XX年计划生育管理工作方案.docx

XX年计划生育管理工作方案
为进一步强化我局计划生育基层工作，圆满完成全市签订的计划生育目标责任。结合单位实际，特制定如下方案：
一、成立专班，落实责任
各单位成立一把手任组长，分管领导任副组长，计生专干和各科室、站负责人，行业协会代表等4-5人为成员的计生专班。层层签订责任状，明确责任。做到日常工作有监管，重点对象有包挂，宣传服务全方位的计生管理网络。
二、做实做细，基础工作
计划生育基础工作就是“帐、表、卡、册”。做到抓平常，平常抓。一是建全育龄妇女信息档案卡。单位49岁以下男女职工一律建立育龄妇女信息档案卡，无论是婚育情况，生育情况，节育措施落实情况，调进调出情况及时变更。二是完善台帐。台帐是单位计划生育工作落实情况的真实写照，每年年底全市检查考核的依据。各单位认真按要求填写。三是信息报告单位。每月25号之前各单位把信息变更情况上报市局计策办。四是三查登记表。各单位组织三查对象一年二次三查和一次健康检查，把检查结果作好登记。五是男职工家属回执。凡是男职工家属年龄在40岁以下未扎的育龄妇女进行三次回访把回访结果上报市局计生办。六是持证对名象计生管理。新婚对象及时领取生育服务证，签订领导包挂合同，建立家庭生育档案卡，参加月查，生育6个月后落实节育措施。七是计划生育奖励。每年六一，年底发放独生子女奖励。同时发放企业退休职工一次性奖励。八是优质服务。为商户做好政策宣传和服务工作。九是完成所辖社区、办事处交给的各项工作。
三、开展活动，促进工作
四月份开展计划生育活动月，进一步强化我局计划生育工作，活动的触角深入到基层，深入到服务对象。组织召开一个专题会议、组织一次专干学习、组织一次基层服务、签订一份责任状，落实一次三查对象健康检查服务。
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