乡镇绩效考核工作参考总结范文【5篇】.docx

乡镇绩效考核工作参考总结精选范文【5篇】乡镇绩效考核工作总结精选范文1为加强机关行政效能建立，改良机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和制造性，提高办事效率和行政治理水平，依照中华人民共和国公务员法、中组部、人事部公务员考核规定(试行)(中组发20xx2号)和新平县机关工作人员绩效考核方法(试行)(新发20xx24号)文件精神，*乡结合实际，全面组织施行绩效考核工作，并获得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下：一、开展绩效考核的根本情况(一)开展前期调研为确保绩效考核工作的顺利施行，20xx年8月至11月，乡党委、政府组织相关人员深化站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进展详细调查理解，通过调研，为制定方案打下坚实的根底。(二)成立领导小组为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年11月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利推进。(三)制定考核方案在认真调研的根底上，乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化岗位指标，20xx年12月10日及时召开发动大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。20xx年12月15日制定了*乡绩效改革施行方案(讨论稿)，12月15日至20日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等方式，充分征求意见和建议，认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议，最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年1月1日起施行。*乡绩效考核方案明确规定：考核范围和对象为政府机关工作人员和参公治理人员(共26人)，不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公治理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计)，按岗位职责划分为公共职责和详细岗位职责，并结合出勤和领导交办的工作完成情况，由乡考核组负责组织考核、兑薪，考核分每分值为15元，考核分低于80分以下视为不合格，不得领取考核资金。(四)全面组织施行20xx年1月起，乡党委、政府按照职工通过的*乡绩效考核方案，首先明确岗位及岗位职责，由职工自愿报名、组织调查、群众评议的方式来决定各自的岗位，当同一岗位出现3人以上来报名，采取竞争上岗位，对没有人报名的岗位由组织研究决定，对个别的岗位实现轮岗交流任职，全乡16个股级岗位全部调整充实了人员，做到人人有岗位、人人有职责。二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况20xx年4月1日至5日，乡领导小组对照施行方案逐人逐条进展了检查考核，并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资，通过公示后报县财政局发放绩效工资，一季度共兑现绩效工资420xx元，平均人均兑现1500元，最高绩效工资202100元，最低1200元，绩效工资差距不大，主要缘故是一季度非常多指标的数据难于计算，扣分和加分难度都非常大。三、绩效考核中存在的咨询题和缺乏一是考核指标难于细化量化，特别是工青妇等群团组织突出;二是我乡在职大部分职工年龄大、文化偏低，加之空编较多，现有的人员满足不了岗位的职责要求;三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。四、下一步工作计划和意见建议一是完善绩效考核工作日常监视检查;二是全面细化、量化指标，依照指标定分值、定工资;三是加强痕迹治理。建议：一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员，出台相关的考核内容，由乡镇直截了当来执行考核;二是县委、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金，加大奖励的力度。乡镇绩效考核工作总结精选范文2是落实“十一五”规划的冲刺之年，也是“全力创业富民、实现跨越开展”的攻坚之年，乡镇半年工作考核。我镇坚持以科学开展观为统领，团结一心，创新开展，扎实工作，各项工作都获得了一定的成绩。现依照县委、县政府调研安排，就镇上半年经济社会开展情况作简要汇报：一、上半年绩效考核指标完成情况区域经济开展稳步增长。1-6月，全镇实现地区消费总值xx亿元，占全年任务的xx%，其中工业总产值xx亿元，比上年同期增长xx%;规模工业总产值xx亿元;农业总产值xx万元，比上年同期增长xx%，占全年任务的xx%。1-5月完成财政收入xx万元，比上年同期增长xx%，其中国、地税xx万元，基建税收xx万元。农业农村工作稳步推进。一是农业工作获得新进展。上半年我镇早稻播种面积xx万亩，新开展农民专业合作社三家，新增农业规模企业两家。二是根底设备建立有序施行。完成农村公路建立xx公里;团山湖垸撇洪渠徐家桥社区段、段及团山湖垸大堤白马缩腿堤段治理工程都已完成。三是防汛抗旱迅速落实。我镇及时调整了镇防汛抗旱指挥部成员，统一明确了各堤垸、水库责任人。对各堤垸的排渍、进展了全面维修、养护，确保了防汛平安。四是农民培训工作积极开展。共组织了农技培训xx场次，培训电工电焊工xx人，均获得了技术等级证。创业园区建立跨越开展。创业富民园第一期工程均已完成取土和场地平坦，园区正着力处理水电路气讯等根底配套咨询题，黑金刚已建成4栋厂房。第二期用地xx亩，已有五轴传动机械、昊博机械等xx个工程落户，另有兴顺门窗、金太福、威特新材料通过前置审查，进入摘牌程序，共计完成了土地摘牌xx亩。目前，二期征拆红线内房屋xx栋共计xx户，二期工程将启动厂房建立。重点工程建立顺利推进。一是完善京珠西线工作。完成两个养殖基地和社区实心砖厂的征拆腾地;完成拆迁分散安置95户;团山湖重建集中安置地已实现土地平坦，估计八月开工建立。二是启动石长复线工程。石长铁路协调指挥部正式成立，已召开工作发动大会，完成红线内27栋房屋丈量，目前正加紧青苗丈量。三是完成集镇街道建立。春节以来，我镇工程部加班加点，快速推进管线铺设、油砂铺设、人行道等标识标线建立等，6月24日集镇街道路面改造全面竣工。社会事业健康开展，完成了对全镇城乡低保的年审和电脑录入，建立了全镇危房和住房困难户电子档，启动“危改”工作，并救助困难群众人;加强了社会抚养费征收力度，完善了“四优一满意计生效劳所”建立;黄花岭、茶园农家书屋通过盛市验收;完成“茶园苗圃基地”的县科普示范基地和创立市级新型乡镇的申报;启动南中小学和坪塘小学合格化学校建立。平安建立成效明显。一是强化责任体系，落实了例会制度。与村(社区)主要负责人签订社会治安综合治理工作目的责任书，实行综治工作例会制度，有效促进了长治久安。二是加强稳控治理，及时化解矛盾。在“两节、两会”、“清明”、“世博会”、“五一”期间，实在加强对重点人员的稳控，及时掌握信息，重点排查调处矛盾纠纷。三是充分利用“两会”(治保会，调委会)、“两队”(平安志愿者和群众治安信息员队伍)排忧解难，确保平安稳定。二、上半年绩效考核施行情况在县绩效考核大会之后，我镇立即召开党政班子会议，成立了由书记任组长、镇长任常务副组长的镇绩效考核领导小组，部署全年绩效考核工作要点，进一步明确了工作分工、考核内容、相关责任及考核结果运用等。针对县对我镇年度绩效考核各项定性、定量指标，镇考核领导小组进一步分解目的，任务到位，责任到人，召开了镇属各单位和村(社区)主要负责人大会，专门就年度绩效考核目的分解、考核结果运用等情况征询意见，结合上级要求与地点实际制定了镇年度村(社区)绩效考核工作目的、镇年度全员绩效考核方法，并在全镇广大干部职工、各村(社区)支村两委中进展深化发动。根本构成了以年度绩效考核为指挥棒，积极引导全镇经济社会事业又好又快开展的良好势头。目前正对镇属各单位、各村(社区)年度绩效考核目的任务完成情况进展考核与调研，加紧催促和正确引导下半年工作顺利开展。三、上半年工作中的创新创举(一)农业农村工作推新举措。一是出台了镇年农业农村工作“以奖代补”施行方法。重点对新农村建立，农业产业化开展，农业根底设备建立，城乡绿化一体化，环境整治，农民文体活动等进展奖励引导。二是倾力打造新农村建立示范走廊。依托黄花岭、龙王岭、茶园三个新农村示范村，打造一条新农村特色走廊，展示黄花岭村的村庄整治亮点、龙王岭村的景观水利亮点、茶园村的农业产业亮点。三是农技效劳公司化。由双红公司牵头，与全镇xx农户的xx亩稻田签订了病虫害统防统治的协议，统防统治获得实效，及时预防和化解妨碍耕作带来的用水、用电、环境污染等矛盾纠纷，使得农民种粮的积极性有新的提高。四是创立计生阳光书屋。以茶园农家书屋为根底在全市领先设立了“计生阳光书屋”，进一步畅通了农民计生知识获取渠道，有效丰富了农民文化生活。(二)乡村环境整治初见实效。今年我镇正式打响了三年乡村环境卫生整治“战斗”。一是专门召开全镇大会进展部署，全面拉开以“四边三大”为主要内容的乡村环境卫生整洁行动，明确要求根本做到环境卫生“三无”(无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放)，根底卫生设备“三有”(户有垃圾存放桶、村有垃圾搜集池、镇有垃圾中转站)。二是制定并下发了镇环境卫生整治宣传册、镇环境卫生整治建议书、镇乡村环境卫生整治考评方案。三是建立健全门前三包、垃圾公司清运、村组专人治理的农村环境卫生治理长效机制，努力营建洁净、整洁、有序的宜居环境。目前各村(社区)、各单位高度注重，迅速行动，“整治行动”各项工作有序推进并初见实效，村庄相貌和群众的精神相貌明显改观。茶园村在去年成功创立省级卫生示范村根底上，进一步创新乡村环境卫生整治方式，积极创立国家级生态村。(三)招商引资工作彰显活力。着力于不断优化投资软硬实力，依托创业富民园大力招商选商，承接产业转移构成集聚效应。一是创业富民机构驻地效劳。进一步细化创业富民领导小组职责，严格责任岗位制、责任追查制，随时协调处理工程建立中的难题。重点工程工程联络的县领导等亲临过咨询。二是镇创业富民办、招商办、规划办、重点办组成专门效劳小组，从前置审查、工程选址、签约、用地报批、报规报建等多环节提供全程代办协调效劳。三是部门联动整治违法违规行为。以综治办牵头，组成专项环境整治领导小组，教育群众，严峻打击强揽工程、阻工闹-事等各种阻止、破坏工程建立的行为，实在优化创业环境。截至目前，我镇累计完成工业用地报批xx亩，引进园区落户工程xx个。年内估计实现xx个工程投产达效，完成新引进工程xx个乡镇绩效考核工作总结精选范文3今年,镇党委政府高度注重平安消费治理工作，积极做好平安消费根底和基层工作，成功迎接了全市“两基”工作现场会在我区的召开，全年平安消费各项指标均到达预定目的，我镇平安工作获得了良好的社会妨碍。为进一步提高全镇干部抓平安消费保人民生命财产平安的自觉性和积极性，促进我镇平安消费情势的根本好转，现将我镇20xx年平安消费治理工作经历得失和20xx年平安消费工作根本思路简要总结和安排如下。本年工作一、建制度,明职责,从制度上稳固平安消费的根本为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在平安消费治理工作中的职责，依照中华人民共和国平安消费法、国务院关于特大平安事故行政责任追查的规定(国务院302号令)等相关法律法规，我镇制定了平安消费治理工作制度，并以镇人民政府(20xx)01号文件发布施行。其主要内容为涵盖了政府的13项平安治理工作职责、14个职能部门及相关办、站、所的平安治理职责)、政府领导及平安消费委员会成员工作职责、各专门平安治理人员工作职责、一般镇干部治理平安的职责、消费运营单位及其负责人平安消费工作职责、平安消费从业人员的权利和义务、工会在平安消费事项中的权利、村(居)民委员会平安工作职责、平安协管员工作职责及12项平安工作制度，从根本上处理了平安治理工作职责不明的咨询题，使我镇的平安消费治理走上了制度化轨道。二、划责任，“人盯人”，细化分解责任向治理要平安我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域平安、详细业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格责任追查的平安消费治理责任制度，并采取金字塔式的目的治理方式将平安消费治理责任落实到各分管领导、办(站、所)、村居委会和厂矿企业负责人人头：1、以镇人民政府与各基层单位签订平安消费目的责任书，将全镇平安消费操纵目的、工作目的分解到各村居委会及企事业单位，各驻村干部的平安监视治理责任也一并纳入;2、以镇人民政府镇长(党委副书记)与各分管平安、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订专门的平安消费分级治理责任书;3、各分管党委、政府领导与镇船管站、水务农机站、林业站等专业治理部门和社会事务办、经济开展办等综合治理部门以及朝天中心国土所等区级机关派出单位签订了平安消费治理责任书;4、以镇船管站与各船主(驾长)、以镇水务农机治理站与各车主分别签订专业的平安治理责任书;并重点针对客运车辆、乡镇船舶、重点企业签订了有镇长负责、副科级领导联络的专题平安治理责任书;5、明确了平安消费各专业治理人员和平安协管员以及一般干部在平安消费监视治理之中的职责，并在平时的工作汇报和年度工作考核时将平安消费工作一并汇报和考核;6、以镇人民政府分管国土工作的领导为主，与各地质灾祸点所在的村建立了地质灾祸防治工作责任制度，并由朝天中心国土所落实了地质灾祸监测和汛期巡查工作，同时建立起各基层单位地质灾祸防治工作站和群测群防网络，有效防止了灾祸的发生。7、建立了基层单位平安消费工作月报告制度，由镇人民政府驻各基层单位负责人签字后将“朝天镇平安消费工作报告单(月)”报回，堵住了治理责任履行上的一些破绽，从而有效地提高了干部管平安的责任心。三、建机制，抓落实，从基层平安组织建立上找平安消费的保障镇人民政府通过建立镇平安消费委员会(政府责任领导和重点平安工作机构负责人)、安办(包括各成员单位和专兼职平安治理人员)、镇驻村居委会(企业)平安消费指导组、村居委会(企业)平安消费领导小组、村居民小组(车间、班组)平安员、平安协管员这一组织体系，并依照省政府的有关规定和本地实际建立了保障平安消费的一系列制度如隐患排查整治三级治理制度、“六长会商”制度、平安协管员制度、平安教育培训制度、平安信息工作制度、事故应急救援制度、平安消费告诫制度、平安督办制度、目的治理和一票否决制度、平安隐患违章违法行为举报等制度，同时制定了自然灾祸应急救援预案、平安消费重特大事故应急救援预案和其他厂矿企业、村居委会、中小学校平安消费应急救援预案，如此，就实现了平安隐患违章违法行为从排查到报答到整治四处分的全过程和治理者、运营者、从业人员的全员监控;，初步构成了一套行之有效的平安监管体制。四、强投入，抓整治，建示范，以强劲的工作力度和措施保障平安消费情势根本好转今年，我镇从极其紧张的财力中拿出专项资金进展平安消费隐患整改和根底设备、阵地建立，极大地改变了平安消费根底条件。一是新建烟灯小客渡码头一座和三滩、烟灯等村组公路40余公里。二是筹集资金10余万元处理了青云、烟灯等村小危房改造咨询题，目前，全镇中小学校已无危房，能够保证学生平安行课。朝天小学、筹笔小学狠抓中心校和各村小平安治理，按照区教育主管部门和政府平安工作要求抓促到位，已连续三年未发生一起平安事故。三是协调企业进展技术改造，强化平安消费根底条件。朝天页岩机砖厂(私营)自筹资金50万元进展技改，现已全面改造完毕，制砖车间相貌焕然一新，平安警示、宣传标语制造标准。龙洞背水电站结合平安消费示范单位建立，强化平安消费治理组织机构、阵地、监管网络及制度建立，企业平安运转已达XX天，效益良好。四是加强平安消费监视检查和执法力度。驻镇平安消费监察员和各平安消费治理部门及工作人员认真履行职责，定期不定期地进展了平安检查和隐患整治复查，并依法对违背平安消费法的违法行为人和单位予以处分，有效制止了平安消费违法行为，遏制了消费平安事故发生。六是抓住标准治理乡镇创立的契机，狠抓平安消费治理示范岗、平安示范村(企业)、平安示范点建立，以点促面，以典型带动全局。一是抓了镇安办内务建立。制造了平安消费“四图一表”(行政区划图、机构设置示意图、重点部位监控图、监管责任分工网络图和根底数据统计表)、平安消费行政执法岗及平安消费工作制度公示栏和平安消费重点车、船、企业监控责任公示以及平安消费治理活动剪影展版;标准了平安消费治理档案。驻镇平安消费监察员、车辆平安治理员、企业平安治理员、森林防火平安治理员等岗位还分别制造了桌卡。二是抓了楼房、清风、金堆等平安示范村建立，统一风格制造了村行政区划及重点监控部位分布图、平安消费机构设置示意图、领导小组成员及分工、村委会平安消费各项工作职责，并建立了详细的村级平安消费工作制度。三是抓了明月峡水上交通平安示范点建立。在新建的严格执行客渡船航次签单的规定，严格审查船舶船员平安运营资质和适航条件，并分别制造了平安治理责任公示牌，重点落实了镇平安消费治理第一、二责任人和副科级领导包船责任人、村委会包船责任人、船舶日常平安治理责任人以及现场平安检查责任人，将船舶平安监管乡镇及以下责任人公示到船舶码头，广泛接受群众监视。四是抓了平安消费许可证的办理工作。辖区内非煤矿山和危险化学品运营企业均按照法定程序办理了平安消费、销售、运营许可证。七是抓了平安消费工作督办和平安告诫两项工作的落实。依照省政府制定的七项平安工作制度，我们在平安消费工作事项的督查督办上狠下工夫，对平安消费抓促不力、整改隐患不到位的治理部门、村居委会、企业下发平安工作督办通知，限期办结并将情况及时报回;对不履行职责，辖区(单位)平安隐患突出、事故频发的单位和个人予以平安告诫，情节严峻的，依法追查有关责任人党纪政纪处分直至追查刑事责任。如此，就有效地改变了干部敷衍塞责、人浮于事和重工程开展、轻平安监管的作风，最终以踏实的工作作风和严谨的工作态度抓好平安消费，从而确保全镇平安消费情势得到完全稳固。存在的咨询题和下一步工作计划在今年全市的“两基”工作现场会上，我镇被市安委会评为市级“平安消费标准治理单位”创立“先进单位”，平安消费根底治理工作得到外界认可，区内外乡镇、机关纷纷前来我镇学习经历。但我们深知，平安消费治理工作任重而道远，我们的工作也存在一定咨询题。一、存在的咨询题1、乡镇平安监管权限受限，难以根治平安隐患。我镇平安消费监管工作尽管获得了一定的执法权限，针对工矿企事业单位能够理顺监管关系，但我镇平安消费治理领域最为突出也最让人担忧的是车辆和船舶平安，我们无权处理和处分，运营业主和从业人员难以服从治理，乡镇对一些典型违章违法行为鞭长莫及。2、道路交通平安治理体制不顺。道路交通平安治理法律法规远不如水上，乡镇履行监管职责难度大。交警已经未“包”车，但区级部门仍然要求报乡镇干部包车名单，无疑给乡镇干部再加一把锁链，增加一份随时可能兑现的巨额责任“支票”，乡镇干部无职无权，到底如何才能躲避风险，是摆在乡镇干部面前的一大难题，从而使乡镇安办落实包车责任时怨声载道，极不利于基层平安监管工作。3、平安消费投入大，乡镇财力负担困难。税费改革后，乡镇财政更为紧张，资金投入难度进一步加大，隐患整改难以落实。4、平安监管属于新惹事物，群众认识高，理解却不到位。只有加强平安消费法律法规宣传力度，才能防止的事故发生。5、平安消费监管队伍不标准。平安消费实行综合监视和专业监视相结合的原则。乡镇安办在履行综合监视职责，但乡镇却缺乏明确的专业治理队伍。而且，乡镇干部一专多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象非常普遍，监管力度有限，时间难以保障，监管的效果就难以显现。二、明年工作计划1、加强平安消费法律法规宣传。结合新公布的平安消费法规，重点宣传中华人民共和国平安消费法、中华人民共和国道路交通平安法、中华人民共和国道路交通平安法施行条例、国务院关于进一步加强平安消费工作的决定、平安消费许可证条例等法律法规和平安消费根本知识，提高从业人员和广大群众平安消费认识。2、加强监视检查和隐患整改督查力度，消除事故隐患。3、以政府文件和办公会议再次明确平安消费综合监管和专业监管人员职责，明确全镇平安消费监管体制。4、加大平安消费行政执法力度，重点针对负有平安消费监管职责的部门履行监管职责的情况、消费运营单位平安消费根底治理工作情况进展执法监视和处理处分;加大平安消费专项整治工作力度，重点针对事故多发地区、行业以及高危险企业展开;加大平安消费工作督查督办力度，严格按照平安消费目的责任书对照检查基层单位平安消费工作开展情况和辖区、单位、治理领域事故发生情况，对事故多发单位、部门、村居委会及其负责人按照国务院302号令之规定予以党纪政纪处理。5、加强平安消费监管队伍建立，实行平安消费治理专人专职专抓、各职能部门全面治理各司其职、全体干部多方配合共管的乡镇平安消费治理体制，堵住平安监管的破绽。6、积极推进“平安消费示范乡镇”创立活动，力争省级示范乡镇创立达标。乡镇绩效考核工作总结精选范文4XX年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力加强行业作风建立，着力提高医疗效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作获得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例操纵在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目的根本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。二、加强医疗质量治理，效劳水平稳步提升接着实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量治理核心制度，加强医务人员医德医风建立，实行行风民主评议，加强群众监视，不断提高效劳水平。加强效劳认识，转变效劳观念，改善效劳态度，以群众满意为最高目的，自觉抵抗医药行业的不正之风，加强本身职业道德涵养，努力构建和谐医患关系。三、加强平安防备认识，确保良好医疗秩序加强依法执业认识，不超范围执业。定期进展卫生法律法规和医疗事故纠纷防备知识培训，加强医疗纠纷防备认识，杜绝医疗事故纠纷的发生。四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地点便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化治理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫惹事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了咨询题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，发觉疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是接着搞好计划免疫信息化治理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进展了查验，九、十、十一月份，进展了全面的查漏补种工作，根本上到达了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进展了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进展了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是接着搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进展了血防宣教工作。六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。对孕产妇定期进展孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计治理，按时精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消工程这一民生实事办好。七、村卫生所建立按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。通过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的建立，并顺利地通过了验收。乡镇绩效考核工作总结精选范文520xx年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目的，圆满地完成了各项工作任务，获得了史无前例的好成绩。现总结汇报如下：一、医疗卫生工作成效明显(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。在全院深化学习实践科学开展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗效劳理念和竞争认识，将医德医风贯穿到实际工作中。1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风治理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建立工作得到了科学化、制度化治理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好场面。2、以人为本，搞好效劳。为改善效劳质量，落实承诺效劳，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报，发放征求意见卡向社会咨询卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因效劳不周而引起群众不满现象;未发觉一次因职工私自行医而造成的不良妨碍，使我院行风有了非常大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显加强，遭到广大群众的一致好评。(二)公共卫生工作有序推进。1、着力应对突发公共卫惹事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度注重，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发抢手诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防备和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗过失与纠纷。2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进展了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的接着教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，施行了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医治理工作和防保网建立得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的治理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体人次。其中：(1)全镇07岁儿童人，今年出生人，实建人，建卡率%，乙肝及时接种率%，815岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种人，实接种人，接种率达%。(2)四苗单项接种率%，强化免疫率%。(3)出血热疫苗接种人次，接种率%。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。3、加强妇幼保健工作，实在做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁59岁妇女进展了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率%。其中查出阴道炎人，宫颈碘染色人，乳腺增生人，其它疾病人，未发觉宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”工程补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检人，5岁以下人，3岁以下人。4、医疗卫生效劳工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者人次，平均日门诊余人。开放病床使用率10张，住院人，实院病床使用率%;开展外伤手术余例;b超、心电检查人次;化验检查人次;放射检查人次;药品收入比例操纵在%以内;处方、病历书写标准率达100%;急危重病人抢救成功率达%，实现医疗总收入万余元，药品收入万元，其它收入万元;总支出万元，收支结余万元，同比增长%。5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是2010年11月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进展了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共挑选出糖尿病患者人;高血压患者人;65岁以上老人人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目的任务。(三)新农合工作稳步开展。随着新型农村合作医疗施行方案的不断完善和改良，在新的情势下，我院为推进“人人享有根本医疗卫生效劳”目的的全面实现，院领导亲身挂帅，积极投入到新农合工作中去，获得了一定成效。其主要做法：1、加强治理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员详细负责。在工作制度方面建立了完好的门诊日志登记，标准了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供新型农村合作医疗证、身份证和户口薄、村卫生所出具的身份证明等根本规程进展医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清晰楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的平安使用。2、方便群众，搞好效劳工作。我们一直把新农合效劳作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善效劳态度、提高效劳质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深化2021个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，施行了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，2010年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运转。经统计，全镇应参合人数人，已参合人员人，参保率达%，同比增长%。在报免工作中，今年共为参合人员施行各类补偿人次，补偿金额元，直截了当减免元。其中：补偿住院人次，补偿金额元，门诊小额补偿人次，金额元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利施行打下了坚实根底。同时，医院也获得了良好的社会效益和经济效益。二、存在的缺乏20xx年，我们尽管获得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要表达在：1、乡村卫生医疗根底设备条件较差，离目的治理要求仍有一定差距。2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素养不高，短时间内难以实现乡村一体化治理目的。3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放仍然艰巨。4、虎头卫生院间隔县城100余里，是虎林东部重要的医疗抢救中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫惹事件以及急重患者。三、20xx年工作思路及工作举措20xx年，我院将以预防保健为中心，创立一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗效劳水平;以平安治理为重点，实在保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫惹事业全面、协调、可持续开展。一、目的任务预期完成所标准化卫生所建立;定期安排进修培训人;全面完成医疗卫生各项指标。二、工作思路1、进一步加强村所建立，提升效劳水平。我镇村级卫生所建立还比拟薄弱，根底设备相对落后，特别是部分村所极其简陋以及治理不到位的咨询题较为严峻，因而我们要以“新农合”为契机，大力资金难题，积极争取国家投入，着力完善根底设备建立，构成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生效劳网络，2010年力争%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种方式强化对村卫生所和村医生的业务治理和技术指导，提高村医的业务水平。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素养才能。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓舞开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量治理，深化开展接着医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探究高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生效劳质量。3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部治理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部治理效能建立，深化开展医疗平安质量治理。二是进一步强化护理队伍建立，标准各种护理文书，严格恪守护理操作规程，严惩护理过失，尽力防止因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建立，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量操纵体系，细化质量操纵方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理方式，到达根本诊疗更加完善;急救转诊才能更加明显;人员素养明显提高;效劳才能不断提升，医德医风不断改善;治理体制和运转机制科学高效，根本满足农村居民根本医疗卫生效劳需求。4、进一步加强根本医疗效劳质量。一是要一直坚持以人为本，树立“以病人为中心”的效劳理念，把社会效益放在第一位，转变效劳方式，由以往坐诊效劳变深化村屯、家庭提供根本医疗效劳，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效操纵医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力处理农民“看病难”、“看病贵”的咨询题。二是严格执行根本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗工程，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，加强孕产妇难产应急处理和紧急转送才能。总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目的，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶