网络办公(OA)系统的设计与实现(ASP,Access).doc

网络办公(OA)系统的设计与实现(ASP,Access) 网络办公(OA)系统的设计与实现(ASP,Access)(20000字) 本系统是针对企业内部办公自动化管理的要求进行设计的，主要实现如下目标： 系统采用人机对话方式，界面清晰、信息查询灵活、方便、快捷、准确、数据存储安全可靠。 利用系统快速的统计生产的数据报表， .网络(OA)系统的设计与实现(,)(字)本系统是针对企业内部办公自动化管理的要求进行设计的，主要实现如下目标：&#;    系统采用人机对话方式，界面清晰、信息查询灵活、方便、快捷、准确、数据存储安全可靠。&#;    利用系统快速的统计生产的数据报表，并对报表信息进行打印。&#;    键盘操作，快速响应。&#;    实现了各类发文信息、公共信息的强大的管理能力。&#;    实现对员工基础信息（人事管理）的管理功能等。&#;    实现了个人办公的信息自动化管理功能。&#;    对系统用户进行管理。&#;    为了加强数据保密性，为每个用户设置权限级别。&#;    系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。&#;    系统运行稳定、安全可靠。数据库设计     数据库结构设计的好坏直接影响到系统的效率和实现的效果。合理地设计数据库结构可以提高数据库存储的效率，保证数据的完整和统一。数据库设计一般包括如下几个步骤:(1)    数据库需求分析。(2)    数据库概念结构分析。(3)    数据库逻辑结构分析。本系统分为10个模块，包括系统登陆模块，工作计划管理模块，通告信息管理模块，公文信息管理模块，人力资源管理模块，通讯资料管理模块，资源预约管理模块，帮助信息模块，设置用户权限模块系统注销模块。下面我们就分别对这10个模块做详细介绍。  摘   要知识经济时代，知识已成为生产力、竞争力和企业发展的关键。作为知识载体的知识型员工日益受到企业的重视，因为企业之间的竞争，知识的创造、利用和增值，其他各种生产要素的合理配置，都要靠知识型员工来完成。然而知识型员工能为企业创造多大的价值并不完全取决于其所拥有的能力，他们的价值更多取决于其个人愿意努力的程度。所以研究如何建立有效的激励机制使知识型员工自愿奉献其知识和技能，努力与组织共同发展是十分重要的。组织可以用物质手段得到员工的时间，可以得到员工的劳动，但不能得到员工对工作的热情，更无法完全通过物质手段保证员工不会在岗离责，人在离心。本文正是要在充分分析知识型员工心理需求的基础上，建立基于心理契约的激励机制来解决这一问题。论文概述了心理契约理论的内容,现代员工心理契约的特点，以及心理契约在我国的研究现状.分析了企业知识型员工的需求和当代企业知识型员工的激励机制.同时对爱立信公司的激励现状和不足进行了分析.从心理契约的交易维度/关系维度/发展维度三方面出发对该公司基于心理契约的知识型员工激励机制提出了一些建议和相应激励策略。关键词： 心理契约/知识型员工/激励机制Research on the Ericsson of Knowledge Worker 1.1心理契约的概念11.2心理契约的内容及特点11.2.1心理契约的内容1.2.2心理契约的特点1.3现代企业员工心理契约的特点1.4心理契约在国内的研究现状32 基于心理契约的知识型员工激励机制的研究    2.1知识型员工的概念及需求分析2.1.1知识型员工的概念    2.1.2知识型员工的需求分析    2.2心理契约在知识型员工激励中的作用3 爱立信的知识型员工激励机制现状    3.1爱立信公司概况3.2爱立信人力资源管理策略3.2.1爱立信公司的价值观念    3.2.2 爱立信的网络式人力资源管理组织    3.2.3 爱立信管理者的力量    3.2.4爱立信的绩效评价系统    3.2.5给员工创造持续发展的空间3.3心理契约在爱立信知识型员工激励机制中的应用4.心理契约视角下爱立信知识型员工激励机制的不足4.1爱立信中国区域薪酬激励政策存在的问题 4.2培训和发展激励存在的问题4.3母子公司人力资源部门职能定位存在的问题4.4其他方面的激励问题105.基于心理契约的爱立信知识型员工激励机制的研究105.1基于交易维度的心理契约的激励方案115.1.1建立科学、合理、公平且具有激励作用的薪酬体系115.1.2明确岗位职责，实施客观公正的绩效考评135.2基于关系维度的心理契约激励方案135.2.1建立通畅、开放的沟通机制135.2.2建设以人为本的组织文化，凝聚组织力量145.3基于发展维度心理契约的激励方案14致谢                       ;                              16 参考文献                                                 17参考文献:1Rousseau D.M New hire perceptions of their own and their employers obligations:A study of psychological contracts,Journal of organizational behavior,1990-11.2Rousseau. D, Psychological Contracts in Organizations: Under-standing Written and Unwritten Agreement J. SAGE Publica-tions,1995.3陈加洲,凌文辁,方俐洛.组织中的心理契约J.管理科学学报,2001.4李原:企业员工的心理契约—概念、理论及实证研究M.复旦大学出版社, 2006.5蒋志青:知识经济时代的人力资源管理M.上海人民出版社, 2007.6邹苏:心理契约:组织与员工之间的心理契约.理论界，2003（3）7行金玲.知识型员工的特征分析与激励管理J.中外企业文化，2002.8丁荣贵，张体勤.关于知识团队心理契约的分析J.人类工效学，2002. 9张望军，彭剑锋.中国企业知识型员工激励机制实证分析J.科研管理，2001，11：90-97.10刘满平，梁桂全.知识型企业人力资本流动的模型及激励策略分析J.中国软科学，2002，1:19-20.11刘帮成.心理契约动态管理实例分析J.中国人力资源开发，2003，9:38-42.12李原.员工心理契约结构及相关因素研究D:博士学位论文.北京:首都师范大学，2002，5.13约翰，M:伊万切维奇，赵曙明，人力资源管理，机械工业出版社Ml，2005.614DanielGoleman，高情商领导，海南出版社M，2007.1015约翰•M:伊万切维奇，赵曙明，人力资源管理，机械工业出版社Ml，2005.616黄子豪，企业管理中的心理契约构建J，人力资本，2006.1017蒋春燕、赵曙明，知识型员工流动的特点、原因与对策J，中国软科学，18JoshuaFreedman;WendyT.N.Wu:NinaLuo有感觉还是没感觉电子工业出版社【M，2007.519 1. 林晓飞, 郑文哲. 企业社会责任外部动力机制探讨 J . 北京市经济管理干部学院学报2007 （6）： 35- 38；20阿奇?卡罗尔,安?巴克霍尔茨. 企业与社会：伦理与利益相关者管理M .北京, 机械工业出版社， 2004. 21 2邹苏:心理契约:组织与员工之间的心理契约.理论界， 2003（3）3彼得 • 圣吉:第五项修炼———学习型组织的艺术与实务.上海三联书店,199822 摘要：发动机，它是车子所有动力的源泉，是汽车当之无愧的“心脏”。是汽车的重要总成组成部分，它的好坏关系着汽车能否正常运行平。在汽车使用中，发动机难免出现这样、那样的故障，本文主要研究发动机常见故障，对其进行分析和解决。对使用和维护汽车有着很现实的意义。(毕业设计网 ) 关键词：丰田汽车  发动机  故障分析 检修丰田公司的简介世界十大汽车工业公司之一，日本最大的汽车公司，创立于1933年，现在已发展成为以汽车生产为主；业务涉及机械、电子、金融等行业的庞大工业集团。发动机的工作原理发动机是汽车的动力源,是汽车的心脏部分，能量转换机器。发动机最早诞生在英国，所以，发动机概念也源于英语，它的本义是指那种“产生动力的机械装置”。随着科技的进步，人们不断地研制出不同用途多种类型的发动机，发动机是将化学能转化为机械能的机器，它的转化过程实际上就是工作循环的过程，简单来说就是是通过燃烧气缸内的燃料，产生动能，驱动发动机气缸内的活塞往复的运动，由此带动连在活塞上的连杆和与连杆相连的曲柄，围绕曲轴中心作往复的圆周运动，而输出动力的。分析一下这个过程：一个工作循环包括有四个活塞行程（所谓活塞行程就是指活塞由上止点到下止点之间的距离的过程）：进气行程、压缩行程、膨胀行程（作功行程）和排气行程。 四行程汽油机经过进气、压缩、作功和排气行程完成一个工作循环。（1）进气行程 活塞从上止点向下止点运动，排气门关闭，进气门打开。可燃混合气通过进气门被吸入气缸，直至活塞向下运动到下止点。在这个过程，随着活塞从上止点向下止点移动，活塞上方的气缸容积增大，从而使气缸内的压力将到大气压力以下，即在气缸内造成真空吸力，这样空气便经由进气管道和进气门被吸入气缸，同时喷油嘴喷出雾化的汽油与空气充分混合。在进气终了时，气缸内的气体压力约为0.0750.09MPa。而此时气缸内的可燃混合气的温度已经升高到370-400K。(毕业设计网 ) （2）压缩行程曲轴继续旋转，活塞从下止点向上止点运动，这时进气门和排气门都关闭，气缸内成为封闭容积，可燃混合气受到压缩，压力和温度不断升高，当活塞到达上止点时压缩行程结束。使吸入气缸的可燃混合气能迅速燃烧，以产生较大的压力，从而使发动机发出较大功率，必须在燃烧前将可燃混合气压缩，使其容积缩小、密度加大、温度升高，即需要有压缩过程。在这个过程中，进、排气门全部关闭，曲轴推动活塞由下止点向上止点移动一个行程，即压缩行程。此时混合气压力会增加到0.6-1.2MPa，温度可达600-700K。在这个行程中有个很重要的概念，就是压缩比。所谓压缩比，就是压缩前气缸中气体的最大容积与压缩后的最小容积之比。一般压缩比越大，在压缩终了时混合气的压力和温度便愈高，燃烧速度也愈快，因而发动机发出的功率愈大，经济性愈好。一般轿车的压缩比在8-10之间，不过现在最新上市的Polo就达到了10.5的高压缩比，因此它的扭矩表现相对不错。但是压缩比过大时，不仅不能进一步改善燃烧情况，反而会出现暴燃和表面点火等不正常燃烧现象（燃油质量的影响也是占有相对重要的地位，这方面我们会在以后详细讲解）。 暴燃是由于气体压力和温度过高，在燃烧室内离点燃中心较远处的末端可燃混合气自燃而造成的一种不正常燃烧。暴燃时火焰以极高的速率向外传播，甚至在气体来不及膨胀的情况下，温度和压力急剧升高，形成压力波，以声速向前推进。当这种压力波撞击燃烧室壁是就发出尖锐的敲缸声。同时，还会引起发动机过热，功率下降，燃油消耗量增加等一系列不良后果。严重暴燃是甚至会造成气门烧毁、轴瓦破裂、火花塞绝缘体被击穿等机件损坏现象。除了暴燃，过高压缩比的发动机还可能要面对另一个问题：表面点火。这是由于缸内炽热表面与炽热处（如排气门头，火花塞电极，积炭处）点燃混合气产生的另一种不正常燃烧（也称作炽热点火或早燃）。表面点火发生时，也伴有强烈的敲缸声（较沉闷），产生的高压会使发动机负荷增加，降低寿命。（3） 作功行程 作功行程，进气门和排气门仍然保持关闭。当活塞位于压缩行程接近上止点(即点火提前角)位置时，火花塞产生电火花点燃可燃混合气，可燃混合气燃烧后放出大量的热使气缸内气体温度和压力急剧升高，推动活塞从上止点向下止点运动，通过连杆使曲轴旋转并输出机械功，除了用于维持发动机本身继续运转外，其余用于对外作功。随着活塞向下运动，气缸内容积增加，气体压力和温度降低，当活塞运动到下止点时，作功行程结束。当活塞接近上止点时，火花塞发出电火花，点燃被压缩的可燃混合气。可燃混合气被燃烧后，放出大量的热能，此时燃气的压力和温度迅速增加。其所能达到的最大压力可达3-5MPa,相应的温度则高达2200-2800K。高温高压的燃气推动活塞由上止点向下止点运动，通过连杆使曲柄旋转并输出机械能，除了维持发动机本身继续运转外，其余即用于对外做功。在活塞的运动过程中，气缸内容积增加，气体压力和温度都迅速下降，在此行程终了时，压力降至0.3-0.5MPa，温度则为1300-1600K。 （4） 排气行程当作功接近终了时，排气门开启，进气门仍然关闭，靠废气的压力先进行自由排气，活塞到达下止点再向上止点运动时，继续把废气强制排出到大气中去，活塞越过上止点后，排气门关闭，排气行程结束。此行程中，气缸内压力稍微高于大气压力，约为0.105-0.115MPa。当活塞到达上止点附近时，排气行程结束，此时的废气温度约为900-1200K。曲轴继续旋转，活塞从上止点向下止点运动，又开始了下一个新的循环过程。在每一个工作循环中，活塞在上、下止点往复运动了四个行程，相应地曲轴旋转了两圈。                  目        录               第一章  丰田公司的简介-1第二章 丰田发动机的工作原理及结构-2第一节 发动机的工作原理-2  第二节 发动机的结构-3第三章 丰田发动机的常见故障-7  第二节 发动机的常见故障诊断-8第一节 电喷发动机-7 第四章  丰田发动机常见故障诊断与维修案例-12  第一节 丰田花冠发动机不能起动-12第二节 丰田花冠行驶熄火-12第三节 丰田凌志轿车难启动-14第四节 丰田佳美发动机故障指示灯亮-16(毕业设计网 ) 第五节 发动机怠速转速升高-17第四章 发动机的日常维护-18 第二节 汽车发动机保养六大要点-19第一节 清除发动机积炭-18总结-20参考文献-21英文翻译-22摘要本文介绍了无缝钢管工程师站监控系统的设计。根据设计任务书和原始资料，以及对无缝钢管工程师站实现监控过程的基本要求,合理地选择监控系统方案，达到设计方案的先行性与可行性。首先通过对无缝钢管生产线和组态软件的了解,确定各个生产工序中的应用监控软件，在其生产过程中需要监控的数据；然后应用WinCC组态软件建立无缝钢管生产线工程师站，从而实现其监控的目的；最后，通过监控画面对其进行描述。关键词：无缝钢管，组态软件，WinCC，工程师站AbstractThis article describes the seamless control system design engineer station. According to the design plan and the raw data, as well as seamless process control engineer station to achieve the basic requirements, a reasonable choice of control system program, to design the pilot and feasibility.First of all, through seamless steel pipe production line and configuration software to understand, identify various production processes in the application monitoring software, in its production process requires monitoring data; and then apply the WinCC configuration software engineers build seamless steel pipe production line station, in order to achieve The purpose of the monitoring; Finally, by monitoring the screen paradigm Key words：Seamless Steel Tube ，Configuration software  ，Window Control Center , Engineer station  本文以西门子公司的WinCC软件平台为基础的监控系统，目的是实现对无缝钢管生产线中工程师站监控系统的实时控制与管理，意义是对故障响应快，操作简单，组态画面丰富等，减少了工人的劳动强度，保证了无缝钢管生产的连续性，大大提高了生产效率。本次设计结合无缝钢管监控系统情况和自己掌握的资料，按照无缝钢管监控系统设计要求及设计规程，从实际出发进行比较全面的设计。设计的目的就是了解目前WinCC的发展情况，更详细的了解WinCC的工作情况以及在各器件设备工作时实现监控及在整个系统中的作用。通过设计更好的认识和比较无缝钢管钢管生产各个设备运行和WinCC在监控中的重要性，从而选择更符合所设计无缝钢管工程师站监控系统设计要求的型式。 目录   字摘要    Abstract    第一章  绪论    11.1  无缝钢管简介    11.2  无缝钢管生产线介绍     11.3  工业应用的监控系统     41.4  工程师站简介     61.4.1 工程师站功能综述     61.4.2工程师功能的操作环境     61.4.3工程师功能的工作流程    7    1.4.4工程师站对网络的要求     81.4.5工程师站与操作员站之间的区别     91.4.6工程师站的组态功能     101.5  课题研究的意义和目的     11第二章  组态软件    13 2.1  组态软件概述     132.2  监控组态软件功能     132.2.1 数据采集的方式     142.2.2 脚本的功能     142.2.3 组态环境的可扩展性     142.2.4 组态软件的开放性     152.2.5 对internet的支持程度     152.2.6 组态软件的控制功能     152.3  组态软件构成     162.4  常用组态软件对比介绍     172.5  组态软件发展趋势     182.6  组态软件与监控系统的关系     19    第三章  WinCC介绍     223.1  WinCC 概述    223.2  WinCC系统概览     233.3  WinCC性能特点     243.4  WinCC的特征和优点     253.4.1 WinCC的特征     263.4.3 WinCC的优点     27 3.5  WinCC 系统功能     273.5.1  集成用户管理    273.5.2  图像系统     273.5.3  消息报警系统    273.5.4  归档系统     283.5.5  报表和记录系统     28第四章  WinCC监控系统的设计     294.1  WinCC监控系统的概述     294.2  WinCC软件的安装     294.3  无缝钢管工程师站监控系统的构成     304.4  监控画面设计     204.5  监控画面的显示     31结论     47参考文献     48致谢     49 六层住宅楼设计(含建筑图,结构图)(选题审批表,任务书,开题报告,外文翻译,中期检查报告,计算书字,实习报告,17张图纸)毕业设计说明书中文摘要本设计主要讲述了淮安奥体国际星城8#住宅楼建筑结构设计的设计过程，它为钢筋混凝土框架结构。共六层，底层为车库，层高3米。建筑物总高度为20.7米。本住宅楼属于建筑中的民用筑类，在设计计算中参考了较多的相关书目，并且严格按照建筑设计规范来完成建的。其主要分为两大部分：第一部分为建筑设计。建筑设计是在总体规划的前提下，根据任务书的要求，综合考虑基地环境，使用功能，结构施工，材料设备，建筑设计及建筑艺术问题，解决建筑物的使用功能和空间的安排。依据建筑物的概念，建筑方针的原则，完成了住宅楼以下几方面的设计：建筑布局，基本单元设计，公共部分设计，空间组合设计，屋面设计，建筑立面设计及建筑防火设计等等。第二部分为结构设计。结构设计由荷载计算，框架结构的受力分析，计算和设计，楼板设计，楼梯设计和基础设计等组成。该建筑的抗震设防烈度为7度，抗震等级为三级，考虑水平地震作用和风荷载对横向框架的影响，采用D值法计算内力。竖向荷载作用下，横向框架内力计算采用分层法计算，而内力组合比较了竖向荷载组合和竖向荷载与地震力组合时对框架梁，柱产生的不利影响，取两者中较大值对框架梁，柱进行截面设计。 关键词 钢筋混凝土，框架，结构设计毕业设计说明书外文摘要Title The design of No.8 residential building of  the Ao Ti Guo Ji Xing Chen                                               AbstractThis thesis tell the design processes of The design of No.9 residential building of the Ao Ti Guo Ji Xing Chen。It is six -layer reinforced concrete frame. It has six stories, the height of the first storey is 3 meters, and the height of other stories are all 3 meters. The height of the whole building is 20.7 meters.  The teaching building belong to public buildings of civil building, in design of calculating consulting more relevant booKlists, and finished according to the design specification of the building strictly. This design is divided into two major parts mainly:   The first part is the architectural design。The architectural design is on the premise of master plan, according to the request of tasK booK, considering the base envir