XX年部门党风廉政建设工作计划书格式.docx

XX年部门党风廉政建设工作计划书格式 一是党课讲廉、学习读廉。在社区开展“讲党课、送服务”活动，通过开展党课教育，强化社区两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的模范作用。组织社区党员干部学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）等廉政文件，深入开展“以人为本、执政为民”的教育、廉洁从政教育。 二是大力加强社区廉政文化建设。以廉政文化进社区活动为契机，通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政影片、开展党员谈心会等，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。 三是建立健全民主监督管理体系。重点围绕社区热难点问题，倾听民情民意，对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项，实行民主议事、民主决策。 四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开（世纪之村平台信息）。 1、加强领导，完善制度。党务、居务公开工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区相关工作人员为组员。领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务、居务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。 2、监督落实，定期总结。社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会，研究解决疑难问题。每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。 3、规范操作，大力宣传。明确党务居务公开宣传途径，利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题，如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等，都及时张榜公布，接受群众监督。 五是积极创新便民服务载体。设立社区服务站，将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入，实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”，既简化了办事程序，又方便了居民群众。 第二篇：部门党风廉政建设汇报党风廉政工作汇报 今年上半年，中心在总台党委的正确领导下，始终坚持从严要求、从严管理的指导思想，带领全体党员干部职工认真落实党风廉政建设各项工作，以党风促工作，以尽职尽责为己任，以严格自律为要求，完成了上半年党风廉政建设工作责任目标。现就我中心党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、重视理论学习，保持优良党风 党风是做好一切工作的前提和保证，是事业进步的原动力。在实际工作中，技术中心重视理论学习，坚持学习教育活动，让优良党风始终贯穿于工作之中。 上半年，中心按照机关党委的要求和部署，采取集中学习与分散自学相结合，研读文件与交流讨论相结合的形式，先后组织学习了全区宣传思想文化工作会议、自治区第十一次党代会、勤政警示教育整改会议等会议精神。共组织集中政治学习9次，讲党课7次。通过学习，把组织的要求、党员的标准、干部的素质、自律的能力等，传达给给每一个党员干部职工，让大家时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质。中心内部工作作风得到了转变、交流合作得到了促进、党员干部素质得到了提高。 为了加强党员教育，做好发展党员工作，中心还在科室中间深入开展我与书的故事、我读书我快乐、开卷有益书香人生等主题活动，积极营造中心党员队伍崇尚学习、勤学习、善于学习的浓厚氛围，提高党员队伍思想水平、增强工作能力、完善知识结构。中心以集中学习为引导，以平时自学为重点，要求每一名党员干部职工结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并针对学习情况向支部提交学习心得和思想汇报。截止7月份，中心购买六五普法、理论热点等书籍共100本，党员自购书50本，撰写心得体会170篇。 二、严格自律，坚持组织原则 作为中心的第一责任人，我能高度重视党风廉政建设工作，不论是党建活动经费还是学习活动时间都能给予大力支持。当然，作为中心主任，我始终以高标准严格要求自己，中心班子成员也能够团结协作，以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工。中心坚持重要保障期领导值班制度，重大活动现场指挥，6月份开始，每天重点时段中心班子成员轮流在机房带班，大大鼓舞了职工的工作热情。中心全体干部职工在中心班子带领下，日常工作中形成了作风扎实、党风纯洁的良好氛围；建立了团结协作、自觉履职的工作机制。 中心领导班子在工作中始终坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，做到了决策、管理的科学、民主、公开、透明。在加强自身建设的同时，注重围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结和带领全体党员干部，出色地完成了各项任务。中心支部6月底再次被评为2012年度优秀基层党支部。 三、以党风促廉政，预防教育为主 在党风廉政建设方面，中心始终坚持预防为主、教育为先的方针，严格贯彻执行机关党委下发的文件精神，积极开展以进一步营造风清气正发展环境和治理公职人员庸、懒、散、软行为为主题的专题民主生活会等，积极落实各项活动安排，旨在加强队伍建设、规范内部管理、加强技术保障等方面引导和督促干部职工深入学习。今年年初，中心班子成员与其分管的部门、科室负责人签订了党风廉政责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。 目前，对于日常维护所需的备品备件，由各科室提出、中心批准后，严格按相关规定进行采购。日常办公用品按相关规定进行申领，坚决杜绝在物品采购上出现违纪违规现象。 中心还通过认真学习领导干部廉洁从政规定、组织观看先进事迹和警示教育片等方式，努力提高党员干部自省、自警、自励的能力，做到牢记廉政勤政，始终警钟长鸣。中心上半年未发现任何违纪违规情况。 一二年七月十三日 第三篇：xx部门党风廉政建设自查报告xx部门党风廉政建设自查报告 部门党风廉政建设自查报告范文一 县纪委： 近三年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，坚持以“三个代表重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、不断建立健全工作机制，加强党员干部队伍建设，多措并举，为全乡的社会事业和经济健康发展提供了组织保障。现将一年来我乡惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下： 一、落实党风廉政建设责任制情况 （一）加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我乡成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由乡党委书记任组长负总责，由分管副书记担任副组长，负责抓具体工作。成员由乡机关及个办所负责人组成。乡党委把党风廉政建设摆上议事日程，定期召开党风廉政建设专题会议，部署我乡党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作常抓不懈。 （二）层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，乡党委将党风廉建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定各股（室）负责作为党风廉政建设第一责任人，并纳入全年考核的重要内容，促进了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。 （三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我乡主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访。对群众来信群众来信反映的问题，能够及时解决的，都能及时加以解决。三年来，受理各类信访案件70次，其中：来信11次、个人来信16件次、电话来访18件次、电子来访25件次，信访案件办结及时率达100%，群众满意率达95%以上。 二、反腐倡廉各项工作推进情况 （一）深化反腐倡廉教育。根据我乡的实际，乡党委始终高度重视反腐倡廉工作，通过采取召开专题会议、开设专题辅导课的机会，组织党员干部学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神;深入学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会和省、市、县有关会议精神;党员领导干部廉洁从政若干准则等“四个反腐倡廉”文件等规定内容。三年共组织党员学习28次，参加人数350人次;举办专题辅导课十期，参加人数182人次，使党员干部受教育人数达100%。通过学习教育活动的开展，全局党员干部受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识。 （二）加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我乡现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我乡的实际，制定了具有本单位特色的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进班子议事决策的科学化、民主化。主要完善了党风廉政建设责任制报告制度、社会治安综合治理工作制度、民主评议制度、党组工作议事制度、首问责任制度、请示汇报制度、机关经费管理制度、干部请销假制度、机关车辆管理办法、机关干部学习制度等10项制度。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，注重抓好领导干部从政行为的规范。 （三）认真改进干部作风。我乡领导班子积极倡导八个方面的良好风气，严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，贯彻落实中共、国务院制止奢侈浪费的“八项规定”。局机关坚持正确理论导向，领导班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，为全局廉洁自律树立了榜样。坚决反对庸俗作风、平庸作风、官僚主义作风、形式主义作风和家长作风，有效防止党风方面的“五个突出问题”。每个班子成员没有利用职权和职务之便谋取私利;无利用职权损害干部群众利益的情况，没有出现违规使用项目、救灾资金的现象;没有两用公款旅游的事件发生;没有党员干部借机利用红白喜事敛财事情的发生、 （四）认真履行监督职责。今年我乡对党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况进行检查、监督，促使各股室的“廉风”纯正。 （五）严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。制定了对大额度资金使用必须由领导班子集体讨论的规定。对重大事项，严格按机关议事规则和重大事项请示报告制度执行。在今年推荐股级干部的过程中，严格按照“德才兼备”的干部作用原则及党政领导干部选拔任用条例的相关要求进行了民主推荐。 三、严格执行各项反腐倡廉制度 （一）贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。机关完善各种工作制度，做会硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。 （二）切实加强领导干部廉洁自律专题民主生活会。按照工作制度要求，每年召开2次干部廉洁自律专题民主生活。与会领导认真总结、剖析各自工作开展及存在的有关问题，做到批评与自我批评，使与会的同志深受影响，受益匪浅，端正思想、规范行为、廉洁行政。 （三）完善机关财务制度，做好厉行节约。完善机关财务制度，做好厉行节约。一是严格执行财务支出先批后办制度。明确了财务审批程序、支出范围和权限，严格做到经常性支出必须由局长一支笔签字，大额支出要经党委会研究同意才能支出。二是公务接待严格按标准实行。严格执行公务接待的规定，认真落实接待制度，严禁超标准接待，严格执行定点接待办法，杜绝公务接待中的浪费现象。 （四）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。整个班子团结、协调，能按照法律、法规办事，无违法违纪行为，具有较强的凝聚力和战斗力。 （五）廉洁从政，勤政为民廉洁从政。班子成员廉洁从政，全体职工工作团结一致、求真务实，具有较强的凝聚力和战斗力，无贪污受贿、以权谋私行为，办事务实，推行直接办理制度，不推诿，群众满意。 四、下一步工作打算 （一）加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。 （二）进一步建立完善规章制度，规范干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化，惩治和预防腐败体系领导小组要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部有规可守、有章可循。 （三）加大查处力度，通过查处警示人。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处，对发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任，同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。 部门党风廉政建设自查报告范文二 20*年，地区发展改革委在地委、行署的正确领导下，在地区纪检委、第二纪工委的关心指导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，自治区党委八届七次全委（扩大）会议及*地委委员（扩大）会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持把党风廉政建设工作贯穿于各项工作的全过程，全面加强发改系统各级党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力在作风转变上深化“五个服务”意识，在把握工作重点上突出完成好“五大任务”，为发展改革各项任务顺利完成提供坚强的支持和保证。现对照20*年度党风廉政和反腐败工作检查考核指标自查情况汇报如下： 一、领导体制 我委把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。制定了20*年党风廉政建设和反腐败工作要点、20*年地区发改委落实党风廉政建设责任制任务分解，对全年工作进行了精心部署。 二、党委主体责任 （一）加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。并认真落实廉政问责制，组织委机关各科室、各直属单位负责人与委党组签订党风廉政建设责任书，明确规定了各科室、各直属单位每季度对本科室、直属单位党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。 （二）严格执行了“四不直接分管”制度。修订完善了“四个不直接”分管、末位表态等四项制度，对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由委党组会议和领导班子办公会议集体研究决定。今年，共召开党组会议9次，主任办公会议8次。 （三）坚持纠正损害群众利益的行为。把反腐倡廉工作与发展改革工作、机关全面建设结合起来，充分发挥领导干部的带头作用和兼职纪检监察员的监督作用，扎实推进发展改革领域反腐倡廉建设，推动投资体制改革等重大改革进程，深化医药卫生体制改革，推进机关公务用车改革，开展清理办公用房、“清费治乱减负”、违反政治纪律、天价培训班、“吃空饷、占空编”、行政审批制度改革和“小金库”清查工作，巩固和扩大历年专项治理成果。 （四）加强党务公开工作。公开的内容更加充实。主要对发改委党建、党风廉政建设、重要工作部署、工作进度开展情况、人事任免等内容进行公开。公开的形式更加多样。在充分利用发改委办公场所传统公开方式的基础上，通过*政府、*日报、发改委门户站、党务公开、政务微博、电子显示屏、手机短信等方式进行公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，畅通发改委与群众的沟通渠道，促进发改工作公开、公正、公平。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为公开的重点。截至目前，我委在*政府发布信息174条、发改委政务信息发布信息451条、党务公开发布信息89条、政务微博71条。 （五）深化廉政风险防控。强化对领导干部和重点部位、重点环节的监督。加强对政府投资、政府定价等重大权力行使的监督检查，将监督检查融入到各项业务工作的全过程，对涉及项目审批（核准）、资金安排等审批事项，全系统自上而下深入开展了一次大排查，明确重要权力行使的“风险点”。根据委党组研究决定、我委制定了规范权力运行机制、委机关各科室、直属单位按照党组的统一要求，完善本科室工作运行流程图，有针对性地建立有效的权力分解、制衡与监控机制，加强了风险管理和控制，提高办事效率和水平。 三、落实领导责任 按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，严格落实“一岗双责”，组织签订党风廉政建设责任状，强化各级领导干部的廉政建设责任，明确机关科室、直属单位党风廉政建设的目标任务，着力抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查，督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定，形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。 四、惩防体系xxxx年工作规划。 按照地区下发的贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系xxxx年工作规划实施意见及发改系统工作实际，起草制定了地区发改委贯彻落实意见。 五、政治、组织纪律 （一）利用集中学习、知识竞答多种形式，认真组织学习宣传自治区党委关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定。 （二）严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。加强对执行情况的监督检查，细化监督检查的内容，落实监督检查的责任，防止监督检查工作走形式和过场。将廉政建设及个人廉洁自律情况作为领导干部述职的重要内容;大力发挥廉政诫勉谈话制度教育、保护、挽救干部的作用，遇到问题早提醒、早打招呼，切实做到监督关口前移，结合实际，我委还设立了举报信箱、邮箱和举报电话。年内单位干部职工没有发生违反政治纪律案件。 （三）落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“为民务实清廉”公开承诺活动，加强对党员干部执行中央、自治区和委党组有关廉政纪律情况的检查，落实廉政谈话制度，督促落实厉行节约有关规定，严格执行财经制度和经济工作纪律，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。在干部提拔、评先评优工作中，严格坚持德才兼备的评选标准，严格执行廉政问题一票否决制。对出现的违纪违法事件和腐败行为严肃执行问责制，依法依规追究相关领导责任。 第四篇：地方部门党风廉政建设措施研究地方部门党风廉政建设措施研究 摘要。党风廉政建设是使中国共产党永葆生命力、永葆先进性的重要内容。十八大以来，以习近平为总书记的党中央领导集体非常重视党风廉政工作，曾多次召开会议谈及党风廉政建设的重要性，全国上下更是积极响应总书记的号召，开展党风廉政建设工作，各地取得了很多优秀成果，XX市也不例外。本文针对XX市市委组织部的党风廉政建设工作开展情况进行了调研，从组织部的教育、监督和考核职能入手，了解其职能在开展党风廉政建设工作的具体做法以及在XX市的党风廉政建设中组织部发挥的作用。 关键词：党风廉政建设；XX市；组织部 中图分类号：f274文献标识码：a文章编号：1001-828x（2015）010-0000-02 坚持党风廉政建设，保证党员领导干部的清正廉洁，是中国共产党永葆生命力、永葆先进性的重要内容。党风廉政作风建设工作在中国共产党的各项工作中占据着重要的位置。习近平总书记曾多次强调党风廉政建设的重要性，在紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神中，习近平总书记强调“反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。”“物必先腐，而后虫生。”2013年1月22日，习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话，并指出“实现党的十八大确定的各项目标任务，实现两个一百年目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把我们党建设好。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。在习近平系列讲话读本中有一篇打铁还需自身硬关于党要管党、从严治党，文章指出“工作作风上的问题绝对不是小事。”我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务。2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的要求。他强调：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”“三严三实”是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发。广大党员干部要按照“三严三实”的要求，祛除歪风邪气、树立清风正气，做到思想认识上真正提高、工作作风上明显转变。”2015年1月13日，习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪委第五次全体会议上发表重要讲话，指出“2014年，党风廉政建设和反腐败斗争成效明显。我们党从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。全党必须牢记，反对腐败是党心民心所向。有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。”从十八大报告到中国共产党中央纪委第五次全体会议，习近平总书记对于党风廉政建设的重视程度可见一斑，中国共产党是中国各项事业的领导核心，是代表最广大人民根本利益的政党组织，不断加强党风廉政建设是以对人民群众负责的态度，是站在人民利益的角度，不断完善党的建设，充分发挥党的先进性作用，带领中国人民走向一个又一个胜利，逐步实现“两个百年”的伟大目标。 一、加强内部建设，促党风廉政和谐 在系统内部的党风廉政建设中，要努力做到查找干部工作风险点，增强组工干部风险防范意识。从思想道德和作风、公道正派、工作责任心三方面，要求干部切实增强风险防范意识，认真进行对照检查和彻底整改，从源头上遏制风险。 开展跑风漏气专项整治，严肃人事工作纪律。采取加强思想教育、加强自身修养、严密工作制度、加强督促检查、签定承诺书等措施，对干部工作中失密、泄密、跑风漏气等问题进行专项整治，进一步严肃人事工作纪律，提高选人用人公信度和干部群众满意度。第三，召开征求意见建议座谈会，加强改进机关作风。召开由相关负责领导参加的征求意见建议座谈会，耐心诚恳听取对领导班子在执行中央八项规定、反对“四风”以及开展教育实践活动等方面的意见建议，并逐一进行梳理归纳，切实把问题找实找准、整改解决。 二、狠抓廉政建设，助力锦城新风貌 在实际工作中开展的党风廉政建设，是配合整体党风廉政建设而开展的。在XX市的整体布局下，针对其自身职能即教育、考核、监督这三方面职能对症下药，有力的推动了党风廉政建设的新局面。 （一）党校主体班的党风廉政教育 在党校主体班的党风廉政建设中，首先从课程设置上着重对干部进行了党风廉政教育，组织观看了党风廉政建设专题纪录片，进而进行了针对党风廉政建设问题的讨论和发言，通过上交心得体会、思想报告的方式让干部认识到党风廉政建设的重要意义和深刻内涵。 （二）组织各级领导干部进行党风廉政培训 组织开展了学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党政领导干部选拔任用工作条例集中培训。 一、分期分批完成了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神轮训任务。 二、举办了党政领导干部选拔任用工作条例集中培训。 三、指导市、县两级党校深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神培训，保证培训内容进课堂、进教材、进头脑。 四、是围绕坚定理想信念，大力加强党性教育和政德教育，对理想信念、党性修养、为政之道、廉政教育等必修课的教育培训。在培训学习的熏陶教育下，全市广大党员干部的理想信念进一步坚定，理论素养不断提高，党性修养切实得到了增强、工作作风明显改，德才素质和履职能力显著提升。 三、严把考核关，审慎选拔领导干部 十八大以来，习近平总书记对干部选拔任用工作提出了一系列新要求、新部署，中央及时修定颁布了干部任用条例，并印发了关于加强干部选拔任用工作监督的意见等一系列制度性文件。其地方工作的重点主要把握三个方面。 （一）要严格按照条例规定选人用人 一定要坚持认真、从严要求，严格遵守条例和监督意见明确的硬杠杠和规定动作，严格按照规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，以严的态度、严的要求、严的标准、严的作风、严的纪律，切实把好干部选拔任用的资格关、程序关、廉政关，把好动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等关键环节，做到有规必依、执规必严、违规必究，不折不扣地把各项规定执行好、落实好。要重点研究解决“唯票”、“唯分”、“唯gdp”、“唯年龄”等问题，研究探索明察优选的措施和办法，坚持“向实”引导干部，做到明察优选、知人善任，真正把党和人民需要的好干部看清、选准、用好。 （二）要坚决整治选人用人方面的突出问题 中央对查处违规违纪用人问题高度重视，强调要“零容忍”，发现一起、查处一起，有违必查、有责必问。新条例在不能怎样选人方面，明确提出了“十不准”的用人纪律要求，监督意见在此基础上，作出了“十个严禁”的纪律规定，提出了“五个一律”的惩戒规定，并明确了督查、倒查、备查的“三查”措施，着力加强对重点案件的专项督查，落实干部选拔任用工作责任追究办法，建立干部选拔任用纪实制度，对典型案件进行公开曝光。 四、总结 坚持党风廉政建设，是永葆我党的生命力的源泉之一。加强党风廉政建设，需要我们培养全党全民的民主法律意识。民主是一种意识和手段，但更是一种人民当家作主的政治制度，是人类政治文明的一个发展方向。党风廉政建设既要靠组织内部的自我检查和自我调增，更需要人民群众的有力监督。深化政治体制改革，建立健全社会主义民主法律制度是我们社会主义社会发展努力的大方向。政治体制改革是建立和健全社会主义民主法律制度的具体途径。这个大方向既是中国经济体制改革发展的必然要求，也是党风廉政建设的客观要求。反之，严格执行党风廉政建设，加强党内纪律的严肃性，也是践行党内民主，发扬民主监督的重要意义。 注释： 摘自2013年1月22日，习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话 习近平系列讲话读本之打铁还需自身硬党要管党、从严治党.人民日报.2014年7月16日 习近平.深化改革巩固成果积极拓展不断把反腐败斗争引向深入.人民日报.2015年1月14日 作者简介：张博闻（1990。c），男，辽宁锦州人，北京师范大学马克思主义学院研究生，主要研究方向：中共党史；陈红烨（1989。c），女，山东聊城人，北京师范大学马克思主义学院研究生，主要研究方向：中共党史。 第五篇：财务部门党风廉政20xx年财务工作中的党风廉政建设情况 2010年，财务资产部在日常工作中认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守国家财经纪律，自觉维护企业经济利益，扎实开展财务管理和会计核算，不仅为企业经营起到了反映、监督和控制的作用，同时在党风廉政建设中也发挥着重要作用。现将相关情况汇报如下： 一、履行部门职责，坚守财务关口 1、强化制度建设，以具体制度的执行促进廉政建设的全面落实。健全的内控制度是防范企业经营风险的有效措施，今年以来，我局陆续修订完善了一批内控制度。一是加强资金管理，出台货币资金管理办法、资金审批管理办法等资金管理制度，规范了各项资金费用的审批权限和审批程序，有效地控制了各项费用支出行为。二是规范银行票据管理，防范企业资金风险，制订了银行票据管理规定、财务印章管理办法等制度，对银行票据、企业印章的购买、保管、使用与作废等行为做了具体详细的规定，防范了企业的资金风险。三是开展企业内控环境评价工作。对内控制度中描述的重要风险控制节点、控制措施予以有效性评价，查漏补缺，有效降低了企业潜在的风险损失，为企业的健康、平稳发展保驾护航。 2、夯实财务管理基础，从源头上确保廉政建设的有效开展。今年以来，财务部不断加强措施，推进财务基础工作管理。一是建立健全入账手续，规范会计核算。财务资产部加强了原始票据的审核力度，。确保原始票据正规、合法，签字审核手续完整，不合格、 1不规范的票据禁止入账。特别严格了外部民工费、业务招待费、其他非常规性费用的报销要求，。明确责任，层层落实，有效地防止了违法违规现象的发生。二是加强了固定资产的盘点清理，防止国有资产流失。今年财务部牵头，在完成对变电资产清理核对的基础上，继续开展对线路资产、信息资产的清理，并探索引入rfid技术应于于日常资产管理。通过资产的清理核对，进一步理清了家底，也对推广固定资产全寿命周期管理工作打下良好基础。 3、积极组织实施各项财务检查，努力提高管理规范化水平。以提升财务管理水平，夯实会计信息质量，防范经营风险为目的，结合年初的财务工作计划，今年我们一是做好税收检查的收尾工作，积极与国地税部门做好沟通协调，力争做好税收检查的收尾工作，取得了令人满意的结果。二是根据省公司统一布置，我们开展了对工程项目核算的专项稽核，针对稽核过程中暴露出的问题加以认真整改，提高基建项目的管理水平。三是结合现实工作，组织实施了对全市供电系统资金管理、人工成本核算及会计基础工作等方面的财务专项稽核，发现问题并积极督促整改，进一步提高全市各县局的管理水平。四是积极配合“小金库”自查工作，杜绝财务风险。 4、规范主多关联交易，有效降低企业经营风险 电力企业主多关联交易一向是外部监管部门和内部稽核检查的重点，为了有效降低企业的经营风险，今年财务部进一步规范主业与多经企业经营往来的行为。一是根据以往审计、稽核提出的整改意见，规范主多合同签订行为，确保各项关联交易行动公开公正；二是加强主业资产租赁行为，为涉及多经企业租用主业资产的，按照国网公司成本补偿加适当回报原则收取租赁费；三是加强费用结算标准管理，对主业与多经企业间的经济往来，严格参照市场价格、定额标准进 行结算。 二、紧抓思想教育，强化队伍建设 今年，财务资产部把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“预防为主、教育为主”的方针，一是加强对处室成员的警示教育，进一步增强了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。二是加强对处室成员的岗位职业道德教育。各岗位按照财务部的总体要求，坚持把廉政建设规定列入理论学习内容，开展经常性的学习教育，丰富学习内容，增强学习时效，强化了员工的服务意识，提高日常的服务水平。三是深入开展权力观教育活动。深入开展了牢固树立正确的权力观教育活动，精心组织，扎实安排，通过学习讨论交流，增强了学习实效。 三、存在的问题与不足 1、费用审批报销权限和流程尚待优化。 根据省公司推广网上报销实施情况和今年财务稽核的重点要求，我局要结合sap系统各模块应用要求，根据企业实际情况，修订费用报销和资金审批管理办法，进一步优化业务流程，加大对大额资金、重要业务的管控和规范审批，提高内控制度的执行力和约束力，为企业规范化、集约化管理创造有效途径。 2、预算管理水平仍需进一步提高 目前我局的预算管理仍显粗放，特别是费用预算管理的水平有待提高，主要表现在：预算的编制依据不充分，下达的部门费用预算基本上以历史成本作为依据；预算执行过程中的控制力度不强，超预算、超进度现象较为普遍；预算的考核力度不强，无预算、超预算的情况 时有发生等。针对这些问题，财务部在下一阶段的工作中要认真总结问题，专题分析，采取适当措施加以改进：在费用预算指标核定时引入标准成本体系，科学合理的制定预算指标；加强过程跟踪，在实际执行过程中发现问题，对重大偏差及时调整预算；加强预算执行考核，进一步提高全局的预算管理水平，确保各项费用发生的公开透明，杜绝各类违法违纪现象出现。 我们清醒的认识到，党风廉政建设贯穿于我们工作的始终。在今后的工作中，我们将坚持做到警钟长呜，常抓不懈，防范于未然，树立科学发展观，进一步总结经验，完善制度，加强党风廉政建设，坚持将财务工作推进一个新台阶。第26页 共26页