党组织工作计划.docx

党组织工作计划 全面贯彻党的十八大、十八届三、四中全会精神，积极适应经济和党建工作新常态，以贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为主线，努力推进局机关党建工作科学化、制度化、规范化，全面提升干部、人才和党建工作水平，努力改善城市管理形象，提高人民群众对城管工作的满意度，为城市管理工作提供坚强的思想政治保证。 回顾2014年，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县整体工作部署，以打造“和谐城管”为目标，以创建省级卫生县城为契机，按照创XX县区城管理的工作思路，全面推进城市管理，各项工作健康顺利开展。2015年，认真贯彻 落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以争创省级文明单位为目标，牢牢把握两个抓手（一手抓队伍建设、一手抓城市管理），增强“服务、担当、奉献”三个意识，倾力打造“为民、精细、和谐、高效”城市管理理念，继续实施“数字化、专业化、一体化、程序化、群众化”五化管理，进一步做好六项重点整治工作（市容环境秩序、城乡环卫一体化、工地施工秩序、XX县区交通秩序、户外广告秩序、市场及周边环境秩序），力争城市环境实现大变样，城市变得更美丽，人民群众更满意。 一、狠抓领导班子能力建设 1、深入开展理论学习。扎实推进机关思想政治建设，以深入学习党的十八大、十八届三中和四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，在培育和践行社会主义核心价值观、坚定理想信念、推进法治建设、落实县委重大决策精神上求实效。 2、贯彻落实一线标准。班子领导带头落实“一线工作法”，按照干部在一线锻炼、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核的标准，把理论学习与解决实际问题有机结合起来，踏踏实实为基层解难题为群众办实事，牢固树立服务意识。 3、以创建学习型机关、学习型党组织、学习型党员干部等活动为切入点，灵活运用不同形式，营造学习氛围，以党章和党的路线方针政策为基本教材，结合各个时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。 二、抓规范、强基础，扎实推进党的组织建设 1、切实加强机关党的组织建设工作，贯彻落实党建各项管理制度。重点抓好“三会一课”制度、民主集中制、党的组织生活会制度、党员领导干部的双重组织生活会制度及通报制度的落实。 2、加强党员管理教育，发挥党员的先锋模范作用。一是严格组织生活制度。健全党的组织生活，使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，督促党员发挥先锋模范作用。二是做好党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照组织程序，做到“列为入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员、预备党员转正”四公示，加强党群监督，坚持成熟一个发展一个，扎实做好党员发展工作。三是推行党务公开。四是积极开展教育实践活动。围绕党的群众路线教育实践活动，积极开展“打造贴心城管共建美丽家园”活动，开展学雷锋树新风活动，开展道德模范、先进人物事迹宣讲活动、开展“双争双评”活动，开展红色之旅教育实践活动等等，进一步激发爱党爱国爱人民热情，促进广大党员干部在各项工作中自觉发挥先锋模范作用。 3、加强群团组织建设，构建和谐关爱大家庭。充分发挥工、青、妇等群众团体的作用，整合力量，形成加快发展的巨大合力，促进城市管理各项工作发展。一是加强工会工作，开展劳动竞赛和健身益智业余文化活动，积极发挥工人的主人翁精神。二是加强妇委会工作，开展“巾帼建功”活动，激发广大女干部职工争先创优的积极性。三是加强共青团建设，积极培养和造就新型青年人才。四是开展关爱活动。关心爱护职工，开展结对帮扶活动，开展困难家庭走访慰问活动，开展春风行动，公益捐款活动，积极打造和谐关爱大家庭。 三、抓党建促业务促发展，争创城管发展一流业绩 坚持党建、业务一盘棋，抓好党建促发展，以业务工作成效和城管事业的新发展检验党建工作实效。 1、坚持务实创新。面对新形势新情况新问题，结合我局机构合并、建管并举等工作实际，深入开展学习调研活动，坚持用党的先进理论、先进科学技术文化知识武装头脑、指导实践、推动工作。坚持求真务实，紧密结合本单位的实际职能和特点，查找影响城管事业科学发展的突出问题和主要制度障碍，确定调研课题，深入开展调查研究，理清发展思路，从完善工作机制、创新发展模式及科技强管等方面上寻求突破，破解难题，摸索新路子、新方法，推进城市管理精细化、智慧化。 2、改变工作作风。努力践行党的群众路线，提高新形势下动员组织人民群众的能力和水平，充分发挥人民群众主人翁精神，努力创造群众追求、认可、满意的*城管。一是领导干部要“两个坚持”、“三个带头”。即：坚持集体领导，坚持靠前指挥，带头讲政治、带头学知识、带头推进“一线工作法”，发挥好领导干部“火车头”的作用。二是广大党员干部要紧密联系群众，与群众打成一片，融入到群众中去，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，做群众的贴心人。三是深入开展民情日记活动。全体干部职工要结合本职岗位，深入基层、深入群众中去听民声、察民情，记载为民办事的工作实况、百姓反映的问题和老百姓对城管工作的意见建议和要求，做到问政于民，问计于民，问需于民，问绩于民，完善举措并积极帮助人民群众解决困难和遇到的问题。 3、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“协调到位、参谋到位、保障到位、服务到位”，增强凝聚力，激发创造力，提升战斗力，强化执行力，抢抓机遇，开拓创新，发扬特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，激情创业，以实干的作风，以百倍的努力，团结一心，为建设美丽*作出新贡献。 四、抓党建促作风，打造纪律严明、廉洁高效的责任城管 1、健全问责机制。进一步抓好“一把手”负总责，党组班子成员分块包点负责、纪检组抓好日常跟踪督察的工作机制，严格落实领导干部和中层干部党风廉政、作风效能建设中“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，局领导与下属各科室、场、所、队的负责人签订党风廉政建设责任书，每个党员干部职工签订勤政廉政承诺书，一级抓一级，层层抓落实。并根据城管工作实际，制定涉及工作实绩、勤政廉政、队伍建设等方面内容的城市管理局工作考核办法，自上而下建立廉政勤政的约束管理和问责机制。 2、开展述职述廉述评。坚持局领导班子和党政主要负责人年底向上级党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况，班子成员向局党组报告分管单位廉政建设责任制的落实情况。局中层干部向全体干部职工进行述职述廉述评和窗口单位“公述民评”活动。 3、狠抓作风纪律和效能督查。以实绩论英雄，以严明纪律作保证，实打实地推进工作落实，加大监管力度，提升执行力，确保快速有效保质保量完成各项工作。一是对全局重点工作实行效能督察，以每月重点工作推进会形式，抓好进度、质量落实。二是严格规章制度。强化内控制度执行，对重点工作的推进情况进行纪律监察。加强自查自纠，对干部职工的上班纪律、内务秩序、办事态度、电脑规范化使用及“四禁令”等方面进行督查整改。三是加大对改进工作作风、密切联系群众的有关规定落实情况、行政审批和行政执法情况、干部廉洁自律情况等多方面的监督，完善各项监管机制，建立健全失职失责倒查机制，提高工作效能。 五、抓服务、增活力，统筹推进服务型机关建设 深化“结亲连心”活动，引导机关党员走进基层、走进一线、走进群众、走进服务对象，深入开展“心连心”活动，为基层解决实际问题。建立困难党员台帐，广泛开展结对帮扶，切实加强党同人民群众的血肉联系。第6页 共6页