XX年财政局精神文明建设工作计划.docx

XX年财政局精神文明建设工作计划 2015年，xx市财政局精神文明建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以创建第十三届省级文明单位为抓手，巩固和拓展党的群众路线教育活动成果，积极开展思想道德、职业道德、法制观念、业务素质教育，坚决反对“四风”，着力提高干部职工文明素质，为构建文明和谐机关、完成各项财政工作任务、推动我市新一轮科学发展跨越发展提供思想保证、精神动力和智力支持。 一、奋斗目标 紧紧围绕财政工作目标任务，内增素质，外树形象，努力建设一支思想红、业务精、纪律严、作风正的高素质财政干部队伍；在巩固省级文明单位、全省财政系统先进集体、教育实践活动成果的基础上，争创第十三届（2015-2017年度）省级文明单位，持续深化精神文明创建活动，推动财政各项工作上新台阶。 二、主要工作 （一）深化理论武装工作。抓好政治理论和财政业务知识学习，组织干部职工深入学习十八届四中全会精神、现代经济理论、财政政策等，优化知识结构，更新知识储备，不断提高干部职工的政治素养和工作水平。 （二）深化干部作风建设。深入开展民主评议政风行风活动，巩固和拓展活动成果，强化局机关各项管理制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，牢固树立财政为民、务实、高效、清廉的良好形象。 （三）深化职业道德建设。加强社会主义核心价值体系建设，开展道德讲堂教育，以职业道德教育为重点，深入贯彻公民道德建设实施纲要等有关规定，大力加强机关文明礼仪知识普及教育，以各种形式增强干部职工的宗旨意识、公仆意识，倡导崇高的职业理想、职业道德，提高干部职工文明素质。 （四）深化法制宣传教育。全面贯彻落实“六五”普法规划，积极开展“六五”普法宣传教育，组织干部职工学习宪法、行政法律、财政专业法律法规，提高干部职工的依法行政、依法理财能力。 （五）深化勤政廉政建设。积极开展反腐倡廉教育、党性党风党纪教育和勤政廉政教育。通过学习廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、观看廉政教育片等形式，引导干部职工牢固树立“廉荣、贪耻”观念，自觉遵守中央八项规定，反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，开创“风正气顺、人和业兴”的良好局面。 （六）深化干部教育培训。把建设学习型党组织作为深化文明创建活动的重要内容。积极鼓励干部职工自学成才、岗位成才，鼓励干部参加职称考试。坚持每周一理论学习制度，利用重大节日和重大社会活动等有利时机，灵活组织形式，加强对干部职工的教育，不断提高学习教育效果。 （七）深化志愿服务活动。完善志愿服务体系，推动志愿服务规范化、经常化。组织志愿者服务队开展结对共建活动，加强共建机制建设，增进共建活动实效。组织干部职工参加市直机关“慈善一日捐”、无偿献血等活动，增强干部职工奉献意识。 （八）深化文明创建活动。深化省级文明单位创建活动，重点在总结经验、持续运作、落实项目、整改提高、增强实效上下功夫。积极开展形式多样的文体活动，大力提倡文明、健康、科学的生活方式，丰富干部职工文化生活，促进身心健康，增强凝聚力，展示财政部门良好精神风貌。 三、措施要求 （一）加强组织领导。健全精神文明建设领导机构，落实创建工作责任制，实现齐抓共管。成立以局长为组长、领导班子其他成员为副组长、局机关各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。 （二）加大宣传力度。广泛动员，真正把干部职工发动起来，将文明创建转化为自觉行动，树立典型，推广典型经验，鼓励干部职工向身边的好同志学习，向先进典型学习，营造浓厚的创建氛围。 （三）积极总结经验。坚持把全面考评与平时检查结合起来，实行动态管理，确保创建工作健康、持续发展。要在深入总结创建经验的同时，研究新情况，解决新问题，力求在创建思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破，不断丰富创建载体，深化创建内涵，进一步提高创建水平，建设人民满意的财政局机关。 12 xx年，我局将深入贯彻落实科学发展观，以“加强职业道德建设，增强服务意识，改进机关作风”为重点，以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关”为目标，结合“投资环境改进年”和“工业发展突破年”活动，促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展。工作计划如下： 一、开展深入学习实践科学发展观活动 切实开展深入学习实践活动，实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求。 （一）加强领导，务实创新。一方面，成立学习实践活动领导机构，制定活动实施方案和具体时间安排表。另一方面，通过学习、调研等形式，分阶段抓好学习实践活动，并结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。 （二）广泛宣传，营造氛围。充分运用网站等宣传媒体，大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，及时报道开展学习实践活动的进度，并及时将有关情况向上级汇报。 （三）总结经验，转化成果。对深入学习实践科学发展观活动情况进行认真总结，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，形成总结报告，向上级汇报。 二、开展文明窗口单位创建活动 以“抓服务窗口建设，创文明服务形象”为工作切入点，开展文明窗口单位创建活动，创造热情、文明、高效、廉洁的窗口形象，切实提高服务水平。 （一）加强宣传管理，完善管理制度。广泛宣传法律法规和业务知识，建立健全各项规章制度，规范服务窗口管理，明确岗职责和工作程序，提高窗口管理水平。 （二）加强窗口建设，营造良好环境。从服务对象的角度出发，不断完善窗口的软硬件条件，力求为服务对象提供最为轻松、愉悦的办事环境，维持窗口的整然有序。 （三）提高人员素质，保证服务质量。对工作人员进行业务知识培训、思想素质教育和服务意识培训等岗前培训，明确“热情、用心、高效、服务”的工作方针，坚持“微笑服务、真诚待人”的宗旨，提高窗口人员素质和服务水平。 （四）创新服务方式，提供便民服务。严格按照“提高行政效率，优化发展环境”的要求，不断规范工作程序，简化工作环节，力求让每个前来办事的人都满意离开，为服务对象提供最优质的服务。 三、开展文明单位创建工作 围绕地方经济发展大局，加强文明单位创建工作，内强素质抓管理，外树形象促发展，促进物质、精神、政治文明建设协调发展。 （一）以人为本，强化队伍建设。一是加强学习教育，提高队伍素质。以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强政治理论和业务知识学习，提高干部职工的思想政治觉悟和业务知识水平，引导他们树立科学、正确三观，自觉做到爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献，提高行政效率和服务质量，提高队伍的整体素质。二是强化党委中心组学习制度，提高班子队伍素质。继续严格实施党委中心组学习制度，紧跟时代步伐，采取集中学习和自学方式，组织党委成员认真学习重要政治理论，切实提高班子素质。 （二）接受监督，狠抓党风廉政建设。一方面，结合发改工作的新形势，进一步建立健全内部管理制度，坚持以制度管人、管事，广泛听取意见和建议，促进行风廉政建设。另一方面，加大政务公开力度，继续充分发挥行风监督的作用，自觉接受群众和社会舆论的监督。 （三）以文明素质教育为主线，扎实推进思想道德建设。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动，集中解决干部职工行为习惯和社会风气中存在的突出问题，为构建和谐社会奠定良好的道德基础。 四、开展各种干部职工文体活动 结合“三八”、“五四”、“十一”等重要节日，组织干部职工文体活动。以活动为载体，激发我局干部职工的工作热情，陶冶他们的情操和团结协作精神，展示他们的精神风貌，丰富他们的文化生活和我局的精神文明活动内容，营造精神文明创建的良好氛围。 12第7页 共7页