地质单位的年终工作参考总结【五篇】.docx

2021地质单位的年终工作参考总结【五篇】地质单位的年终工作总结【一】风雨送春归，飞雪迎春到;转眼之间20xx年就要过去了，20xx是施行“十一五”开展规划的收官之年，是我公司深化改革的关键之年，今年，在上级公司领导的关怀和支持下，审时度势，统揽全局，坚持科学开展态度，解放思想、更新观念，以勘探消费、地基施工为重点，改革创新，积极开拓新业务，占据新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风，实在完成了公司各项任务指标，获得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进展如下总结：一、抓治理、增效益、全面完成全年各项指标完成产值：万元;完成利润：万元;上缴利税万元;勘探进尺：岩石勘探米;地基勘探米，地基施工完成;开展质灾害评估、勘察、设计等工程个;工程质量优质合格率，顾客满意率;平安消费：全年没有发生一起平安消费事故，平安事故为“0”，完成公司平安消费目的。从以上这一组组我们看到的这是公司严抓治理，降低本钱，改革创新的结果，是公司全体干部职工上下齐心协力，团结一心，坚韧拼搏，追求出色的结果;在这一年里，公司在做好工程地质勘探、地基施工的根底上，果断采取调整，将工作面扩大，拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务，全面开花，稳步推进公司的消费;公司坚持“诚信为本、持续改良、创新开展”的开展方针，抢抓机遇，开拓进取，获得辉煌的业绩。今年由于国际金融危机的阻碍，我国各行各业都不同程度遭到阻碍，国家在根本建立上收缩资金，对我们勘探单位来说是严峻的挑战，再加上市场竞争的加剧，如何应对这一场面，使消费任务圆满的完成，公司在治理上下功夫，树立勇创一流的观念，抓落实，抓保障，做到四个到位。一是组织领导治理到位：对每个勘探工程，要落实工程经理责任制，签订工程经理责任书，多创品牌工程。二是对施工队伍、消费设备的治理到位：调整好劳动消费组织构造，充实一线职工，确保施工队伍稳定;钻探设备按照工作需要该添置的必须添置，要舍得投资，确保设备的使用功能;三是科技创新要到位。面对现在剧烈的市场竞争，必须有本人的“拳头”产品才能在市场站稳脚，公司大力开展技术创新工作，进展科技研究，开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外，居住条件、生活环境十分艰苦，收入也较低，为了稳定野外职工，我们将分配制度要向职工倾斜，制造条件，提高职工的收入，解除他们的后顾之忧，保持队伍稳定。二、精心组织，保证地质灾应急勘察、设计工作顺利完成公司按照上级部门的要求和委托，我公司接受了共多少处严峻地质灾害的应急勘查设计任务。接到任务后，公司迅速抽调专业技术人员组成地灾救援工程部，并立即进入现场开展工作。工程部按照现场的实际情况和甲方提供的材料，采纳地形测量、工程地质测绘、槽(坑)探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查，在根本查明地质灾害的灾害特征、灾害史、构成条件、阻碍要素、稳定性(易发性)和危害性等根底上，对地质灾害的治理可行性进展了研究，按要求提交了应急勘查报告、治理工程可行性研究报告和治理工程初步设计报告及相应的附图附件等勘查成果，经国家专家组的鉴定，工程部编制的工程治理方案设计报告内容全面，按照充分，结论可靠，合理可行，到达了勘察的目的及相关标准的要求，圆满的完成了上级部门交派的任务。通过勘查，工程组对地质灾害治理的必要性和可行性进展了科学论证，并为下一步治理工程施工图设计提供了必要的设计参数和根底材料。三、调整机构，建立核心技术和核心竞争才能，促进企业开展科技创新是地质勘探单位开展的关键。创新是动力，创新是出路，创新是希望。只有我们敢于创新，擅长创新，持续不断的创新，就一定能在市场上把握主动，抓住机遇，赢得竞争，为公司的开展注入源泉。面对剧烈的市场挑战，公司抓住机遇、调整产业构造、挤市场，在大挑战中强健主业，开展新消费业，获得了明显成效。一是以岩土勘探工程为公司开展的核心力量，同时以加强地基根底施工为支柱，今年在岩土勘探工程完成勘探任务项，完成地基根底施工项，在工作中敢于尝试科技创新，提高工作效益，如在三台土地整理工程，现在正在进展的工程中大胆采纳新的勘探方法，新的治理方法，实现了工程的本钱减低，效益增长的场面。二是在以岩土勘探为核心，以地基根底施工为支柱的情况下，拓展产业构造，延伸地勘业得到进一步稳定和开展，今年在地质灾害治理、地质勘察评估与治理、矿业地质勘察等方面有新了新的开展。新打破的领域与新增加的专业内容是市场竞争力提升的表现，也是新的重要的创收获利途径。四、标榜立意、打造企业品牌公司把打造企业品牌，树立企业良好形象作为企业文化建立的一项重要任务来抓。公司今年在打造企业文化、创立企业品牌上狠下功夫，主要在做好现场施工、高效效劳等方面做好工作，在工作中不断有亮点;三台土地整理这个工程工程是省里的重点工程，土地平坦面积平方，土地翻耕平方，辖区内有迁移农户户，施工难度大，时间紧、任务重，为能更好的完成土地整理工作，工程工程部在施工技术和工程治理上不断创新，各项治理工作不断向制度化、标准化和精细化迈进。工作上积极配合业主做好各方面的协调工作，特别是农户的搬迁协调工作;加强工程质量治理，质量优良率到达。得到了业主、镇政府、村委会的大力欣赏。大大的提高了公司的荣誉品牌。五、抓住关键，平安消费保持稳定我们结实树立生命至高无上、责任重于泰山的思想，坚持把平安工作放在第一位，抓住关键，落到实处。一是健全完善规章制度。年初，公司按照集团公司的精神，制定完善平安奖惩方法，印发了消费单位平安质量标准考核方法、平安消费治理责任制度、等治理制度，使平安治理有章可依。二是推行平安风险抵押金制度;公司全体干部职工按其工作岗位适当收取平安风险抵押金，对违犯平安消费治理的人员进展严格考核，提高了全员的平安认识三是在平安教育培训、技术装备等方面加大投入，积极开展了平安质量标准化工地的建立活动，重点对工程部进展现场卫生、平安、质量检查和治理，治理水平不断提高。四是大力开展了平安活动。重点进展了平安消费宣传教育、环境综合治理、平安隐患整治、夏冬季三防措施的落实等平安活动。今年全年没有发生严峻平安事故，平安消费获得了明显效果。20xx年通过全公司干部职工的辛勤的工作;获得了一些成绩，但是我们要明晰的认识到我们还存在着许多的缺乏之处，在今后的工作中要不断的完善公司形象，树立坚韧拼搏、追求出色的思想，发扬艰苦朴素、勇于创新的工作作风，为公司的腾飞做出更多的努力。六、20xx年的工作计划20xx年，是“十二五”规划的开局之年，新情势、新任务，必定给我们地质勘探工作提出更高的要求。我们要在全面做好公司“十二五”开展规划的根底上，重点抓好以下工作，努力促进公司的工作再上新台阶：1、建立和完善公司年度消费目的及考核制度;公司要建立对工程部及下属单位的考核指标，重点考核劳动效率、人均利润、人均收入与资产保值增值率，提高利润指标占有比重。完善和改良用人机制。树立科学的人才观，选用人材机制应注重学历、不唯资历、不唯身份，不拘一格的方式选用人才。要完善员工的培养机制，以职业培训、短期轮训为重点，加强职业技能和专业的培训。2、创新运营理念，拓展市场领域：地勘单位不能总是在勘探上做文章，要放眼社会，以本身的竞争优势，推进产权的多元化开展，我们要紧紧抓住国家“十二五”加快开展的战略机遇，组织资源勘探力量，开拓外埠勘探市场，提高市场占有份额，加强创收增效才能。3、打造企业品牌，构建企业文化：企业的品牌文化的建立不是轻而易举的事，不是单靠几筹划、设计和征询即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程，是一个提高品牌核心竞争力的过程，是一个与品牌共同成长的过程。企业文化在当今的社会里已成为推进企业开展的动力和凝聚力之一，企业文化有利于构成企业整体运转的价值观，有利于提高企业的整体素养，培养合作认识。我们要建立长效有制的企业品牌文化，要系统化，完好好，让我们公司的品牌唱响整个中国。4、求真务实，扎实工作，实现经济持续增长：坚持求真务实，正确认识规律、把握契机，结合公司的实际情况，有的放矢谋开展;坚持求真务实，要实在抓好工作落实，做到付诸实践、见诸行动、获得实效;要把工作的重点真正放到研究处理消费征询题、企业开展、稳定等严峻征询题上，在去年经济开展的根底上，大胆的改革创新，把工作开展的更好，实现经济的持续开展。在新的一年里，我们要振奋精神，坚决决心，扎实工作;用我们的勤劳与智慧书写公司更辉煌的历史，制造更美妙的明天!地质单位的年终工作总结【二】立即过去的这一年是我工作以来压力最大同时也是我获得较大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们表示衷心的感谢!正是在你们的大力协助下，通过以老带新和手把手的以身作则，我的业务水平才获得如此的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、各位同事简要汇报一下。一、在思想上，我没有放松思想政治学习，以优秀党员的标准，不断提高本身的思想道德修养。在加强全面贯彻执行党的根本道路、根本方针、根本纲领的自觉性的同时，全面提高运用马列主义根本原理处理工作、生活中各种实际征询题本领。有针对性地查摆本人在世界观、人生观、价值观以及理想信念、主旨认识等方面存在的突出征询题，边学习边提高，使我的思想境地得到了净化与提高，大局认识和负责任认识得到加强。积极理解国内外严峻时事新闻，时时把握动态情势，不断紧密跟随党中央的步伐。二、在工作中，我本着立足岗位、无私奉献的工作精神，不怕苦不怕累，以学技术、长本领为目的进展了不懈的努力。我勤勤恳恳，认真做好本人的本职工作，在工作中不断学习、成长。(一)面临着孤岛地区严峻的勘探情势，我和同事们一起自觉加压，为治理局地质勘探论证会作出积极预备。其间，大家日夜加班奋战了二个多月的时间，精细作出了各区块目的层构造图六幅，落实了探井井位目的10口，为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的根底。通过对论证会的全方面接触，使我本人工作水平有了特别大幅度的提升。特别的和同事一起奋战的时间里，我深深感遭到了集体中团结奋斗的宏大作用。(二)在接手孤北地区的勘探工作以来，通过对根底材料的不断积累、消化和吸收，对所管区块的地质情况有了根本的认识，工作也逐步得心应手。工作中把握好每次学习的时机，一边不断消化前人所做的工作成果，整理已有的相关材料，从中得到启发，另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的经历，以供本人借鉴。工作中对本人不明白的征询题常与他们进展讨论，提出本人的见解和看法，不断考虑，勇于探究，目前已根本能够独力开展各项勘探工作。今年组织并参与的孤北斜坡带*街组隐蔽油气藏成藏方式及勘探技术研究工程获采油厂科技进步一等奖，所获得的科研成果对下步该区滚动勘探工作起到积极的作用。三、业余时间里，面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特别工作环境和超负荷工作量，以及缺乏体育锻炼，我积极参与各项文体活动以加强个人体质。专业方面，我也主动加压，积极与同事讨论geoframe、landmark等行业软件的应用技巧，为顺利开展地质研究工作打下根底，同时经常对本人进展充电，不断学习当前抢手的勘探方法原理，使本人的业务技能和科研水平得到提高，以适应今后的行业竞争，更好的为油田事业作出本人的奉献。因此，我还存在许多缺乏。首先是业务水平和工作才能还远远达不到要求，还不能灵敏应用，有时生搬硬套，贻笑大方;其次是刻苦研究的精神还不够，特别多工作只是停留于外表，没有深化到本质，没有去把握事物的根本;再次是进取心还不够，有时安于现状，妄自菲薄!在今后的工作中，我一定要多看、多想、多征询、多干，尽快尽好地提高本人的业务水平、工作才能和科研才能，为以后的工作打下更坚实的根底!地质单位的年终工作总结【三】科研部自20xx年成立以来，在校区(学院)“两委”的正确领导下，在广大教师和科技人员的大力支持下，围绕学校总体战略、校区开展定位和工作部署，按照“一二三”工作思路要求，热情效劳，提高办事效率;加强外联，积极寻求合作;创新工作，加强科研资源整合;标准治理，充实工作，使校区(学院)的科研工作在根底比较薄弱、实力相对落后的条件下获得了长足开展和明显提升，实现了跨越式开展，成为加强校区(学院)办学实力和提高教学教学质量的重要支柱和亮点之一。一、积极营建科研气氛加强政策引导治理效劳到位(一)教学和科研是高等学校两个最根本、最重要的职能，两者相辅相成、互相促进。没有较高水平的科学研究，提高教学质量、培养创新型人才就会面临严峻的瓶径制约，学科建立和名校建立也就失去了应有的根底和最根本的条件。然而，校区(学院)成立及之后的几年中，科研工作所面临的现实是根底薄弱，实力相对落后，与建立高水平科技大学的要求存在着较大的反差。面对这一现实，科研部成立伊始，按照校区(学院)领导的详细部署和要求，对校区(学院)的科研情况进展了全面调研，通过排查分析，进一步摸清了家底，认清了现状，找准了差距。一致认为，的差距是教职员工科研认识的差距，的缺乏是教师们、特别是青年教师的科研动力的缺乏。为此，科研部及时采取了一系列旨在营建科研气氛、调动和激发科研工作积极性的措施和做法，主要有：(1)通过印发并组织学习学校的科研治理文件，使广大教师理解掌握有关政策要求和制度方法的规定;(2)通过对教师职称任职业务条件的学习宣传，使广大教师进一步明确科研目的和任务;(3)通过科研例会及其他会议方式，积极进展发动引导，使广大教师不断强化科研认识，加强开展科研活动的紧迫感;(4)通过屡次邀请在科研治理、工程申报等方面具有丰富经历的专家作专题讲座，使广大教师逐步理解和掌握了各类纵向科研工程的申报渠道、申报时间、申报材料要求以及申报技巧，调动了教师开展纵向科研的积极性，等等。采取这些措施和做法，有效地营建了校区(学院)的科研气氛，强化了广大教师、特别是青年教师的科研认识，调动了科研积极性，激发了开展科研活动的动力。(二)科研部在全面调查研究的根底上，亲切结合校区(学院)的实际，及时起草制定了适宜校区(学院)实际情况的科研治理制度方法，先后出台“山东科技大学泰安校区科研开展基金使用治理方法”、“山东科技大学泰安校区科研开展基金使用治理(补充)方法”、“科研工作量补贴方法”等相应政策，建立了校区科研开展基金，对有重要学术价值或良好应用前景的根底研究、应用根底研究、预研后可能申报纵向工程或争取较大横向科研工程的前期研究进展扶持，校区成立以来已立项赞助校区自选课题13项，赞助学校“春蕾计划”指导性工程40项，扶持青年教师进展研究工作;对上级立项的无资或小额纵向工程及自选课题的成果鉴定给予赞助，扶植成果鉴定工作;赞助教师外出参加重要学术会议;对发表的重要论文给予适量的版面费补贴;对获奖成果、授权专利和被国际、国内收录的高水平文章给予奖励，引导教师出高水平的成果;实行按纵向科研工程到账经费计算工作量，引导教师申报纵向课题等。一系列的扶持鼓舞政策，引导、支持和鼓舞教师注重科研，积极开展科研活动。(三)按照“热情效劳，加强外联，创新工作，充实”的根本思路和工作主旨，科研部在人员分工明晰，职责明确到位的前提下，明确了一个共同的首要职责确实是竭诚为教职员工的科研活动效劳。五年来，科研部全体人员结实树立治理确实是效劳的理念，不断强化效劳认识，端正效劳态度，提高办事效率，科研部的同志经常牺牲休息时间，加班加点为教师们提供方便、排忧解难的事例不胜枚举，赢得了广大教职员工的一致赞许和好评;在热情做好效劳的同时，科研部对内着力加强科研标准化治理，不断夯实根底工作，健全和完善了各项治理方法，对外充分利用毗邻各矿区、周边企业多的区位优势，主动出击，下厂矿、跑现场，理解企业技术需求，寻找科研课题，为教师科研立项铺路搭桥;科研部主动协调相关部门和单位不断改善材料查询和信息搜集等方面的条件，创新了效劳方式和方法，为广大教师和科技人员开展科研活动给予了全力支持，提供了良好的效劳。二、科研立项逐年增加科研经费连年攀升科研规模跨越开展科研部紧紧围绕“科研上水平、开发上规模、学科建立上台阶、科研治理上档次”的工作目的和指导思想，积极探究校企科技合作的新方式，开展了多种方式的科技对接活动，全方位、多渠道宣传和推介学校的科技成果，通过多方式的产学研结合，搭建了学校科技效劳于地点经济开展和煤炭企业科技进步的平台，科技开发工作获得了明显成效，实现了科研立项逐年增加，科研规模快速增长，科研经费连年攀升。(一)纵向立项工程数量和科研经费逐年增加。校区(学院)成立初，纵向科研根底相对薄弱。通过加强政策引导，调动了教师开展纵向科研的积极性;适时进展业务指导，有效挖掘教师潜能，使教师理解如何选题，如何预备材料，尽快掌握了申报流程和申报技巧，申报纵向工程的成功率逐年提高。(二)横向科研实现跨越式开展。2005年，校区(学院)横向立项总数仅有67项，合同总经费499.7万元。面对横向科研根底薄弱的现实，科研部及时组织有关人员到有关厅局主管部门和厂矿企业走访，开展多方式、多层次、多方位的沟通交流，着力组建工程研究中心、研究所等科研团队或科研平台，加强与企业和地点政府间的科技合作等。通过几年的努力，横向科研立项数、合同经费数、到账经费数等指标实现了跨越式增长。横向科研呈现如下几个特点：(1)增长速度快，立项数年均增长2021.7%，总经费年均增长55%;(2)承担大工程的才能逐年加强;(3)效劳的行业面逐年加宽，除煤炭行业外，还涉及到了机械、电力、建筑、交通、信息、金融等;(4)涉及地域广，除山东外，还拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、宁夏、内蒙、陕西等。三、广泛开展科技合作交流活动日益爽朗推进校区(学院)科研的开展，离不开与地点政府、企业间的科技合作与交流。科研部积极整合资源，促进产学研结合，积极有效地开展了多种方式的合作与交流。与泰安市高新区签订产学研合作协议，启动效劳泰安行动方案和全面合作计划;组织近300位师生参加山东省科技活动周暨中科院院士泰安科技征询活动，我校师生的良好表现得到泰安市政府的好评，树立了科大良好形象;组织学生积极申报“泰安市大学生科技创新行动计划”，申报工程数量逐年增加，质量明显提高，遭到泰安市科技局良好好评价和高度赞扬;与山钢集团签订产学研全面合作协议，设立产学研基地;与泰安市岱岳区人民政府签署了科技合作协议，校区(学院)常务副主任蒋金泉同志担任“泰安市泰山科技成果转化促进会”副会长，加快了与岱岳区政府、企业间科技交流与合作的步伐，推进了技术创新和科技成果的转化，组织近20多位专业教师参加了泰安市岱岳区“矿产资源集约利用、深度开发研讨会”，调查了大汶口石膏科技创业园区，并全面介绍了校区(学院)的科研概况、科研实力、科研优势、成熟的技术成果等;与济宁高新区技术创业效劳中心签订了产学研合作协议，为今后与高新园区在人才培养、科技合作、成果转化等方面的对接与合作奠定了根底;与肥城高新技术产业开发区签订科技合作协议，合作的主要内容包括加强产业工程合作，开展产业技术结合攻关，加强产学研合作，推进产业开展，加强技术转移合作，加快科技成果转化，开展严峻决策征询，教育合作与人才培养等。以上合作交流大多是围绕地点经济和社会开展征询题进展的，合作工程的最终成果必将为地点经济和社会开展起到积极作用，并与地点政府、企业资源共享、优势互补，实现校企双赢。四、科技产出硕果累累成果质量明显提高在科研规模实现量的打破的同时，科技产出、科技奖励和科研成果等也实现了质的提高。近五年的科技产出和科研成果统计结果显示，科技成果的质量和水平不断上升。五年来，出版专著5部。发表论文750余篇，其中，核心期刊260余篇，SCI收录7篇，EI收录64篇，CSSCI收录12篇，ISTP收录7篇，SCD收录6篇。鉴定成果30项，计算机软件著作权1项，获制造专利3项，有用新型专利33项。获各类科技奖励94项，其中，省部级一等奖4项，二等奖10项，三等奖2项;厅局级一等奖9项，二等奖28项，三等奖41项。以2011年为例，组织申报各类科技奖励15项，获奖10项，其中，省部级奖2项。鉴定成果16项，授权专利6件，其中制造专利2件，登记批准计算机软件著作权1项，出版科技专著3部。发表学术论文195篇，其中，在全国中文核心期刊发表50篇，被SCI收录4篇、EI收录55篇、ISTP收录2篇、CSSCI收录8篇、SCD收录2篇。地质单位的年终工作总结【四】立即过去的这一年是我工作以来压力同时也是我获得较大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们表示衷心的感谢!正是在你们的大力协助下，通过以老带新和手把手的以身作则，我的业务水平才获得如此的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、各位同事简要汇报一下。一、在思想上，我没有放松思想政治学习，以优秀党员的标准，不断提高本身的思想道德修养。在加强全面贯彻执行党的根本道路、根本方针、根本纲领的自觉性的同时，全面提高运用马列主义根本原理处理工作、生活中各种实际征询题本领。深化学习贯彻党的精神，有针对性地查摆本人在世界观、人生观、价值观以及理想信念、主旨认识等方面存在的突出征询题，边学习边提高，使我的思想境地得到了净化与提高，大局认识和负责任认识得到加强。积极理解国内外严峻时事新闻，时时把握动态情势，不断紧密跟随党中央的步伐。二、在工作中，我本着立足岗位、无私奉献的工作精神，不怕苦不怕累，以学技术、长本领为目的进展了不懈的努力。我勤勤恳恳，认真做好本人的本职工作，在工作中不断学习、成长。(一)面临着孤岛地区严峻的勘探情势，我和同事们一起自觉加压，为治理局地质勘探论证会作出积极预备。其间，大家日夜加班奋战了二个多月的时间，精细作出了各区块目的层构造图六幅，落实了探井井位目的10口，为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的根底。通过对论证会的全方面接触，使我本人工作水平有了特别大幅度的提升。特别的和同事一起奋战的时间里，我深深感遭到了集体中团结奋斗的宏大作用。(二)在接手孤北地区的勘探工作以来，通过对根底材料的不断积累、消化和吸收，对所管区块的地质情况有了根本的认识，工作也逐步得心应手。工作中把握好每次学习的时机，一边不断消化前人所做的工作成果，整理已有的相关材料，从中得到启发，另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的经历，以供本人借鉴。工作中对本人不明白的征询题常与他们进展讨论，提出本人的见解和看法，不断考虑，勇于探究，目前已根本能够独力开展各项勘探工作。今年组织并参与的孤北斜坡带*街组隐蔽油气藏成藏方式及勘探技术研究工程获采油厂科技进步一等奖，所获得的科研成果对下步该区滚动勘探工作起到积极的作用。三、业余时间里，面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特别工作环境和超负荷工作量，以及缺乏体育锻炼，我积极参与各项文体活动以加强个人体质。专业方面，我也主动加压，积极与同事讨论GeoFrame、LandMark等行业软件的应用技巧，为顺利开展地质研究工作打下根底，同时经常对本人进展充电，不断学习当前抢手的勘探方法原理，使本人的业务技能和科研水平得到提高，以适应今后的行业竞争，更好的为油田事业作出本人的奉献。因此，我还存在许多缺乏。首先是业务水平和工作才能还远远达不到要求，还不能灵敏应用，有时生搬硬套，贻笑大方;其次是刻苦研究的精神还不够，特别多工作只是停留于外表，没有深化到本质，没有去把握事物的根本;再次是进取心还不够，有时安于现状，妄自菲薄!在今后的工作中，我一定要多看、多想、多征询、多干，尽快尽好地提高本人的业务水平、工作才能和科研才能，为以后的工作打下更坚实的根底!地质单位的年终工作总结【五】我市属省地质灾害易发区、多发区之一。全市现有各类地质灾害危险点3600余处，其中列入省、市、县三级监控的重要灾害危险点714处。地质灾害以小型倒塌、滑坡、泥石流和大中型地面塌陷为主，具有点多面广、危险性大的特征。近年来，我市坚持“以防为主，防治结合”的方针，科学制定防治方案，严格落实防灾责任，不断完善防治措施，有效地预防和减少地质灾害的发生，确保了人民群众生命和财产平安，连续七年实现地质灾害“零伤亡”。一、主要做法1、健全治理机构。市、县、乡三级政府都成立了地质灾害防治领导小组，由政府分管领导任组长，政府办、国土资源局领导任副组长，财政、民政、气象等18个相关部门主要负责人为领导小组成员。领导小组负责辖区内地质灾害防治的组织指挥、部署协调和巡查指导，并将职责任务分配到成员单位，实行防灾减灾领导责任制。2、编制防灾预案。市、县两级每年在汛前都认真组织编制了防灾预案，经同级政府批准后，下发到有关单位、乡镇执行。对全市已觉察的各类地质灾害危险点，填制“地质灾害防灾工作明白卡”，发放到防灾责任单位和负责人，填制“地质灾害防灾避险明白卡”，发放到受灾害威胁的群众手中，让他们明白面对险情应采取的紧急措施和撤离转移道路。3、开展科普宣传。每年利用“422地球日”、“625土地日”、“124法制日”宣传，通过组织征询效劳队伍上街提供征询效劳，到乡村农户家中发送科普材料，出动宣传车到乡镇、村组进展巡回宣传，悬挂、张贴、刷写大型宣传标语和宣传图画等，向广大群众宣传、普及地质灾害防治知识，让群众掌握地质灾害防治知识，减少人为诱发地质灾害的几率。4、加强业务培训。市、县两级国土资源部门每年都分别举办两次以上地质灾害监测防治学习班。市国土资源局以召开国土资源治理工作会议方式，侧重培训县、乡政府分管领导，县、乡国土资源部门分管负责人和业务骨干;县国土资源局以举办学习班方式，侧重培训县、乡地质灾害领导小组成员和地质灾害危险点监测人员。5、构建群防体系。以国土资源系统工作人员为骨干、基层党员干部为主体，按照市设中心、县设总站、乡设站、村设组的组织机构格局，建立市、县、乡、村四级监测网络，详细负责辖区内地质灾害监测预防工作。全市已建立群测群防监测网1529处，设立基层地质灾害监测点135处，在市、县两级国土资源部门备案的监测人员达539人。6、加强巡查排查。每年汛前，组织工作人员对地质灾害隐患点进展巡查排查。对觉察的灾害危险点加强监控，聘请专家到现场勘察，提出隐患点的防治措施和建议，并按照地质灾害的详细情况，采取相应的防范措施。进入汛期后，市、县、乡监测点24小时有人值班，并组织地质灾害巡查组和应急抢险小组，对辖区内地质灾害隐患点进展排查、防治指导和抢险救灾。7、健全规章制度。先后拟制定施行八项制度，即：地质灾害防治汛期值班制度、地质灾害险情速报制度、汛期危险点巡查制度、异变危险点应急调查制度、监测人员岗位责任制度、监测材料汇编上报制度、地质灾害预防预告、预警告示制度，地质灾害防治奖罚制度，地质灾害防治工作做到了有章可循、职责明确、奖罚明晰。二、存在征询题1、地质灾害防治认识缺乏。地质灾害防治时间较长，即便是汛期完毕，山体内还修养着大量水分，容易造成已经开裂失稳的山体接着下滑的可能。由于一般群众主观上认为，汛期过后不会发生什么地质灾害。正是这种幸运心理和麻痹思想，容易造成严峻后果。2、农民建房缺乏科学知识。受传统观念的阻碍，一些农民认为建房背靠“大山”是有靠山之说。加上国家严格土地治理，为了减少宅基地占用耕地，一些农民便往山边建房，而在清基时处理不当，切坡角度过大，留下了地质灾害隐患。3、地质灾害治理资金缺乏。我市地质灾害隐患点涉及范围大，所需投入的治理资金比较多。一方面我市地质灾害以小型规模为主，特别难争取到国家立项治理防治资金。另一方面由于地点财力有限，难于筹集治理资金。造成全面预防和治理地质灾害资金严峻缺乏。4、人为要素诱发地质灾害。从已发生的地质灾害来看，许多与人为要素有关。如有的些方随着采矿的延伸，长期抽排地下水，造成地下水水位下降，容易发生大面积的塌陷。有的地点因公路建立的大面积开挖，特别容易构成山体滑坡、泥石流等地质灾害隐患。三、防治对策1、普及地灾防治知识。要充分利用报刊、广播、电视、网络等群众传媒，采取板报标语、橱窗专栏、宣传图册等群众喜闻乐见的方式，大力宣传地质灾害防治根本知识，努力提高群众的防灾治灾认识。2、引导农民科学建房。在农村民居选址时，国土资源部门要把好用地审批关，充分考虑综合防灾和应急疏散的要求，使农民建房避开洪水、滑坡、泥石流等自然灾害。对农民切坡建房要制定一套实在可行的治理方法。3、建立地灾防治基金。资金来源可采取从矿山企业按年度矿产品销售额比例提存地质灾害防治基金，从矿业权市场收益中按比例适度提留，发动社会赞助等方法筹措，力求多方筹集资金，把地质灾害治理工作落到实处。4、标准工程建立活动。严格遵照“谁破坏，谁治理”的原则，对在工程建立中违犯了客观规律，如打石、取土、切坡、过量抽取地下水、大量砍伐林木等，破坏山体的自然平衡，引发地质灾害险情的行为，要按照有关法律法规从严从重处理，防止盲目施工而引发人为造成的地质灾害。