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个人工作参考总结-2021年挂职锻炼工作参考总结
2021年挂职锻炼工作总结一 依照组织安排,我于今年五月下旬起到市东山区政府挂职锻炼,任区长助理。半年来,在中共广州市委组织部、东山区政府的领导下,本人一直珍惜机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深化考虑,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素养、思维、工作才能等方面都有了不同程度的提高。简而言之,确实是感受特别深,收益良多。
一、东山区的根本情况
东山区是广州市辖10个行政区之一,地处广州中部,白云山之南,珠江之北,全区面积2021平方公里,常住人口60万,辖10条行政街。东山区历来确实是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区,其历史悠久,文化包含丰富;钟灵毓秀,人文荟萃;环境优美,风物宜人;人缘地缘条件优越,党政军首脑机关多;市场爽朗,经济繁荣;社会兴盛,文明日进,是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。
东山区经济社会开展思路是:以加强城区综合竞争力为核心,以科技创新和体制创新为动力,以信息化为导向,大力推进经济构造战略性调整,加强城区治理和社区建立,努力制造文明法治的城区环境,促进经济社会全面开展,把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合效劳优质、文化教育优越、居民素养优秀的现代化精品城区。
近年来,东山区委、区政府团结带着全区干部群众围绕中心工作,团结拼搏、励精图治、锐意进取、开辟创新,创始了改革开放和现代化建立的新场面,推进了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康开展。
(一)综合经济实力迈上了新的台阶。
XX年国内消费总值289、8亿元,同比增长10、61%,在全市各区、县级市中列第5位;财政一般预算收入7、88亿元,同比增长12、2%,在全市中列第4位;国地税总收入130、4亿元,同比增长51、6%,其中国税收入46、3亿元,同比增长38、1%,地税收入84、1亿元,同比增长60、3%;地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税1、46万元,比广州市人均高出近一倍,是名副事实上的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面:大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。
产业构造调整根本到位,施行“优二进三”战略,大力开展第三产业。目前,东山区第三产业占GDP的比重达94、4%,确立了在全区产业中的主体地位,产本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃业构造战略性调整任务根本完成。积极推进国有(集体)企业产权制度改革,目前,95家街道企业已全部完成转制,348家区属企业中已有345家完成转制,第二产业占GDP比重不断降低,目前为5、6%。
商贸经济蓬勃开展。构成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路——龟岗路四大板块为主体的开展格局,百货零售、餐饮等传统的商贸效劳业以及金融、保险、代理、征询等新兴效劳业快速开展。XX年,全区社会消费品零售总额166、1亿元,同比增长8、2%。
高新技术产业快速开展。确立了开展信息效劳业的新思路,建立了以信息效劳业为主导的黄花岗信息园,中国的网通等一批IT行业的龙头企业相继入园,目前进园企业总数达565家,XX年技工贸总收入43、95亿元,实现利税3、69亿元。
非公有制经济健康开展。到今年6月,全区民营企业有1、7万家,占全区企业总数的90%,实现国内消费总值40亿元,同比增长18%,占全区总量的三分之一;营业额140亿元,同比增长20%,占全区总量的三分之一。
(二)城区建立和治理成效明显。
全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目的任务。拓宽了大沙头三马路等路段,重新铺设、改造人行道80多公里,对“一区三边”的陈旧楼宇施行了“穿衣戴帽”工程,进展全面翻新;进展了东山湖水质净化工程,建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园,目前全区绿化覆盖面积500、4万平方米,绿化覆盖率29、1%。大力清拆“两违”建立,全面撤除校园围墙占道商铺,撤销占道运营市场,实行市场入室,实现还路于民。施行了住宅小区5年整治计划,通过整治建立31个示范小区,带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业治理工作,有效地改善了居民生活环境,让广大群众亲身感受和分享“小变”、“中变”的丰盛成果,东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。
(三)社区建立和劳动社会保障工作扎实有效。
社区效劳根底建立不断完善,已有6条街道建成了1000平方米的标准社区效劳中心,其余街道和区级社区效劳中心,将于年内建成使用。投入2500万元,施行了社区老年福利“星光计划”,已建成31个工程,在建26个工程,建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区效劳领域不断拓展,构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政效劳、外来人员治理、义工治理等10个便民效劳系列。创办了10所社区学期工作总结校、16个分校,去年以来举办了各类培训班900多期,参与群众4万多人次。社区工作者队伍不断开展壮大,目前全区建立社区志愿者队伍355支共2、76万人,专业治理效劳队伍72支2500人。今年,东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建立示范城区”。
加大了扶助困难群众工作力度,先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、处理“双特困”家庭住房困难等扶助措施,有效地处理了困难群众的生活困难征询题。大力加强再就业培训工作,近三年区财政共安排1000万元专款,为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训,仅今年1一9月,培训失业人员达10651人次,同比增长108%,占应该培训失业人员总数的75%。加强劳动力市场建立,完善再就业网络系统。投资2600万元,建成面积4600平方米,集就业效劳、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训效劳中心大楼,在各街道社区效劳中心设置了劳动和社会保障中心。XX年以来,全区就业率均达65%以上,城镇登记失业率不断操纵在3、5%以下,保持了平稳的就业局势和社会稳定。
(四)精神文明建立和社会各项事业全面开展。
以创立教育强区为目的,推进教育事业的开展。从XX年起,投入8、5亿元,启动了教育综合改造、信息化、英语教学、人才、创新五大工程。目前全区增加优质高中学位2842个,优质初中学位2150个;建成了区教育信息中心、42个校园网、310多套多媒体教学平台、77间多媒
体电脑室、37间多媒体电教室、72所学校实现了“校校通”,为省市一级学校一线老师装备了手提电脑。与广东外语外贸大学合作加强英语教学,引入56名外籍老师从事英语教学,并选派一批英语骨干到广东外贸大学进修培训。在全区小学一年级正式开设了英语课程。今年6月,通过了创立广东省教育强区的验收评估,7月政府正式发文授予东山区“广东省教育强区”荣誉称号。科教兴区获得新进展,被评为全国科技工作先进区。文化、卫生、体育、计生等各项工作也获得新的成效,被评为全国“婚育新风进万家”先进区、广东省文化先进区。
二、珍惜机遇,锻炼提高
组织西部地区和其他少数民族地区干部到经济相对兴旺地区挂职锻炼,是贯彻***总书记“三个代表”重要思想,建立高素养干部队伍,加强各级领导班子建立的详细表达;是施行西部大开发战略,加快西部地区社会经济开展的严重举措;是促进民族地区稳定开展,稳固民族团结,实现民族地区开展和振兴、共同富有的需要。我可以从祖国的大西南来到国家历史文化名城,改革开放的前沿阵地挂职锻炼半年,可以从繁忙的工作一线脱身出来到广州工作、学习半年,这个机遇是特别难得的。因而,我时时提示本人,一定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇,认真学习锻炼,切莫辜负了组织的期望。
到东山区后,依照东山区地处广州市中心,商贸兴旺,经济构成以第三产业为主的实际,明确了本人在挂职学习期以理解东山区经济社会开展思路及其措施、东山区政府工作运转机制为重点,拓宽视野,深化认识,提高驾驭经济工作的才能为目的,并制订了详细的学习工作计划。
围绕实现挂职学习的工作目的,本人较快地习惯了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生,谦虚慎重,不耻下征询,一直摆正本人的位置——学习锻炼,努力克服工作、生活中的困难和征询题,安心、静心、专心工作学习。认真恪守中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为标准》,做到工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰辛朴素。正确处理学习锻炼与联络派出单位工作的关系,把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲,经受了考验,用实际行动维护了本人的形象。
半年来,主要做了以下工作:
1、刻苦学习。挂职学习的第一阶段,本人认真学习,查阅了《广东年鉴》、《广州年鉴》、《广州五十年》、《广州改革开放十五年》、《东山年鉴》、《东山区志》,近几年东山区委、区政府的工作报告,调研报告,统计材料等材料,并做好摘记。通过学习,逐步理解了广州市,特别是东山区经济社会开展的根本情况。参加区有关部门举办的专题讲座,认真学本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃习了***总书记在党的十六次全国代表大会上的报告和5月31日在中央党校省部级干部进修班结业典礼上发表的重要讲话,李长春同志在中共广东省第九次代表大会上的报告等。同时,还认真看阅了有关经济、岭南文化等方面的专著,力求兼收并蓄,不断更新本人的知识构造。
2、深化调研。积极跟随区政府领导或本人走出机关到一线去调查研究,一是在东山区内调研,先后到了东山区所辖的10条街道,就社区效劳中心建立,小区整治,物业治理,维护稳定等调查研究,理解情况;还到了区经贸局、工商联、民政局、劳动和社会保障局等单位座谈,理解其工作情况。二是跨区调研,先后到了贵州赴穗挂职锻炼干部所在区调查学习,参观调查了去埔(白云)工业园区、黄埔科技创业园区,广州本田汽车、七喜电脑,珠江钢铁;黄埔区大力加强环境建立,招商引资工作成效明显,天河区的电子政务,芳村区的专业市场建立,老城区的精品市场、特色商业街等,都给我留下了深化的印象。三是利用双休日调研,先后到了深圳、东莞、珠海、中山、顺德等地调查学习,亲身感遭到了珠三角的经济活力与蓬勃活力。
3、参加会议,观摹学习。主要参加了区政府常务会议,区长或分管副区长专题会议,现场办公会议等,理解了区政府的决策程序、信息反应、组织协调、催促检查等机制,感受了区政府决策的民主、科学、标准,工作的高效率、快节拍。
4、加强联谊,扩大宣传。利用一切时机、场合,向新朋老友介绍贵州近年来经济社会开展获得的成就,贵州的优势资源,风土人情等,加深其对贵州的理解,结识了一批朋友。
5、履行职责,带好队伍。这次贵州共派出八位同志到广州市挂职学习,本人作为组长,能认真履行职责,带好队伍,互相协助,共同提高。一是要求大家自觉用《挂职锻炼干部手册》标准本人言行,做到自重、自省、自警、自励、自律,用本人实际行动维护好本人、派出单位和贵州的形象;二是定期集中学习,交流工作学习中的体会与感受,做到每月一次;三是经常向广州市委组织部干部一处、贵州省委组织部调配处、贵州政府驻穗办事处汇报工作,主动争取领导,做好上传下达工作,共编发《贵州省赴穗挂职干部工作简报》9期。
三、体会与收获
半年的工作、生活实践,给本人提供了一个体验广州、感受广州的机遇。半年来,本人既感遭到了广州经济社会开展迅猛的活力,也感遭到了广州通过“小变”、“中变”后的繁华与漂亮;既感遭到了广州市各级干部解放思想、与时俱进、开辟创新、精明务实的精神,更体验到了岭南文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵敏性等特性。
感受之余,更多的是考虑,作为夜郎故地上的贵州人,我经常把贵州与广州(广东)、天柱县与东山区进展比拟分析,试图找出其中的异同。通过比拟分析,我认为:贵州尽管经济社会开展较为滞后,与广州的差距特别大,但贵州具有得天独厚的资源优势,只要我们紧紧抓住国家施行西部大开发的历史机遇,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开辟创新,励精图治,艰辛奋斗,贵州就一定可以发挥后发优势,不断缩小与经济相对兴旺地区的差距。当前,在贵州的各级干部中,必须进一步强化以下几种认识:
一是开放认识。要进一步解放思想,更新观念,必须摒弃闭关自守、夜郎自大,结实树立开放认识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作;要加大贵州的外宣力度,提高贵州知名度,让贵州走向世界,让世界理解贵州;要紧紧抓住西部大开发的历史机遇,实行走出去与引进来相结合,加大招商引资力度,借助外力促进贵州加快开展。
二是开展认识。开展是硬道理,开展是执政兴国的第一要务。在贵州如此的欠兴旺地区,必须突出开展这个主题,树立强烈的开展认识,要一门心思想开展,一切力量为开展,处理一切与开展不相习惯的传统观念,摆本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃脱一切不利于开展的思想障碍,革除一切妨碍开展的条条框框,用开展的目光、开展的思路、开展的方法处理前进中的征询题。实践已经证明:大开展小困难,小开展大困难,不开展难上难。
三是效劳认识。这既是贯彻落实“全心全意为人民效劳”根本主旨的内在要求,也是践行***总书记“三个代表”重要思想的详细表达,更是转变干部队伍作风、机关作风、亲密党群干群关系、建立廉洁高效政府的必定要求。
四是环境认识。在社会主义市场体制顺利推进、参加WTO、市场竞争更为剧烈的今天,环境建立的作用日益凸现。广州市提出要优化开展环境,不断加强软环境。作为经济落后的贵州,环境建立的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建立,进一步营建有利于改革开放和经济社会开展的人文环境。努力培养有利于加快开展、朝气蓬勃、发奋图强的“精、气、神”。要强化诚信教育,养成规则认识;培养竞争认识,养成合作精神;培育正确的财富观,构成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风气;培养公共道德,养成环境认识;培养尊重多元文化的宽容精神。
总之,通过半年的挂职学习,通过半年的耳闻目睹,本人既感遭到了贵州与广州、天柱与东山的差距,也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,坚决了加快贵州建立,实现富民兴黔的决心、决心;通过学习锻炼,本人进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,对社会主义市场经济的运转态势、开展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的认识,加强了本人的大局认识、改革开放认识、开展认识、效劳认识、环境认识;提高了贯彻、执行党的根本道路、根本方针、根本纲领的坚决性、自觉性,思想政治素养、实际工作才能、政策理论水平等都得到了较大提高。
党的十六大描绘了全面建立小康社会的雄伟蓝图,吹响了新世纪进军的号角。本世纪的头二十年,是我国全面建立小康社会的关键时期;也是贵州发挥后发优势,加快开展的关键时期;更是我们年轻干部施展才能,报效党和人民的大好时机。我将倍加珍惜人生中这难得的机遇,充分运用在广州挂职锻炼学到的先进的治理知识和经历,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,在施行西部大开发和富民兴黔伟业中建功立业,发出本人的光和热。
2021年挂职锻炼工作总结二 依照自治区党委组织部的安排,从201x年8月至12月,我们--挂职工作组一行十五人被选派到**省挂职学习,分别担任**省各市、区区委常委或开发区主任等职。
几个月来,在**省委、政府的领导下,我们挂职工作组的全体同志按照“三个代表”的要求,谦虚学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,留意学习东南沿海兴旺地区的好经历、好做法,积极做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下:
一、谦虚学习,严格要求
**地处我国东南沿海,与台湾隔海相望。**省是我国东南沿海经济兴旺地区,可以到兴旺的省市挂职,对我们来说,无疑是一次难得的锻炼的时机。**省在十几年往常与我们--处在同一个起跑线上,近年来,**省全面推进海峡西岸经济区建立步伐,经济社会实现全面协调可持续开展;现在它的经济总量、财政收入等主要经济指标分别是--的2-3倍。通过一段时间的挂职学习,我们感受最强烈的是人家那种开展上的大手笔,思路上的大气势,上下一心的大气氛:在开展的思路上,他们顺应经济开展方向,做到与时俱进,不断调整,又可以做到看准了的就抓住不放,坚决不移地抓下去;在开展的气氛上,全省上下心齐气正,不争论,只开展,你追我赶较着劲干。在四个月的时间里,我们放下架子,扑下身子,甘当小学生,通过与当地领导、干部群众的深化接触,不仅学到了他们的好思路、学方法,更主要的是学到了他们超前的思维理念,收获颇丰。
二、遵纪守法,廉洁自律
挂职期间,我们积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党风廉政建立有关规定和中央三部委关于挂职锻炼的纪律要求,自觉树立和维护--挂职干部的良好形象。坚持做到“慎权、慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”,严格按照“八不准”要求,一直坚持按标准就餐,就餐交费,不用公款参与高消费娱乐活动,反对用公款大吃大喝;严格执行费个人规定限额、超额自付和严禁公车私用等规定等等。做到自重、自警、自省、自励,实在做到堂堂正正做人,清洁白白为政,扎扎实实干事,勤勤恳恳为民。
三、广交朋友,增进友谊
本着“挂一次职,交一片朋友,促进双赢开展”的思想,我们挂职工作组主动与所在地的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员互相学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用,推进--与**的互相交流与合作。挂职期间,我们组织举行了“9.8”厦门洽谈会和福州联谊会,邀请**工商、企业老总参加。通过开展联谊活动,促进了桂闽两地的经贸合作与交流,如在广西玉林举行“玉博会”期间,从玉林来的--组织了一个经贸调查团到玉林观摩、调查,一些**客商还与当地有关部门签订了合作意向,在当地引起特别大反响。
四、用心感受,深化体会
挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经历,增长了才能,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了在市场经济条件中开展经济的新思路、新方法,对我们今后的工作有特别大启发。一是挂职锻炼是培养干部、促进开展的有效途径。实践证明,从经济落后地区选派干部到经济兴旺地区挂职锻炼学习,是习惯市场经济开展需要,提高领导干部执政才能水平、带动落后地区经济开展的有效途径。通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然爽朗的感受,为今后的工作提供了珍贵的、可资借鉴的经历。二是挂职锻炼,可以正确认识差距,坚决加快开展的决心和决心。通过一年的挂职锻炼,我们认为--与**的差距主要有两个方面:一方面是思想上的差距。**这些年来经济之因而开展速度快,靠的是对外开放,而对外开放最关键的动力源泉确实是他们思想解放,开辟认识强。经济要开展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。另一方面是招商引资上的差距。**把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全省上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。相比之下,**比--在招商引资上的气氛更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、方法更多、效果更好。对此,我们在思想上触动特别大、感受颇深,同时,也坚决了加快开放、积极招商引资的决心和决心。三是立足优势,抓好经济开展。作为欠兴旺地区来讲,关键是要立足本身优势,只有突出抓好招商引资和工程建立,只有我们大上、快上工程,我们贫困地区才能缩短与兴旺地区的差距,才能实现经济跨跃式开展。
总之,通过四个月的挂职锻炼,我们--挂职工作组的十五位同志思想得到理解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经历,增长了才能,各方面素养明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经历、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我们还要接着加强与**方面的联络,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地经贸合作,为实现--经济跨越式开展做出我们应有的奉献
2021年挂职锻炼工作总结三 201x年6月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学校”,两个学校共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升学校办学水平施行方案》。其中要求:结对学校每年选派中层以上的优秀干部到对方学校挂职,挂职干部要真正参与学校治理,列席或参加校级干部会,安排详细治理岗位,详细承担起本质性治理责任。到帮扶学校挂职的干部,不但要学习学校的治理经历和方法,更要学习对方学校的治理理念,并辩证地应用到本校治理中,为完善本校治理系统效劳。每校每学期派出干部不少于1人,挂职时间不少于2周。
依照以上要求,作为崔家央子小学教学业务的主管领导,我有幸于201x年10月18日至10月29日,到滨海实验小学挂职课程部主任,和实小的领导、老师共同工作、学习了十几天,尽管挂职时间特别短,但我被实验小学严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所获得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。
在挂职培训学习期间,我严格恪守培训时间,认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,积极参与学校的各项活动和各种会议,经常主动和学校各个部门的领导、老师沟通交流。坚持多听、多看、多学、多思,做到了边学习,边交流,边考虑,边总结。认真研读实验小学的各种材料、活动方案,一直不忘和本人过去的工作实际进展对照比拟,进展深度考虑,从中汲取精华,探寻教育治理的良计妙策。把在实验小学的所见所闻和我的收获、考虑、体会及时记录,并归纳总结,构成文字材料,从中感悟教育的真理和治理的境地。
在挂职培训学习期间,与所挂职学校领导和老师建立了深沉的感情和友谊。并通过我两周的学习、工作,使两个学校之间建立了友好关系,促进了两所学校的互相交流。
通过12天的高速“充电”与“说服”,现将所见所闻、所思所感归纳整理如下:
一、挂职学校根本情况
(一)内部环境
实验小学硬件齐全,设备齐备,为学生的全面开展提供了良好的环境。
(二)内部治理
1、新颖的办学方式
2、全新的育人目的
3、科学的治理机制
4、鲜明的教学特色
5、成熟的办学经历
二、挂职学习的内容和方法
1、学习的内容
①校长的办学思想和办学理念;②教育教学治理特别是教学治理;③现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。
2、学习的方法
挂职学习期间,采取在校挂职学习与调查参观相结合的方式进展。
3、所做的工作
全方位参与学校的治理,严格按作息时间上下班,参加每周一上午的校务行政例会,下午的政治学习及分组讨论。12天共听语文、数学、英语、体育等11节课;参加了学校的教工活动;第九届艺术节的演出活动;同学校的老师、学生一起参与了欢乐课间、朝阳读书活动;参与了“反思给我的启迪——科研交流会”教研活动和“我爱我家——金点子交流”等活动;亲历了备课、上课、评课等多种方式的教育教学活动。
三、总体感受
在实验小学挂职锻炼期间,通过向李校长、孙校长交流学习,与各位中层干部沟通商讨,使我实在感遭到:“治理,确实是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事业的过程”。我时常被实验小学的老师们感动着:一件那么平常的小事,一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼,有章有法。有人谈到“细节决定成败,过程造就结果,治理产生效益”。老子曾说:“天下大事心做于细。”我们平凡人最大的成功确实是把平常的事做好做亮。作为一校之长要适时不断地给予老师智慧的启发、精神的陶冶、行为的鼓舞,用本人强烈的敬业精神,求确实科学态度,高尚的人格魅力去感染老师,鼓舞老师,带着老师,使校长的工作充满人文精神。我们常常被他们的团队精神所震撼、所感染。
四、值得我们考虑与借鉴的方面
1、德育工作
学校着眼于学生的整体素养和长远开展,确立了“让每个学生都获得成功”的校训。让学生学会做人、学会求知、学会健美、学会生活、学会劳动、学会创新。学校一直把德育工作放在首位,不断探究新方式下与时俱进的德育教育新途径,构成了以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以道德质量行为习惯养成为主的德育新格局,坚持周一和严重节日的升国旗制度,使之构成了一条独具特色的爱国教育、集体教育的风景线。先后开展的“我能行”、“雏鹰争章”、“礼仪教育”、表彰“荣耀旗手”、学做“三字歌”等系列德育活动,构成了文明向上、爽朗和谐的精神风貌。
2、教学、教研工作
学校注重老师教育观念的更新,坚持科研兴校,以创新教育为核心,全面深化教育科研。利用多种方式组织老师学习新课程标准,展开讨论、通研教材,开展“同步教学研讨”活动,系统把握教材的重难点和知识间的互相联络,推进了新课程工作的开展。学校注重抓常规治理,强化全员的常规认识。开展的“全员老师常规互评互学展评活动”,促进了老师之间的互相学习、互相借鉴、互相提高。学校注重老师外出学习、深造,以培养骨干老师。在开发校本课程方面,做了大量讨论性工作。在组办专长教育已有成功经历的根底上,让学生自主选择学习内容,开设了英语、书法、素描、国画、简笔画、电子琴、乒乓球等课程,做到时间、场地、人员、设备四落实。学期初老师制订施行方案,由教导处审核,组织施行,学生的专长得到了培养。并将传统的课间操,改为每日三十分钟的“间操课”,“健康育人”的教学主旨得到充分表达。初具特色的校本课程已发挥出越来越明显的教育作用。一年一度的“教育教学开放月”活动,让家长亲临课堂,零间隔感受校园生活,与任课老师进展了细致交谈,理解学生、理解学校,表达愿望、增进互信。
3、信息化建立及教育效果
学校筹资近100多万元,使多媒体设备全部进入各个一般教室,投资20万元新建了两座多功能电教教室。投资20万元新建成了计算机网络教室,并为老师办公室装备了电脑。XX年又筹资10万元使校园网与寿光现代接通。现在学校有设备高档的微机室,各个教室配有多媒体设备,为促进学生终生开展奠定了良好的根底。也使老师完全脱离了传统的“一支粉笔、一张嘴、一块黑板”的教学手段。老师自我学习的压力,掀起了学习计算机的热潮。通过培训学习,100%的老师会用计算机备课、上课、评课;45岁以下的老师会制造课件,全部老师获得潍坊市颁发的计算机等级证书。在充分利用现代化信息技术,培养学生的创新精神方面,得到了家长、社会的关注。
4、活动及专长教育
学校注重“特色育人,全面开展”理念的落实,在不加重学生学业负担的前提下,拿出每天下午1小时的大课,对学生进展专长教育,既满足了学生的个性开展需求,又从中得到各类艺术专长的陶冶。每年一度的庆“六·一”艺术节及文艺演出活动,为千名学生搭建起展示才能的舞台,同学们的出色表演屡次遭到上级行家们的好评。课本故事剧《小白兔和小灰兔》,舞蹈节目《海之恋》分别获中央电视台举办的“校园文艺晚会”节目征集大赛二、三等奖。
5、在建立高素养的师资队伍,促进老师专业开展方面。
他们最突出的做法:建立“分级认定,分级使用”制度。老师的“分级认定制度”确实是将老师的职称与老师的岗位工资脱钩,将老师的岗位工资与老师的校内职称挂钩。他们把老师分为见习老师、专业初级老师、专业老师、校级骨干老师、区级骨干老师和市级骨干老师。把校级骨干老师的认定作为老师分级的关键环节,一年一定,通过个人认定、课堂大比武、写教育教学分析等环节,最终确定年度校级骨干老师的人选、
实践中锻炼成长。师资队伍是学校软件中最重要的一部分,应把推进老师的专业化开展作为队伍建立的方向。把师资水平放在第一位,提高学校办学水平,师德是前提,观念是根底,培训是途径,业务是保证。开展教研、教改、教材的培训,学科、计算机、外语的培训,跨学科研究,“带教制”和“导师制”都是有利措施。制定实在可行的青年老师培养方案,尽可能将外出学习的时机留给优秀的青年老师,学校的重担压给青年老师,大胆使用优秀的青年老师,让他们在实际工作中锻炼、成长。
总之,通过短暂的挂职时间中的耳闻目睹和亲身体验,使我收获颇丰,感受头脑得到充实,思路更为开扩、明晰,通过挂职工作学习,丰富了我的教育思想、治理智慧和治理经历,开阔了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境地。更激发了我干好教育事业的热情和决心,这必将对我今后做好学校治理工作产生深远的妨碍。
这次挂职工作,既是我学习的过程,也是回忆、反思与整理本身教育理念的契机,尽管校际差异特别大,但他们在教育教学治理及教学实践中的先进经历和方法,将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有先哲们的教导,有先进者的引领,加上本人的不断努力,只要坚决信念、咬定青山,胸怀干好教育事业的抱负,就能为教育的春天增绿加彩。
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