信访局创建县级文明单位计划.docx

信访局创建县级文明单位计划 小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的信访局创建县级文明单位计划，请大家参阅。 为进一步加强社会主义精神文明建设，切实提高我局干职工思想建设、作风建设水平，进一步打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质信访干部队伍，争创县级文明单位，按照县文明办关于文明单位创建工作的要求，结合我局工作实际，制定本计划。 一、指导思想 2016年我局文明单位创建工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持科学发展观，以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，以提高干部队伍整体素质为出发点和落脚点，认真落实全民科学素质行动计划纲要及公民道德建设实施纲要，与时俱进、开拓创新，全面提高我局全体干部职工的思想道德和科学文化素质，全面提升我局工作水平，为全县经济社会的稳定发展作出应有的贡献。 二、创建目标 紧紧围绕全县中心工作和发展大局，加快信访工作制度改革，全面推进逐级走访和网上信访，切实推动事要解决，顺利实现县级文明单位创建目标。 三、创建内容 1、加强组织领导，提高创建成效。 一是加强对县级文明单位创建工作的组织领导，促进创建活动扎实推进。为实现创建县级文明单位的目标，我局成立以局长*为组长，*为副组长，*、*为成员的县级文明单位创建工作领导小组，认真安排部署文明单位创建活动，综合协调各方面工作，确保创建工作取得明显成效。二是明确创建目标，制定工作措施，做到创建工作有计划、有任务、有检查、有总结，并作好创建工作的台账。三是加强检查督促。领导小组要对创建工作进行定期分析和检查，对存在的薄弱环节要及时纠正和克服，对在创建活动中涌现出来的好人好事要及时进行表扬和奖励，确保创建工作有成效，不走过场。 2、推行依法治访，营造良好环境。 严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见和国家信访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法的要求，依法引导群众逐级合理走访。特别对意见和办法规定信访部门不予受理六种情况，要进一步加大宣传力度，对涉法涉诉、合同纠纷、劳动关系、交通肇事、医疗事故等方面的信访事项，要引导群众依法按照有关程序向相关部门提出，信访部门协助做好政策宣传和解释工作，使这些领域的信访事项在法律规定程序内得到妥善解决。大力推行阳光信访，逐级走访，带着责任和感情做好信访工作，及时就地解决好群众反映诉求，切实营造群众办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好法治环境。 3、强化廉政教育，形成勤廉风气。 一是强化廉政教育制度。开展经常性的党风廉政、反腐败和法制宣传教育活动，确保宣传教育活动进机关，切实做到宣传教育经常化、制度化。强化党员干部特别是党员领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。二是推进廉政文化建设。以“廉政文化进机关”活动先进典型为学习榜样，结合自身特点，积极开展各项廉政文化活动，努力构建具有实际效果、群众喜闻乐见的机关廉政文化氛围和体系。三是完善各项廉政制度。进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，做到干部清正、机关清廉、政治清明。积极落实党纪政纪规定，坚决贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建好具有自身特色的惩防体系，努力打造一支想办事、能干事、干成事、不出事、有担当的信访的干部队伍。对违反廉政纪律、触犯党纪国法的人和事，要严肃查处，绝不姑息。四是加强职业道德建设。坚持把服务基层、服务群众作为根本目标，切实转变机关作风，杜绝“不作为”、“慢作为”和“乱作为”现象，努力增强服务意识，不断提高服务水平，积极为群众办实事、解难事。五是严格落实党风廉政建设责任制。严格执行党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，全力完成党风廉政建设工作责任分解意见中涉及我局的工作。 4、加大教育力度，提高干部素质。 一是加强“中国梦”的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作；二是认真培育和践行社会主义核心价值观，突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为；三是加强普法教育，增强机关干部的法制观念，做遵纪守法的表率；四是继续开展文明餐桌行动，倡导节俭用餐、文明用餐，打造健康饮食文化，提升文明素质，摒弃铺张浪费、用餐不文明等陋习，深入推动局机关文明创建工作。 5、严格落实制度，规范机关工作。 一是要建立完善局机关各项管理制度，做到有章可循。结合工作实际，建立健全工作制度、计划和考评制度，确保每项工作有章可循。二是要严格执行内部各项规章制度，做到各项工作制度化、规范化、程式化，克服盲目性，杜绝随意性，达到内部管理规范，运作有序，稳定和谐，秩序良好。 6、落实创卫责任，保持环境优美 保持办公场所环境整洁优美。机关内外环境保持整洁，注重环境卫生，做到清洁、整齐、绿化、美化，卫生措施扎实，无“脏、乱、差”现象。 四、几点要求 1、统一思想，提高认识。创建县级文明单位是我局今年的中心工作任务之一。领导班子及全局干职工一定要充分认识创建县级文明单位的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。 2、加强领导，强化责任。形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体干职工共同参与”的“齐抓共管”的创建工作机制。 3、加强督导，落到实处。把创建工作纳入目标管理，把文明单位创建与年终干部考评结合起来，充分调动全体干职工的创建积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与创建县级文明单位”的浓厚氛围。第5页 共5页