二〇一二年人口和计划生育目标管理责任书.docx

二〇一二年人口和计划生育目标管理责任书
〇一二年人口和计划生育目标管理责任书
为了深入贯彻落实市五届六次全会精神和区委六届五次全体（扩大）会议
的要求，进一步加强新时期人口和计划生育工作，确保街道2012年人口和计划生育目标的实现毓龙街道党工委与
签订本责任书。
一、责任单位保证实现以下目标：
1、领导重视，党政一把手负责，有份管理领导，有计生工作领导小组；有计生专（兼）职干部；领导小组每年召开专题会议不少于2次。
2、按要求征订《中国人口报》、《人生》、《人口中、家庭、社会》墙报等；全年组织单位职工培训计生知识2次以上，单位职工计生知识知晓率达95%。
3、计划生育率达100%。
4、生育婴儿妇女期内综合避孕率达100%以上，长效节育措施落实率达80%以上。
5、督促所属单位按要求参加街道召开的计生工作会议，单位内部层层落实目标管理、签订目标管理责任书，落实计生法定代表人责任制率达100%，对
未办理移交手续的破产企业人员的计划生育管理达100%。
6、主动帮助符合政策生育对象办理生育服务卡（生育证），婚、孕、育及
落实节育措施的随访服务率达100%，全年单位已婚妇女b超检查、妇女病查
治不少于2次。
7、按条例兑现优待、奖励政策，发生政策外怀孕、政策外生育，依法及时处理到位，及时完成计生信访案件的调查处理工作。
8、单位有计生管理台帐，技术服务有记载，月有计生信息报表并及时向街道反馈。
二、街道党工委负责对责任单位计划生育目标管理工作进行指导、检查、考核，根据考核结果予以奖惩（考核评比办法另发）。
三、本责任书一式两份，党工委、责任单位各执一份。
毓龙街道党工委
责任单位：
书
记
负责人：
二〇一二年二月九日
第二篇：二0一二年度人口和计划生育目标责任书二0一二年度人口和计划生育目标责任书
根据《XX省委XX省人民政府座谈会议精神》XX县区《关于扎实抓好全县人口和计划生育工作确保“升位摘帽”实现“双降”目标的实施意见》会议精神，结合我镇实际，经镇党委、政府审定，你村本年度人口和计划生育责任目标如下：
一、及时准确上报计生统计信息、按时召开月例会。出生、新婚、死亡、怀孕、流出、流入、孕检、孕情、手术等各种计划生育信息要做到如实登记上报，严禁虚报、瞒报、重报、错报、漏报，信息准确率达98%以上。
二、严格控制政策外多孩生育；二孩及以上政策外怀孕补救措施达100%以上。
三、及时落实长效节育措施。对期内出生的育龄夫妇手术落实率90%，二孩及以上结扎落实率达85%以上。
四、严格监控选择性生育。对本村所有计划内怀孕的育龄妇女均要实行全程监控，坚持月访视制度，发现政策内孕情消失包括死胎、死产、自然流产等要在24小时内向乡镇计生办汇报，并配合案件调查。
五、重点妇检对象妇检率达100%。
六、流动人口及时建档、办证、签订计划生育合同率达90%以上，流入人口办、验证率达100%，流动人口符合政策生育率达80%以上。
七、村级服务室，台帐资料规范、村务公开，举报制度健全、协会及宣教活动能正常开展工作等。
八、村两委岗位责任落实、村民自治、合同管理到位；当年上级布置的计划生育重点工作落实到位。
九、村级按组分月张贴计划生育信息公示。
十、按时参加月例会并向包村领导汇报本村工作开展情况，提出下步工作建议。
十一、全程跟踪管理责任落实到位、服务到位。
淇滩镇人民政府村（居）委员会
分管领导（签字）：责任人（签字）：
第三篇：人口和计划生育目标管理责任书人口和计划生育目标管理责任书
政府是领导人口和计划生育工作的责任主体，政府的坚强领导是做好人口和计划生育工作的根本保证。为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各乡镇、街道更好的履行人口和计划生育职责，区政府对各乡镇、街道实行目标管理责任制。
2010年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如后。
领导机关：责任单位：
领导人：责任人：
签订时间：二○一○年四月
二○一○年人口和计划生育工作
目标管理责任书
一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位
（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。
（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口计生部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。
（三）年度人口和计划生育事业经费投入达到省定标准，并按月均衡拨付到位。
二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平
（一）确保全年人口出生人口控制在人。
（二）确保政策生育率达到以上。
（三）流动人口计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到以上。
（四）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”
案件数不少于件，结案率达到。
三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策
（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。
（二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。
（三）贯彻市委[2009]29号文件精神，完善修订优先优惠政策，建立台帐，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。
四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动
（一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。
（二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。
（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。
（四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。
（五）积极开展国家计划生育优质服务先进区创建活动。
第四篇：二零一二年计划生育目标管理责任书二零一二年计划生育目标管理责任书
为确保计划生育工作目标管理责任的完成，决定与各科室签订《二零一二年计划生育目标管理责任书》，实行计划生育工作百分考核。
一、指标要求（60分）
1.计划生育率达100%，达不到不得分。
2.避孕节育措施应落实率100%，及时率100%。
3.独生子女父母奖励政策落实率达100%。
4.流动人口计划生育管理各项指标达95%以上。
5.群众满意率达95%。
二、工作要求（40分）
1.坚持党政领导亲自抓，负总责，把计划生育工作列入重要议事日程，加强计划生育工作的领导力度，保证人、财、物的投入，坚持“两种生产”一起抓，实行计划生育“一票否决”制度，使计划生育工作形成齐抓共管的工作合力。
2.把计划生育工作纳入法制管理、计划管理和规范化管理的轨道。经常性地开展人口与计划生育知识教育和计划生育政策的学习，开展多层次、多渠道、多形式的宣传教育。坚持每月出计划生育板报，并做到定期更换宣传内容。
3.积极开展避孕节育、知情选择、优生优育、生殖健康、性健康知识的宣传教育。为育龄妇女提供技术、宣传、咨询等综合性服务，使育龄群众对计划生育管理服务工作满意率达95%以上。
4.药物管理制度化，由宣传员负责本科室药具的领取与发放。做到帐物相符，有记录，并懂得药具使用的基本常识。
5.对长休、病休、工伤、厂内退休及下岗育龄职工，要按时走访，掌握孕情，发现疑情及时向计生办反应，并向她们提供计划生育各项服务。
6.严格执行省《条例》，落实晚婚晚育、独生子女奖励政策。
7.严格按照XX市颁发的《流动人口计划生育管理办法》，对公司内流动人口进行管理。
8.做好重点人员计划生育管理工作，按照《XX市XX县区机关企事业单位计划生育基层档簿和重点人员及有关制度管理规范》要求，落实《重点人员通知书》和《失业人员交接书》制度，搞好对重点人员的分类管理与服务。
三、奖惩办法
1.以分计奖，实得分发给主管领导、分管领导、各支部书记及计划生育宣传员。
2.对弄虚作假、瞒报、谎报计划生育情况，视情节轻重按有关规定对主要领导、宣传员及责任者给予相应的处罚和批评。
3.对出现未婚生育、无证生育及计划外二胎的科室要取消一切评比资格，并根据情节轻重给予经济制裁和处分，按上级有关文件执行。
4.年终进行检查考核，奖惩兑现。
企业负责人签字：
科室负责人签字：年
月
日
年
月
日
第五篇：中学人口和计划生育目标管理责任书高平迎丰中学人口和计划生育目标管理责任书
高平迎丰中学（以下简称甲方）教师（以下简称乙方）
为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育条例》和《XX省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强教师队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我校人口和经济社会协调发展，确保2013年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。高平迎丰中学与各位教职员工签订计划生育责任书。
一、乙方保证完成以下各项任务
1、各位教职员工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好孕环检工作。
2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对青少年进行人口与计划生育和青春期教育。
二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。
三、本责任有效期限。自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。
四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：高平迎丰中学乙方：
签订时间：2013年3月1日
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