乡镇司法行政工作的自我参考总结（通用）.docx

乡镇司法行政工作的自我参考总结（通用）*镇司法所在镇党委政府的直截了当领导和上级业务部门的关怀指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落党的十六届和十六大三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，以创省标准司法所为目的，强化队伍建立，实在加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深化开展法律宣传和基层依法治理工作，推进基层民主法制建立，拓宽渠道，做好刑释解教人员的安置帮教工作；着眼基层，扎实开展法律效劳；维护公平，积极为弱势群体提供法律援助，充分发挥了在创立“平安白泉”，构建和谐社会、制造稳定的消费生活环境、良好的治安环境和标准的法治环境中的职能作用。下面，主要从组织构造建立、队伍建立、制度建立、根底建立、业务建立等方面作自我总结如下：一、加大投入，处理咨询题，努力推进司法所标准化建立。在新的历史时期内，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的情况。因而，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素养偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多咨询题。这些咨询题与在社会主义新农村建立中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相习惯的。为此，我们紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素养。为提高司法所维护社会稳定、效劳经济开展的效能和层次，镇党委政府高度注重，在人力、财力、物力上给予大力支持，专门发文抽调2位具有大专以上学历的且工作责任心强的专职工作人员充实到原司法所队伍。目前，我所有专职工作人员5名，其中3名大专以上学历，并装备2名副所长，协助所长开展各项工作。为了提高基层司法行政工作人员的政治、业务素养和依法行政的才能，我们对新任用的人员一律组织参加上级业务部门的集中岗位培训。除了配强配足工作队伍外，我们还加强根底办公设备的投入，设立了专门的调解室和档案材料室，办公和业务用房建筑面积达180平方米，三间办公室分别安装，并装备了3台电脑和2台打印机、1只数码相机、一台机，大大提高了工作效率，处理了实际咨询题，也方便了群众办事。二、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平。我们对照浙江省示范司法所考评方法（试行），把标准化司法所建立作为提高司法所工作才能，实在履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律效劳、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，大胆创新，积极探究司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解矛盾新机制，整合力量，发挥优势，构成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一方政治稳定。（一）充分发挥人民调解作用。1、夯实调解组织建立。按照人民调解假设干规定的要求，我镇的人民调解工作紧紧围绕“开展、平安、和谐”这条主线，不断加强组织建立，提高队伍素养，健全工作机制，充分发挥职能作用，真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。在调解员的选择上，我们既考虑一批年长资深、熟喑人民调解工作方式方法的老同志老干部，又选调了一批年纪轻、学历高、文字功底好的高素养队伍充实到了人民调解队伍，做到优势互补。在镇人民调解委员会的指导下，各社区（村）、企事业单位都相应建立了人民调解委员会，并到达“组织、制度、工作、经费”四落实，我们还每年至少一次对全镇范围内的调解员加强业务培训。去年8月底，针对撤村并社区后新选举产生的社区调解员经历少、法律知识欠缺的实际，我们专门聘请了法律方面的专家为他们讲授了人民调解协议的制造、最高人民法院关于审理人身损害赔偿假设干咨询题的司法解释、道路平安交通法等贴近实际、贴近群众的法律法规知识，保证了我镇人民调解队伍的工作水平。2、加强队伍政治业务素养。以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，贯彻执行有关法律、法规、规章和政策，加强针对性，注重实效性，进一步提高干部的政治理论水平、道德素养和依法行政才能。利用机关夜学习制度，加强对司法干部的科学文化素养和业务知识的培训，不断提高履行职责的才能。3、突出矛盾联调机制。