欠工作组，专门从稽查抽调三名业务骨干组成三个清欠小组，以一分局为重点，严格按照市专门下发的*市地方税务局关于营改增纳税人税源清理和欠税清缴工作方案的通知（*地税函20155号）的文件要求，全面开展“营改增”纳税人税源和欠税清理，重点是清理建筑业、房地产业纳税人的营业税，全面掌握建安、房地产项目、bt项目等方面的情况，对建筑业、房地产业纳税人在大集中系统的欠税、纳税人已申报但未录入系统的欠税，依法强力追缴到位，对已缴税但未开发票的，书面通知纳税人限期取得发票，对已完工后既不申报也不缴税的项目，要严格按征管法规定的程序进行依法催缴。通过加强营业税征管取得了明显的成效，1-5月入库营业税2113万元，同比增幅为70.5%，剔除交通重点工程入库的650万元，仍增长224万元，增幅28.10%。通过全力清缴欠税也取得了阶段性成果，已调查摸底清缴的营业税欠税的纳税户中已缴营业税1200.80元，其中3月份清欠入库30万，4-5月入库欠税372.75万元。 （三）打响“春风行动”品牌，服务水平上新台阶 根据国家税务总局关于深入开展2016年“便民办税春风行动”的意见，我局充分利用“湖南地税办税服务综合管理系统”以纳税人为中心，切实减轻纳税人办税负担，提高工作效率。一是加强国地合作，提升纳服水平。按照国地合作规范（2.0）要求，进一步提高合作意识。我局以信息共享为基础，以优化纳税服务、提高征管效能、规范税收执法为重点，将合作事项分解到各科室，由相关业务科室对口联系、协调日常工作，并于2016年5月1日起，国地税互派工作人员、互设办税窗口、分别办理税务事项，最大限度解决纳税人“多头跑”和重复报送资料等问题，真正实现了“进一家门，办两家事”，提升办税效率。二是建设电子税务新生态。充分利用地税网站、税企qq群、微信群、公告栏等平台进行持续宣传，发放税收宣传资料，让广大纳税人及时了解、接受、熟悉网上办税服务厅和各项税收优惠政策。使“网上办税服务厅”落到实处，真正给纳税人带来方便。落实二维码一次性告知制度，以全国税务机关纳税服务规范等规范为基础，实现纳税人基础办税流程、报送资料、办理时限等一次性电子化告知。三是加强管理，提升服务。在市局的统一安排部署下，“湖南地税办税服务综合管理系统”于2月23日在我局办税服务大厅全部完成安装调试工作，并顺利上线运行。该系统集场景管理、量化评估、绩效考核、预约服务、统计分析等功能于一体，真正实现了服务管理“两手抓，两手硬”。办税服务综合管理系统在充分发挥监控系统作用的同时，还有效规范了工作人员的上班纪律，使“庸、懒、散”等不正之风无处藏身。3月下旬发放纳税人满意度调查表，填报了10份，各项工作均获得了纳税人比较满意的评价。 三、税政工作 （一）加强企业所得税汇算清缴辅导工作 为了圆满完成企业所得税汇算清缴工作，我局早准备，早动手，精心安排布置2015年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，对企业所得项目调整表、年度纳税申报表、企业资产损失税前扣除有关规定进行重点辅导，把好申报关。先后多次深入到重点纳税企业进行税收政策业务辅导，对征收局、管理局相关人员进行业务培训政策辅导。扣除国税管辖的企业、汇总纳税企业和非正常企业，2015年度我局企业所得税汇算清缴应申报73户，实际汇缴申报22户，汇缴申报率100%，在金三系统中的数据平台上有正常申报数据的确25户，其中盈利企业15户，亏损企业10户。小微企业10户，均为亏损企业，小微企业全面享受企业所得税优惠政策。其中新华书店和湖南有线*网络公司由于政策减免企业所得税225.13万元，2015年度实际入库企业所得税157万元，仅占地方税收入库总量的1.11%。造成企业所得税规模日趋减小的原因如下：由于政府的调控，*县木材砍伐指标一年比一年减少，我县的龙头企业*县宝庆联纸有限公司现阶段原材料供应非常紧张，几次停产，截止目前为止，该公司的产量只有去年同期的三分之二不到，2014年亏损273.13万元，2015年也仅为微利。电力公司2014年亏损129.97万元，2014年度多预缴15万元。受国家房地产行业的打压，全国房地产行业不景气，给我县的一些木材加工行业和造纸行业造成很大的影响，企业生产很不正常，给企业所得税带来很大影响。 （二）落实税收优惠政策 一是认真落实小微企业税收优惠政策。根据文件规定我局对月营业额不超过3万元的纳税户免征营业税、城建税、教育“两费”，今年1-4月共减免964户，减免税额61.8万元。小微企业企业所得税严格按照财税201534号文件落实，实行税率优惠和减半征收，一季度地税管辖的10户，10户为亏损，政策优惠面为100%。二是继续落实好下岗失业人员再就业税收政策工作。截止2016年6月底共审批下岗职工再就业税收优惠政策减免312 户，累计减免地方税收197万元。并建立好了下岗失业人员减免税统计台帐，并及时整理归档。三是继续落实困难企业审批减免税政策。今年我局共审批房产税、土地使用税困难减免3户，报批减免税金额13.43万元。四是继续落实残疾人审批减免税政策。按照XX省地方税务局公告2013年第5号的要求，对八位残疾人劳务报酬所得个人所得税进行减免审批。按照减免税的要求，都通过软件审批处理。分别建立了台账和资料的归档。 （三）圆满完成年所得12万元以上个人自行申报工作 及早分解市局下达的目标任务，及时做好软件调试、政策宣传等准备工作，根据工作进度及时调整工作重点。在申报期内全县共受理自行申报 146人，比上年度增加7人。截止3月30日统计，共申报年所得额2293.71万元，应纳税所得额1208.88万元，应纳税额226万元，已缴（扣）税额226万元，税款已全部入库。局领导对个人所得税扣缴软件申报工作十分重视，加强了对扣缴义务人的管理和服务，2015年我局全年已在27户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。2015年申报率大幅提高，到5月底止，全局申报率已上升到100.0%。同时全面加强行政机关、事业单位个人所得税的全员全额申报和代扣代缴工作，市政办函201661号文件下发后，县局积极向县委县政府相关领导进行汇报，争取党政部门的支持，*县人民政府办公室下发了*政办函201611号文件即*县人民政府办公室关于做好国家机关行政事业单位及社会团体个人所得税代扣代缴工作的通知，对国家机关行政事业单位的个人所得税代扣代缴工作进行了规定。目前有金三系统中有69户国家机关、行政事业单位和社会团体进行了扣缴税款登记，25户进行了扣缴个人所得税纳税申报。 （四）继续推行核定存量房交易计税价工作 进一步巩固存量房交易纳税评估工作成果，今年我们根据房地产市场价格XX县区及各乡镇的房地产楼盘变动情况，聘请房评估公司对新增楼盘进行数据采集并录入，对评估软件各参数进行适当调整，维护评估软件的平稳有效运行，使我县二手房交易各项税收程数以陪计的比例增长。为加强存量房产易中的税收管理，防控执法风险，根据*地税函20167号文件的规定，县局组织了专门力量对存量房交易税收风险全面进行了排查，以税政法规科牵头，征管科、收入规划科、监审室配合，抽调专门力量，成立检查组对全县2014年1月至2016年3月15日之间的存量房交易进行了税收风险排查，并主动与国土、房产部门交换信息。在此期间，全县存量房交易户数461户，成交面积5.07万，纳税申报交易总额5045.31万元，按存量房系统评估交易总额6669.13万元，征收地方各税323.58万元，其中征税户376户，属于财产继承和离婚财产分割的免税户85户，都是通过存量房交易纳税评估系统进行价格评估，按照财税1999278号、财税201194号、财税201539号、财税201623号等相关文件要求享受营业、个人所得税和契税等税种的优惠政策，并以评估价格为计税价格据以征收税款，不包括未进入存量房交易纳税评估系统进行价格评估的整栋住房、别墅和非住房的交易。 （五）加强重点税源管理 一是摸清税源。全县范围内基础建设、道路建设、房地产开发等工程项目的陆续开工，建安类企业的效益显著增强，纳税能力提高，确保了契税、耕地占用税的足额征收。二是着手开始对教育和医疗卫生行业企业所得税的规范管理。在去年5月份起对各医院和学校下发企业所得税纳税申报通知书的基础上，动员这两个行业的纳税人接受管理，自觉进行企业所得税纳税申报，并逐步予以规范，收到了一定的效果，已有长铺镇民族小学缴纳企业所得税4万元。三是加强股权转让个人所得税的管理。加强与工商部门的联系协调并达成了关于对个人股权转让实行个人所得税前置管理的共识，即按照市人民政府关于加强股权转让个人所得税征管的通告的要求，个人在工商部门办理股权转让手续前必须先到地税部门申报缴纳个人所得税，填写个人股东变动情况登记表并由地税部门签许已缴纳税款的意见。 四、党风廉政建设工作 （一）加强廉政教育，进一步增强廉洁意识 4月6日，我局召开2016年度党风廉政建设工作会议，认真传达学习中纪委六次全会、县纪委七次全会和全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，组织全体干部职工学习党章和党的十八大会议精神，习近平总书记系列讲话精神，还重点学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例并邀请县纪委副书记，监察局局长为我局干部职工作中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例的辅导报告，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风廉政建设，保持党员先进性。5月下旬，纪检组长袁仕茂同志参加了省局在扬州税院举办的纪检监察业务培训。6月下旬，监审室刘全爱同志参加了省内审协会举办的审计业务培训。 （二）加强领导，层层落实党风廉政责任制 一是加强领导。县局成立了以局党组书记，局长朱*宁为组长，其他局领导为副组长，各单位主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是制定方案。县局于年初及时下发了2016年全县地税系统党风廉政建设工作要点，确定了今年全县地税系统党风廉政建设的指导思想和目标，工作要点及具体要求。三是强化职责。严格按照“一岗双责”的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。明确责任，局长与班子成员、班子成员与分管联点单位负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。 （三）持续开展作风建设，认真抓好廉洁自律工作 一是扎实开展“落实八项规定、纠正四风问题”监督检查专项活动。在市局XX县区纪委的统一布置下，我局与2016年2月4日至6日和2016年6月8日，在纪检组长袁仕茂同志的带领下，我局纠正“四风”专项监督检查小组先后检查了金水湾生态休闲山庄、民族大酒店、林海大酒店、长城大酒店、东兴大酒店等7家大型宾馆酒店。狠抓落实，确保“元旦、春节、端午”期间党风廉政建设落到实处。二是对县局机关食堂是否存在“三个方面问题”进行自查自纠。4月28日，接市局监察室关于对机关食堂是否存在“三个方面问题”进行自查自纠的紧急通知后，县局纪检监察部门第一时间向党组汇报。县局党组高度重视，对该项工作进行了专题研究和安排部署，党组会上原文学习了省局张云英局长、姚赤平纪检组长和市局领导的批示精神，要求纪检监察部门要以高度的政治自觉实事求是地开展自查自纠工作，并于5月3日把自查自纠工作开展情况书面上报市局。三是开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治工作。为进一步深化作风建设，严查发生在纳税人身边的腐败问题，驰而不息纠正“四风”，按照省、市局XX县区纪委的部署安排，我局纪检监察部门扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”、“治陋习”专项整治工作。4月18日，成立了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”、“治陋习”专项整治工作领导小组；4月20日制定下发了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”、“治陋习”专项整治工作方案，设立了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”、“治陋习”专项整治工作办公室，公开“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”、“治陋习”专项整治工作举报箱和举报电话。6月14日召开了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”、“治陋习”专项整治工作推进会议，要求单位按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠再动员再补火，不能走过场，确保专项整治工作取得实效。四是开展明察暗访。现在面临的监督无处不在，无时不在，包括税务系统内的、党政的、纪委的、社会的等等。我们既要管控风险，又要防范风险。为了让全体干部职工养成作风建设的好习惯，始终绷紧作风建设这根弦，上半年我局已经开展了两次明察暗访活动。对机关、分局、稽查局、大厅人员的工作纪律和规范着装情况进行明察暗访，对明察暗访发现的问题逐一指出，并责成相关单位和人员逐一整改。 五、加强队伍建设 （一）加强思想建设，用正确的理论武装干部头脑 以开展“两学一做”学习教育为契机，结合地税实际，认真制定“两学一做”学习教育实施方案，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、学习党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例列入2016年支部“三会一课”必学内容，通过中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员谈体会、社会实践、网络平台、宣讲演讲等多种形式，用党的先进思想理论武装全体党员思想，切实加强全体党员理想信念、政治纪律、政治规矩、法律法规和社会主义核心价值观等内容的全面学习教育，引导和教育党员提高政治觉悟和党性修养，确保党纪党规入脑、入心、入行。 （二）加强干部队伍建设，队伍建设迈出新步伐 坚持以人为本，坚持制度管人，始终把加强干部队伍建设作为做好税收工作的头等大事抓好抓实。一是抓好班子建设。加强作风建设，坚持领导带头，坚持以身作则，充分发挥班子的模范和引领作用。加强分工与合作，进一步明确职责范围，做到各负其责，政令畅通。注重与干部交流，加强与群众交心谈心，增加沟通，增进理解，融洽领导班子与干部群众之间的感情。二是抓好干部教育培训，促队伍素质提高。采取形式多样行之有效的培训方式。按照领导干部、专业骨干和基层一线“三支队伍”分类培训的格局，推广专题研究、短期培训；丰富专题研讨、专家讲座、现场教学等多种培训学习形式。县局采取请进来、走出去的方式组织集中培训，集中培训纳税服务规范和税收业务知识，举办党风廉政教育专题讲座和金三系统应用知识培训，组织中层骨干、青年干部职工集中到相关院校学习培训。规范干部网络培训管理，积极开展网络培训，三是加强老干工作。全面落实好离退休干部政治待遇和生活待遇；以不同形式组织开展有益于老干部身心健康的活动；坚持走访慰问制度，倾听老同志的意见呼声，关心老干部生活，帮助解决他们实际困难。传统节日，县局党组成员和人教科走访慰问退休老干部、困难职工。定期向老干部通报地税工作情况，为他们订阅中老年自我保健、老年报等杂志，丰富老同志的业余文化生活。 （三）坚持常抓不懈，不断加强党建工作 一是周密部署，精心组织，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务。高度重视，深入学习贯彻精神实质我局将贯彻落实“两学一做”作为当前和今后一个时期重要政治任务，第一时间抓好传达学习。召开中心组学习等形式，对“两学一做”进行了传达学习，并要求将“两学一做”和年底干部考核结合起来，认真做好党建工作。市局会议后，县局在七楼会议室召开“两学一做”学习教育动员会。开展党务骨干研讨会。党组成员和总支委员及各支部书记，支部委员参加会议。召开了“讲政治有信念”专题学习研讨会，由党总支部书记禹玉新主持学习会议，全体党员参与集中学习。在认真学习党章党规的总体要求下，开展诵读入党誓词活动。强调党员必须熟记党员的义务、权利，党的纪律等重要章节。带领全体党员重温了入党誓词。二是加强基层党建工作。严格认真落实新常态全面从严治党各项要求，进一步夯实地税部门基层党的建设工作基础。以支部建设为立足点，完善和落实好党员发展、党组织关系结转、民主评议党员、基层支部班子成员配备及完善、党费收缴管理、三会一课、一岗双责等日常工作，大力开展创先争优活动。围绕税收征管改革、税收征收管理、纳税服务等中心工作，切实开展好“便民办税春风行动”，进一步转变职能，改进作风，提高纳税人满意度、税法遵从度。切实开展好“党员领导干部联系服务重点纳税企业和重点项目”、“党员志愿者进企业开展税法宣传”等服务工作，帮助和引导企业谋发展，为企业办理纳税事项释疑解惑分忧，及时把最新税收法律法规及政策送到企业手中，最大限度地服务地税事业改革发展。按照县直机关党委、县文明办、县扶贫办等部门的安排和要求，切实开展好“民心党建”、“党员责任区”等活动：在创文明卫生县城、创文明单位、开展志愿者活动、驻村帮扶、城乡支部联建、帮联社区共创共建、遍访贫困户贫困村等一系列党建帮扶重点、专项工作中，着力为基层群众办实事，解难题，最大限度地帮助基层干部群众谋发展，为全县同步小康、后发赶超献力献策。 （四）不断深化文明创建工作 从六个方面不懈努力搞好文明单位建设。一是搞好思想发动，提高大家的创建意识，举全局之力搞创建。二是以求真务实的态度，开拓进取的精神，依法组织税收收入，深入推进依法治税，持续优化纳税服务，确保完成各项税收收入任务。三是加强活力机关建设，倡导“快乐工作、健康生活”理念，发挥工青妇组织作用，凝心聚力，提高幸福指数。四是切实加强机关作风建设，最大限度地激发队伍活力，提升队伍整体素质，积极争创文明机关，抓好社会主义核心价值观体系建设，进一步丰富道德讲堂。五是立足实际，因地制宜，科学规划，搞好环境建设及场室建设，努力夯实文明建设的物质基础。六是充分发挥集体智慧，不断拓展文明建设载体，积极开展志愿服务活动，丰富创建内涵。 六、2017年工作重点 由于“营改增”工作的全面完成，对地税系统收入构成及规模、征管模式、管理措施等产生的巨大影响。作为一个老地税人，我也在思考下一步的工作重点和工作方式。 （一）加强税收管理，提高税收质量。一是要立足现实做好税源精细化、专业化管理，以科学的管理提升征管质量，化解管理风险；二是要抓好专业化、信息化管税工作，建设和完善新的税源管理机制，以税收管理员的责任心与信息化管理的严密性进行互补，形成合力，增强活力，重新构建营改增后的地税形象；三是要坚定将小税种做大的决心，并付诸行动，使之形成规模，达到聚沙成塔、集腋成裘的效果。 （二）加强干部教育，提升队伍信心。组织对有关文件、文章的学习、讲解，让干部充分认识“营改增”对深化税收体制改革、推动经济结构调整、促进企业发展转型的重要作用，化解种种消极因素；引导分析“营改增”在给地税部门带来阵痛的同时，可能带来的种种机遇，让系统干部从迷茫、悲观的氛围中解脱出来，从而达到精神更振奋、信心更增强、士气更高昂、队伍更稳定的目的；教育干部牢记地税奋斗历程，弘扬地税优良传统，理性看待改革，热情投身改革，心情舒畅地投入工作，尽心尽力地做好工作，在工作中展示地税人的风采。第18页 共18页