XX县区物价局落实《惩防体系建设工作规划》任务分工情况的报告.docx

XX县区物价局落实《惩防体系建设工作规划》任务分工情况的报告
任务分工情况的报告
县惩防体系建设领导小组办公室：
按照《关于印发贯彻落实任务分工的通知》（富纪发〔2009〕13号）文件精神，我局承担“有效解决物价方面群众反映强烈的问题”的工作任务。几年来，我局始终以“强素质、树形象、重民生、解难题、抓行风、促和谐”为主线，充分发挥职能，不断规范价费管理、加强监督检查、提升调控能力，努力解决群众关心的热难点价格问题，取得了一定的成绩。现将我局2009年以来落实工作任务情况报告如下：
一、任务完成情况
（一）规范价费管理，力求源头解决问题
1、严格执行各项收费政策。一是认真落实国家、省、市价格和收费政策。按照国家、省、市要求，对我县行政事业性收费项目进行了及时全面地清理，累计取消涉及公安、民政、工商等13个部门单位的收费项目29项79标，为群众减轻负担二十余万元。二是认真做好《收费许可证》年审及换证工作。严格按照原国家计委、财政部等六部委《收费许可证管理办法》和《XX省行政事业性收费管理条例》的有关规定对全县行政事业单位及经营单位进行年审及换证工作。我局在年审中创新“五个结合”的工作方法，即把年审
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及换证工作与价格法律法规宣传相结合，与清费治乱工作相结合，与监督检查工作相结合，与落实收费公示制度相结合，与征收价格调节基金工作相结合，通过这些措施，保证了年审及换证工作的顺利进行，使得审证率一直保持在100%，从源头上杜绝了各类乱收费现象的发生。三是积极开展经营性服务价格管理工作。根据《XX省经营性服务价格管理办法》和《XX省经营性服务价格管理办法实施细则》等文件规定，我局从2010年5月开始在全县经营性企事业单位中，积极开展了《经营性服务价格（收费）证》的办理工作，将经营性服务价格纳入管理，至今已办理《经营性服务价格（收费）证》66个。这项工作的开展对规范我县经营性服务价格行为，保护经营者和消费者的合法权益起到了积极作用。
2、健全和完善定调价程序。一是建立了价格听证制度。凡出台涉及民生的价费政策时，都要举行价格听证会，邀请人大、政协及群众代表参加听证，对价费政策发表意见，提高了价格决策的透明度和公众参与度。两年来，先后就自来水价格、天然气入户工程工料费等举行了价格听证会。二是引入了成本监审制度。自2009年我局成本调查队成立以来，便将成本监审结论做为定调价的重要依据，不断健全成本监审制度。先后完成了市成本队委托的幼儿园保教费、普通高中学业水平考试费、生猪屠宰加工费、廉租房租金等成本监审工作，出具了成本监审报告10余份，核减金额15万元。
3、审慎出台价费政策。一是严格审核短期培训收费。
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凡办班收费的单位必须要先给其主管部门报告，经其同意后，再由我局在认真进行收费成本监审的基础上制定收费标准，两年来共审批办班收费12个，办班数量和收费标准均低于同期。二是根据《XX市物价局关于调整我市天然气价格的通知》文件精神，调整了我县XX县区天然气居民用户设施维修费，将收费标准由原来每户每月3元降低为每户每月1元，减轻了居民用气负担。三是经成本监审并请示县政府同意，确定我县廉租住房惠民家园小区（一期）租金标准为每月每平方米1.80元，保障了低收入群体的住房需求。
（二）加强监督检查，建立行业自律机制
我局始终围绕全县经济发展大局，以政府关心、群众关注、社会反映强烈的价费问题为重点，深入开展了价格监督检查，加大了对价格违法行为的查处力度。两年来，我们共查处价格违法案件54起，实施经济制裁10.636万元，退还用户12.49万元。
1、全面做好政府管理价格和收费项目的监管工作。一是开展教育收费专项检查。每年春、秋两季开学，我局都分别成立由主要领导亲自带队的检查组，针对收费公示情况、收费执行情况、教辅资料征订情况等，对全县范围内的四十余所中小学校的收费情况进行专项检查。通过检查，促进了“两免一补”政策的落实，有力地遏制了学校的乱收费行为。目前，全县各公立学校均能够很好的执行国家各项政策，没有乱收费现象存在。二是开展涉农价费专项检查。为切实减
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轻农民负担，进一步规范涉农收费，按照上级文件精神，我局每年均组织相关部门联合对全县各涉农单位的收费执行情况进行一次全面检查。通过连续多年的检查整改，我县农民基本实现了零负担，各项惠农措施也都能落实到位。2010年3月，国家发改委价检司领导深入我县检查调研时，对我县涉农价费工作给予了充分肯定和高度评价。三是开展医疗服务和药品价格专项检查。坚持每年对全县医疗机构的药品价格和服务收费开展一次全面检查，确保各医疗机构能够严格执行各项医药价格政策。按照县医药卫生体制改革要求，全县公立医院药品实行集中采购配送，药品价格与从前相比明显降低，县医院率先实现了药品零差价销售，切实减轻了人民群众的医疗负担。四是开展涉企收费专项检查。每年对全县涉企收费单位开展一次全面检查，重点检查工商、国土、城建、卫生、安监、环保等部门单位的涉企收费情况。通过检查，规范了各涉企单位的收费行为，为经营者提供了良好的发展环境。五是全面落实价费公示制度。我们要求所有收费单位都认真贯彻落实收费公示制度，持证收费、公示标准，以便群众监督。针对农村价费监管力量薄弱的状况，印制了《XX县区涉农价费公示手册》5万余册发放到农民手中，并要求各乡镇在政府显著位置对涉农价费进行公示。通过我们坚持不懈的督促推行，全县政府管理价格和收费项目公示率目前已达到100%。
2、大力加强放开商品和服务价格的监管工作。一是扎
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实开展明码标价检查工作。我们要求检查人员每月利用一周时间对XX县区1200余家商户的明码标价情况进行一次拉网式排查。累计发放整改通知书1000余份，处罚违反明码标价规定的商户9家，处罚金额共计3500元。目前XX县区商户明码标价挂签率已达到95%以上，有效减少了价格欺诈等现象的发生，对净化我县消费环境起到了积极作用。二是加强节日市场巡查工作。每逢春节、国庆等节假日，我们都抽调专人开展市场检查。两年来，共出动检查人员60人次，先后对客运车辆、宾馆酒店、药店以及XX县区各大超市进行了检查，尤其对肉、禽、蛋等与人民群众息息相关的商品的市场价格和明码标价执行情况更为关注，有效防止了囤积居奇、哄抬物价等现象的发生。三是做好市场价格专项检查。针对去年以来以食品为主的价格上涨，我局抽调精兵强将组成专项检查组，对XX县区市场价格进行了大检查。共检查商业企业33户、物业公司2个、大型农副产品集贸市场2个、酒店宾馆5个、天然气公司1个、客运公司4户。重点打击恶意囤积、哄抬价格、变相涨价以及合谋涨价、串通涨价等违法行为，严厉查处恶性炒作事件，维护市场正常价格秩序，对保持我县价格总水平基本稳定起到了积极作用。四是大力推进价格诚信建设。积极开展了“价格诚信单位”创建活动，动员全县商业经营者广泛参与。通过宣传教育，帮助企业完善了各项价格管理制度，引导和督促经营者正确运用自主定价权，增强经营者价格自律意识，产生了一批群众认可的价格诚信示
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范单位。有效地规范了全县经营者的价格行为，减少了价格欺诈等价格违法行为的发生，为建设“诚信XX县区”、“和谐XX县区”起到了积极的推动作用。
（三）健全调控体系，保持价格水平稳定
1、建立健全价格监测预警体系。一是建立组织。在县委、政府和市局的高度重视下，2009年4月成立了XX县区价格监测中心，编制3人，为价格监测工作提供了有力的组织保障。二是健全制度。建立了比较完善的价格监测网络体系，形成了一整套工作制度和规范。每周
二、五对全县42种与人民群众生产生活密切相关的重要商品进行定点监测，坚持一月一汇总，一月一分析，并及时将汇总结果上报市局XX县区政府，为领导决策提供翔实的数据。累计完成价格监测周报表120余份、价格监测月报表和市场重点商品价格动态分析20余份。三是完善了信息发布制度。为了满足群众对价格信息的需要，我们将监测数据、对比情况和分析结论等第一时间在县政府门户网站显著位置XX县区电视台《XX县区商情》栏目进行发布，有效阻止了各种不实传言在社会上的传播，起到了稳定社会预期的效果。
2、加强价调基金征管工作。价格调节基金，是政府为了平抑市场价格，用于吞吐商品、平衡供求或者补贴低收入群体、支持经营者的专项基金。为了切实加强此项工作，提高政府调控市场价格的能力，我们于2009年提请县政府重新修订出台了《XX县区副食品价格调节基金征收管理暂行办
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法》，理顺了征管体制，明确了征收范围，落实了征收责任，制定了奖惩措施。在此基础上，我们进一步完善了价调基金征管工作各项制度，实行“税背基金同步走”的征收原则，加强了价调基金的财务管理和票证管理，做到了应收尽收、不留死角。两年来，共征收副食品价格调节基金700余万元，为保持我县价格总水平基本稳定提供了坚实的资金保障。
3、出台价格异常波动应急预案。为了应对商品价格和服务价格异常波动事件，维护正常的市场价格秩序，根据《中华人民共和国价格法》、国家发改委《价格异常波动监测预警制度》及《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律、规章和政策，制定出台了《XX县区应对价格异常波动应急预案》，为应对价格异常波动提供了可靠的制度保障。
二、存在问题及整改措施
（一）存在问题
尽管我们在解决群众关心的热难点价格问题上做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题。主要是：价格调控手段不多，稳定价格总水平的压力较大；明码标价制度在商品房销售领域执行的还不到位。
（二）整改措施
针对以上存在的问题，我们制定了具体计划和措施，确保在今年年底前全面完成工作任务。
一是加大对农产品生产和流通的支持力度，落实好鲜活农产品绿色通道政策；规范和降低农贸市场摊位费和超市进
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场费等费用；运用价格调节基金大力扶持蔬菜等农副产品生产。通过这些措施，力争提高农产品生产规模和技术，降低流通成本，确保农产品价格稳中有降，进而保持价格总水平基本稳定。
二是加强和完善经济适用房、廉租房、限价商品住房和普通住宅商品房价格管理，规范房地产市场秩序；认真贯彻落实原国家计委《关于商品和服务实行明码标价的规定》及国家发改委《商品房销售明码标价规定》，严格执行商品房销售“一价清”和价格备案公示制度，大力整顿商品房销售市场价格秩序，保护购房群众合法权益。
二〇一一年四月一日
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第二篇：惩防腐败体系建设各项任务落实情况惩防腐败体系建设各项任务落实情况
为扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，任务分工，我局相关科室，有针对性地开展了一次推进惩治和预防腐败体系建设工作。现报告如下：
一、加强领导，提高认识，精心组织
我局把推行廉政风险防范管理工作列入党组工作的重要议事日程，作为贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》（以下简称《工作规划》）的重要抓手和有效手段，在各科室、直属单位、党员干部中全面推行。在推行中，坚持与党风廉政建设结合；与本行业行政业务、行政管理工作相结合，加强领导，周密安排部署，认真组织实施。成立了由局长、主任任组长，班子成员任副组长，镇（街）人口计生办主任、直属单位负责人为成员的地区人口计生系统廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组统一负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和推进工作。领导小组下设办公室，办公室具体负责廉政风险防范管理工作开展、监督、检查和指导，同时做好廉政风险防范管理工作的信息上报、材料汇总等日常工作。及时召开了动员大会进行了全面安排和部署，统一了干部职工的思想认识，增强了全系统上下开展廉政风险防范活动的自觉性和紧迫性。为把廉政风险防范管理
工作落到实处，局组分别与镇（街）人口计生办、直属单位、各科室负责人签订了廉政风险防范管理目标责任书，建立起了落实“一岗双责”、共同参与、多方联动的领导体系和工作机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、一级对一级负责，责任到人，上下协调，齐抓共管，层层抓落实的廉政风险防范管理工作格局。
二、加强教育，不断增强领导干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性
紧紧围绕地区和人口计生中心工作，始终把廉政准则教育和警示教育纳入反腐倡廉教育。一是为了解决党员干部思想认识问题，委党组先后采取召开动员会、听讲座、专题学习、观看警示教育光盘以及开辟廉政风险防范专栏，制作宣传标语等形式加大了教育宣传力度，使党员干部受教育面达到100%。二是为了使党员干部对廉政风险防范知识入脑、人心，要求党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。坚持制定各类学习计划，健全完善各项学习制度，严格执行《廉政准则》，组织开展好党风廉政教育月活动，坚持和完善党组中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示
教育和岗位廉政教育，利用多种形式和载体，加强廉政文化建设。坚持不懈地开展党纪政纪、勤政廉政、职业道德和社会主义荣辱观教育。三是通过执行廉政谈话、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度，进一步规范党员干部行为；通过专员热线、哈广行风热线、信访举报、行风监督员等反馈信息及舆论监督方式，及时掌握群众和社会反应的问题，采取针对性防范措施。四是在日常工作中，针对易产生腐败，影响领导干部廉洁自律的关键时期和重要环节，采取提前打招呼提要求的方式在思想上自觉筑起拒腐防变的堤坝。制订了《廉洁自律规定》、《地区人口计生委党风廉政建设和反腐败工作任务分工》等，对每一项任务明确了负责领导和配合科室，使贯彻落实有“抓手”、有目标、有要求。增强了遵纪守法、廉洁自律意识，形成了自觉抵制腐败的浓厚氛围，这一系列有效经常性教育措施取得了扎扎实实的效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
三、找准廉政风险点，开展廉政风险防控，切实完善廉政风险防范建设工作机制
一是为进一步加强全地区人口计生系统反腐倡廉建设，增强预防腐败工作的实效性，推进党风廉政责任制的落实，及时召开了专题会议，对系统内加强廉政风险防范工作进行了全
面安排部署，制定下发了《地区人口计生系统推行廉政风险防范管理工作的实施方案》、《地区人口计生委廉政风险防范实施细则》，《地区人口计生委干部思想道德风险及防控措施》、《地区人口计生委机关科室廉政风险点及防控措施和流程图》以及各阶段工作进度表，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、原则、目标、范围和步骤程序，从责任范围、内容、纪律等方面强化了各党支部、科室、直属单位主要责任人的责任，也为廉政风险防范管理工作有条不紊地开展确定了目标和方向。并将制定的廉政风险及防范措施文件汇编成了覆盖全系统各项业务工作。二是通过精心组织，完成了查找风险点工作。领导主动查找风险点，“一把手”重点查找本人在重大决策、人事、财务管理以及大额资金使用方面存在的风险点；机关科室之间相互查找风险点，首先是科室结合本科室职责自己查找，然后委领导召集各科室负责人进行相互排查，对科室查找出来的风险点逐条进行讨论，形成统一意见；个人自觉查找风险点，对照自己的岗位职责等情况，对照履职、执行制度等实际，分析和查找存在或潜在的廉政风险点。通过反复查找，全委四个科室查找出风险点17个，其中一级风险点3个，二级风险点11个，三级风险点3个，针对查找出的风险点，有的放矢地制定风险防控措施17
条。三是坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，按照委领导的业务分工不同，各科室、各直属单位业务职责不同，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对委领导班子成员党风廉政建设责任进行分解，对本委党风廉政建设工作任务进行分解，明确班子成员、责任领导、责任科室在党风廉政建设工作中的职责和任务，并加强专题研究，完善监督工作机制。四是按照自治区人口计生委和地区纪委要求，制定“五重一大”（重大事项决策、重要工作部署、重要人事任免、重大项目建设、重大事件处置和大额资金使用）、各项争创活动验收以及有关评比表彰项目等监督制度，并把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，切实提高制度执行力，维护制度的权威性。坚持民主决策，认真落实“五重一大”集体研究制度，凡是重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免和大额资金使用，都要实行民主集中、集体决策。五是利用半年工作考核及专题督查之际，对各直属单位党风廉政责任落实情况，从责任书的签订、廉政建设安排部署、建立和完善廉政规章制度等方面进行了抽查，从检查的情况看，各级领导干部的责任明确，并将党风廉政建设责任制的贯彻落实与业务工作一起部署、一起考核，直接与业务工作目标
责任考核结果挂钩，与奖惩挂钩，使党风廉政建设责任制真正落到实处。六是推行政务公开，及时公开涉及群众切身利益的重大决策，接受群众监督。各级人口计生部门坚持民主生活会制度，每年召开一次领导班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真查找廉政方面存在的问题，积极进行整改，自觉做到廉洁从政。认真抓好党风廉政教育月活动，召开全地区人口计生系统行风评议大会，邀请行风评议员进行了深入评议。切实建立起了前期预防、中期监控、后期处置的“三道防线”，做到了突出重点，主动预防、超前防范、关口前移。
四、加大监督力度，规范干部行政行为
为了加强全地区人口计生系统内作风效能建设和以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加大督查力度，规范了干部行政行为，扎实推进行业作风建设。一是委党组对维护党的政治纪律执行情况、推进政务公开、“阳光计生行动”、开展“诚信计生”、基层文明执法、贯彻执行“两项工作纪律”、各级人口计生部门基建重点工程项目情况的监督检查，以及加强行业作风和效能建设、严格执行“收支两条线”规定等方面的工作情况进行了专题检查。多年来各级人口计生部门没有发生一例违法违纪事件，得到了各级政府
和育龄群众的好评。二是在全地区人口计生系统内组织开展了“请农民兄弟姐妹评计生”、“请城市居民流动人口评计生”、系统内“下评上”的“三评”活动，对发现的问题全部采取实名制通报，群众满意率达98%以上，对上级机关、领导批转和群众举报案件办理结案率达到100%，严格执行《人口和计划生育群众工作纪律》和《人口和计划生育检查考评工作纪律》，确保了各项工作任务的落实。坚持文明执法，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
五、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风地区人口计生委始终把政风行风建设工作情况作为考核人口计生部门工作实绩的一项重要内容。一是坚持民主生活会制度，每年召开一次领导班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真查找廉政方面存在的问题，积极进行整改，自觉做到廉洁从政。严格执行厉行节约、政府采购、经费审批、津贴发放、公务接待等各项制度，认真组织开展住房清查和小金库专项治理工作。二是地区人口计生系统结合创先争优，开展了弘扬“五种精神”，打造“五型机关”活动。即弘扬负责精神，打造忠诚型机关；弘扬进取精神，打造学习型机关；弘扬奉献精神，打造效能型机关；弘扬开拓精神，打造创新型机关；弘扬协作精神，打造和谐型机关。同时，
在加强机关效能建设严格执行“十条禁令”，要求在作风建设上做到“八个不让”：不让上级部署的工作在我手里延误；不让传递的信息在我手里中断；不让应当及时处理的文件在我手里积压；不让各种差错、事故在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让来机关办事和反映问题的人员在我这里受到冷待；不让违法违规的事在我身上发生；不让机关每一位同志掉队。三是制定出台《XX市人口计生系统关于加强机关效能建设实施方案》、地直人口计生系统效能建设考核办法及地区人口计生系统机关效能建设及文明科室（个人）考核细则等，先后出台了行政执法过错责任追究、行政执法公示、信访接待、人口计生工作规范、财务公文处理、车辆使用等制度26个，并将相关制度上墙公开，切实以制度管理规范计生干部的执法行为，有效减少腐败现象的发生，形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。四是完善监督员制度，积极聘请育龄群众代表和社会知名人士担任行风监督员。完善激励群众监督的实名举报奖励制度，充分调动人民群众监督人口计生工作的积极性；畅通群众诉求渠道，开通了“阳光计生热线”，方便群众咨询和投诉，着力解决群众反映的突出问题，切实维护了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
回顾近年来本委廉政风险防范管理工作，虽然取得了一些成效，但也存在一些问题与不足，主要表现在：一是认识还不够深刻。有的干部职工警惕性不高，认为廉政建设是领导干部的事，自己无职无权与己关系不大。二是本委廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善。三是如对规章制度落实的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等。
六、下一步整改和完善措施工作安排
下一步，我局将认真分析存在的问题，结合本委工作实际，制定完善切实有效地防范措施，狠抓落实，全力推进地区人口计生委廉政风险防范管理工作扎实有效开展，主要做好以下几个方面的工作：
（一）不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，落实领导干部“一岗双责”，真正做到把党风廉政建设同其他各项业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，强化责任追究。
（二）以党性党风党纪教育为基点，加强对党员干部的廉洁从政教育。对一些重要岗位、重要工作环节加大监督力度，开展岗位廉政教育，防止不廉洁行为的发生。以“五重一大”为重点，积极推行重大事项阳光决策机制。
（三）继续深入开展创先争优活动。在全体干部职工中开展
“学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费”为内容的教育活动，切实提高素质，树立良好形象。
（四）扎实推进“阳光计生行动”，树立人口计生部门的良好形象。全力推进阳光计生热线运行，进一步完善行风监督员制度，形成社会监督、舆论监督、群众监督和其他监督并举的监督模式，切实改进作风，促进工作落实，维护育龄群众的切身利益，及时解决其合理诉求。
（五）开展专项检查和专项治理，严肃查处利用检查考评权收取贿赂案件及弄虚作假的违纪行为。加大计划生育利益导向机制执行情况专项检查等。
XX县区人口和计划生育局
2013年3月1日
第三篇：惩防体系建设和任务落实情况报告惩防体系建设和任务落实情况
在县委、县政府县和纪委监察局的领导下，王集乡严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好《**县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2009年实施方案》的贯彻落实，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色
1、大力开展廉政文化活动。以营造党风廉政宣传"大氛围"为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉"大宣教"格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化"六进"活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造"以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁"的良好社会氛围。
2、以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，认真撰写学习心得体会文章和调研文章。乡科级以上领导进行专题辅导，在宣讲内容中充实了党风廉政建设和反腐倡廉建设等重要内容。
3、多渠道加强反腐倡廉宣传教育。把乡党委校作为反腐倡廉宣传教育的重要阵地，组织党员收看警示教育专题节目，广泛宣传中央、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。
二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化
1、认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的"四大纪律八项要求"和"五不准"等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展"过廉洁节"、"家风建设"、"廉政承诺"等专项活动。
2、深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全乡党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面，全乡科级以上领导干部签订廉政承诺书。二是党政"一把手"年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督，有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展。
3、严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。
三、抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效
1、抓目标任务的分解。制定了《2009年度王集乡党风廉政建设实施意见》，形成党委统一领导、党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。
2、抓目标任务的落实。按照党政"一把手"负总责和"谁主管，谁负责"的原则，认真落实"一岗双责"制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级党委政府切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的部门，严格进行责任追究。
四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进
1、认真贯彻落实中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。结合实际，制定下发我乡贯彻落实《实施方案》和《分工方案》，并将任务分解落实到各职能部门，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。
2、深入开展治理专项工作。重点围绕工程建设、土地出让等领域，认真开展自查自纠工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，并研究制定了长效机制。
3、全面推进村务公开、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行"阳光政务"，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。
五、抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持高压态势
加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，实行案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。2009年，查处违纪案件8件。
六、抓队伍，强素质，纪检监察干部队伍不断发展壮大
干部队伍建设进一步得到加强。一是加强政治理论学习。认真组织全乡党员干部学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和开展学习实践科学发展观活动，学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定，不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。突出抓班子、带队伍，加强班子成员之间的协调与沟通，充分发扬民主，提高领导水平，营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围，努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干部队伍。
第四篇：市纪委落实惩防体系建设任务工作总结市纪委落实惩防体系建设任务工作总结
根据*办发[2008]*号文件精神，市纪委、市监察局切实按照文件的要求和部署，切实加强部门联动构建符合我市实际的惩治和预防腐败体系，充分发挥惩防体系中纪检监察部门监督、预防、教育、惩治的作用，为服务我市经济社会发展提供强有力的制度保障和措施保障.现将2011年度工作落实情况总结如下：
一、加强干部廉洁从政教育，为服务我市经济社会发展营造清正廉洁的干部作风环境。积极开展各种专题教育活动，提高干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，坚持立党为公、执政为民，依法行政、规范行为，从严治政、提升效率，清正廉洁。一是继续深入学习实践科学发展观，开展“转变观念、提高效能”为主题的实践活动，认真查找制约发展的思想障碍，以求各种复杂矛盾和问题的方法，以思想观念的突破，求发展思路和发展举措的突破;以工作作风的改进，求发展环境的优化;以体制机制的创新，求发展速度的跨越。二是继续认真学习贯彻《廉政准则》，扎实开展“学习廉政准则，争做勤廉表率”活动，以切实增强廉洁从政意识为目标，实现廉政教育的全覆盖。紧紧围绕召开一次动员会、读一本《廉政准则》、评选表彰一批勤政廉政先进个人、举办一次先进事迹报告会、写一篇心得体会、组织一次知识测试、参加一次知识竞赛、开展一次反思自省、召开一次专题民主
生活会、办一期宣传专栏等“十个一”开展学习教育活动。三是继续狠抓以立党为公，执政为民为主要内容的基本宗旨教育；以党纪法规，部门制度和公民道德准则为主要内容的基本法律规范教育，打造基本道德规范教育，有力地强化了思想政治建设，促进了我委党风政风行风建设水平的大幅度攀升。
二、加强各项制度的建立健全，为优化我市经济发展环境提供完善的制度保证。坚持把制度建设贯穿于惩防体系建设各项工作的全过程，配合市委、市政府，协同市直各部门有计划、有步骤地构建符合我市工作实际的惩治和预防腐败体系。继续实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制。完善政府投资项目决策机制，建立政府投资决策责任追究制;深化行政审批制度改革，进一步削减行政许可项目，建立健全行政审批项目动态管理机制;认真实施干部人事制度改革，推行干部选拔任用考核预告制、任前公示制、试用期制度以及干部考察责任制、选拔任用干部责任追究制，增强干部人事工作的透明度；围绕深化人事制度改革、加强机关作风建设、强化廉洁自律和加强纪检监察机关自身建设等工作，建立了《关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纪要实施意见》、《关于进一步整顿机关作风整治政务环境的意见》、《关于领导干部工作调动廉洁自律有关规定的通知》、《关于重申严禁党员干部参与赌
博的通知》、《关于进一步加强全市县级纪检监察机关建设的实施意见》、《关于加强市直机关纪检组长规范化建设的意见》等六项制度；以政务公开为核心，推行“阳光工程”，以网络问政为平台，拓宽群众监督渠道，直接倾听群众呼声，解决群众反映的问题。
三、加强各个领域的监督制约，为我市经济社会发展提供有力的措施保障。一是加大查办案件力度，及时纠正和处理违纪违法问题，高度重视案件查处工作，坚持有案必查，始终保持办案的高压态势。二是加强对推动科学发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，全面推进政府投资项目与财政资金监督检查全覆盖。对重点投资项目实行纪委常委联系制度或派驻监察员制度，要求所有财政性投资项目由主管单位定期上报情况。三是加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。实行工业项目综合评价和新上项目部门会审制度。加大对相关企业单位的监督检查力度，督促整改安全隐患，杜绝重大环境污染事故的发生。四是加强纠风工作，着力解决损害群众利益的不正之风。严格督促执行国家关于农村义务教育政策的落实情况，严肃纠正医疗购销和服务中的不正之风。开展基本药物制度落实情况的监督检查，着力解决“看病贵”的问题.五是强化对社保基金、新农合基金等专项资金的监管，对审计出的问题进行调查核实，督促相关部门对清理出的问题认真整改，确保整改到位。
第五篇：推进惩防体系建设牵头任务落实情况报告XX县区旅游局
推进惩防体系建设牵头任务落实情况报告
根据县委委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的实施细则任务分解表的部署，我局牵头的惩防体系建设对不认真履行工作职责，追究有关人员特别是领导干部的责任，局党组高度重视、精心组织、扎实推进，取得了明显效果。现将进展情况总结如下：
一、广泛动员，提高认识
一是按照县委、市政府的要求，紧密结合工作实际，召开了局党组会、办公会、民主生活会、全体职工大会，号召全局党员干部职工学习市委、市政府贯彻建立健全惩防体系《工作规划》暨开展反腐败专项斗争会议和领导讲话精神，对全局深入开展惩防体系建设工作进行动员和部署。二是在学习实践科学发展观活动中，做好“以党的十七大精神为指导，全面推进《工作规划》的贯彻落实”的专题辅导，使全局党员干部进一步认识到了贯彻落实惩防体系《工作规划》的重要意义。
二、建立机构，加强领导
我局成立了建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组，党组书记、局长吕历担任建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组组长，局其他党组成员为副组长，各科室及事业单位负责人为领导小组成员，形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的格局。局惩防体系建设领导组下设办公室，抽调专人具体承担起统筹规划、综合协调、检查督促、上传下达等日常工作，以细致的安排确保了惩防体系建设工作扎实开展，取得实效。
三、制定方案，精心部署
一是结合工作实际，确了加强反腐倡廉教育、完善各项制度、强化重点领域监督、健全惩防腐败监督机制等建立健
全惩防体系的主要任务。二是对县委分解给我局的任务继续细化、分解，层层落实，明确了责任领导、责任人、责任部门、完成时限，确保了惩防体系建设工作的扎实开展。
四、工作中存在的不足和2012年党风廉政建设和反腐败工作打算
总的来说，在县委、县纪委的领导下，我局在党风廉政建设方面取得了新的进展。今年以来，我局干部都严格遵守有关党风廉政建设的规定，未发现有违法违规案件发生。但是我们也清醒地看到工作中存在的问题和差距，主要表现
在。一是制度建设存在一些差距，一些制度亟待制定和完善。二是学习不够，创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实
2012年，我们将把反腐倡廉工作推向纵深，在组织实施中，做到“三个同步”：即反腐倡廉建设与工作同步部署、规范权力运行与创新监督机制同步要求、严肃纪律与制度建设同步实施。认真落实党风廉政建设“一把手”的责任制和其他班子成员“一岗双责”，切实加强思想、作风建设，自觉服务服从于全县发展大局。
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