XX年区教育局干训工作计划.docx

XX年区教育局干训工作计划 一、指导思想 以提前基本实现教育现代化，推进教育创新，打造实力教育、幸福教育、发展教育的z教育为总体目标，以构筑完善的教育干部专业知识和能力结构为重点，以促进教育干部发展为根本，有效地组织开展各类培训，努力为提高参训学员的全面素质和我区教育的新发展服务。 二、主要工作 1、根据教育干部培训要求和我区教育不断深入的实际需求，上半年将着重举办一期校长主题培训班。参加对象为：除正在参加校长资格培训外的所有中心小学正副校长、完小校长、小学专职党支部书记和中学副校长。培训班力求体现时代性、基础性、针对性、前瞻性和实用性。整个学习过程将按照集中培训撰写调研报告交流讨论三个环节进行。学习内容大致安排为： 课改过程中存在的问题及其对策； 学校定位（办学特色）校本培训校本教研的关系与意义； 新形势下学校总务后勤工作的特点及其管理； 依法治校和师生意外伤害事故的处理； 综合实践活动及学校课程的开发等。 2、在考核调研的基础上，确定中小学校的校级后备干部成员，建立后备干部库（30名左右），并组织开展后备干部的培训。 3、根据z的教育实际，继续举办以中小学书记、校长为对象的暑期校长培训班，着力提高教育干部的政治思想素质和业务水平。 4、继续选派若干名中小学校长赴上海等地名校进行挂职锻炼培训。 5、精心组织推荐中小学校长参加省、市组织的各类研修班、提高班、资格班的培训；组织落实教育行政干部参加市级培训机构组织开展的教育行政干部培训班。 z市z区教育局第2页 共2页