县应急管理局XX年工作总结及XX年工作计划.docx

县应急管理局XX年工作总结及XX年工作计划 今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾重要指示精神，xx县应急管理局在县委、政府的正确领导下，聚焦总目标，全面贯彻落实上级应急管理工作和安全生产会议要求，以不忘初心、牢记使命活动为契机，坚持以人民为中心的发展思想，强化安全发展理念，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，推动安全生产、应急管理和防灾减灾救灾责任落实，深化重点专项整治、加强风险管控措施，推进应急管理和自然灾害应急救援能力的提升，努力完成各项目标任务，为迎庆建国70周年创造了良好的安全生产环境，为xx县社会稳定、经济发展创造了良好的安全生产环境。现将2019年工作总结如下： 截止目前，矿山、危化、工贸行业安全生产总体形势平稳，危化、工贸企业未发生生产安全事故，矿山企业发生x起事故造成x人死亡，与上年持平。未发生重大事故，全县安全生产形势总体稳定。 一、工作开展情况 （一）深入学习习近平总书记安全生产重要论述精神 通过集中学习、交流研讨、案例反思等方法，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及指示指示。阐释加强新时代安全生产工作的重大意义，进一步强化红线意识和底线思维，压实行业监管责任、落实企业主体责任。在全社会凝聚安全发展共识。截止目前，县分管理应急管理领导、部门领导、企业主要负责人参加xxx、地区应急管理和安全生产类培训x次，县应急管理局与县组织部联合开展了干部应急管理培训x次，组织专家对企业主要负责人培训x次，培训人员xxx余人次。 （二）压实三个责任，齐抓共管促落实 一是提高政治站位，强化领导责任。为建立健全安全生产责任体系，促进安全生产发展，进一步完善了安全生产例会制度，制定了xx县实施办法、建立安全生产巡查制度等，对于在安全生产工作中负有责任的单位和个人，有失职、渎职行为的，按照党纪、政纪规定严肃追责。进一步梳理了权责清单，做到权责清晰，及时将本单位的服务事项发布政务服务平台上，以便更好的服务企业，同时接受社会与媒体的监督。明确了党委、政府主要领导、分管领导及安委会成员单位的安全生产责任，在重大节假日、敏感时间点由分管行业领导带队开展生产安全检查等，强化行业主管部门的安全监管责任，形成安全监管合力。 二是凝聚监管合力，压实部门责任。我们致力于“大安全”监管模式，实行县安委会统筹协调，x个专业安全生产委员会具体负责，形成层次清楚、职责明晰、各司其职、各守其责、齐抓共管的监管模式。同时，通过采取明查与暗访相结合、安全生产巡查、平时考评与年终考核相结合、事故追责和事前问责相结合的方式，对安委会成员单位的安全生产责任落实情况定期考评、定期督导、定期通报，压紧压实行业主管部门安全生产监管责任。 三是监管服务并举，落实主体责任。进一步加大放管服工作，加大政府购买服务力度，聘请中介机构帮助非煤矿山、危化、大中型工贸企业进行安全检查，通过专家检查隐患活动，及时消除了企业生产安全隐患。寓服务于监管执法之中，倒逼企业主动落实安全生产主体责任，切实帮助企业提升本质安全。 （三）推进应急宣传教育，增强应急文化传播力 一是认真开展全国“安全生产宣传月”、“安全咨询日”等活动。为进一步提升广大群众的安全生产意识、知识、应急自救及逃生能力，大力开展安全生产宣传教育“七进”活动，利用周一升国旗、两个全覆盖等活动，利用现代宣传手段，运用网站专栏、报纸专版、电视专题、村村通广播等形式，加强安全知识的宣传普及，有效提升了全民安全意识。受教育群众达x万余人次，向网信、宣传、访惠聚等部门及时推送安全小常识、小视频等xx余次，将安全常识宣传工作列入“两个全覆盖”每月重点任务清单，不间断的要求住户干部广大农牧民进行宣讲。同时，印制应急管理和安全常识宣传手册，包括机关应急、防震减灾、自然灾害、安全生产普法等宣传册xxxx余册，宣传品xxxx余件，通过县“xx聚”、安全生产月“xx杯”演讲比赛、安全生产月宣传咨询日等方式发放至各族群众手中。咨询日当天通过向群众发放宣传资料、宣传纪念品、安全知识有奖竞答、悬挂条幅和“面对面”接受群众咨询，消防救援大队对扑救初期火灾及灭火器的正确适应进行演示、森林消防大队现场演练了基本仪器和特种设备的操作，卫生部门现场演示模拟人心肺复苏术等形式开展宣传活动，通过大量的宣传，增强了广大农牧民的安全防范意识，普及生产作业、用火、用电等初期险情应急处置、逃生自救等安全常识技能。二是积极开展防震减灾宣传活动。以“5.12”国家防灾减灾日为契机，广泛宣传普及防震减灾知识，分别在人员密集场所开展地震应急疏散演练活动和社区防震减灾宣传。 （四）加大行政执法与专项整治结合，督促企业加强隐患治理 始终突出监管执法和隐患整治不放手，重拳出击，不断夯实安全基础。通过县安委会制定下发了xx县“迎国庆、除隐患、抓整改”防灾减灾救灾安全生产百日专项攻坚行动方案奋战一个月、和谐庆国庆安全生产工作方案等行动方案，结合上级要求的各项专项整治活动的开展，采取计划执法与双随机执法相结合、专项执法与联合执法、领导带队督查、部门执法检查与企业自查自纠相结合等方式，狠抓安全监管执法，持续加大隐患排查整治力度，倒逼企业认真落实主体责任。重点对直属监管行业进行了执法检查。截止目前，非煤矿山：主要对井下中毒窒息、冒顶片帮、违章做业;深凹露天矿边坡稳定管理、尾矿库在线监测等进行检查治理。截止目前，共检查企业xx家次，发现隐患xxx条，已整改xxx余处，下发整改指令书xx份，停产整顿xx家，行政处罚xx万元。危险化学品：结合危险化学品综合整治工作，重点治理企业检维修安全管理规章制度不健全，动火、高处、进入受限空间、吊装等特殊作业规范执行不严格，不严格执行各类危险作业安全规程，截至目前，共检查企业xx家次，排查隐患xxx处，已整改xxx处，下发整改指令书xx份，停产整顿x家，行政处罚x万元。工贸企业：重点检查粉尘涉爆企业除尘系统、防火防爆、粉尘清理情况，有限空间作业场所进行作业时是否进行有限空间条件确认情况。截止目前共检查企业xx家次，发现隐患xxx处，已整改xxx处，下发整改指令书xx份，行政处罚x万元。 （五）加大培训力度，提高主要负责人安全意识，提高执法能力 一是全面提高企业主要负责等安全意识。把安全教育培训作为防范事故的根本举措来抓，全面加强企业法人代表培训，有效提高企业法人代表安全生产责任意识，督促企业搞好三级培训，从业人员安全意识和安全技能明显提升。共培训企业法人代表xxx人次、安全员xxx人次，特种作业岗位人员xxx人次。二是全面提高执法能力水平。为全面提高安全监管执法人员素质，先后组织安全监管人员和负有安全生产监管职责部门的执法人员参加xxx专题执法培训及地区组织的生产安全交叉互检，执法人员水平明显提升，执法监管能力显著增强，形成了敢管、会管的执法氛围。 （六）加大科技投入，提升科技兴安 持续推动生产领域“机械化换人、自动化减人”，实施高风险作业无人化替代，推广使用井下井下撬毛台车、凿岩台车、出渣车、湿式制动载人车辆的应用，利用智能化、信息化管理，提升企业安全生产科技化水平。目前，全县7家地下井工矿山企业安装了非煤矿山“六大系统”，xx座x级以上的尾矿库安装了在线监测。 （七）全面开展双重预防机制，遏制重大安全风险 要进一步推进双重预防机制，逐步实现由过去的被动防范事故向主动排除隐患转变，实现关口前移、预防为主，有效地减少事故发生，切实保障企业的发展。按照上级要求，以试点先行，以重点国企为试点，辐射小型矿山的原则，xx县确定了x家试点单位（x家为国家级，x家为xxx级），目前试点单位验收工作正有序开展。同时在重点在xxxx矿业有限责任公司xxxx矿冶炼厂、xx铁矿有限责任公司球团分厂、xx县xx水泥有限责任公水泥厂开展了企业双重预防机制建设工作。有效的化解企业重大安全风险。 （八）及时完善编应急预案修订，加强应急值守，加强应急演练，提高应急救援能力 一是根据机构改革职能划分，重新修订应急预案。根据要求已聘请第三方机构，重新修编县应急救援总体预案和专项预案，共计xx项，目前预案修编工作正在逐步推进中。 二是调查摸底应急救援资源。对全县x家专业、半专业救援力量进行了摸底，了解了社会会救援力量x家，对其救援力量进行了登记造册，成为我县应急救援的主要力量。同时，充分利用农业农村局管理平台对全县大型工程机械纳入台账管理，将已注册登记xxx台大型工程机械作为区域应急救援储备力量，引导建立了一支“管得住、调得动、用得好”的社会化工程机械应急救援队伍。 三是加强企业应急预案修订评审备案管理。进一步落实生产安全事故应急预案管理办法规定，加大非煤矿山、工贸企业、危化企业应急预案的评审、备案工作力度，提升企业应急预案的针对性、可操作性、相互衔接性。县规模以上非煤矿山、危险化学品、冶金行业应急预案全部备案，逐步修订。截至目前已备案企业xx家。 四是加强应急演练。自年初以来共开展综合性县级联动应急演练x次（燃气突发事件应急处置综合演练、森林草原灭火演练，大面积停电应急演练各一次，水利部门组织乡镇开展防汛抗洪应急演练），结合安全生产月期间各乡（镇）、各部门（单位）、企业已组织开展各类应急演练49场次。通过应急演练，提高了应急联动、政企联动、部门协作的有效性和实效性，检验了政府、行业部门、企业应对处置突发事件的能力，增强应对突发事件应急预案操作性和实用性。地区x月xx日在我县举行全地区空地森林草原防灭火应急演练观摩。 五是加强应急值守。实施24小时应急值班，确保人员在岗，及时上报应急情况。截止目前，发布应急预警信息xx条，目前有x个乡镇上报自然灾害，受灾人口xxx人，受灾农作物xxx公顷，造成经济损失xx万元。 （九）强化机关党建工作，确保机构改革过程中安全生产工作稳中有序 2019年，我局以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合全县有关机构改革工作总体部署，充分发挥党建工作的统领作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为扎实有序推动应急管理、防灾减灾与安全生产工作有机融合夯实组织基础。切实做到机构改革过程中思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。同时，认真落实中央八项规定，全面从严治党，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、求真务实、清正廉洁的应急管理队伍。持续推进让人民群众满意公务员工作。 二、存在问题 一是企业主体责任落实不够到位。个别企业负责人安全生产意识薄弱，企业主体责任落实不到位。二是应急和执法力量不足。机构改革后划归的职能较多，存在划转人员较少或无人员划转的情况，同时部分执法人员还未到位，造成检查还不能真正做到全面深入。三是应急救援力量向全灾种发展，装备不足;四是大应急格局下，应急指挥中心建设还有大量工作要做资金和项目投入需进一步加大。 三、2020年工作计划 2020年，安全生产、应急管理和自然灾害防治工作将以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导思想，聚焦总目标，全面贯彻落实上级关于安全生产工作的重要部署，全面深化安全生产领域改革发展，进一步落实安全生产责任，完善安全生产考核和应急管理体系建设，提升安全生产监管和应急救援能力，加大安全生产专项整治力度，加快安全生产信息化建设，加强风险管控，狠抓事故隐患排查治理，加大宣传教育培训，强化安全监管执法等方式，坚决遏制较大安全事故，确保全县安全生产形势持续稳定向好，为全县生产安全创造良好稳定的安全生产环境。 一是落实安全生产责任。严格落实安全生产责任制，建立健全安全生产责任体系，压实安全生产党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化细化各环节管理和责任追究制度，巩固各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全监管模式，严防生产安全事故的发生。 二是强化宣传教育培训。持续加大安全生产宣传力度，深入推进安全生产“七进”活动，拓宽安全生产宣传渠道，及时将习近平总书记指示精神、安全生产工作要求、工作动态、知识常识向全社会宣传，大力营造全社会关注和参与安全生产的良好氛围。继续做好安全监管执法人员，企业法人代表、安全管理人员、特种作业人员的教育培训工作，不断提高安全技能和素质。 三是坚持抓好依法治安。尽快让执法人员到位，加大培训，提高业务素质。不断提升安全监管执法力度，保持执法强度，形成高压严管的常态化机制，层层传导压力，着力破解不会执法、不敢执法等难题，严厉打击非法违法生产经营行为，积极开展计划执法和“双随机一公开”执法，严厉行政处罚措施。 四是加强应急处置能力建设。进一步完善我县应急机制体制建设，优化各项应急预案，落实相关责任单位职责，推动各项综合性应急演练工作有计划开展。争取上级部门的支持，解决矿山救护队人员不足的问题。认真落实防灾减灾救灾和安全生产各项应急处置措施，加强预报、预警、预防，健全应急协调联动机制，特别是要加强地震、洪水、泥石流等自然灾害引发生产安全事故的防范应对工作，进一步完善应急救援预案，强化应急演练，细化各项应急措施，落实人力、物资、通讯等各项应急保障，做好协调指挥、应急救援的准备工作。加强应急救援队伍管理，执行24小时领导干部带班制度，做好值班备勤工作，保证应急救援物资齐备有效，确保发生险情第一时间响应、第一时间应对处置。同时积极推进应急避难场所的建设。 五是积极推进科技兴安。 1、积极争取项目资金完善救援力量装备不足的问题。 2、积极推进应急指挥中心建设，在高危企业在线监管平台、隐患排查治理系统、远程网络视频监控体系等信息化平台和系统的建设，完善应急救援指挥平台的建设，实现对高危企业运用信息化、科技化的手段，创新监管方式、提升监管效率、强化应急能力，补齐安全生产和应急救援领域的“短板”和“软肋”，促使安全监管和应急管理能力上水平、上台阶。 3、巩固在非煤矿矿山领域强力推进“机械化换人、自动化减人”成果。 4、持续推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作。 在全面开展“不忘初心、牢记使命”活动之际，在新形势、新任务、新要求面前，我们敢于担当，携手共进、砥砺前行，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加过硬的本领，为全面推动全县安全生产形势持续稳定好转做出全新的贡献。 第二篇：局机关党支部2019年工作总结及2020年工作计划2019年以来，局机关党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展的总体思路，扎实有效推进支部建设，各项工作取得了一定成效。现将工作情况总结如下： 一、抓好学习、全面整改，深入开展主题教育 （一）以个人自学为主，集中学习与自学相结合。根据市直机关党工委的相关部署安排，结合职能职责和工作实际，制定学习计划、学习任务清单，迅速发放中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编等学习资料，并及时组织党员学习。同时安排党员集中学习次，做到人员到位、措施到位，做到目标明确、重点突出。 （二）以自我剖析为主，谈心谈话与上党课相结合。局机关党支部组织党员分阶段分层次进行个人谈话，谈个人工作生活上需要改进的地方，谈对支部、对支委的意见建议。机关支部根据谈话内容，提出整改措施和努力方向。同时按照党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案要求，党组书记、局长讲主题教育党课1次，党组成员讲主题教育党课3次，支部书记讲主题教育党课1次，并结合自身实际，自我剖析，查找不足，为在普通党员干部中更好开展自查自纠做好表率。 （三）以党性教育为主，主题党日和文明创建相结合。主题教育以来，不断开展各种形式的党内活动，激励普通党员奋发有为，全力投身中心工作。专门组织全体党员来到位于村的中共县工委旧址，开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日暨“党员集体政治生日”活动，为全体党员干部进行了生动而深刻的党性教育。积极开展创城志愿活动，由领导带班，赴结对社区进行义务活动，获得了社区工作人员的好评。 二、按期换届、强化部署，不断夯实基层党建基础 （一）做好支部换届工作。因市行政机构改革，人员转隶等原因。局机关支部于召开党员大会，选举中共局机关支部委员会，全局全体在职党员参加了大会。会议根据基层党组织选举办法的规定进行了支部委员选举。选举采取无记名、差额方式进行，选举产生了局机关支部新一届支委，确保了党建工作的有效开展。 （二）做好党建工作部署。年初以来，结合全市党建工作要求，制定印发局2019年机关党建工作要点。从“坚持政治建设统领，增强践行两个维护政治定力”、“服务中心大局，激发党员干部干事创业动力”、“推进强基工程，全面提升机关党组织组织力”、“严格监督执纪，营造风清气正的机关政治生态”等四个方面，做出了部署，全年党建工作有序开展。 （三）落实“三会一课”制度。截至目前，我局党支部开展支部会议9次，党内活动5次，上党课5次，组织生活会2次。在市直机关工委发布党建信息12条，微信公众号2条。活动包括支部换届选举工作、”党员组织生活会、党员“七一”活动、党风廉政组织生活会等内容。在10月24日的局机关党员大会上，党组书记、局长上了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。为纪念中国共产党成立98周年，切实加强党员党性观念，传承红色基因，增强“四个意识”。6月26日，我们组织党员开展“重温党史、锤炼党性”主题党日活动，赴参观老一辈地下党员开展游击战争旧址。主题党日活动让每位党员深受教育，大家一致表示，要发扬党的优良传统，自觉增强“四个意识”，应有的贡献。 三、做好帮扶、壮大队伍，积极抓好日常工作开展 （一）做好吸收新党员工作。局机关支部在认真抓好党员日常管理的同时，积极吸收新鲜血液壮大党员队伍。5月28日，同志按期转正。5月份，同志向支部递交了入党申请书。 （二）做好党费收缴工作。在年初，克服机关转隶对党费收缴工作带来的不利影响，及时对全体党员的党费标准进行了计算，确保全局党员都能按期足额及时交纳。在年中及时向市直机关党工委上交党费，并按时进行了公示。 （三）开展党员结对帮扶工作。今年我局有一名退休党员患重病，我们及时进行了看望，并向市直机关工委积极申请困难补助。在去世时，为贫困家属送去慰问金2000元。 今年以来，局机关支部在思想、组织、作风、廉政建设等方面做了一些工作，但离同志们的期待，离上级党组织的要求还有相当的差距。今后，我们将继续努力，做好各项党建工作，发挥战斗堡垒作用，进一步促进中心工作开展。 四、2020年工作计划 （一）继续践行守初心、担使命、找差距、抓落实的工作要求。“不忘初心，牢记使命”主题教育将在年底结束，但是守初心、担使命、找差距、抓落实的要求是不会变的。我们要继续增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。 （二）发挥示范型党组织引领和带动作用。落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。 （三）推动党建工作与业务工作融合发展。在强化学习政治理论的同时，加强党员业务知识的学习，要让党建与统计业务工作相互融合，互促互进。 （四）积极推进清廉机关建设。认真贯彻落实中共市委关于推进“清廉”建设的实施意见，开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动。强化防范和惩治的政治担当和行动自觉，认真营造求真、求新、求精氛围，切实提高。 第三篇：xx县审计局2019年工作总结及2020年工作计划xx县审计局2019年工作总结及2020年工作计划 2019年，xx县审计局在县委、县政府的统一领导下，在上级审计机关的指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，主动认识新常态、精准把握新形势、突出适应新要求，深化履行审计职能，实施审计监督，全面提升审计质量，充分发挥了审计“免疫系统”和“经济卫士”作用，为推动全县经济持续健康发展作出积极贡献。 一、2019年工作开展情况 2019年，xx县审计局共完成审计项目45项，其中。财政审计5项，专项资金审计5项，稳增长政策措施落实情况跟踪审计3项，领导干部经济责任审计3项，固定资产投资审计29项。 （一）深化财政审计，提高公共资金使用效益 重点关注公共资金使用安全和效益，全面掌握县级财政及部门预算执行总体情况。完成2018年县本级预算执行及土储专项债券资金审计、县安监局2017年度预算执行、糯福乡2017年度财政决算、县扶贫办2018年度预算执行、糯福乡卫生院2017年度财务收支情况审计。审计指出了基本支出及项目支出、存量资金等方面存在的不足，揭示了虚列公共卫生资金用于发放职工奖励性绩效等问题。 （二）拓展领导干部经济责任审计，强化权力运行监督 2019年，xx县审计局在经济责任审计过程中，围绕干部“四权一廉”履行情况，不断拓展审计内容、对象及范围，推动建立健全责任追究和问责机制，全面促进领导干部自觉遵守财经纪律和增强经济责任意识，依法履行职责，规范权力运行。完成糯福乡党委书记、乡长任期经济责任审计和自然资源资产审计，通过审计，提出了被审计干部负有领导责任和主管责任的问题。 （三）推动政府投资审计转型，提高政府投资效益 2019年，xx县审计局认真贯彻落实审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见文件精神，积极推动出台县级投资审计管理办法，从提高送审金额门栏、规范投资审计程序、严格中介聘用管理等方面进一步规范投资审计工作；科学统筹建设项目审计计划，从各行各部门上报的审计计划项目中，选择重点项目、工程安排全年的投资审计项目计划，强化投资审计监督的目的性；推行公共投资审计新理念，逐步从“核减工程款”的主业中走出来，重点关注基建程序执行情况，项目建设资金来源及使用情况，项目投资完成情况等，努力实现投资审计的转型发展。2019年完成投资项目审计29项，着重提出了工程招投标方面及超概算方面等问题。 （四）认真开展专项资金审计，推动脱贫攻坚政策落地 2019年，xx县审计局围绕县委、县政府脱贫攻坚总体方案，开展了雪林乡、木戛乡、东河乡、富东乡脱贫攻坚有关政策落实、资金筹集管理使用、项目实施和脱贫目标实现情况审计，揭示了部分扶贫项目未完工、未及时验收、结算等问题，全力推动全县脱贫攻坚工作。同时，配合省审计厅完成了xx县脱贫攻坚审计项目及配合市审计局完成华能集团帮扶资金管理使用情况审计项目。 （五）加强政策措施落实情况的跟踪审计，促进政令畅通 把促进中央和省、市、县出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生一系列政策措施的贯彻落实作为审计工作的重中之重，促进政策措施落实到位，助力中央、省、市、县重大政策措施落地生根。完XX县区2018年度地方政府专项债券资金管理使用情况审计、2019年涉企收费管理及降费措施落实情况审计调查、第三季度减税降费政策措施贯彻落实情况的专项审计项目。审计揭示新增债券资金使用进度较慢等问题，并针对发现问题提出了审计建议。 （六）充实驻村驻组力量，全力以赴开展脱贫攻坚工作 根据xx县脱贫攻坚驻组包户工作要求，县审计局及时宣传动员、安排部署，安排以局主要领导带队的11人充实到驻组包户工作组。工作组扎实开展户户清回炉等工作，同时对照各级督导组、巡查组发现问题，认真查找问题原因，限期整改。充分发挥牵头单位作用，组织各挂钩单位开展脱贫攻坚督导工作，为糯福乡脱贫攻坚工作顺利开展打下坚实基础。 （七）巩固惩防体系建设成果，抓好党风廉政建设 2019年，xx县审计局将党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，与审计业务工作共同布置，使反腐倡廉建设通过局领导班子和各股、室的具体履职，与审计业务工作紧密结合。通过党支部“三会一课”“主题党日”等活动，加强宣传教育、庭审警示教育，积极传达学习李培新案件、各级纪委通报案件，筑牢拒腐防变的思想道德防线。健全制度，着力建立长效机制，积极探索和改进各项规章制度，从长期性、根本性的制度上入手，来解决廉洁从审和作风建设的长效机制问题。狠抓审前诫勉谈话，实行审计项目全过程监督，强化审计权力运行的制约，确保“八项规定、六条禁令”、“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等各项廉政规定严格落实。 （八）加强法制建设，带动依法行政 坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理、依法审计，进一步强化保密工作意识，完善信息化条件下保密工作制度，增强全体审计人员的保密意识。坚持法制教育与法治实践相结合，与审计文化建设相结合，努力推进审计事业发展，为推动全局依法行政能力提升、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。 二、存在问题和困难 （一）审计队伍力量薄弱，制约审计事业发展 随着审计工作职能越来越重要，审计范围、对象越来越广，审计队伍力量不足和审计工作任务重的矛盾越来越突出。同时，审计干部队伍知识结构单一，计算机、自然资源资产评估等复合型人才的缺乏制约了审计事业的进一步发展。 （二）审计发现问题整改较难，整改落实机制不够健全 在审计中发现的问题，由于历史遗留问题、地域问题，难于整改的问题较多，尤其是往来款长期挂账、专项资金使用不规范、财务管理不规范等都成了一些单位“屡审屡犯”的问题，而整改落实制度不健全，进一步提高了审计整改落实的难度。 三、2020年工作计划 （一）积极适应机构改革新常态 调整审计工作思路，自觉适应新常态，践行新理念，认真贯彻落实审计署、省审计厅的统一部署要求，紧紧围绕县委和政府的中心工作，积极调整审计工作思路，坚持鼓励创新，坚持推动改革，对审计发现的问题，积极推动建立容错机制，更好地履行审计监督职责，努力实现对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计全覆盖。 （二）突出重点，严格履行审计监督职能 在预算执行审计突出抓好公共资金使用安全和效益的审计监督，着重审查预算编制、批复和分配情况、收入及支出预算执行情况、决算编制及预算收支平衡情况；加强对政府督查的重大建设项目进行跟踪审计监督，认真落实政府重大项目跟踪审计制度，建立重大项目建设审计协作制度，确保政府建设资金发挥最大效益；紧紧围绕脱贫攻坚总体部署，以脱贫出列乡镇为重点，认真组织脱贫攻坚跟踪审计；全面推进经济责任审计，进一步规范审计计划、审计方法、审计内容、审计评价及结果的利用。 （三）健全审计整改制度，推进审计评价结果运用 建立健全审计查出问题整改工作制度，进一步提高被审计单位对审计整改工作严肃性、重要性的认识。加强对被审计单位整改落实情况跟踪、审计建议采纳情况反馈，定期回访整改单位，增强整改效果，深化审计成果运用，定期向县委、政府、人大报告。继续加强与纪检、监察、财政等部门协作力度，及时移送相关案件线索，充分发挥审计在构建防腐保廉体系中的作用。强化审计结果公告力度，探索审计整改情况公告，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权，增强审计的执行力和公信力 （四）全面开展机关建设，打造廉洁机关 继续加强审计信息化建设。加大信息化建设培训力度，进一步优化计算机审计平台，高效开展联网审计、信息系统审计等工作，将审计现代化建设推向新高度；继续加强作风效能建设。扎实抓好“两学一做”学习教育，深入践行审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，用严谨务实的工作作风、实实在在的工作成绩和一心为公的奉献精神努力塑造审计良好形象；继续加强精神文明建设。通过开展精神文明建设活动培育和弘扬审计精神，通过加强机关作风建设促进精神文明建设和审计事业的发展，努力打造xx审计新形象；继续加强廉政建设。加强思想政治建设，强化理论武装，坚定理想信念，严格执行廉政纪律和审计工作纪律，坚持原则、无私无畏、敢于碰硬，做到忠诚、干净、担当。 xx县审计局 2019年11月11日 第四篇：教育局2019年工作总结及2020年工作打算教育局2019年工作总结及2020年工作打算 2019年，全县教育工作以提高教育质量为核心，以教师队伍建设为主线，以体制机制创新为突破口，教育工作成果丰硕，亮点纷呈。 一、2019年工作进展情况 （一）党的建设全面加强。一是扎实开展主题教育。把学深悟透、深入调研、检视问题、立行立改有机结合起来，领导干部带头领学，每名干部拿出一份有份量的调研报告；建立问题台账和整改清单，做到销号推进，即知即改，让群众看到了主题教育带来的变化和实效。二是创新党建工作载体。组建全县中小学党建课程资源库，开展党建课程化评比展示活动，打造党建精品课程。开展了党员教学能手评比活动，创建了党员先锋岗和党员名师工作室。探索建立了家长委员会临时党支部，发挥党员家长的示范作用，密切了家庭、学校、社会的联系。三是开展意识形态工作。开展红色教育进校园活动，建立红色教育长廊、组织观看励志观影活动，形成浓厚的红色教育氛围。严格禁止宗教进校园。组织机关党员干部开展主题教育党日活动。四是坚持全面从严治党。在各类评比奖励、教师职称评定、艺体特长生考试等教育热点问题上，建立机制，规范流程，确保公开、公正、公平。 （二）教育质量明显提高。一是向立德树人要质量。深化小学思政课“以评促教”教改，在全县学校思想政治工作座谈会上得到县委主要领导肯定。制定了中小学文明礼仪手册，组织中小学生深入企业和商场体验。聘请公检法领导任中小学法治副校长，增强了学生遵纪守法意识。二是向课堂教学要质量。通过校长推门听课、教师全员赛课、家长随机观课、网络全程监课，课堂效率明显提高。三是向中高考改革要质量。通过深化考试内容、录取、评价方式改革，由“单纯育分”向“全面育人”转变。四是要教科研要质量。发挥教科研在提高质量中的先行、引领作用，集聚全县中小学学科精英成立学科教研中心，建立小学、初中、高中各层面校际联盟，打造质量共同体，发挥名校长工作坊、名师工作室示范、辐射作用，资源共享，优势互补。 （三）办学行为更加规范。一是全面实施“五零”服务。义务教育阶段实行划片就近入学、阳光分班、科学排座、公选班干、公开评优，有效解决了“择校择班”问题，赢得了学生家长和社会各界广泛赞誉。二是开展“减负”工作。通过课堂教学效率、科学布置作业、清理校外培训机构等方式，90%的小学生能在校内完成作业，切实减轻了学生过重的课业负担。三是开展课后服务。积极开展“作业辅导+社团活动”“校内社团+校外实践、研学旅行、劳动教育”等看护模式，促进了学生全面发展与特长发挥。 （四）教育公平日益凸显。一是夯实学前教育。通过“建、配、扶、管”等方式，加强公办园建设，每个县（县）中心城镇至少办好1所公办园；加强小区配建治理工作，确保新改建小区按标准配建幼儿园；扶持发展普惠性幼儿园，加强幼儿园日常监管，有效解决了“上好园难”“上好园贵”“小学化”等问题。二是推进义务教育均衡发展。把义务教育均衡发展作为“天字号”工程来抓，8个县区已通过国家义务教育基本均衡县验收，另有8个县（县）区通过县初检、省复检、待国检。三是启动实施义务教育优质均衡发展计划。按照县域义务教育优质均衡发展国家督导评估认定工作规程，对标对表，查缺补漏，补齐短板。四是消除大校额。通过严格执行招生计划、严格控制校际转学、建立校际联盟等方式，消除“大校型”“大班额”，缩小校际间办学水平差距。 （五）教师队伍不断强化。一是加强师德建设。建立了师德教育、监督、惩戒、评价、激励五大长效机制，狠刹教师有偿补课歪风，紧盯关键“少数”和节假日等”“重要节点”，举报必查、查就查实、严肃处理，系统通报，警示震慑；严禁教师利用节假日收受“红包”，全员签订教师不收、家长不送双向承诺书。二是创新教师补充机制。将教师招聘纳入全县人才引进计划，建立职称评定“绿色通道”、提职“优先、破格”的人才引进政策，通过面向社会公开招聘等方式，吸引了优秀人才从教。三是深化校长职级制改革。按照情怀境界、专业素养、底气担当等核心要素公开选聘校长，确立新的用人“风向标”。四是推行“县管校聘”改革。统筹区域内教师编制和教师岗位管理，教师由学校人逐步向系统人转变，有效解决了校际间教师结构性矛盾。 二、2020年工作计划 （一）实施质量提升行动。围绕中小学教育质量提升实施方案，遵循教育规律和学生成长发展规律，聚焦质量，精准发力，落实系统化德育体系。推进思政课建设，开展丰富多彩的主题活动，加强理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育。召开全县中小学德育工作会议。发挥教育教学研究机构和学科教研指导中心的重要作用，常态化开展学科建设活动，促进教育质量全面提高。举办全县中小学教师“课内比教学”专业化技能展示活动。 （二）实施教育公平行动。围绕公平而有质量的教育，通过“建、配、扶”等方式，加强公办园建设，小区配建幼儿园，扶持普惠性幼儿园，确保公办入园率达50%。出台义务教育优质均衡发展规划，指导各县（县）区有序推进，争取早日达标，满足百姓对更加公平、更加优质教育的需求。健全城县学校对口支援农村学校制度，完善控辍保学机制，确保义务教育贫家庭学生“零辍学”。发挥全省农村学校联盟校作用，资源共享，优势互补，全面提升全县农村义务教育学校办学水平。 （三）实施规范办学行动。一是持续推进“五零”承诺，确保划片就近入学、阳光分班、科学排座等制度落到实处，严格控制“择校择班”现象，真正做到上学不求人。二是提高学生课后看护参与率与看护质量，采取“作业辅导+社团活动”“校内社团+校外实践+研学旅行+劳动教育”模式，拓宽学生兴趣培养渠道，努力提供丰富多彩的课后服务，充分发挥课后服务的育人功能，让延时不止于看管。三是全面落实中小学减负举措，坚持“零起点”教学，规范微信群管理，科学布置作业，建立检查督办机制。四是加强校外培训机构监管，综合治理，防止校内减负、校外增负现象。 （四）实施队伍创新行动。一是落实师德宣传、教育、监督、惩戒、激励、评价六大机制，不断提升群众对师德师风满意度。二是完善教师补充长效机制，落实吸引留住人才政策，特别是“名校优生”，保持“退补相当”，形成合理梯队。三是推进“县管校聘”改革，统筹教师编制和岗位，合力推进教师由学校人向系统人转变。四是深化校长职级制改革，总结经验，面上拓展，配套推进各项改革。注重发挥职称、骨干教师评定的激励、导向作用。 第五篇：园区2019年工作总结及2020年工作计划2019年工作总结及2020年工作计划 2019年，*高XX县区在县委县政府的正确领导下，围绕产业项目建设这一主责主业，积极开展园区管理体制改革，着力招优引强、攻坚克难、提速增效，各项工作推进有力，经济社会保持了平稳快速发展。 一、2019年工作情况 1、主要