1、XX年医院党风廉政建设工作计划 2015年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求,在局党委领导下,紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度”的目标,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好三重一大保廉工作,进一步加大创省文明单位、平安医院的创建力度,全面提升医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。 一、强化干部的教育管理,深入开展反腐倡廉教育 1、加强
2、领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织,共同参与廉政教育,增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,充分安排一次反腐倡廉专题教育,建立党课学习教育制度,把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育,全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型,弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件,及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育
3、,增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。 2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则,建立民主决策程序,凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用,须由党委会议集体讨论决定,并形成会议纪要。紧密结合医院实际,进一步建立和完善党风廉政工作制度,如医院财务审批制度、医务财务内审制度、职能科室中层领导干部聘任实施意见、等,不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人,努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度,建立医德医风考核激励制度,实行
4、医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩,不断完善医务人员个人信用档案,充实内容,提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设,促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的关于加强廉政文化建设的意见,进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络电子屏、医院公开栏、文艺活动等多种形式,把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育,增强全院职工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关系,促进医院和谐持续发展。 二、完善工作机制,从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导,严格落实责任制。党委要抓好以领导干
5、部为重点的反腐倡廉教育,认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度,进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制,按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职,进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风,切实维护群众利益。坚持民主生活制度,加强领导班子成员之间的相互监督,落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2015年
6、要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理,进一步规范医药购销行为。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作,落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制,努力做到治理工作与加强日常管理相结合,改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管,做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行XX县区医疗机构药品集中采购监督管理办法,推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部,要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度,杜绝医药购销领域中不正当行为的发生,形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务
7、中的不正之风的良好氛围,努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作,发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。 3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点,进一步加强医患沟通,及时化解纠纷苗头。要采取有效措施,简化服务环节,优化服务流程,方便病人就医。要畅通投诉渠道,化解矛盾纠纷,营造一个医患和谐相处的良好环境,把创建平安医院工作落到实处。 规范医务人员医疗行为,做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度,实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度,防止大处方和乱检查行
8、为的发生。 4、改进纪检监察信访工作,加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训,提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作,加强组织协调和监督检查,促进工作落实。 三、拓宽监督渠道,推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则,对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时,充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部关
9、于全面推行医院院务公开的指导意见,全面推行事务公开工作,涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开,方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开,接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上,向具体职能部门打招呼、写条子,影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导,充分发挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干
10、部述职述廉等制度的基础上,在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗,为进一步完善选人用人机制作有益探索。 今年我院进一步加强医院管理和中藏医药文化建设,加大省文明单位、民族团结、平安医院创建力度,各项工作任务繁重,将面临新的机遇和挑战,对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下,建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系,求真务实、奋发有为,创新突破,推进新医院更好更快发展。 第二篇:医院党风廉政建设抓好党风廉政建设促进医院行风建设 搞好医院的党风廉政建设促进医院行风建设工作,是医院的改革、
11、发展和稳定大局的需要,是关注民生,建立稳定的和谐社会的需要。 高泽医院把党风廉政建设工作放在重要地位,一把手担负党风廉政建设主要责任抓这项工作。领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在医院的统一领导下,各负其责,分工协作,协助做好具体工作。建立起齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。医院把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,并且实行一票否决制。 一、加强职业道德教育,做好政治思想教育工作。 高泽医院坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性,常抓不懈,紧紧围绕“以人为本”这个核心,把思
12、想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。首先要抓党风建设,这是促进行风建设的可靠保证。党员的作用是行风建设的之根本,在行风建设中要始终保持党员的先进性,每个党员都要从自我做起,从具体事做起,用自己美好的行为率先示范,起到表率作用,去影响和带动医院的医德医风建设。同时要加强医德医风建设方面的规章制度,规范医德行为,使医务人员自觉遵守职业道德规范。在加强医德教育的同时要强化医务人员增强法规意识,将道德行为规范的内容引入法规之中,赋予其法律效力加以规范。坚持定期召开职工思想分析会等,有针对性地开展思想政治教育。注重对医务人员的医德教育,提高医务人员医德素质,树立一心为病人服务的思想,让医务工作者塑造自己
13、闪光的形象。自觉为医院增光添色,营造院荣我美,院丑我耻的整体气氛。 二、加强制度建设,抓好专项治理。 坚持从制度建设着手,使医院党风廉正建设工作能有章可循。药品采购是卫生行业里群众普遍关注的热点,医院实行药品集中招标采购制度。针对目前医药购销活动中的各种不良行为,应采取以下对策: 第一,坚持关口前移,建立药品、医用材料采购管理制度,从体制、机制、制度等方面建立党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和制度举措。 第二、加强对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。同时,还要调整对科室的核算办法,对药品收入占科室业务收入比例做出了明确规
14、定,凡是药品收入超比例的,一律从本科室的奖金中直接扣除,以此来控制科室乱开药、开大处方的现象。 第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计,杜绝里外勾结。 第四、各类人员不得利用药商的赞助外出搞学术交流活动。 第五、建立社会力量监督制度。聘请社会各界代表任监督员,采用明查暗访的方式进行监督,及时反馈意见。 三、牢固树立“以病人为中心”的理念,把行风建设工作落实到实处。 高泽医院指出,要教育医护人员,充分尊重患者的知情权和选择权,加强医患沟通,事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤,忠于职守,爱岗敬业,满腔热情,开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医”的行业风尚,自觉抵
15、制拜金主义和损害群众利益的行为,营造让患者安全、放心的就医环境。 其次还需要加强监督。重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度,定期将评价和监督信息向社会公布,保证合理检查、合理用药。完善信息公开制度和社会监督制度。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制,增强医疗服务和药品收费透明度。采用多种形式向患者和社会宣传行风纪律规定,自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面形式征求患者对医德医风的意见,接受患者和群众的投诉,及时核查处理。认真实施便民措施,改善就医环境,解决挂号、交款、取药排队时间长和诊疗时间短等问题;健
16、全和完善行风管理制度,包括负责人责任制度、医院评价制度、医务人员考核、激励、惩戒制度、社会监督制度等,形成医院和社会群众相结合的行风监督机制 第三篇:医院党风廉政建设工作总结*医院在县纪委及主管局的领导下,医院各项工作取得了可喜的成绩,截止目前,来院就诊人数*人,住院人数*人,与去年同比增长*%,今年持续多月住院人次突破*名,创中医院建院以来历史新高,这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果,是我们改进行风,患者满意的结果,是我们抓专项整治群众得实惠的结果,是我们抓抗菌药物专项整治,医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作总结如下: 一、狠抓党风廉政责任制,力促工作形成长效机制 为确保
17、党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展,医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组,班子成员综合抓,中层干部具体抓,形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处,医院下重手,出重拳,一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书,将工作目标进一步量化,细化;二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言,将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是对中层干部进行了廉政测评,并发放廉政建设调查表35份至各科室,进行综合测评,对评分低,觉悟差的科室干部,由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高,增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。 二、狠抓了专项活动
18、为深入贯彻落实XX省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动,医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众,贴近实际,医院起草编制的活动实施方案,紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤,规范医院合理诊断,合理治疗,合理用药,规范收费,切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点,在全院范围内深入开展专项整治活动,通过召开专项整治动员大会,集中学习,撰写体会,科室自查,民主测评,医院将30余份专项活动内容感触有颇深认识的,在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转,专项活动取得了阶段性成果。 三、狠抓了抗菌
19、药物的整治工作 对近年来少数卫生院滥用抗生素、开高价药、开大处方,变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担,损坏了群众切身利益,经卫生部要求在全国范围内开展抗菌药物临床运用专项整治活动,医院作为县级医疗机构,况且还是二级优秀医院,要带头先行,任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、物价信息科组成专班,对院内三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理,并对临床用药全面检查,分别明确要求门诊不得开大处方,滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期,与每月三次不定期的突击检查,对有此情节的以批评教育自我纠正为主,对问题突出,顶风违纪,情节严重,及对专项整治工作置若罔闻
20、的坚决依规依纪,严肃处理。医院用处罚促整改,由整改促行为,由行为促意识,有效遏制了滥用抗生素行为。 四、深入开展医德医风及行风评议活动,办群众满意医院 医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。*医院作为公立医院,是由政府举办的,也是代表政府为民服务的直接窗口,活动开展的成效影响到政府形象,工作可谓是举足轻重,但医德医风及行风评议工作,在护理中涉及到护士的一言一行一举一动;在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规;在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境,工作点多线长,但医院对此工作不含糊,多举措的抓医德医风及行风评议工作。
21、 一是通过每月二次院务委员会(全院中层干部参加)集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习,提高思想认识。二是开展自查自纠,着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱,并开通举报电话。四是集中对患者发放调查问卷70余份,收集意见经综合为9大类,医院对广泛收集的意见进行梳理归类,拟定成整改方案,明确责任人,规定时限,力促整改。 五、认真落实各项公开制度 医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策,对物价部门的宏观调控,医院时时掌握动态调整,紧跟物价收费标准,能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线,让患者得到实惠。医院内部首先对各病
22、区住院病房,要求严格落实一日清单制,使当日各项收费可以第一时间让患者知晓,其次是在新住院大楼装修之初,就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开,特订购了大屏幕led显示屏,悬挂新住院部大厅,24小时动态显示各项费用标准,及各项公开内容一目了然,可让患者时时查询,明明白白的消费。 六、抓作风建设,促进医院各项工作协调开展 一是抓思想引导工作,教育职工树立正确的发展观念,让职工认识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体,顾大局的观念进一步增强,医院将全体职工的支持作为坚强的后盾,有力的促进了医院项目建设,为医院的可持续发展打下了坚实的基础。
23、二是狠抓继续教育工作,对全院医生多次开展业务知识专题培训,护理人员集中培训中医护理学,有效的促进了人才队伍建设,同时壮大了医院专科实力。 三是抓出了比效益的作风,职工积极响应医院号召,全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传,有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升,提高了社会效益和医院名气。 四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升,同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件,维护了医院稳定。 作为医院的管理者即法人代表,医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽,千头万绪,既要加快业务发展,确保医院稳定,保障*多人的福利待遇,还要加快项目建设拓展
24、发展空间,确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷,还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识,以党风促政风,以政风促廉政,才能优化发展环境,同时净化社会风气,维护医院纯洁,才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的发展。 第四篇:医院党风廉政建设工作总结2010年医院党风廉政建设工作总结 我院党支部在市委、上级党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学习“三个代表”重要思想,全面贯彻落实十七大精神和科学发展观,特别是学习中纪委七次全会、市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话,坚持“立党为公,执政为民”,坚持“两上务必”,做到全心全意
25、为人民服务,我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实廉政建设和行风建设目标管理责任状有关规定,坚持“一切以病人为中心”,深入开展职业道德教育,取得了可喜的成绩。现总结如下: 一、领导班子重视,真抓实干。 根据2010年度廉政建设和行风建设目标管理责任状要求,我院党支部高度重视,先是院党支部及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了2010年*市人民医院党风廉政建设和行风建设工作计划,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展“十查十看十纠”及医院管理年活动,制定了*医院开展行风评议及开
26、展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,重新装修住院大楼,开设2个药房和2个收费窗口,减少病人排长队;大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长徐剑同志经常性深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。 二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。 开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月1次政治思想、医德医风学习,组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想,学习贯彻党十六大四中、五中全会精神,自觉做到“八个坚持,
27、八个反对”,并加强对党风廉政建设责任制规定和廉政准则及相关规定的学习。组1 织全体领导、党员干部认真学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党员纪律处分条例,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年我院共计组织了400余人次收看“立党为公,执政为民”先进事迹报告会保持共产党员先进性教育活动电视专题片及
28、拒腐防变专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院党风廉政建设工作制度,凡是药品采购,全部实行公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。 三、完善监管制度,落实制度情况 我们充分认识制度是保
29、证的重要作用,抓住正确行使职权这个关键,进一步建立健全反腐倡廉制度体系,坚决维护制度的权威性和严肃性。重点抓了几项工作: (一)完善规范权力行使和行政行为的制度。 坚持民主集中制,开好党委会、班子会,强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督,突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院发展大局的重大决策,干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等,均由领导班子集体讨论作出决定,认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。 (二)继续推行办事公开,院务公开制度。 1.进一步规范办事公开的内容。向社会、群众公开服务承诺,医疗卫生服务收费项目和标准,医疗服务指南。 2.完善办事公开的措施。住院费用清单制
30、、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制,院长接待日等。 3.推行院务公开制度。按卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见的要求规范公开的内容,落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开,落实职工的知情权、参与权、监督权。 (三)加强管好权、管好人、管好财工作。 1.落实领导干部述职述廉报告制度,落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度。加强对权力行使的监督。 2.落实医德医风考评档案制度、年度考核制度,贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例、进一步完善了医疗服务行为规范和建立以医疗质量、效率、费用为主要内容的
31、绩效评价制度。执行用人制度改革,加强对人的管理。 3.完善财务规章制度,继续落实“收支两条线”管理,认真执行财政违法行为处罚处分条例,落实内审制度,切实加强经费和资金监管。 (四)继续抓好治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风工作。 1.加强对药品使用监管力度。继续推进药品集中招标采购制度,规范采购行为。 2.严格规范开方用药行为。一是加强对药品合理使用的培训,二是落实药品使用“三个公示制度”,三是实行处方点评制度,四是落实药品使用情况动态监控预警制度,五是执行药品使用超标诫勉谈话、处罚制度,六是制定药品用量总目标,把药品收入控制在业务收入的45%以内。 3.规范医疗收费行为。坚持把规
32、范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同考核评价。 (五)认真做好来信来访和查处违纪违规工作. 认真落实来信来访工作制度、登记制度、报告制度,热情接待群众来访及时阅办群众来信,认真查处群众举报的问题,及时查处违纪违规的人和事,一年来,没有发现收、送“红包”行为,没有发现跑官要官的现象,没有发现放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的现象,没有发现参与赌博的现象,没有发现借婚丧嫁娶之机收钱敛财的现象。 由于把教育、制度、监督等方面工作落到了实处,取得较好成效,今年共收到32封感谢信和2面锦旗。 四、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。
33、 在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年在院开展“优化医院发展环境”活动,实行“*人民医院医患承诺书”及“2010年医院廉政建设和行风建设责任状”,院长与科主任、护长签订责任状, 同时各临床科室、窗口科室都认真学习了八项行业纪律、八项制度,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习医务人员医德规范、医德医风行为准则、廉洁从医十不准、卫生行业服务禁语、职业道德奖罚规定和关
34、于廉洁廉医的有关规定等,每季度组织一次全面检查,对优点给予表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议。 在党支部的领导下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正,语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立白衣天使良好社会形象,医院党风廉政建设跃上一个新台阶。 2010年12月20日 第五篇:骨科医院2009年度党风廉政建设工作计划骨科医院2009年度党风廉政建设工作计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论为指导,认真落实上级纪检监察工作要求,贯彻
35、从严治党的方针,认真落实“三个代表”的重要思想,坚持反腐败三项工作格局,从源头上预防和治理腐败。坚持“一把手”负总责,形成党组统一领导,党政齐抓共管,党总支组织协调,部门各负其责,标本兼治,狠抓落实,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。 二、组织领导 设立医院党风廉政建设工作领导小组: 组长:叶作明 副组长:佘廷刚 成员:廖东方古兴光陈琴马翼谢薇杨正勇卢正波梁兵 领导小组下设办公室(党总支办公室)。 三、主要任务 1、领导干部廉洁自律工作 严格监督管理,时刻与局党委保持高度一致,确保政令畅通。严格执行“八个”不准的规定,从源头上预防和治理腐败。一是不准领导干部及其家属从事可能与公共利益发生冲突的
36、经商办企业活动;二是不准在业务往来单位担任由外方委派、聘任的高级职务;三是不准家人利用自己的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品,拒收不了的立即上交组织,并记录在案;四是不准接受单位或其他部门用公款安排的私人旅游活动;五是不准用公款为住宅配备电脑和为住宅电脑支付上网费用;六是不准弄虚作假,欺骗领导和群 众,或者拒不执行、拖延领导的工作安排;七是不准出差携带亲属,或者擅自变更出差路线绕道探亲访友、旅游观光或办理其他个人事务;八是不准接受可能对工作有影响的宴请,参加用公款支付的营业性场所娱乐活动。 坚持领导干部任期和年度经济责任审计制度; 坚持党风廉政建设专题民主生活制度; 推行政务公开
37、,落实公示制度。 2、查办违纪违法案件工作 一是必须充分认识查办违法违纪案件工作在反腐败斗争中的重大意义和作用;二是要紧密围绕工作实际,严肃查处违法违纪案件。主要查处违反党的政治纪律、违反组织人事纪律、违反财务纪律,贪污贿赂,玩忽职守,非法行医,造成经济损失等案件;三是加强对查办案件工作的配合,及时主动地向党组和上级纪检监察机关报告有关情况,得到有效解决办法。四是工作中要实行“五定”,即定领导、定人员、定责任、定方案、定要求,不断提高工作质量和效率。 3、纠正行业不正之风工作 一是坚持政治学习制度和职业道德教育,每季度组织一次检查;二是严格按照规定收费,严禁乱收费;三是严格执行财务管理制度,杜
38、绝腐败;四是加强职业道德建设,争创文明单位;五是积极开展“两严”教育活动,努力提高医务人员队伍形象。 四、主要措施 1、加强学习,增长知识,在提高党员干部的政策理论水平上狠下功夫。首先要抓好党员领导干部的自身学习,组织党员干部认真学习邓小平理论和有关知识,采取自学和集中辅导相结合,掌握党风廉政建 设工作的任务目的、内容、方法和程序,不断提高干部队伍的政策理论水平和业务素质,为真正做好本职工作打下良好的基础;其次要组织广大党员干部认真学习关于“讲学习、讲政治、讲正气”的指示精神,贯彻“三个代表”的重要思想,坚持每月一次的政治学习制度,认真学习党章和上级关于党风廉政建设的有关规定,以及本行业的法律
39、、法规,不断提高党员干部的政治思想觉悟,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉遵守党章,依法执行,勤奋工作,乐于奉献,树立医务人员文明行医的良好形象。 2、加强教育,以防为主,在端正行风上狠下功夫。结合实际,教育党员干部牢固树立服务意识,甘当人民公仆。时时关心群众生活,倾听群众呼声,把“群众满意不满意”作为衡量我们工作成败的标准,争当遵纪守法的模范。对群众反映的热点敏感问题,要及时地调查了解,依据事实,恰当处置,着力解决。对那些置党纪于不顾的党员干部,要一查到底,决不姑息迁就,该处理的要及时处理,该上报的要及时上报,做到警钟长鸣,防微杜渐。 3、加强配合,围绕中心,在发挥纪检监察工作的作用上狠下功夫
40、。纪检监察工作要在组织统一领导下,坚持以医院中心工作为中心,以端正党风为目的,积极开展各项工作。深入基层调查了解情况,积极参与有关业务活动和管理活动,严格执行上级的各项廉洁规定,落实中共中央、国务院关于执行党风廉政建设责任制的规定,及时纠正和处理违纪现象,真正做到物质文明和精神文明建设协调发展。 4、知难而进,标本兼治,在杜绝违纪案件上狠下功夫。维护国家的法律法令,党规党纪的贯彻落实,保证政令畅通。党员干部必须具备良好的政治素质和知难而进、乐于奉献的精神。积极主动地开展工作, 坚持标本兼治,以治本为主的原则,对党员干部实行全方位、全过程的督查;目的是使广大党员干部更好地树立起遵纪守法、爱岗敬业的良好形象,认真履行职责,干好党和人民所赋予的工作。因此,我们一定要多做一些超前的教育引导工作,防止违纪案件的发生,营造一种奋发进取,文明行医的良好氛围,使广大党员干部团结一致,齐心协力地干好本职工作。第24页 共24页