党风廉政建设和反腐倡廉工作安排.docx

党风廉政建设和反腐倡廉工作安排 各超市、部门： 为了认真落实好党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作各项任务，全面贯彻县纪委三次全会、县政府廉政工作会议暨县*局党委廉政工作会议精神，结合我公司实际，制定以下安排意见： 一、指导思想 2008年，全公司党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓工作落实，为续写全面建设开放文明富裕和谐新扶风的新篇章提出有力政治保证。 二、目标任务 1、继续开展“五个一”活动。以“五个一”活动为载体，推进领导干部党风廉政建设责任制工作，认真落实反腐倡廉各项工作任务，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，继续开展反腐倡廉教育，公司党支部和全体党员干部，要深入开展学习党章、江泽民文选、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、中纪委二次、省纪委二次、县纪委三次全会以及县委十四届四次全会精神等内容，强化党员的思想和职业道德教育、社会公德教育、党的光荣传统和优良作风教育。加强作风建设，推进廉政文化进企业，营造反腐倡廉社会氛围，促进公司领导干部不断提高拒腐防变能力，自觉做到求真务实，清正廉洁。 2、严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“七条不准”、国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）。狠抓廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从业行为。针对当前存在的突出问题，重点抓好以下工作：不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。不准在企业资产整合、引资等过程中利用职权谋取私利。不准擅自抵押、担保、委托理财。不准利用企业上市或并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。加强组织核查措施，推动此项工作的落实。尤其要加强党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。 领导干部要带头严格遵守政治纪律，组织纪律，经济工作纪律，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）和我公司领导干部廉洁自律各项规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，目前我公司正在组织实施“增收节支，反对浪费”活动，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，扎实认真地开展好活动。 3、公司领导干部必须做到“五个不准”。在继续贯彻中央关于国有企业领导人员廉洁自律各项规定的基础上，要继续严格遵守“五个不准”的要求：不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。不准将企业资产私自委托、租赁、承包给自己和配偶、子女及其他亲属经营。不准违反企业规章制度，擅自决定对外开放投资、信贷融资、担保等重大事项。不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动或将其提供、泄漏给他人及其它企业。 4、开好领导班子民主生活会。公司党政领导班子成员按期开会率要达到100%。我公司将结合*局对企业的年度考核，对公司领导班子、领导成员继续实行民主测评、民主评议、述职述廉制度。会前要深入基层，发动群众，调查了解，征求意见，做到有的放矢，解决问题。 5、切实抓好纠风工作。充分利用各级党和政府从严治理“三乱”，减轻企业负担的有利条件，坚决抵制各种不合理的摊派和收费。请求政府协调，抓好投资环境整治，为乡镇和村级直营超市的投资建设创造良好条件。按时支付我公司使用的农民工工资，改善用工条件，保障和维护农民工切身利益。 6、继续巩固深化企务公开制度。要在以往企务公开制度的基础上，加大宣传，改进完善，进一步提高干部员工实施民主管理、民主决策、民主监督的自觉性。规范运作，定期召开企务公开会议，辅之以灵活多样的形式，及时公开企业事务。 7、切实抓好企业党风廉政建设制度的落实工作。严格按照党和国家关于国有企业领导干部廉洁从业的一系列规定，建立健全企业内部监督制约机制，加强对投资决策、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目等关键环节的监督，防止企业资产流失。进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，真正发挥监事会和员工的民主监督作用，不断促进我公司企业管理水平和效益的提高。 三、主要措施 1、深化认识，党风廉政建设和反腐倡廉工作安排加强领导。加强学习和宣传教育，增强党员干部对党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。公司去年成立了党风廉政建设工作领导小组：党支部书记、监事会主席*同志担任组长，董事长*同志、总经理*同志担任副组长，成员：*、*、*、*、*同志。领导小组要切实负起责任，更加积极地开展工作。 2、明确分工，落实责任。按照“谁主管谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，把我公司的党风廉政建设和反腐倡廉工作分解细化，责任到人，提出落实时限和具体要求，形成压力，推动工作。 3、严格考核，综合评价。我公司把党风廉政建设和反腐倡廉工作列为领导成员业绩考核的一项重要内容，年终总结时，与其它工作一起考核，综合评价，把考核结果作为干部任用和奖励的重要依据。 二八年第5页 共5页