区审计局年度机关党建工作总结及工作计划.docx

区审计局年度机关党建工作总结及工作计划 2015年，区审计局党建工作在区委、区委组织部的领导下，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委十届三次、四次、五次全会及市委三届十次全会精神，落实全国、全省、全市组织工作会议精神，突出全面从严治党这条主线，树立大抓基层的鲜明导向，创新思路、创新方法，以落实基层党建责任、深化拓展教育实践活动成果，积极开展学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设。结合审计工作实际，注重政治学习、开展党性党风教育，不断推进党的思想、组织、作风和廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了全局各项工作任务的顺利完成。现将本年度党建工作总结如下。 一、完善组织保障，促进党建工作的开展 （一）2015年，局党组根据审计工作的特点，注重党的建设工作，加强思想政治建设，认真把学习党的十八大精神和推进机关效能建设等融入到党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。一是建立健全了以局党组书记负总责、下设党务工作、业务工作、后勤工作三个工作小组，分别由副局长担任组长，党务组重点抓好党建工作，业务组重点抓好审计业务工作和职工的业务培训工作；后勤组重点做好机关的后勤保障及稳定工作，各小组责任任务明确，干部综合素质得到了提高，全局党员干部职工的思想、行动和力量得到进一步的凝聚，团队精神进一步增强。 （二）在工作中实行党建工作与思想政治工作、审计业务工作同安排、同布置，年终同考核。使党建工作达到凝聚人心、服务群众、支持政务、促进和谐的目的。 二、坚持从严从实，全面巩固拓展教育实践活动成果 （一）开展理想信念教育。把学习习近平总书记重要讲话以及党的十八大以来中央、省委、市委、区委系列重大部署作为一项长期的政治任务，列入各级党委（党组）和基层党组织理论学习安排，推动重要精神入脑入心。 （二）开展党性党风党纪教育。加强党性党风教育，增强党的意识，大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展学习党章活动和党规党纪教育，强化党员意识、遵守党章和党的纪律意识。 （三）是扎实开展法治教育。在依法治区的精神指示下，开展“法律七进”，并利用全国法制宣传日等重大节日活动，上街开展法制法治宣传。 （四）开展廉政警示教育。加大反腐败教育力度，扎实推进“廉政文化八进”、“组织干部参加市审计局开展的廉政教育大讲堂”，使每一名党员干部自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （五）严肃党内政治生活。制发区审计局党建工作意见，坚持以支部为单位强化党员日常管理，坚持了党支部的“三会一课”、党性定期分析、民主评议等组织生活制度，采取召开党员大会进行民主评议，开展批评和自我批评。 三、从严教育管理干部，加强班子和队伍建设 （一）以思想政治建设为统领，努力提高党员干部的整体素质。采取集体和自主学习相结合的形式，认真学习党的十八大和习近平总书记系列讲话精神，组织党员干部认真学习党章、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，深入开展党性、党风和党纪教育、中国特色社会主义理论和核心价值体系教育，审计职业道德和审计纪律教育，认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，提出了“讲纪律，养成把握底线的习惯，讲责任，养成勇于担当的习惯，讲纪律，养成把握底线的习惯，讲规矩，养成接受监督的习惯”四种良习，把学习习近平总书记重要讲话以及党的十八大以来中央、省委、市委、区委系列重大部署作为政治任务，列入党组和党支部理论学习内容，推动重要精神入脑入心。 （二）以“创建学习型，服务型、创新型”机关党组，强化班子建设。一是制定了创建活动意见。二是抓学习。坚持中心组学习制度，每月开展一次中心组学习，每次学习轮流由一名局党组成员学习辅导，通过学习进一步提高了班子成员的领导能力和工作水平。三是开展平时交心、谈心，不断增进沟通和友谊促进了班子的和谐。四是坚持每周办公例会制度，做到集体领导与个人分工负责相结合，不搞一言堂，处处体现民主集中制原则，做到重大问题、重大事项决策前，局长主动与班子成员沟通情况，决策时充分发表意见，决策后不推不拖，积极落实。在人员进出、岗位调整、职务晋升等重大问题上，不搞个人说了算，严格程序，维护党组的权威。在班子中，提倡“合理碰撞”，提意见直言不讳，摆问题开诚布公，不结疙瘩，不积怨。做到班子成员分工不分家，各司其职，互相配合，互相信任，相互理解，互相支持，工作上及时沟通和协调；群策群力，有效推动全局工作顺利开展。五是完善制度。制定和完善了领导班子工作规则，明确了局领导班子集体职责、局长（党组书记）职责、副局长、党组成员职责，并落实了相应的工作责任，同时还制订了相应的会议制度，明确了局党组会、局长办公会议定的范围和内容。使整个班子成员工作有规则，办事讲原则、讲程序，促进了班子成员工作有条不紊的开展。 （三）以注重干部培养，加强队伍建设。一是创新学习方法，积极创造条件，有针对性地选派年轻干部到上级审计机关和各级党校学习；二是鼓励支持干部职工参加各级党校调训和参加多种学历学习、专业技能培训、专业技术考试，在学习时间上提供方便、在学习费用上予以支持。三是在工作中注重对干部的培养，给他们压担子，加任务，提供机会，今年我局选派了一名年青同志到乡镇挂职和一名到审计厅上挂锻炼，并派往新场乡巡泗桥村任扶贫工作组长一人、第一书记一人。 （三）以“服务基层、为民审计”活动为载体，切实加强党员干部作风建设。教育引导机关党员干部严格执行中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，经常性深入基层一线、审计项目一线，切实解决项目审计推进中的困难。严格按照精准扶贫帮扶工作要求，组建驻村工作组，深入村社推动帮扶村、帮扶户加快脱贫致富，开展“双报到”、“走基层”等活动，深入社区认真开展志愿服务工作，帮助困难家庭、留守学生（儿童）切实解决生产生活中的具体困难。并帮助村完善村级阵地、远程教育、广播站建设，共资助资金近4万元。 （四）以落实条例和实施细则为抓手，切实加强党内制度建设。建立局党组、党组书记和班子成员抓党建工作“三个责任清单”，进一步完善党内各项制度，调整配强了支部成员，提高了党建工作的能力和水平。 分页阅读第1页：区审计局年度机关党建工作总结及工作计划第2页：以健全严格制度为基础，增强组织工作活力 （四）以健全严格制度为基础，增强组织工作活力。一是为发挥审计项目计划对全局工作的统领作用，强化其刚性约束，制定了xx市区审计2015年综合目标考核（试行）办法。通过加强审前调查、审计结果跟踪督查以及实施审计项目质量考核，进一步加强了对审计项目全过程的质量控制，组织学习XX省政府投资项目审计条例提高业务水平。加强对聘请的社会中介机构人员的管理，制定了基建项目审计工作制度和基建项目审计工作纪律等六个规章制度，加强对聘用制人员管理和约束，通过制度的建立、完善和实施，促进了机关作风的转变和工作的有序开展。二是加大民主监督力度，提高班子的公信力。无论是重大事项的决策，还是民主评议以及每一次审委会；无论是规章制度的制订，还是审计项目的选定，我们都采取召开党组会、局长办公会、个别征求意见等多种形式，收集大家的意见和建议，在民主的基础上科学决策。 （五）以行风廉政建设抓手，树立审计干部形象。一是认真贯彻落实中央省市有关党风廉政建设会议精神，明确任务、落实责任，按照党风廉政建设责任制的要求，一是采取局长与分管局长、分管局长与分管股室、各股室的股长与股室的工作人员签订了三级党风廉政建设责任书，以此来强化责任领导、责任人的责任意识，落实责任追究。二是开展了对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习，把它作为党员干部立身行事的标尺。并组织全体职工到简阳女子监狱开展了警示教育，通过学习教育，提高执行廉政准则的自觉性，树立正确的权利观、地位观和利益观，增强拒腐防变的意识和能力，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督，以规范审计权力行使为核心，加强对审计监督权特别是审计查出问题处理权的监督，对审计全过程实行质量控制、开展廉政跟踪检查和回访，并在区直机关及乡镇聘请了行风监督员，实行外部监督与内部监督相结合的廉政监督检查机制，整体推进机关廉政建设。 四、加强内外协调，促工作成效。 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕审计工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着社会主义市场经济的不断发展，审计工作任务越来越重，社会公众对审计工作质量的要求越来越高，但是审计人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党组高度重视党员先锋模范作用的发挥，要求党员特别是班子成员要有情系审计、乐于奉献的主人翁意识；不进则退、小进难争先的忧患意识；树立审计服务、多办实事的公仆意识，加强横向交流和联系。理顺和协调同各级党委政府其他部门关系，正确处理好执法监督与服务发展关系，自觉把审计部门职能工作纳入全区大局中去考虑、去谋划、去抓落实，争创一流、赢得位置。2015年共完成审计项目94个，其中，署定项目2个（区保障性住房跟踪审计、宏观政策措施政策落实情况的跟踪审计）、自定项目32个，其中：财政审计2个，部门预算审计4个，经责审计21个，固定资产投资审计项目69个。审计共查出管理不规范资金3752万元，查补税收17.17万元，上交财政资金9.84万元。政府投资项目审减金额1.84亿元。提出审计建议57条，较好地履行了审计监督与服务职能。 五、2016年工作计划 坚持审计工作相融合，推动实施党建工作五创优： （一）同理论业务教育结合，实施学习创优。近一步完善局中心组理论学习和党员干部教育培训计划，在全局组织开展十八大精神等专题讲座，认真开展党建活动，推进学习型党组织建设，营造人人争优，业务创优氛围。 （二）同审计工作创新结合，实施项目创优。围绕加速审计转型，大力推进审计工作理念、方法和管理创新，加快审计信息化应用系统建设，推动基层审计信息化整体提高，为实现更多项目优质化、精品化打下基础。 （三）同党风廉政建设结合，实施廉政创优。继续在全局党员干部中开展树“廉政卫士”、“审计利剑”形象竞赛活动，争创廉政机关，带动全局党员干部认真学习八项规定，以清廉的作风实现审计工作“免疫功能”的重要作用。 （四）同党建制度建设结合，实施作风创优。继续抓好制度建设，促进干部作风的转变，在全局开展目标管理、百分竞赛等活动，营造人人求发展、人人想发展、人人促发展的工作氛围。 （五）同2016年工作任务结合，实施工作创优。针对审计人员少、时间紧、任务重的实际情况，科学安排审计项目，统筹组织项目实施，确保圆满完成工作任务。 分页阅读第1页：区审计局年度机关党建工作总结及工作计划第2页：以健全严格制度为基础，增强组织工作活力第9页 共9页