县规划局机关作风建设自查自纠情况汇报.docx

县规划局机关作风建设自查自纠情况汇报
为认真贯彻落实县委“机关作风建设年”活动精神，按照“机关作风建设年”活动的实施意见，规划局针对民主评议机关中所提出的相关问题进行了专题讨论，认真自查自纠，经过认真研究，提出了“痛下决心抓整改，完善措施抓落实”的整改口号。
一、加强领导、精心组织
（一）认识到位。先后召开了局党组会议和全局干部职工大会，学习传达“机关作风建设年”活动精神，提高全局干部职工对机关作风建设工作重要性的认识。
（二）加强领导到位。成立了局长任组长，其它班子成员任副组长，各股室负责人任成员的规划局“机关作风建设”领导小组。
（三）组织开展到位。结合我局工作实际，制定《实施方案》，明确工作职责，落实工作责任。
二、活动开展情况
（一）加强学习，深入讨论。认真组织全局党员干部开展“机关作风建设大家谈”活动，牢固树立“机关就是服务、干部就是公仆、作风就是形象”的观念，积极开展“规划进企业、规划进社区、规划进乡村、规划进学校”主题活动，结合各股室工作职责，制定自查自纠方案，定期召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，深入查找规划管理、规划执法、规划服务、机关作风方面存在的薄弱环节，深刻剖析存在的问题和根源。
（二）开门评议，自查自纠。坚持内部整改与开门评议相结合，一方面提高自我整改的主动性，做好自我解剖、自我纠正、自我提高，另一方面借助外力，以积极、主动的方式，虚心、请教的态度，听取社会各界群众和服务对象的建议意见。积极开展“规划进企业、规划进社区、规划进乡村、规划进学校”活动，开设社区意见箱，设立投诉联系点，开通网上监督评议平台，召开行风监督员座谈会，积极开展书面评议、网络评议，把自身的整改融入到群众中去，以促进全体干部职工的自查自纠和自我提高，真正做到社会认可、群众满意。
（三）认真查摆，建章立制。经过认真查摆梳理，发现以下问题：工作不认真，服务态度差现象仍然存在；工作制度方面需要进一步完善；对重点部门重点环节监管工作需要进一步加强；思想不解放、工作作风和工作方式有待进一步提高。针对这些问题，局领导高度重视，进一步完善制度，强化措施。严格执行“重点工程项目班子成员责任制”“首问负责制”、“项目代办制”、“限时办结制”，采取“一个窗口”办理、“优先办理”、“预约办理”。
（四）明确责任，强化督查。各股室主要负责人是机关作风建设的第一责任人，抓实活动的各个环节，凡落实不力、群众投诉较多、意见较大、满意度不高的股室，对相关责任人进行问责。强化督查，采取跟踪问效的方式，及时督促股室限期整改落实，定期检查各股室“机关作风建设年”活动的贯彻落实情况，服务发展、服务基层、服务群众的情况，特别是监督大队和业务股等股室干部作风状况。对不作为、乱作为的，一经查实，公开通报；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
（五）强化服务意识，创新规划工作。树立服务至上的理念，公开服务承诺，时刻做到热情接待、主动沟通、出工迅速、细致周到。实行“5+2”、“白+黑”的工作模式，加班加点，节假日照常服务，全天候、零距离的为建设单位服务。执行局班子成员夜间轮流带班制度，进行24小时巡回检查，带班领导做到夜间12小时在岗，坚决把各类违建行为消灭在萌芽状态。开展“规划进社区、规划进企业、规划进乡村、规划进学校”服务活动；各股室每天上报“规划信息”，真正建立高效、快捷的规划服务通道。
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