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国税局工作计划三篇
小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的国税局工作计划三篇，请大家参阅。
（篇一）
2017年作为“十三五规划”的第二年，各类改革进一步深化，改革成果需要进一步稳固。我们将继续围绕“服务大局、改革创新、依法行政、从严治队”战略布局，统筹推进各项税收工作，为全县经济社会发展做出新的更大的贡献。
（一）狠抓组织收入。坚持组织收入原则，强化收入分析预测工作。坚持上下联动、部门配合、内外协作的税收预测分析工作制度，有针对性地开展薄弱行业、薄弱环节专项清理整治，强化执法性稽查，堵塞征管漏洞，同时努力压缩陈欠，防止产生新欠。
（二）加强税收征收管理。夯实征管基础，优化征管模式，逐步建立“重点企业个性化管理，中小企业行业化管理，个体税收社会化管理”的税源专业化管理模式。对涉税事项进行实时监控，重点识别日常税收管理中发现的风险、数据比对发现的风险等。加大信息化管税力度，把第三方信息运用作为“重头戏”，依托县综合治税平台，完善信息化征管平台。建立管理、评估、稽查互动机制，提高风险应对贡献率，实现“检查一个行业，规范一个行业”，形成以查促管的长效机制。
（三）优化纳税服务。以提高纳税人满意度和税法遵从度为目标创建服务型国税机关。充分运用现代化服务平台和多元化服务方式，最大限度地满足纳税人合理纳税服务需求，构建更加和谐的税收征纳关系。推行标准化办税服务，努力打造“功能完善、环境温馨、办税快捷、服务优良”的标准化办税服务厅，将“一窗通办”落到实处。三是加大信息化办税力度，结合现代互联网技术推广自助办税，建设集网上申报缴税、网上认证、网络发票、网上咨询投诉为一体的多功能电子办税格局。
（四）全面深化改革。按照新修订税收征管法有关规定规范征管程序，提升征管水平。持续深化“国地合作”等重点工作，落实《国地税合作工作规范3.0版》。全面总结征管改革经验与存在的问题，按照税收征管监督办法分单位进行考核，进行考核评比，对取得成功的做法和工作亮点大力开展宣传，不断巩固扩大改革成果。
（五）强化党风廉政。深入学习贯彻习近平总书记强化党风廉政建设的系列重要讲话精神。反复碾压“两个责任”，对履职不实造成的严重后果要严肃追究责任；以更严的要求执行党的纪律，确保政令畅通；以更大的力度纠正“四风”问题，进一步巩固作风建设成果；以更有力的举措推进执纪监督，着力解决监督管理不到位等问题，挺纪在前，对各种违纪违规行为实行“零容忍”。
（六）抓好绩效管理和队伍建设。积极学习5.0版绩效管理思路逐步完善岗责体系，深化税务干部的绩效管理思维和意识，健全考评办法，集中人才优势，落实专人负责，力争加分项目。探索绩效管理结果的科学运用，强化干部队伍管理、规范个人行为，以促进队伍建设为重点，将个人绩效推行和“数字人事”结合起来，优化各科室人员配置，盘活人力资源。采取“走出去”、“请进来”等方式，开展好各类政治和业务培训，激发干部职工积极性，激活队伍整体活力。
（篇二）
2017年**国税工作总体思路是。全面贯彻落实党的十八大及十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，瞄准率先基本实现税收现代化的目标，以抓党建促发展为突破，以绩效管理为抓手，突出党的建设和依法征税两大重点工作，建设税收征管、纳税服务、人力资源管理、廉政惩防、行政管理、国税文化六大体系，努力提升**国税系统化发展水平，更好地服务经济社会发展大局，以优异成绩迎接党的十九大的召开。
一、全面加强党的建设，夯实系统化发展基础。一是压实全面从严治党主体责任。细化明确各级党组织的主体责任内容，建立责任落实监督检查和督促指导制度，分级开展党组书记抓全面从严治党专项述职评议考核，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。二是融合推进全面从严治党。将党建与党风廉政建设工作、机关与系统党建工作、人事与机关党委工作、党建与监督管理工作、党建与教育培训工作、党建与绩效管理工作有机融合，形成领导有力、科学有序、运行顺畅的工作机制。适应新形势、新任务、新要求，在思想观念、体制机制、方式方法等方面勇于创新，创造性地落实全面从严治党各项要求。着力把全面从严治党向基层组织和广大党员延伸。三是加强党建和思想政治工作。创新党建工作方法，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育等重大政治专项工作。
二、依法组织税收收入，协调系统化发展步伐。一是坚持依法征税。依法依规组织税收收入，应收尽收，坚决不收过头税。主动依规减免税，不折不扣落实税收优惠政策。加强税收执法督察，坚决查处和纠正收过头税等违规行为，提升组织收入质量。完善组织收入质量考核评价制度，加强动态监测和管理。二是完善税收收入管理体系。按照“帮、谋、评、查”思路抓好组织收入工作。夯实税源分析监控基础，健全收入目标闭环管理机制，强化信息数据支撑，完善横向互动、纵向联动的收入管理架构。强化数据分析应用，监督和落实重点税源企业监控异常数据核实与反馈。落实税收票证管理措施，防范管理风险，堵塞操作漏洞，保障税票使用管理安全。
三、加强税收法治建设，提高系统化发展水平。一是夯实法治建设基础。全面推行税收执法说明理由制度；开展税收执法公示、税收执法全过程记录、税收执法决定法制审核制度试点工作，并稳步在全市推广；推进法治税务示范基地建设，积极参加省级法治税务示范基地评选；继续推行权力清单和责任清单制度，强化权力运行监督和制约；推行法律顾问制度，建立法律顾问工作规则，设立法律顾问室；推进公职律师与税收法制应对团队建设，提升税收法制应对工作质量。二是依法办理税务行政复议、应诉；落实重大税务案件审理办法，切实提高重大税务案件审理的质量；大力加强事中、事后管理，完善和运用“税务行政审批预警子系统”，确保行政审批管理落实审批时限“零超时”。三是全面落实税收政策。落实各项税收优惠政策，确保小微企业、高新技术企业、涉农税收减免、资源综合利用、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、出口退（免）税等各项税收优惠政策扎实落实，助力企业转型升级，扶持企业发展壮大。关注消费税和车辆购置税政策调整，多措并举扩大宣传，不折不扣抓落实。
四、大力推进征管体系建设，聚集系统化发展的合力。一是深化国地税征管体制改革。落实中央《深化国税、地税征管体制改革方案》，全面实施《国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）》。二是加强征收管理工作。大力推广应用电子税务局，协调解决推广应用过程中出现的问题，不断优化系统功能设置，促使电子税务局发挥系统的最大效用，服务税收征管工作。三是抓好风险管理工作。对风险应对、任务推送和过程监控统一进行归口管理，逐步建立一批适合我市的风险管理模型。探索建立税企风险共治机制，积极营造全社会协税护税的共治局面。四是加强国际税务管理。加大反避税调查力度，进一步提升非居民企业税收管理质效，强化非居民企业税收分析，持续规范非居民企业间接转让中国应税财产税收管理，切实做好税收协定待遇后续管理。五是加强税种管理。加强全面推开“营改增”试点后的增值税管理，做好营改增效应分析。继续加强增值税电子普通发票的推广工作，提高社会对电子发票的接受程度。积极探索对外贸新业态的出口退税管理办法。
五、持续深化纳税服务体系建设，整合系统化发展的优势。一是提高纳税人满意度。一方面是根据税务总局、省国税局满意度工作要求，结合2016年度纳税人满意度调查数据报告，以纳税人合理需求为导向，以提高纳税人税法遵从度和服务满意度为目标，扎实开展“纳税服务提升年”活动。另一方面是优化办税服务体验。扎实推进《全国税务机关纳税服务规范》，持续开展“便民办税春风行动”。整合国地税资源，创新纳税服务手段，积极推进“互联网+纳税服务”模式，推动纳税服务工作规范发展。进一步推进车辆购置税多元化办税方式改革工作。全面推行出口退（免）税“无纸化”管理工作，构建以纳税人为中心的“引导式+体验式”办税，超越时间、地点、形式等限制，真正实现低成本、更便捷、更高效的纳税服务。二是提升联合办税服务质量。结合电子税务局，在条件成熟的地区建设高端联合自助办税体验厅，进一步提升纳税人获得感，固化自助办税行为习惯。打造标杆联合办税服务厅，制作标准宣教片。联合多部门开展优化纳税服务工作，提升全市国税系统纳税人满意度。三是强化部门协同。牢固树立纳税服务理念，在执行税收政策、开展税收稽查、出台税收管理举措，优化税收征管流程、推动信息系统升级等各项工作中，充分评估对纳税人的影响，提前做好应急预案，提前做好向基层和纳税人的政策解读和工作预告。完善部门互动机制，强化沟通联动，落实税收征管与纳税服务的信息反馈与传递，加强信息共享共用。
六、创新推进人力资源管理体系建设，激发系统化发展的动力。一是全面推行数字人事信息系统。强化数字人事结果运用，将数据记录与干部年度考核、评先评优、选拔任用、思想政治工作、人文关怀等挂钩，提高干部考核管理的科学性。二是提高领导干部队伍管理质效。加强对领导干部的日常监督管理。坚持和完善对下一级领导班子和领导干部的年度考核办法，加强对下级班子成员的管理。三是加强教育培训工作。加强干部信息化能力基础培训。按照不同年龄段、不同学历、不同岗位干部职工的特点，有针对性开展分批分期培训，不断夯实加强干部职工应用信息系统独立开展工作的能力。充分利用全市国税系统网络视频技术和视频会议室的建设成果，加强各类知识培训。
七、大力完善廉政惩防体系建设，优化系统化发展的质效。一是强化监督执纪问责。强化“两权”监督制约，确保权力规范运行。认真落实“两个责任”，形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力。坚持落实八项规定，持之以恒地抓作风建设。强化廉政宣传教育，从源头上筑牢拒腐防线。严肃查办案件，严厉惩治腐败；强化内部审计监督。二是提高内部控制监督效能。优化完善内部控制制度建设，积极做好内部控制信息化工作，全面推进内控信息化建设，协助省国税局加快税收业务软件内控功能内生化，实现对税收执法领域和行政管理领域全覆盖，最大限度防范风险，促进干部廉洁从税。二是加大巡察工作力度。探索科学有效的巡察工作模式，构建巡察监督新格局。
八、统筹推进行政管理体系建设，提高系统化发展的效率。一是优化绩效管理机制。全面落实绩效管理5.0版，强化结果运用，更充分发挥绩效管理抓班子、促落实作用。加大领导批示要求、重点工作和重要环节的督查督办力度，切实推动决策落实。二是提升行政管理效能。健全和完善内部管理制度，加强工作统筹，探索科学、有效的工作部署协调机制。加大督查督办力度，提升督查督办深入性和针对性，扩大督查事项和对象覆盖率。三是加强调查研究。落实领导调研、联系基层、辅助决策联系点等制度，深入一线、深入群众，全面了解基层实际情况。组织开展税情调查，畅通系统内部上下沟通渠道。
九、全面深化国税文化体系建设，扩大系统化发展的效应。一是进一步深化文化建设。进一步加强各层面文化的协调联动，增强文化建设的整体效应。二是稳步推进精神文明建设工作。持续加强全国文明单位创建工作，进一步深化创建工作。抓好巾帼文明岗和青年文明号创建，持续推动精神文明建设。推进社会主义核心价值观建设，积极响应文明创建系列活动和“礼仪之城”活动，全面加强文明单位、文明窗口建设，深化家庭文明建设。大力培养和宣传先进典型，运用“道德讲堂”“善行义举榜”等载体，开展身边人身边事宣讲活动。
（篇三）
**年是“十三五”规划的重要之年，是全面深化改革、推进依法治税的开局之年，也是全省基层建设推进年、纳税服务质量提升年，做好今年国税工作，任务艰巨、意义重大。**年，我局将全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，深刻认识、主动适应、积极服务新常态，全面推进法治税务建设，以改革创新解决发展中的问题，以基层建设筑牢国税事业发展根基，以优化服务打造群众满意的国税机关，以作风建设营造良好的工作氛围，坚定不移的推进税收现代化建设，为经济健康发展、社会和谐稳定做出新的更大贡献。围绕这一思路，着力做好以下八个方面的工作：
（一）全力组织税收收入。组织收入始终是国税中心工作，抓好了收入工作，就抓住了国税工作的关键和重点。将根据各县区的税源状况，科学分解收入任务，尽早谋划、抓紧落实。坚持组织收入原则，依法征收、应收尽收，坚决不收过头税，促进税收良性增长。要做好税收预测工作，开展组织收入与经济形势、经济指标相关度分析，增强组织收入工作的预见性、可控性。依法落实税收优惠政策，开展税收优惠政策事项清理工作，争取各项税收优惠政策的落实面达到100%。加大沟通协调力度，主动向地方党委政府汇报组织收入工作，加强同财政、地税等部门的协调联系，形成工作合力。完善税收分析工作机制，力争出现一批高质量的税收分析报告，为领导科学决策提供参考。
（二）大力建设法治国税。依法治税是税收工作的灵魂，是正确处理征纳矛盾的根本方法和唯一途径。加强税法宣传，做好“六五”普法工作，增强全社会税收法治观念。健全依法决策机制，把“听取意见、合法性审查、专家咨询论证、风险评估、集体讨论决定”确定为重大决策法定程序，建立重大决策责任追究制度及责任倒查机制。推进税收执法责任制，建立执法全过程记录制度，规范税收执法行为。严格执行税收执法人员持证上岗和资格管理制度，未取得执法资格的，不得从事执法活动。全面落实行政处罚裁量权基准制度，规范行政处罚行为，适时启动税收核定管理裁量权规范工作。稳步推进行政审批项目合法性审查，严格个案批复合法性审查。推进税收执法权力清单制度，约束权力的运用和运行。全面落实纳税信用管理办法与税收黑名单制度，继续通过各类新闻媒体曝光税收违法案件。加强内控机制建设，强化“两权”监督制约。探索推行法律顾问制度，建立以政策法规人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问团队。
（三）全面深化税收改革。包括两方面内容。一是税收制度改革。按照省局统一部署，切实做好“营改增”扩围工作，加强国地税合作，缜密细致地做好政策培训、管户移交、纳税申报等工作，加强技术保障、业务力量、动态监控和效应分析，确保扩围顺利有序。落实生产销售面粉、大米等七个行业扩大农产品增值税进项税额核定扣除试点工作。开展政策执行情况核查和分析，及时掌握和反映优惠政策实施效果，落实政策效应反馈报告制度。二是深化税收征管改革。抓好省局统一岗责体系的宣传培训和贯彻落实工作，加强跟踪调研，收集、梳理问题建议，制定相关办法和落实意见。做好《全国税收征管规范》1.0版试行工作，抓好相关业务的衔接工作。健全分类管事机制，统筹好纳税服务与税收征管、税务机关与纳税人之间的联系。落实好《出口退（免）税管理工作规范（1.0版）》，做好生产企业出口退税审批权限下放县局工作，全面落实出口退税分类管理。全面推行增值税发票系统升级版，做好新办纳税人、营改增纳税人、存量纳税人系统升级三项重点工作，年底前覆盖全体增值税纳税人；跟踪全国试点情况，做好金税三期工程上线准备工作。
（四）打造优质便捷服务。按省局统一部署，落实好纳税服务质量提升年的各项活动任务。畅通与纳税人沟通联系渠道，完善服务联系卡制度，建立纳税人需求常态化征集机制。全面落实纳税服务规范2.0版，进一步完善和改进服务流程及服务方法。加快建设规范化办税服务厅步伐，强化首问责任制，扩大自助办税设备的应用面，优化免填单服务系统功能。扩大“市县通办”业务范围和网上审批项目，继续推广网上办税。加强与工商、质监等部门的协作，推进“三证联办”服务。加强纳税人学堂建设。重视纳税人权益保护，探索纳税人维权组织建设，畅通投诉渠道，完善税收争议化解机制。重视纳税人满意度调查工作，对照总局、省局满意度调查结果，逐条分析原因、逐条制定整改措施、逐条列明整改时限，切实提升纳税人满意度。
（五）提升税收征管质效。贯彻落实好注销税务登记管理办法、委托代征和代开普通发票管理办法，新修订的车辆购置税征收管理办法。抓好2014年度所得税汇算清缴工作，落实好固定资产加速折旧政策，提高汇算清缴质量，强化企业所得税后续管理和收入分析。推行出口退免税企业分类管理，加强出口退税函调、备案单证管理，加强行业分析，防范退税风险。加强国际税收管理，夯实反避税基础，落实好**年总局选取的5户企业集团风险管理工作。改进和完善风险应对工作，加强税收风险监控、分析与后续管理工作，组织编写黑色金属冶炼及压延、钢铁铸件制造两个重点行业的全省纳税评估指引。强化风险管理，实施以风险管理为导向的税务稽查工作，严厉打击骗取出口退税等涉税违法行为。强化信息管税，推进信息化基础设施建设，提高系统运行的可靠性、稳定性和安全性；提升数据管理规范化水平，抓好各项数据的采集、分析、共享和应用工作。
（六）扎实推进基层建设。组织开展全市基层建设启动年实施意见落实情况的检查。研究制定基层建设推进年工作方案，要按照省局三年规划目标，争取“三年任务两年完成”，到今年年底，把基层问题解决好，达到省局规划目标，各级领导特别是一把手，要肩负起这个责任。建立联席会议制度，定期分析工作开展情况，研究推进措施，统筹推进软硬件建设。加强硬件项目建设，改善基层办公办税条件，今年要完成所有基层分局办公办税环境改造工作；抓好软件建设，要定好制度、带好队伍、抓好业务。开展文明创建工作，结合自身实际，发挥自身优势，推出一至两项反映自身特色的创建举措，形成一批纳税服务、依法治税示范单位。加强基层税务文化建设，抓好“一局一品”创建工作。要加强督导、督办，把基层建设纳入绩效考核，推动基层建设工作。
（七）不断激发队伍活力。认真落实《全国税务系统思想政治工作办法》，积极探索新时期全市党建工作的新路子。抓好精神文明建设，培育社会主义核心价值观，发挥机关党委和工、青、妇群团作用，开展丰富多彩的文体活动，增强各级党组织的凝聚力和向心力。加强领导班子建设，配强一把手，把理想信念坚定、综合素质好、能力过得硬、善于做群众工作的干部选配到一把手岗位上来。完善干部选拔任用机制，发现并选拔使用一批优秀年轻干部；稳妥开展国税干部交流、轮岗工作，进一步开展上挂下派工作。扎实做好各级各类培训工作，用好省局岗位练兵平台，建好市局练兵题库，推进全员岗位练兵工作。制定专门办法，鼓励税干参加“三师”考试。做好离退休干部服务工作，落实好“两个待遇”。
（八）强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，各级党组要切实履行主体责任，纪检组的监督责任，加大监督、执纪、问责的力度。巩固群众路线教育实践活动成果，坚持不懈抓好整改落实和“回头看”。认真开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，细化工作方案，强化组织实施，切实抓好落实，确保主题活动扎实落地。继续开展明察暗访，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，着力解决群众反映强烈的突出问题。加大效能督查力度，发挥纪检监察、执法督察、巡视检查的职能，推进政风行风建设。加强信访举报管理，加大案件查处力度，严肃查处各类违法违纪行为，深入开展“一案双查”，及时做好案件剖析总结通报，有效发挥警示作用。加强与纪委、检察院和法院的沟通联系，建立职务犯罪预防机制，推进预防职务犯罪工作。
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