后勤部规范管理实施计划.docx

后勤部规范管理实施计划 一、后勤部部职责 后勤部是公司的后勤保障机构，负责公司的后勤保障工作，是公司工作的重要组成部分。 二、后勤部组织结构 1、后勤部主管（1人） 2、车辆调度员（1人） 3、工人调度员（1人） 4、物品采购员（1人） 三、后勤部管理岗位职责 1、后勤部主管岗位职责 （1）、负责制定后勤部的管理制度及奖罚制度。（2）、负责本部门人员工作的培训、考核与工作安排。 （3）、了解和掌握公司后勤工作的情况，协助领导拟制后勤工作计划，适时向领导提出报告和建议，经批准后组织实施。 （4）、组织拟制后勤保障计划，调整后勤力量，做好后勤保障工作。（5）、熟练掌握公司各应急预案，随时检查应急物资，保证应急预案充分、有效的实施。 （6）、当接到事故应急通知时，应第一时间与领导及各部门取得联系，以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给，并做好完整的现场记录，保留现场证据。 （7）、应急事件处理完毕后，应填写应急事故处理报告，并作出准确分析，以书面形式提交经理部。 （8）、负责公司车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。 （9）、负责设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、和保障工作，预防各种事故。（10）、严格遵守公司财务制度，杜绝贪污、浪费。 （11）、做好商场开业前期的各种工具、设备、仪器的检查保养及维护工作，确保其完好。 （12）、完成上级领导交办的其他工作。后勤部工作准则 一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理： 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、商场设施维修年度计划，并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理： 1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、组织公司的劳动纪律检查。 五、社会治安综合治理与消防管理： 1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 六、警卫管理： 1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。 2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。 3、填写值勤记录，按规定交接班。 七、公司传达管理： 1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。 2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。 3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 八、餐厅管理： 1、负责为和外来客人的就餐服务。 2、负责炊事物资的采购和餐厅成本核算，建立并登记物料出入库台帐。 3、负责餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 4、负责餐厅桌、凳，炊具、餐具及其它资产的管理。 5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。 九、物业管理： 1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。 2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。 3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍设施的维修计划，办理维修收费和缴费。 4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。 5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。 6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收取 7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变更。 8、办理集体户口的申报、转移手续和日常管理。 9、负责宿舍区员工纠纷的调解工作。 十、完成上级领导交办的其他工作。十 一、完成其他部门交办的协助性工作。 1）协助公司有关后勤保障方面的管理工作，构建和完善高效的后勤管理体系，使后勤保障体系正常高效运转； 2）负责公司总部及分子公司有关后勤保障方面的日常管理工作，帮助、指导、协调、解决日常工作中出现的各种问题，并将有关问题向上级领导进行反馈；3）负责拟定并完善有关后勤保障的管理制度、流程、工作指引，申报经批准后组织实施；并对相关部门落实情况进行培训、检查、考核、优化等工作，定期进行回顾、总结； 4）了解掌握有关后勤服务、后勤管理的信息、动态，采取有效的措施，确保后勤保障工作有序高效运行；并向相关部门提供咨询及相关信息； 5）负责有效管理公司后勤费用预算，协助采取有效手段，降低公司后勤费用；6）负责办公场所和员工宿舍的后勤管理工作； 7）负责公司后勤服务供应商的采购，定期对后勤服务供应商进行考核、评估；8）负责公司重要会议、对外活动、重要业务项目的后勤保障工作。 在商场上拼搏的企业就像在沙场中战斗的军队，前方的战士之所以敢勇往直前是因为他们有源源不断的后勤补给，从此可以看出后勤管理对一个企业是多么的重要。 后勤管理要做好有关后勤保障方面的日常管理工作，帮助、指导、协调、解决日常工作中出现的各种问题，并将有关问题向上级领导进行反馈；负责拟定并完善有关后勤保障的管理制度。 后勤管理还要负责公司重要会议、对外活动、重要业务项目的后勤保障工作。 2、车辆调度员岗位职责 、遵守公司车辆管理制度，严格按照制度标准执行，规范化服务流程，维护商场名誉提升企业形象。 、负责建立健全车辆安全技术档案，完成公司车辆安全考核指标。 、负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。 、接受各个服务单位的发运信息，并做好货物运送信息登记，详细记录物品名称，装货地址，发运时间及所到地址。 、熟悉公路运输业务知识，选择合适的运输线路，力争节约成本，提高运输综合效益。 、根据所运输物品的数量、体积、重量等相关信息，调用不同的运输车辆。、掌握车辆在途情况，运输质量，途中事故处理和驾驶员的安全培训工作。、督导驾驶员安全行车，文明驾驶，礼貌送货的基本准则。、做好出车记录登记，货物所到位置回执单与车辆返回记录。 、受理顾客投诉信息，调查核实，如涉及财产损失，追究其相关车辆工作人员责任。 、合理安排车辆，保证留有应急车辆，预防紧急货物配送。、完成上级领导安排的其他工作。 3、工人调度员岗位职责 、遵守公司规章管理制度，严格要求工人按服务标准工作，维护公司名誉，提升企业形象。 、负责建立长期或临时工人档案存档，确保工作正常运行。、负责定期组织工人参加礼节礼仪培训，保证文明工作的开展。、合理安排工人，做到有人用，有所用。 、做好紧急情况的预案，突发性或临时性的员工调用。、做好工前工人工资的预算，降低用工成本。 、对工人的工作情况进行详细记录，并随时向上级领导汇报。 、每项工作任务及情况，向相关工人解释清楚，避免发生不必呀的争端。、完成上级领导安排的其他工作。 4、物品采购员岗位职责 、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 、了解所采购物品的规格型号，熟悉采购的相关标准，熟悉采购物品的市场价格，降低采购成本，并对采购订单的要求、交期进行掌控。 、严格把控采购物品质量，对部分重要选择样品供领导审核定样，对购进物品均须附有质保书。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。、负责办理物品验收、运输入库、清点交接等手续。品开发提出参考意见。 、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 、协助财务部做好对帐工作。、定期或不定期向领导汇报工作。、完成领导安排的其它工作。 第二篇：后勤部工作计划后勤部工作计划 2012年，将是我院付出的的努力得到充分体现的一年，为了加强医院的管理，提高医疗服务质量，结合集团医院工作综合考核方案，制定如下的后勤工作计划内容： 工作目标： 进一步加强后勤管理保障工作，做到有计划性，主动性，服务意思强，工作效率高，为临床及病人提供良好的工作环境与就医环境。工作计划： 一、综合维修 1、认真执行领导交代的任务并能高效的完成，热爱本职的工作，积极主动，不推诿，服从领导； 2、如遇突发事件或较大困难时能妥善处理并及时通知向领导汇报； 3、对水电供应及取暖定时检查，保证质量，如有问题，及时维修，登记备查； 4、对贵重物品、设备的维修要登记存档，以备查询； 5、消防设施、器材等配置合理，并保证有效使用； 6、保证杂物堆放整齐，不影响医院整体环境。 7、做好“四防”保障工作，即防火，防水，放盗，防突发事件。 二、保洁方面 1、保障院内卫生，干净整洁； 2、按照规定及时准确的进行消毒，注意安全； 3、清洁工具摆放整齐，不影响医院的整洁； 4、及时下科室收污衣，送干净的衣服到科室，保证医务人员服装干净整洁； 5、做保洁工作时，不随便动医务人员或者患者的物品； 6、与患者有沟通时，使用礼貌用语，体现优质服务。 三、食堂工作 1、保证员工食堂环境整洁、地面无污渍、杂物，餐具清洁按时消毒，爱惜厨房设备； 2、工作人员衣服整洁，带口罩，帽子，双手要清洗干净； 3、食物的存放符合要求，没有过期变质的食物； 4、合理的搭配饮食，保证营养结构优化，力求色香味俱全； 5、给病房送餐时，推饭车要轻，不高声喧哗，保持病房安静，按时有规律，礼貌待人。 第三篇：后勤部工作计划后勤部6月工作计划 1。继续做好医院网络的维护，电器，电脑的检修、故障的排查。 2：做好每月院内大型设备如电梯，污水处理器，氧气管线，空气能热水的维护与监测3：做好病区相关制度的维护 4：应对街道安监部门下发的安全标准创建任务 5：污水处理装置的稳定性需要进一步观察 6：规范食堂、停车区的安全保卫工作 7：协调救护车的使用 8：深入科室了解群众所需，服务好基层科室，完成开水器的安装和磁性软纱门的安装9：进一步规范水、电、氧气的抄表工作 10：完成院领导安排的任务 第四篇：后勤部管理制度综合后勤部的管理制度 一、动力工程部管理制度 （1）工程部的每位员工必须认真执行上一级领导发布的工作指令，如无正当理 由不得拒绝。 （1）遵守上下班时间，一般提前10分钟到岗进行交接班。 （2）认真履行交接班手续，做好交接记录。 （3）员工参加当天的维修保养工作后，必须做好记录，发生紧急情况时，必须 设法向上一级领导报告，以便及时处理。 （4）对自己不熟悉的设备设施，未经许可，一律不准乱拆卸。 （5）当班时间内不得办私事、会客、闲聊等，未经允许不得带他人进入餐厅参 观。 （6）本部门员工应团结协助，空闲时有责任帮助其他工种工作。 （7）当班时间未完成的任务，应向上一级领导汇报，并做好记录。 （8）工作完成后必须及时清理好现场。 动力工程部值班制度 1.工程部值班室在营业时间内要有人在岗，负责人不在时值班人员行使主 管的权利。 2.轮岗人员名单由工程部主管指定，值班人员轮岗排班于每月25日前排好， 并于下个月执行，若有事需提前请假，经综合后勤部经理批准，并安排人员替班。 3.值班主管离开值班室，可指定领班或领班级以下人员暂时替岗，行使有 关权力。 4.值班主管一般行使接受报修派工以及突发事故情况下的联络、调度指挥 的权力。 5.严格实行交接班制度，在未交接清楚或未交接完毕的情况下，不得擅自 离岗。 6.当班人员要做好值班记录。 动力工程部安全管理制度 1.证餐厅设施设备安全、正常的运行是工程部的主要任务，工程部对餐厅 设施设备的安全运行负有责任，有权制止一切可能危及设施设备安全运行的违规行为。 2.对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务。指导各部门 正确使用器械设备，保证设备的安全运行。 3.制定各机房和餐厅重要区域的烟火、危险品管制和其他安全制度，保证 安全保护装置设备齐全，运转正常。 4.根据各岗位具体情况，制定岗位操作规程、岗位责任制，由上到下，分 级分段落实责任。 5.根据各项设备不同的技术性能要求和使用规定，制定保养、检修和维护 计划，严格按计划执行。 6.对于有缺陷而有需要使用的设备，根据具体情况，制定相应的使用规程 和防护方案，在确保安全的基础上，方可运行。 7.发现隐患要及时报告，立即采取措施，进行整改。 8.制定设施设备安全事故处理预案，保证发生事故时能够做到妥善处理， 减少损失。 机房安全管理制度 1、“机房”是指餐厅的配电室、电梯机房、空调机房、电脑中心和餐厅消防 控制心等。 1、各机房工作人员实行严格的交接班制度。 2、未经领导批准，不得引领外单位人员进入机房内参观。 3、经领导批准来机房参观者，进入机房均应办理登记手续，原则上不允许拍 照和摄像，除非总经理特批，方允许进行。 4、机房工作人员必须经过上岗测试，取得上岗证后，方可独立工作。 5、严格按照机房的各项操作规程进行操作，任何违反常规的操作，必须请示 领导，在紧急情况下，操作后在值班日志上做详细记录，注明操作原因、操作时间、操作步骤，并立即上报部门经理 6、使用机房内的临时电气设备，必须由申请人写出使用要求，由配电领班制 定方案，报值班经理或部门经理后，方可使用，并要严格遵守临时电气使用安全管理制度。 7、机房内动用明火或电焊，必须由保安部、工程部共同制定出施工方案，报 综合后勤部经理批准后实施，并要严格遵守动焊动火安全管理制度。 8、严禁将易燃易爆等危险物品带入机房，如因工作需要，须写出书面报告和 安全防范方案，使用完毕，立即带出机房。 9、发现系统运转存在安全问题时，工作人员有权力及时停机，事后写出书面 报告，发现隐患及时处理，立即报告领导，如果设备属于缺陷状态运行，工程部经理带领领班或主管制定缺陷运行方案。 10、机房的消防设施设备和其他安全装置单独制定维修检查计划，列入重点检 查维修项目。 11、机房内严禁存放无关物品，保证机房内的卫生环境良好，各种器械摆放整 齐有序。 12、机房值班人员要有高度的责任心，按规定时间检查、巡视机房设备运行状 态，并做好记录，填写有关表格。 13、机房值班人员不得擅自离岗，如有事需要离开时，需经当值领班或上级领 导批准，安排其他人员替岗，并与替岗人员做好交接后，方可离开。 14、严格遵守交接班制度，未经批准不得擅自调班，当班人员必须认真填写值 班日志，说明本班次的设备运行情况和特殊事项，交接清楚需要交接的器械。 15、机房值班人员不得拒绝加班的要求，事后可以安排补休或发给加班工资。 16、机房钥匙由值班经理保管，消防控制中心和电话机房的钥匙由部门保管， 工程部文员保管备用钥匙；值班员每天到值班经理室领取钥匙，并做登记，或由上下班次交接，注明交接时间，下班前，必须交回钥匙或进行交接，否则不予下班。 17、机房钥匙要随身携带，不得借给他人，如钥匙丢失，立即报告，不得私自 配置钥匙。 动力工程部安全检查制度 1.安全检查是对餐厅设备安全运行相关各方面的检查，它是餐厅设备安全 运行的一项重要保证，工程部负有主要责任，是主要检查者. 2.安全检查内容分为设备检查检修、检查部门制度规程、监察部门管理情 况等。 3.工程部有义务对部门设施的正确、安全使用进行培训，工程部在检查的 基础上，根据部门设施设备的实际使用情况，实施设备安全操作培训。 4.成立工程安全检查小组，每周对餐厅进行重点检查；每月对工程部直接 管辖的设备进行实地巡检不少于两次，巡检要全面、细致，并按要求填写巡检报告，对巡检后未发现的隐患负有责任；每季度组织扩大安检小组对酒楼的重要设备进行安全检查。 5.安全检查实行计划管理，工程部于每年10月至年底制定下一年度的计划， 列明所有检查项目、检查时间、执行人和安检预算费用；涉及部门的安检计划，与部门进行协调. 6.避开营业高峰期，尽量不影响营业。 7.安全检查实行分级管理，工程部作为牵头部门执行一级检查，设备使用 部门为辅助部门，开展安全自检。 8.对查出的隐患，要定人、定期限、定措施、定责任的及时改正，对重大 事故隐患，如果情况紧急，可按“安全第一”的原则处理，并报上级领导。 钥匙锁具管理制度 1、使用部门对钥匙进行严格管理，酒楼的所有门锁备用钥匙存放于保安部，工 程部负责保存钥匙的管理档案。 2、酒楼所有钥匙的配置和换锁、加锁工作由动力工程部执行，其他部门和个人 不得私自处理。 、部门因工作需要配置钥匙、换锁、加锁，需填写“锁具更换申请单”，由部 门经理签字，报保安部核准后，交动力部经理安排执行。 、工程仓库保管员负责登记发放钥匙胚和锁具，添制锁具登记记录，并存档。、技工换锁、加锁完毕，将备用钥匙交综合后勤部文员，转交保安部保管。 设备技术资料管理制度 1、设备技术资料由工程部文员负责收集、整理、核实、登记和保管，坚决杜 绝资料散落在个人手上的现象。 2、设备技术资料包括： （）设备选形及技术经济论证材料； （）上级领导批准购置的文件； （）设备购置合同； （）设备出厂合格证； （）设备装箱及开箱验收记录； （）设备安装调试记录及竣工图； （）设备使用说明书及进口设备说明书中文译本； （）设备图纸和设备图册. 3、使用设备技术资料，使用部门一般使用复印件，如不便复印，可将资料归 档后，经综合后勤部经理批准，指定负责人，由使用者办理长期原件借用 手续，存放于使用部门. 4、设备技术资料一般存放于工程部技术档案柜，不送酒楼档案室归档，或将 复印件送档案室归档. 5、设备技术的管理： （）维护档案室的整洁和环境卫生； （）借还资料的手续清楚，送阅、交办的文件要及时，并负责追办。（）文件资料归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类 进行归档，并做好记录； （4）严格遵守保密规定，未经有关领导授权或批准，一切资料文件不得外 借。 、资料档案的使用规定 1）查阅资料档案应在档案室制定范围内进行，未履行借阅登记手续者，任 何人均不得擅自将资料带离档案室； 2）在使用档案资料时，不得吸烟、喝水、吃零食，以免遭造成损坏； 3）不得在档案资料上勾画、涂抹、不得撕毁、剪切档案，必须要保证档案 资料的完好无损； 4）未经许可，不得擅自拍照、抄录、复印； 5）档案资料借阅期限一般为一年，重要资料以一天为限，特殊情况应由部 门经理或酒楼领导签署意见，并注明使用时间，到期立即归还，管理人员负责催还。 工具管理制度 一、餐厅的设备维修工具的分类 （1）个人保管类工具。工具较小，价值低，使用频繁，一般由个人直接保管。领取。由班组领班提出申请，经部门经理签批后，到工程仓库领取；登记。工程仓库发放后，以领用申请为凭据，以班组为单位，编制明细的个人保管类工作明细单； 使用。个人保管类工具为员工自用，不得借予他人； 报损。损坏或丢失，立即报告领班，领班根据情况分清责任，编制报损单送部门经理签批后，到工程仓库重新领取，仓库保管员及时修正资料记录； 交回。员工离职或调离岗位不再需要使用该工具，需将工具交回，办理退库手续，如不交回者，进行罚款处理。 （2）班组管理类工具。工具较大、价值较高，适合班组专业化使用工具，一般由班组管理。 领用。由领班提出申请，部门经理签批后，到工程仓库领取。或由工程仓库根据工作需要发放，或直接购买。 登记。工程仓库发放后，以领用申请为凭据，以班组为单位，以申请人为负责人，进行登记； 使用。由领班负责管理，工程部内部借用需经领班批准，外部门借用需经部门经理批准； 损坏。发生损坏立即报告经理，并查明原因，追查责任，由部门经理做出报损单，根据情况或进行维修，或从新领用，或再次申购。 （3）部门使用类工具。价值高、不经常使用的工具，一般由部门经理负责保管。 存放：存放于工程仓库或指定地点，指定专人管理. 使用：需经部门经理批准.损坏：由部门经理写出书面报告，追查责任人。 所有工具均属于酒楼的财物，任何人不得带出酒楼或挪为私用。各班组建立自己的工具明细帐册，定期盘点，做到帐物相符。 消防系统管理制度 1、认真执行酒楼的各项规章制度，严格执行消防法规，完成系统的各项管理任 务，执行各项消防指令。 2、值班人员必须坚守岗位，遵守交接班制度，不得擅自换班或脱离岗位。特殊 情况需要离开时，必须经领导批准，找人替班，并办理替班手续后方可离开。 3、无关人员一律不得进入主控机房，不得随意动用消防设备。 4、按系统统计规定的程序制定操作规范，其程序必须符合国家有关消防法规。 5、严禁向系统计算机装入无关的软件，不得任意删除，更改系统设置. 6、未经批准不得更改系统设备的连接。 7、当班人员不得会客、办私事，不得占用值班电话。 8、做好设备运行及故障维修记录。 9、保持工作场所的环境卫生。 电话号码管理制度 1、酒楼内部电话号码由指定部门统一编制。 2、电话工作人员不得擅自调配、更改电话号码。 3、不得擅自对某部门的电话号码进行缩位编码，不得对已进行的缩位电话号码 进行修改或删除。 4、酒楼电话号码的使用等级权限由酒楼指定部门统一规定，电话工作人员不得 擅自更改。 5、酒楼电话号码是否进入电话计费系统由酒楼指定部门统一规定，电话工作人 员不得擅自增加或删改。 6、对有关部门指定不得公开的电话号码实行保密制度。 7、电话号码的编码应具有科学的一致性、区位性，由指定部门进行统一整理、 编制电话号码本。 8、凡电话号码的更改、编制、缩位编码等均应作好记录，整理归档。 第五篇：小学后勤部工作计划小学后勤部工作计划 一、指导思想 ： 根据XX县区教育委员会计划财务科2011年的工作计划，结合我校的具体情况，继续贯彻市县教育大会精神，不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平，小学后勤部工作计划。加强财产管理，勤俭节约，科学合理的使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准。严格执行财务法规、制度，为学校的教育教学提供良好的物质保障。抓好常规工作，突出重点工作，力求创新。下面把这一年的工作总结如下.二、严谨、准确地作好常规工作： （一）财务工作： 1、会计人员严格遵守财经纪律和各项财务制度，认真做到依法理财，真实准确地上报各种表册，为上级提供及时的信息和材料。 2、财务人员积极地参加会计培训工作，不断地提高自己的业务水平，便于更好得胜任财务工作。 3、收费工作中，认真把关，做到一公示、二告知、三备案的收费程序，没有违规的收费行为。 4、加强管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底进行财务公开，向领导教师汇报资金使用情况，加强财务监督工作。 5、协同教导处发放学生的助学金，减免教科书的工作，并做好年终决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，保证实现三个增长 6、按时发放门诊费，做好职工公费医疗工作，工作计划小学后勤部工作计划。 （二）设施设备的管理及使用： 1、加强资产总量管理，新购物品及时上帐和入库，做到帐帐相符，帐实相符，年终做好清产核资工作，鼓励教师多用现代教育设备教学，提高现有仪器设备的利用率，检查实验开出率。 2、根据上级的指导，做好设备购置、修缮可行报告，立项上报、积极争取增加设备，改善办学条件。 （三）确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。 1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，把北堡学校撤并红寺学校，完成布局调整，更好开展教学活动。 2、积极栽种花草，绿化美化校园，使全体师生在一个优美的校园工作和学习。 （四）教育信息化建设： 完成多媒体教室的建设工作，培训教师队伍，以信息化带动教育现代化。根据XX县区财政局关于建设财政专网的通知，认真落实文件精神，做好配合工作，建设财政专网的实施工作。建成了电子备课室、并加强管理、确保其科学利用，为教育教学更好地服务。保证里现有设备的正常运转，并做好校产上账工作。 （五）学校食堂工作： 食堂*和炊事员严格按学校制度执行，从购买食品、食品存放、卫生保障工作都能按要求去做从而保障了教职工的午饭安全问题。 （六）落实安全工作，严防事故的发生： 后勤人员每人都能严格履行责任书，从参与安全管理工作，假期做好防汛、防盗工作，并做好防汛防火等各种准备，以防突发。每学期定期普查学校建筑、锅炉、电线、专室等进行全面安全检查，把发现的隐患及时上报校长、基建办、计财科，对车辆及时检查维修，对车辆及时检查维修，教育司机积极参加学习，做好记录，提高防患意识，结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行安全教育工作。 （七）做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。 1、对花草树木进行及时浇水、修剪，施底肥，保证其旺盛生长。 2、对死的月季花、龙爪槐进行补种，在墙根栽种爬上虎使校园又增生机。 3、教育学生爱护校园的一草一木，起到了双重效果 三、抓住重点工作，力求创新与突破： 我们结合新的办学标准，虚心学习文件，认真领会文件精神，并召开教职工会议和后勤人员总务会议，真诚接授大家提出的意见，不断提高服务意识和方法，力求在总务工作上也加入改革的潮流冲破旧的不符合时代的服务方法，走入现代化服务当中去，使后勤工作能更大地为教育教学服务。第27页 共27页