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乡镇老干部局年度干部培训计划
为提升全县老干部工作者业务能力和政治素养，根据县委《2014—2016年全员大培训规划》精神，结合本单位实际，现将2015年干部培训工作安排如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平”的主题，科学安排培训内容，着力优化干部知识结构、增强业务能力，培养和造就一支高素质老干部工作者队伍，努力推动全县老干部工作转型发展，创新发展。
二、培训时间2015年4月，举办老干部工作转型发展培训班；2015年7月，举办老干部党务工作培训班。
三、培训地点：县委党校四、培训内容：离退休干部党建知识、老干部工作业务知识和学习传达中央和省、市重要会议精神。
五、培训对象。各老干部党支部书记、委员及全县老干部工作者。
六、培训形式。以会代训七、工作要求1、提高认识，牢固树立终身学习理念。全体干部职工及各老干党支部书记要从思想上高度重视教育培训工作，充分认识到学习的重要性，牢固树立终身学习理念，把学习当成工作动力和永恒追求。要从学习中增长见识，在学习中增强工作本领，使自己不断适应工作新要求。
2、统筹兼顾，正确处理学习和工作关系。要正确处理好学习和工作的关系，通过学习增强工作本领，提高工作效率，不能因工作借口放松或放弃学习培训，要做到工作学习两不误，因故不能参加培训学习，要自觉补课。
3、做好笔记，认真撰写心得体会。对于专题培训，要认真听讲，做好笔记；对于指定或推荐的书目和文献，重点内容和章节要做好学习笔记并积极撰写心得体会，要求年内每人撰写一篇以上心得体会文章。
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