县老干部工作计划.docx

县老干部工作计划 到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。切实保障老干部“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为“，努力使全县老干部工作有新提升、新突破。 一、认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实老干部的政治待遇 1、进一步加强离退休干部政治理论学习。坚持每月一次老干部集中学习制度，组织老干部认真学习贯彻党的十八大精神，引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系。坚持从老同志的特点和实际出发，不断改进学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与观摩考察相结合、政治学习与座谈讨论相结合的方式增强学习效果；对年老体弱行动不便的党员干部上门发放学习材料、征求学习意见，切实把老干部的思想认识统一到县委、县政府的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到科学发展上来，推动老干部工作又好又快平稳发展。 2、继续抓好中组部10号、省委办125号文件精神的贯彻落实。中组部10号文件和省委办125号文件，是指导离退休干部工作的重要文件，我们要把学习贯彻两个文件作为贯彻落实党的十八大精神的具体措施，作为推进新时期老干部工作的着力点，摆在重要位置，纳入重要议事日程，切实抓好贯彻落实；认真学习贯彻市委办、市政府办关于进一步做好新形势下全市离退休干部工作的意见精神，结合我县离退休干部工作实际，周密安排部署，加强协调服务，确保各项政策落到实处。 3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。一是本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管；做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。二是积极开展“五好“党支部创建活动，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“为目标，推进老干部党支部建设制度化、规范化、经常化，增强凝聚力和向心力。三是积极开展学习型党组织创建活动，提升离退休干部党建水平。四是组织引导离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展以“晚霞映党旗，余热建山丹“为主题的创先争优活动；认真落实离退休干部的各项政治待遇，积极为老干部传达重要会议精神，通报全县主要工作情况及重大事项，组织老干部参加重大会议及其他重大活动，根据“就近就地、量力而行“的原则，认真安排全县离退休干部观摩考察活动。 二、提升“三个机制“的运转质量，进一步落实好老干部的生活待遇 1、扎实推动“三个机制“的有效运转。继续抓好“三个机制“的健全完善工作，加大财政支持力度，切实把财政支持机制的作用发挥好，保证离休干部“两费“得到全面落实，确保医药费统筹标准与离休干部就医要求相适应。针对我县离休干部人数多，但整体呈现高龄化，处于“双高期“（高发病期和重病高发期）的实际，重点抓好医药费保障机制的落实，进一步完善离休干部就医要求与经济社会发展水平相适应的增长机制，不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题，切实提高医疗保障水平。认真抓好中央、省、市出台的提高离休干部生活待遇政策的落实工作，切实让老同志共享改革发展成果。 2、进一步加强易地安置离休干部的服务管理工作。按照关于进一步加强易地安置离休干部服务管理工作的意见，认真做好易地安置离休干部待遇落实和服务管理工作。对易地安置的老干部，协调原单位多联系、多看望、多关心，定期通报情况，定期走访慰问，及时了解他们的生活、思想和健康状况。 3、加强信访工作。严格落实“谁主管、谁负责“的信访工作责任制，实行老干部信访首问责任制、定期通报制、限期办理制，建立健全信访问题排查、协调化解和督查工作机制，解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。老干部来信、来访、来电话反映问题，要热情接待、周到服务、耐心解答，做到事事有回音，件件有着落。 三、积极引导离退休干部发挥作用，努力做好关心下一代工作 认真学习贯彻落实王三运书记在全国关工委干部培训班开班仪式上的讲话精神XX县区委、县政府关于进一步加强和改进新时期全市关心下一代工作的意见。健全完善“纵向到底，横向到边“的关工委工作网络，动员、鼓励、支持老干部根据本人身体状况和志趣爱好，本着自觉自愿、量力而行的原则，积极参与关工委工作，不断壮大“五老“队伍。动员老干部面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，为全县经济社会转型跨越发展贡献力量。一是进一步发挥好“五老“网吧义务监督员的作用，规范文化市场，净化青少年成长 环境。二是继续抓好“基层创五好、五老学先进“活动巩固延伸工作。总结经验，扩大成果。三是积极引导老干部为和谐社会建设发挥作用。紧紧围绕保发展、保民生、保稳定的重大决策部署，组织老干部开展“老有所为、共建和谐“等主题实践活动，真正把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，努力为老同志发挥作用创造条件。 四、开拓创新，切实加强机关的自 身建设 努力建设学习型、创新性、服务性机关。一是组织机关干部认真学习贯彻十八大精神和中央、省、市关于老干部工作的一系列政策规定，进一步创新工作思路和服务理念。二是深入基层调查研究，广泛听取和及时反映老干部的意见建议，争取各级党政组织的支持，切实为老干部办实事、解难事。三年是加强目标管理，切实提高工作效率和服务质量。四是进一步加强宣传报道工作，为做好老干部工作营造良好的舆论氛围。 二一二年十一月二十六日 第二篇：老干部工作计划竹审组发2011号 XX县区审计局2011年老干部工作要点 机关党支部、经责局党支部、投资局党支部、老干部党支部： 按照XX县区委组织部2011年全县老干部工作要点（竹组20117号）文件要求，结合我局实际，特制订XX县区审计局2011年老干部工作要点。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展主线，按照全面做好退休老干部工作的要求，以纪念建党90周年为契机，深入开展创先争优活动，落实离退休干部政治、生活待遇，加强退休干部服务管理，为促进审计工作科学转型作出新贡献。 二、坚持制度，更好地从政治上关心老干部 政治上关心爱护老干部，切实保证老干部的政治待遇得以落实，使老干部离退休后仍能保持和发挥其特有的政治优势和社会作用。 （一）组织老干部深入学习贯彻十七届五中全会精神。以学习贯彻十七届五中全会精神为重点，结合中央、省市县“十二五”规划的实施，针对退休干部普遍关注的热点问题，加强政策宣传和形势教育，通过集中学习培训、党的组织生活、召开座谈会等形式，帮助退休干部加深对十七届五中全会精神和省市县委重大决策的理解，正确认识和把握当前改革发展的形势和任务。 （二）加强老干部党支部建设。要用中组部关于加强离退休干部党支部建设的意见规范老干部党支部的组织建设和制度建设。协助老干部党支部选配好支部书记；重视组织生活质量，做好思想工作，使老干部政治坚定，思想常新，理想永存。 （三）深入开展老干部党支部和党员创先争优活动。深入开展争创“五好”党支部和“四好”老党员活动。 （四）及时情况通报。定期召开老干部座谈会，介绍审计局阶段性工作重点，工作思路，具体做法，向老干部征求改革发展的建议，恳求老干部为审计事业的健康快速发展献计献策。 （五）为老干部党支部和退休老干部征订当代老年杂志，丰富老干部的业余生活。 （六）积极在职老干部开展建党90周年纪念活动和创先争优活动，及时与老干部交心谈心，认真听取老干部的意见建议，积极收集整理老干部意见建议。 三、强化措施，落实老干部的生活待遇 坚持把解决老干部的实际问题作为落实老干部生活待遇的重点，让老同志真正得到实惠，让老干部共享改革成果。 （一）做好老干部走访慰问活动。平时坚持做到“三个必访”，即老干部家里有重大事情必访、生病住院必访、重大节日（春节、重阳节等）必访，及时了解老干部的思想、生活状况，帮助解决实际问题。 （二）成果共享机制。坚持退休人员和在职人员同等享受本单位文明建设、综合治理、党风廉政之一的一个月基本离退休金的成果共建奖。 四、进一步加强老干部学习活动阵地建设 （一）老干部学习活动阵地建党规范，达到“六有”标准。有活动室、有必要活动设备、有学习资料、有活动管理制度、有专人负责管理、有活动经费。 （二）根据老干部身心健康需要，组织开展形式多样的文化体育活动，不断丰富老干部的问题生活。 （三）以纪念建党90周年为契机，组织老干部开展形式多样的纪念活动，向社会广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩，引导老干部为党和国家事业发展作出力所能及的新的贡献。 二一一年六月十六日 主题词：老干部工作要点抄送：中共XX县区委组织部 共印5份 第三篇：老干部工作计划铜统20107号 关于下发二一年县统计局离退休 干部工作计划的通知 局各股室、调查队： 现将二一年县统计局离退休干部工作计划下发给你们，请认真贯彻落实。 XX县区统计局 二一年三月十一日 二一年县统计局离退休干部工作计划 2010年我局离退休干部工作总的要求是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕落实好离退休干部的政治、生活待遇这一中心任务，进一步丰富离退休干部的精神文化生活，与时俱进，开拓创新，突出重点，狠抓落实，不断开创老干部工作的新局面。 一、贯彻落实科学发展观，不断加强老干部思想政治建设 1紧密联系老干部的思想实际，采取在家自学、专家辅导、座谈交流、参观考察等多种形式，不断提高老干部的马克思主义水平，努力使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员的先进性。 2.坚持向老干部通报情况、听取意见、组织老干部参观、节假日登门走访慰问、生病及时看望等制度。让离退休老同志及时了解改革开放和全面建设小康社会的新形势，了解国家的大政方针，感受到组织的关怀和温暖。 3.积极引导老干部发挥自身的优势作用，积极协助老干部党支部做好老干部的思想政治工作，努力做好关心和教育下一代工作。 二、全面做好离退休干部有关生活待遇的落实工作 重点抓好离休干部经费保障机制的建立和完善工作。落实好离休干部的生活待遇。定期了解离休干部的有关待遇的落实情况。 三、继续组织老干部开展健康有益的活动，丰富和充实他们的晚年生活 1、为局机关离退休老同志每人每年订阅1份报纸杂志。 2、组织局机关全体老干部进行一次体检。 3、根据老干部局的统一安排，做好局离休干部的夏季高温慰问工作，组织好一年一度的敬老节慰问工作，举行不拘形式的敬老活动。力争组织一次外出参观学习活动。 4、对身体不好，行走不便的离休退休老同志及时做好上门服务工作。 5、有计划地组织好每年春节慰问活动。 四、强化服务意识，不断增强做好老干部工作的责任感 1、坚持树立全心全意为老干部服务的观点，积极、主动为老干部多办实事，多做好事。 2、对生病住院的老干部，特别是享受县处级待遇的离休干部及时组织慰问。 3、积极主动为局机关的离退休老干部参加有关会议和活动做好用车的联系安排工作。 4、热情、耐心地接待来访的老干部，积极主动与有关部门、科室联系、协调，为共同做好我局的老干部工作而努力奋斗。 第四篇：老干部工作计划绵游东委发200917号 中共XX县区东林乡委员会 二九老干部工作计划 2009年是中华人民共和国成立六十周年，是我乡“总体达小康”的关键年，今年我乡老干部工作的总体要求是：以贯彻落实十七大精神、科学发展观活动为主线，以纪念中华人民共和国成立六十周年为契机，以服务党委、政府工作为重点，认真落实好老干部两个待遇，切实加强老干部党支部建设，拓深主题教育活动的内涵，深入开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，充分发挥老干部的优势作用，把我乡老干部工作推上一个新台阶，为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。 一、加强领导，统筹安排，进一步形成做好老干部的整体合力1 我们将把做好老干部工作作为一项重要政治任务，列入党委、政府工作的重要议事日程，切实抓好服务管理，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，经常对老干部工作进行研究，与其它各项工作统筹安排，统一部署，统一要求，加强督促检查；老干部工作人员主动协调各方面力量，谋求社会最广泛支持，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者抓好贯彻落实的新局面。 二、认真学习党的“十七大”文件，进一步落实老干部政治待遇 党的十七大是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次十分重要的大会，胡总书记在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会通过的新党章，体现了十七大以来党的理论创新和实践发展的成果，更体现了十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，既体现了党章的稳定性和连续性，又实现了与时俱进。我们将把十七大文件作为今年老干部政治学习的主要内容，同时结合学习区委的精神，坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合，采取报告会、座谈会、交流会等多种形式，努力提高学习效果，切实把广大老干部的思想统一到党的现行方针政策上来，促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作，为构建和谐社会作出贡献。 在巩固和加强老干部退休支部建设的同时，努力加强退休支部的建设，关注和协调好破产、改制、停业等企事业单位的离退休党员的组织关系和组织生活。 坚持老干部阅文、传达文件、参加重要会议和重大活动以及通报情况的制度，及时组织副县级以上老干部到区老干部局听取和传达文件，党委、政府领导定期向老干部通报情况，并组织老干部就近、就地、安全地参观考察，采取有效措施，让大家及时了解国内外政治形势，了解党和国家的大政方针，了解本地区改革开放和现代化建设的新进展，同时更多地听取老干部的建议和意见。 三、关心服务老干部，进一步落实老干部生活待遇 配合区老干部局高质量运行好退休干部的“三个保障机制”，有序推进离休干部房改补贴的各项工作，认真做好重大节日和常规性慰问、生病住院探视和平时走访工作，坚持和完善好我乡老干部“互助金”管理制度，对有特殊困难的老干部及其遗属给予力所能及的关爱和求助。 四、拓深主题教育活动的内涵，引导发挥老干部的优势作用深入组织开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，有效发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用、在构建和谐社会中的示范作用、在弘扬党的优良传统和关心教育下一代方面的参谋作用，积极开展丰富多彩、灵活多样的活动，如“我为政府招商引资作贡献”、“我为构建和谐社会出一力”、“我为留守儿童献爱心”等，为老干部献余热搭建平台。 关心老干部身心健康，定期举办保健知识讲座，定期组织老干部到活动室活动，让其强身健体，陶冶情操，愉悦身心。 二年二月二十五日 主题词：2009年度老干部工作计划 东林乡党政办公室2009年2月25日印（共印8份） 第五篇：老干部工作计划洛阳农林科学院 2012年老干部工作计划 组织人事处 我院现有离退休人员共计248人，其中，副县、副研以上人员老干部46人（含离休干部9人）。数量大、规格高，服务管理工作任务相当艰巨。需要我们尽快熟悉情况，付出更大的努力，更加细致、更加耐心、更加热情地做好老干部工作。我们针对我院实际，制定了2012年的工作计划。 一、工作思路和目标 坚持“四就近”原则，开展一个活动，注重两个建设，完善三项机制，组织四项重点工作，切实加强阵地建设，搭建多种活动平台。努力实现老干部“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的目标。 二、组织开展“学先进、见行动、争优秀”为主要内容的创先争优活动。按照重在行动、重在过程、重在发挥作用的指导思想。推动创先争优活动的深入开展。 三、注重两个建设。一是制度建设。建立健全老干部“学习通报制度、参观考察制度、走访慰问制度、活动室制度、日常生活管理规定”等五项管理制度规定。二是支部建设。要充分发挥老干部支部作用，积极为老干部支部开展工作提供便利条件。建立老干部-1- 联络员制度。及时与老干部支部沟通情况，提供服务。 四、完善三个机制。要建立健全老干部“医药费保障机制，政策落实机制，困难帮扶机制”。提高老干部工作水平。 五、组织四项重点工作。 1、组织老干部进行一次体检。计划于3月组织老干部体检。 2、组织一次外出参观旅游。为丰富老干部业余文化生活，拟于3月至5月间，组织老干部外出参观旅游，具体线路待定。 3、组织一次座谈会。在重阳节前，组织老干部召开一次座谈会，通报我院发展情况，倾听老干部的心声，鼓励老干部为我院各项工作的开展献计献策。座谈会由人事处组织，院领导参加。 4、组织一次上门慰问。2013年春节前，组织一次上门慰问老干部活动，根据老干部居住情况，分为北院区、东花坛院区和其他三组。分别由院领导带队，人事处同志参加。 六、加强阵地建设，努力搭建多种平台，丰富老干部精神生活。进一步加强单位各院区老干部活动中心建设，为其配备必要的文化娱乐器材、桌椅板凳、空调设备等，为老干部活动创造宽松环境。加强现有老干部门球队建设，调动老干部参加活动的积极性。支持文艺演出队开展力所能及的文艺活动。同时配备乒乓球等运动量相对较小的体育器材，逐步在各院区安装各类健身器材等，进一步丰富老干部活动内容。 总之，2012年，我们要在院党委的领导和支持下，努力做好老干部各项工作，提高老干部的幸福指数。 2012年2月12日 -2-第15页 共15页