医院管理质量奖奖励计划附件.docx

医院管理质量奖奖励计划附件
“888医院医院管理质量奖”
奖励计划
“888医院医院管理质量奖”奖励计划是为了推动医学事业发展，提升我院管理质量水平，提高医院医疗技术和医疗服务质量、保障医疗安全，培养合格的医疗、教学、科研、行政及后勤保障管理人才，充分体现我院“关怀〃服务”的宗旨而设立的一项奖励计划，用于激励在当年度医院管理方面作出突出贡献的个人或团队，在每一类评选类别中获奖的项目还将推荐代表我院参加每年的亚洲医院管理奖评选。
一、评选范围及条件
评选前一年或当年截止至评选时间，在我院开展的病员服务改进、内部服务改进、人力资源发展、病人安全与医疗质量改进、技术服务改进、社区服务、市场营销等方面提高管理质量水平的项目。项目的组织实施人员可以是个人，也可以是团队形式。
项目应具有创新性，在相关方面能通过各种管理方式变革提高工作质量，保障医疗安全，降低运营成本；项目执行过程中，应充分体现团结协作精神，在全院具有较大影响力；项目进行过程中，相关工作应无较大差错，无医德医风投诉，无医疗事故发生；项目从立项到执行的全过程中，相关人员能开拓视野，提升能力，培养创新意识。
二、奖项设置及奖励
奖励计划参照亚洲医院管理奖的奖项设置分为七大类：病员服务改进、内部服务改进、人力资源发展、病人安全与医疗质量改进、技术服务改进、
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