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县人口和计划生育局党组领导班子工作报告.docx

上传人:asd****19 文档编号:7751407 上传时间:2025-01-15 格式:DOCX 页数:5 大小:17.72KB
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资源描述

1、县人口和计划生育局党组领导班子工作报告 尊敬的各位领导, 同志们: 根据县委的要求和安排,下面,我代表县人口计生局领导班子对20*年工作进行总结,请予评议。 20*年,县人口计生局领导班子牢牢把握科学发展主线,深入贯彻落实党的十八大和省市县党代会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,团结带领人口计生系统干部职工,务实进取、开拓创新,全面超额完成各项目标任务,人口计生各项工作取得了显著的成绩。主要体现在以下几个方面: 一、加强班子建设,提升执政能力,党的建设取得新成效 我局始终把加强领导班子建设放在首要位置,以开展“基层组织建设年活动”为载体,以建设“四好”班子为目标,不断增强班子凝聚力和战斗力,

2、局机关支部成为县创先争优先进基层党组织。 一是建设学习型班子。坚持党组和党支部学习制度,采取中心组专题学习,专家授课、专题培训等多种学习方式,深入系统学习党的十八大、省市县党代会精神以及人口计生政策法规等内容,增强了班子成员的政治理论素养和专业知识。班子成员深入基层开展问政于民、问计于民、问效于民的“三问”调研活动,虚心向基层干部群众学习,了解掌握实情,提高了班子执政能力和决策水平。2012年,我局先后组织中心组理论学习6次,专题学习培训6次,集体调研4次,班子成员撰写高质量调研报告7篇、学习心得18篇。 二是建设团结型班子。为加强党的建设,我局撤销机关党委,建立了局党委,充实了领导班子力量。

3、局党组根据班子成员专业和特长,科学安排分工,将工作职责落实到了人头,确保了工作运转协调、高效。班子成员自觉维护集体领导,认真贯彻党组作出的各项决策决定,彼此能相互理解、支持,形成了分工合作、团结互助的良好局面。 三是建设勤政廉洁型班子。我局始终坚持党组集体领导,坚持科学民主决策,认真贯彻落实民主集中制原则,凡是重大决策都是由集体研究决定。班子成员着力于服务全县经济建设和社会事业的发展大局,精心谋事、真抓实干,认真落实党风廉政责任制的各项规定,为各项工作任务的全面完成提供了有力的组织保障。 二、坚持围绕中心,服务发展大局,人口计生事业实现新发展 (一)服务发展大局主动有力。一是在全省区(市)县中

4、率先开展并圆满完成天府XX县区双流区域人口发展规划研究,有力地促进天府XX县区建设。二是全面落实县党代会提出的“幸福双流行动”,在全市率先启动“计划生育幸福家庭行动”,受到了群众欢迎、媒体关注和市县领导充分肯定。三是积极推进天府XX县区人口计生基本公共服务均等化工作,成为“全省流动人口计划生育工作先进县”,工作经验在全市交流。四是综合改革取得显著成效,成为“全省人口计生综合改革项目示xx县”,受到省市人口计生委领导充分肯定,示范经验在全省推广。 (二)计生惠民工程全面实施。一是在全市率先出台计划生育家庭孤儿关爱扶助制度,实现了计生特殊困难家庭扶助全覆盖。二是认真落实计划生育各项奖励扶助金,全年

5、共发放各项奖励扶助经费2400余万元,兑现率达100%。三是计生“三结合”帮扶工作进一步深化。全年共投入计生“三结合”帮扶经费100.3万元,帮扶1461户家庭实现人均年收入增长30%以上。四是在全市率先实行计生承诺制和委托代理制办理一孩生育服务证,方便办事群众,受到群众好评和省市县领导的充分肯定。 (三)计生技术服务优质高效。一是强化技术服务能力建设,加强计生技术人才引进和培养,先后招聘专业技术人才15名。深入开展“科技大练兵活动”,荣获全市第一名和全省集体二等奖。二是深入开展出生缺陷干预,2012年为7872对夫妇提供了免费孕前优生健康检查,检查覆盖率为85.1%;为251对符合高危人群条

6、件的待孕夫妇提供优生咨询,邀请华西医大附属第二医院优生咨询专家为45例重点高危对象进行个案咨询指导,制定个性化干预措施。三是对全县64名计生手术并发症患者进行了鉴定分级,将他们确定为特别扶助对象。 (四)基层基础工作不断加强。一是深入开展“婚育新风进万家示范活动”,人口计生宣传品进村入户率达98%。二是加强行政执法制度建设,进一步规范计生行政执法程序。2012年处理违法生育案件741件,准确率达100%。三是深入开展计生群众自治工作,胜利镇白塔村等一批村(社区)成功创建为“全国基层群众自治示范村”。四是启动“生育关怀之心联安康家园”项目,为全市提供了灾区孤困儿童青春期健康心理援助新模式。 三、

7、加强作风建设,落实廉政责任,形成了高效廉洁的新局面 一是以“改进干部作风、服务发展实践”为目标,以“治理庸懒散、提振精气神”为重点,深入开展作风教育实践活动,重新修订机关管理制度12项,完善了廉政风险点防控措施,健全了人口计生系统惩防体系建设基本框架,建立起了作风建设长效工作机制。二是深入开展廉政文化进机关活动,分解落实党风廉政责任制,建立了机关廉政文化活动室,通过日常加强学习廉政纪律和典型案例的教育,切实增强了领导干部廉洁自律的意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。三是切实落实干部选拔任用“一报告两评议”工作,坚持班子成员、机关中层干部述职述廉和民主测评制度。坚持正确的用人导向,严格执行干部任用条

8、例的有关规定,今年新选拔2名中层干部都是严格按照任用程序后予以任用,从源头上防止用人上的不正之风。四是进一步规范财务管理制度,严格执行财经纪律和厉行节约的各项规定,切实加强对政府采购、专项资金使用、计生民生工程资金发放等工作的管理。2012年,全县人口计生系统没有发生违反党风廉政的行为。 同志们,回顾过去一年,我局领导班子建设、人口计生各项工作取得了有目共睹的成绩,这是县委、县政府正确领导的结果,是班子成员和全县人口计生系统党员干部职工团结奋进、共同努力的结果。当然,我们还应该看到工作中存在的问题和不足,还需要我们继续努力,加以解决。如天府XX县区的人口服务管理还需要进一步加强,群众关心的办证难等问题还需要进一步解决,计生利益导向政策还需要不断完善,统筹解决人口问题新机制还需要进一步健全。 在今后的工作中,我们将紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”发展思路,主动服务天府XX县区建设和“两化”互动、统筹城乡发展大局,以深入学习贯彻党的十八大精神为“一个统揽”,积极探索人口管理“三项创新”,突出优质服务“三个重点”,落实计生惠民“四大举措”、强化保障体系“三项建设”,着力构建城乡均衡协调发展的人口计生服务管理新机制,促进人口长期均衡发展,为建设以“五新五最”为核心内涵的空港现代生态田园大城市创造良好的人口环境。第5页 共5页

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