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劳动保障安全工作计划
一、指导思想
以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障一体执法，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。
二、一体执法计划安排
2019年共安排四项执法检查
（一）农民工工资支付专项检查。检查时间。2019年1月1日至2月28日，2019年11月15日至12月31日。
（二）劳动保障一体执法综合检查。检查时间。2019年2月20日至8月31日。
（三）清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间。2019年3月1日至3月31日。
（四）社会保险费征缴专项检查。检查时间。2019年10月1日至10月31日。
三、一体执法检查的内容
（1）用人单位办理用工登记备案情况;
（2）用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;
（3）用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;
（4）用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;
（5）推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;
（6）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
（7）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
（8）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;
（9）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
（10）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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